"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 4,501-4,520 / 36,120건

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지적장애인 입장에서 본 좋은 일자리 유형

직무만족도에 따라 장애인의 일자리 지속가능성을 알 수 있으며, 장애인의 일에 대한 주관적 태도도 정도에 따라 장애인의 일에 대한 만족도를 추측 할 수 있다.2. 장애인의 일 ... 을 배려한 직업생활 및 사회참여 경험 차원의 공공형 일자리와 장애학생에게 제공되는 직업훈련 차원의 특수교육-복지연계형 일자리 형태를 갖는다. 이 두 사업을 근거로한 일자리에 근로 ... 행정보조의 서류 및 전산작업이 가능해야 하기 때문에 지적장애인 고용률이 낮을 수밖에 없는 것으로 보여진다.장애인복지일자리사업에 참여한 직무유형은 환경도우미, 주차단속요원, 동료상담

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.13

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시각장애 아동의 이해 및 교육 / 점자의 역사와 구성

과 일상생활 등 기초적 생활기술재활훈련으로 이러한 문제는 만족할 정도로 회복 가능하다. 보행능력이 부족한 이는 재활기관의 전문보행교사로부터 훈련을 받아야 하나 전문보행교사가 아닌 ... 는 것이므로 이 능력은 다른 감각을 통해서 만회할 수 있다. 단지 잃어버린 시각에 너무 연연하지 않고 미의 본질을 잘 이해하며 다른 감각으로 즐거움을 찾아볼 수 있도록 하는 훈련 ... 의 특성에 맞는 직업을 갖는 것이 중요하다. 시력이 별로 필요 없는 일, 시력이 필요하다 할지라도 약간의 보조장비로 가능한 직종 그리고 자기자리를 지키는 것이 중요한 직무 등은 시각장애

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.12

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[인사관리] 미라이공업 사례연구 레포트

, 주체적 존재로서의 인간)을 문제로 삼는 여러 시책(복지후생·인간관계 및 각종행사의 참여 등)을 다룬다고 개념을 이해할 수 있다.이처럼 인적자원관리의 구체적 내용은 채용·배치·교육훈련 ... 성이 핵심 경쟁 요소인 것이다. 때문에 창의성을 발휘할 수 있도록 사원의 자율성을 보장하는 것에 인사관리를 집중한다. 이를 위해 강압적인 교육훈련을 모두 제거했다. 또한 자기계발 ... 에 집중할 수 있도록 여가 시간을 확보해주고, 동호회 활동을 적극 지원하고 있다.1) 교육훈련일반적인 형태의 교육을 거의 하지 않는다. 신입 사원을 대상으로 하는 집체 교육이나 사내

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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피터드러커의 프로페셔널의 조건 책에 나오는

은 직원을 제대로 훈련시키기 위해 부단히 애를 썼다. 각자가 쓴 기사와 기자 생활을 두고 토론하였다. 편집국장은 토론할 때마다 잘한 일부터 이야기한 다음, 잘못했거나 실패한 일에 대해 ... 이 무엇을 해야 하는지, 새로운 직무에서 효과적인 사람이 되려면 어찌해야 하는지 생각할 필요가 있다고 지적하였다. 이때를 기점으로 작가는 새로운 일을 맡을 때마다 이 업무에서 효과 ... 이 중요하다. 하여 직무를 수행할 수 있을 만큼 성장해야 한다는 것을 인식해야 하고, 이는 새로운 기술을 습득할 필요가 있다는 것과 지금까지의 기술이 쓸모없어질 수도 있다는 것을 뜻

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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과정평가형 평가지 직업상담마케팅

직업상담 마켓팅 평가지-A형결재담당팀장훈련과정 명[NCS]직업상담사(2급)자격증 및 직업상담행정훈 련 생훈련기간2018.12.18.~2019.02.28평 가 일평가방법평가유형문제 ... 자료 ④ 논점별 직무분석 자료2능력단위 요소논점별 마케팅 전략 수립하기평가문항[문제5] 마케팅의 기본요소인 4P에 해당하는 두 가지만 쓰시오 [10점]price

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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우리나라 학교 행정의 문제점과 대안

의 수가 정해져 있기 때문에 그 이상의 조직을 편성할 수 없다.4) 체계적인 직무분석이 이루어지지 않아 개인의 능력과 적성에 부합되는 인력배치가 이루어지지 않을 뿐만 아니라 잦 ... 은 이동 때문에 전문성을 신장할 수 있는 기회가 적다.5) 연수나 교육훈련이 체계적으로 이루어지지 않고 있기 때문에 전문성을 신장할 수 있는 기회도 적다. 개설된 연수도 배당식이어 ... 에 따라 조직개편을 다양하게 운영할 수 있을 것이다.6) 체계적인 직무분석을 통해 개인의 적성과 능력에 부합되는 인력배치가 이루어져야 하며, 배치된 인력은 전문적 능력을 개발하기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.07

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[행정학과] 2023년 2학기 행정조직론 중간시험과제물 공통(고전적 조직이론과 신고전적 조직이론)

다. 신중한 직무설계, 표준화된 도구∙절차, 과학적인 종업원 선발과 훈련은 오늘날에도 널리 받아들여지는 개념이다. 동기부여에 관해 앞으로 자세히 살펴보겠지만 개인별 자극급제와 분명하고 구체적인 목표설정은 현대경영이론에서도 중요한 기법들이다.- 중략 -

방송통신대 | 10페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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교육의 사회성에 대해 근거를 들어 제시하시오

사회에서 교육은 직업 훈련이나 직무 기술을 제공함으로써 노동 시장에서의 경쟁력을 높이는 중요한 수단으로 작용한다. OECD에 따르면, 교육 수준이 높은 국가일수록 고용률이 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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지방자치단체 승진심사의 문제점과 개선 방안

중요한 수단으로써 조직에 생동감을 부여할 수 있고, 승진은 직업 공무원제 확립 및 경제발전에 중요한 기회를 제공하여 자아발전과 직업에 대한 보람을 경험할 수 있고, 직무에 대한 ... 협의?근무실적 및 직무수행능력 평정?등급(점수)결 정?평정자의견작 성평정자?확인자평정자평정자평정자이러한 근무성적평정의 가장 큰 문제점은 모든 부분을 점수화한다는 것이다. 근무성적 ... 와 편 가르기 행태의 문제점을 보여주고 있다.2) 개선대책현행 승진후보자명부는 근무성적, 경력, 훈련성적 등 승진후보자들에 대한 모든 평정이 담겨 있으나, 경력평정은 경력에 따라

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.02

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로

산업혁명2. 4차산업혁명에 적합한 인적자원관리 역할과 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌- 오평섭. 4차산업혁명시대 은행원의 고성과 인적자원관리시스템이 직무성과 및 영업성과에미치는 영향 ... 관리 전문가의 역할은 달라졌다고 할 수 있다. 4차산업혁명시대로 인해 인적자원관리는 창의성과 유연성이 있는 인재의 육성과 훈련에 집중이 될 것으로 예상되고 있다. 인공지능의 개발 ... 다. 따라서 인적자원관리 전문가는 이러한 인재들을 채용 및 선발을 실시하고 훈련을 하며 조직문화를 형성하여 미래의 4차산업혁명 시대에 따라 급변하는 경영환경에 따라 지속가능한 생산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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의료법규_의료정책보고서

·훈련시켜 업무를 대행하여 당장의 급한 일을 해결토록하기 위한 단기훈련에 초점이 맞추어져 있는 바, 체계적이거나 심도 있는 리큘럼과 업무 매뉴얼은 부재하는 문제점도 있다.3. 개선 ... 직무현황을 모니터링 해야 한다. 또한 진료지원인력 수요증가추세 원인이 무엇인지, 전공의 부족 현상이 왜 야기된 건지 문제를 명확하게 규명하고, 조사하는 것이 필요하다.② 의사, 간호

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.03

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청소년활동진흥법 제8조(청소년활동 정보의 제공 등) 지방청소년활동진흥센터에서 하는 일과 발전 방향

이나 직무의 역량을 개발하기 위하여 수요자가 요구하는 것과 수행하는 업무의 특성에 맞추어 직무교육을 운영하며 현장의 학습활동을 제공하는 것이다. 추진의 목적은 청소년 지도자의 요구 ... 에 적절한 교육 훈련과 역량개발을 지원해서 그들의 전문성을 제고하는 것이다.다음으로는 청소년정보 자원관리의 부분이다. 청소년정책을 개발하는 과정에서 필요한 기본적인 자료를 수집

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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[전략적간호관리 2022][출처표기] 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2.전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나

으로써 인적 요인이 얼마나 중요한가에 초점을 맞추고 있다. 이러한 이론적 토대를 바탕으로 간호사들이 신명 나게 일하는 데 필요한 것에는 많은 것들이 작용한다. 인적 요인, 직무 관련 ... 개개인의 업무에 대한 직무만족도나 사기, 그리고 학교 조직목표의 효율적 달성 측면에서 공식 조직과 비공식 조직 간에 나타나는 구성원들의 역동적인 관계를 파악하는 데 도움을 주 ... 성의 개념 규정, 조직 운영의 민주화, 조직구성원의 의사결정에의 적극적 참여 등을 강조하였다.부정적 폐해 관점에서 과학적 관리론은 직무를 분석하고 단계마다 일할 의료 인력을 과학적

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.03

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인적자원개발 우수사례 조사

재개발원에서는 관세공무원 및 관세사와 관련된 교육과 시험, 탐지견 훈련 등의 업무를 담당하고 있다. 관세개발원은 관세인재개발원과 교육지원과, 인재개발과 등으로 구성이 되어 있 ... 성을 높이기 위해서 다양한 차원에서 인적자원개발 프로그램 등을 운영하고 있다. 관세인재개발원에서는 관세 행정을 담당하는 공무원들을 대상으로 전문적인 직무 교육을 수행하고 있 ... 들과 함께 워크숍을 개최하면서 토의를 진행하고, 정확도가 높은 데이터를 바탕으로 연령이나 직급, 혹은 직무별로 학습자들이 진정으로 원하는 것이 무엇인지를 철저하게 분석하는 과정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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한국사 세특보고서 - 정도전의 [조선경국전] 분석과 오늘날 통치자의 자질 탐구

가야 하는지 기록되어 있다. 치전에서는 군신이 직무를 수행하는 능력과 관리의 선발을 중시하였다. 그리고 재상이 통치의 실권을 가져야 한다는 것과 관리 선발이 고시제도를 통해 능력 ... 해야 한다는 입장에 근거를 둔다. 더 나아가, 군사일과 농사는 같은 것이라는 뜻인 병농일치를 주장하였고 나라가 평화로워도 항상 긴장을 놓치지 않아야 한다며 군사훈련과 무기 개량 ... 라는 사실을 잊지 않고 아무리 지금은 평화롭다고 해도 긴장을 놓치 않고 계속해서 국방력을 키우며 활발한 군사훈련을 이어나가야한다고 생각했다. 물론 이때도 백성을 중심으로 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.23

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올해의 장애인 정책 예산에 대해 서술하고 달라지는 장애인 복지 정책에 대해 논하시오.

과 고용장려금이 증가하며, 장애인 맞춤형 직무 훈련 프로그램과 취업 후 관리 체계가 강화됩니다. 이는 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있는 중요한 기회를 제공할 것입니다.하지 ... 되었습니다. 정부는 장애인 고용을 촉진하기 위해 고용 인센티브를 강화하고, 장애인 맞춤형 직업 훈련 및 취업 지원 프로그램을 확대할 예정입니다. 장애인을 고용하는 기업에 대한 세금 혜택

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.16

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관찰학습의 부정적 예와 긍정적 예를 제시하고 부정적 예와 같은 상황을 예방할 수 있는 방법을 제시하시오

있는 것이라 하겠다.2. 관찰학습의 긍정적 사례관찰학습은 일상생활에서 흔히 접할 수 있으며, 특히 교육과 훈련 현장에서 매우 효과적으로 활용된다. 예로 들자면은, 어린 아이 ... 신입사원이 선배가 고객과 대화하는 태도와 방법을 관찰한 후 자신의 고객응대 방식에 적용하는 경우가 많다. 이는 단기간에 직무 역량을 높이는 데 큰 도움이 된다.더 나아가 스포츠 분야 ... 에서의 대처법이나 감정 조절 방법을 가르치는 것이 한 방법이 될 수 있다.이어서 하나 더 말할것이, 개별적으로는 자기인식과 자기통제 능력을 키우는 훈련이 필요하다. 자신의 생각과 행동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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수용전념치료 실무지침서 - 제3부 _평론

과 회피를 줄이고, 개인이 자신의 가치를 바탕으로 행동할 수 있다. 연구에서는 직장 내 스트레스 감소를 위한 ACT의 효과를 알 수 있으며, 직무 스트레스가 건강에 미치는 영향을 강조 ... 하며, 비효율적인 회피 전략을 사용할 경우 그 결과는 부정적일 수 있다. 훈련자들은 참가자들에게 스트레스의 증상, 징후를 공유하도록 유도하며, 이를 통해 스트레스와 그 대처 방법에 대한 ... 이해를 높일 수 있다. 예를 들어, 한 참가자는 업무 목표를 달성하지 못하는 것에 대해 걱정하고, 이에 따라 신체적, 정서적 증상을 경험하는 상황을 이야기하고, 훈련자는 이런

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.04

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(인증O)A 메가 사회학개론 과제 우리나라 종교의 예언자적 기능에 대한 고찰

증언'전목사는 목회실 안에서 여신도에게 구강 성교를 강요하고, 예배시간에 찬양대원의 몸을 더듬는 등을 상습 성추행을 일삼았다사례2>'신앙훈련' 명목으로 인분 먹인 목사…검찰 ... 에 송치경찰에 따르면 교회 신도들은 교회 측이 '리더십을 기르는 훈련'이라며 1.자신의 인분 먹기 2.돌아가며 매 맞기 3.불가마에서 견디기 4.공동묘지에서 기도하며 담력기르기 등 엽기 ... 하며 올바른 예언자적 기능을 해야 함에도 불구하고 자신들에게 맡겨진 직무에 대한 책임감과 막중함을 망각하고 본인들의 탐욕에 근거한 물질적,정신적 이득을 챙기거나 부당하게 범죄의 도구

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.30

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임파워먼트의 특징을 기술하고 이를 기반으로 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할 수 있는 대안을 도출

재취업을 했을 때에 별다른 경력인정을 못 받기 때문이다. 이러한 것들 때문에 직업훈련을 진행하는 등 여성들이 재취업을 하기 위한 별도 노력이 필요시 도는 것이다.이러한 여성 경력 ... 면 이들에게 새 직업에 적응하게 될 수 있게 직업훈련을 연결시켜준다. 이 과정이 현재 경력단절여성들을 위한 지원 방법이다.2) 경력단절 여성의 재취업과 경력개발은 여러 가지 사회 ... 을 참여하는 것이다. 이를 통하여 단절되어진 경력을 보충시키기 위한 직무개발, 전문지식을 충원 하는 것이 필요하다. 평생교육에의 교육참여동기는 많지만, 경력단절여성들의 궁극적 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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