"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업안전기사 산업장 간호과정 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 4,461-4,480 / 70,460건

산업복지론(개인의 계약관계와 구조적 관계의 관점 차이)

적용되는 구조를 유지하였다. 이런 구조에서 근로계약의 역할은 근로계약의 본질적인 내용이라 할 수 있는 임금과 근로시간 등 근로조건과 노사 권리 및 의무는 취업규칙과 단체협약 ... 의 노동법에 있어서 근로계약에 대한 관심은 높지 않았다. 기본적으로 노동법에 있어서 근로계약이 차지하는 역할이나 비중이 높지 않았던 것에 원인이 있다. 노동법은 장기고용관행과 연공적인 ... 처우체계를 중심으로 균질의 근로자를 전제로 최저의 근로조건을 법으로 정한 뒤 행정감독과 형벌을 통해 담보하는 한편, 취업규칙과 단체협약을 통해 집단적이고 획일적 근로조건이 결정 및

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.08

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피터드러커 자기경영노트

들은 자신의 시간이 어디에 사용되는지 안다.- 목표를 달성하는 경영자들은 외부 공헌에 초점을 맞춘다.- 목표를 달성하는 경영자들은 강점을 바탕으로 성과를 낸다.- 목표를 달성 ... 지만 근본적인 의사결정이 필요 하다. 다시 강조하지 만, 필요한 의사결정은 시끌벅적한 전술이 아니라 올바른 전략이다.2. 당신의 시간을 알라.지금까지 내가 관찰한 바에 따르면, 목표 ... 를 달성하는 경영자는 맡은 일부터 검토하는 대신, 가용 시간을 먼저 생각한다. 그리고 계획 수립이 아닌 실제 시간이 어디에 사용되는지부터 파악한다. 해야 하는 일 업무가 생기면 앞

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.02

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산업안전기사 12개년 기출(테마별 정리, 정답X)

을 4가지 쓰시오.①②③④2. 타워크레인 설치.해체 시 근로자 특별안전.보건교육 내용을 3가지 쓰시오.①②③④3. 「산업안전보건법」에서 사업주가 근로자에게 시행해야 하는 안전보건 ... 교육의 종류 4가지를 쓰시오.①②③④4. 「산업안전보건법」상 방사선 업무와 관계되는 작업에 종사하는 근로자에게 실시하여야 하는특별 안전.보건 교육 내용을 4가지 쓰시오.①②③④5 ... 하는 작업에서 사업자가 근로자에게 하는 특별안전.보건교육의 내용을 4가지 쓰시오.①②③④7. 작업장에서 취급하는 대상 화학물질의 물질안전보건자료에 해당하는 내용을 근로자에게 교육

시험자료 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.17

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사회복지의 의의 및 목적을 토대로 사회복지 개념에 대해 논하세요. 현재 사회복지 분야에서 우선적으로 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향을 대상(아동, 장애인, 노인 등)과 연관시켜 분석해 보세요.

복지의 협의의 의미, 광의의 의미본론사회복지분야에서 실천되어야 할 사회복지서비스의 방향아동의 24시간 돌봄제 확충장애인을 위한 일자리 확충노인의 연금제도 보완 및 확충결론사회복지 ... 하고자 한다.아동의 24시간 돌봄제를 확충해야 한다.맞벌이가 대세인 요즘에는 ‘돌봄 서비스’에 대한 사회적인 요구가 늘고 있는 게 현실이다.결혼 후 지금까지 맞벌이를 하는 나도 워킹맘 ... 고 계신 분들이기는 하지만 그분들은 누구보다도 건강한 정신을 갖고 있다고 한다. 비록 신체적으로 장애를 조금 갖고 있지만 근로를 하는 데 있어서는 누구보다도 열정적으로 임하고 결과물

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2022.08.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

시작하고 있다. 오늘날 임신과 출산의 기쁨이 부담으로 전환되는 데는 그리 오랜 시간이 걸리지 않는다. 이는 임신한 여성이 직장 내 차별, 눈치 보이는 육아휴직, 주변에서는 찾 ... 시간의 노동시간, 높은 주거비용, 성 차별적 사회환경 등의 사회경제적 조건들이 복합적으로 작용하게 되면서 오늘날의 초저출산 국가가 되버린 것이다. Ⅱ. 본론 1.최근 이슈가 되고있 ... 2학년 이하의 자녀를 가진 근로자가 쓸 수 있는 것으로 규정하고 있다. 유급 휴가의 출산전후 휴가와 헷갈리는 사람들이 종종 있다. 이처럼 사업주는 임신중인 여성에게 출산 전과 출산

리포트 | 3페이지 | 2,400원 | 등록일 2023.01.29

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화학물질 위험성평가(CHARM)기법 적용한 보고서(과제)

R111나. 00팀1) 직업성 유소견자 발생여부 확인 ? 없음2) 취급량 및 휘발성 확인 ? 작업환경측정결과 없음(임/단시간 제외)- 화학물질 취급량 파악※ 2kg = 월 30kg ... 한다.가. 00과부서 또는공정명화학물질명(상품명)위험성(최고등급)위험성수준(크기)관리기준비고00과에틸알코올 합성함수2경미한 위험근로자에게 유해성 정보 및 주기적 안전보건교육의 제 ... 성능 개선 실시현재는 위험이 없으면 작업을 계속하되, 위험감소활동 실시실리콘2경미한 위험근로자에게 유해성 정보 및 주기적 안전보건교육의 제공현 상태로 계속 작업가능Resin2경미

리포트 | 16페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.08.01

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한전KDN 체험형인턴 자기소개서

십시오.대학교 전공수업에서 스마트그리드에 대해 배운 적이 있습니다. 공급자와 소비자 간 전력 생산, 소비 정보 등을 실시간으로 교환할 수 있어 효율적으로 에너지를 이용할 수 있는 기술 ... 입니다.인턴 활동은 전공시간에 배운 이론이 실제로 어떻게 적용되는지 배울 수 있는 좋은 기회라고 생각합니다. 뛰어난 기술력도 중요하지만 더 나아가 시스템의 안정적 운용, 인명 피해 ... 전화를 하지 않고 살아갈 수 없고 코로나19로 인해 비대면이 강조되자 단점을 극복하기 위해 콜센터 아르바이트를 했습니다. 업무 전 교육시간에 전화 응대 방법 숙지, 롤플레이로 정확

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.07 | 수정일 2023.07.21

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위험성 평가와 관련된 아래 질문에 대해서 간단히 설명하십시오. 1 사고와 질병 등 위험 유해 요 인이 있는 상황을 가상으로 설정(작업환경, 일반환경, 직무, 환경, 기계 등 모두 가능함)하고

하는 A 근로자가 있다고 하자. 이 근로자는 매일 3교대로 나뉜 근무 시간 중 일정 시간을 맡아 물류창고 곳곳에 흩어진 물품을 분류하고 적재한다. 이를 위해 지게차를 운전할 때도 있 ... 다고 판단할 수 있다.노출(exposure) 측면에서는, 이 창고에서는 하루 종일 상자 적재가 진행되며 근로자들이 교대 근무로 동일한 작업을 반복한다. 거의 매일, 장시간에 걸쳐 허리 ... 으로, 근로자가 장시간 같은 작업 자세를 유지하지 않도록 교대 근무 시간을 조정하고, 일정 간격으로 스트레칭이나 휴식을 취하도록 유도하는 방법이 있다. 단순히 ‘조심해서 일해라’라는 당부

방송통신대 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.10

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안전인증 기계설비, 방호장치(자율안전확인 기계설비, 방호장치 포함)와 관련한 재해가 발생한 경우를

4. 참고문헌1. 재해의 개요2020년 1월에 경기도 평택시의 한 공장 신축 공사장에서 타워크레인의 지지대(붐대)가 부러지면서 아래에서 작업하던 50대 근로자가 깔려서 숨지는 사고 ... 고, 그 충격으로 차량용 크레인의 붐대가 바닥으로 껶어서 지상에서 작압하던 근로자 위를 덮쳤다. 크레인의 붐대가 부러지는 사고가 두 번 연속으로 일어난 것으로, 실제 근로자를 사망 ... 에 비해 비용이 적게 든다. 설치하고 철거하는데 드는 시간도 적게 들기 때문에 공기 단축이 곧 비용으로 직결되는 건설 현장의 특성상 소형 타워크레인의 사용을 선호하는 경향이 있다. 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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[plusreport]사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술해보기.

성, 그리고 그 방법에 대하여 서술할 것이다.Ⅱ. 본론1) 사회복지사의 처우개선의 필요성을 이론을 중심으로 요약 정리현행 근로기준법 제 59조는 근로시간 및 휴게시간에 대한 특례규정 ... 을 두고 있다. 이 항목에 해당하는 업종의 경우에는 한주에 12시간을 초과하여 연장근로를 가능하도록 규정하고 있다. 사회복지사업은 대통령령으로 정하는 사업으로 규정되어 있다. 따라서 ... 근로시간 및 휴게시간의 특례 업종에 포함된다. 국민의 기본적 삶을 유지하고 향상시키는 사회복지 사업은 국가의 기본적 책무이다. 하지만 국가는 직접적으로 서비스를 제공하기

리포트 | 6페이지 | 6,200원 | 등록일 2021.03.29

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

제과 계산방법, 지급방법 및 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다. 비정규직인 경우 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자 ... 의 근로계약을 체결하는 때에는 근로계약기간, 근로시간 및 휴게, 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법, 휴일 및 휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항을 모두 서면 ... 으로 명시하여야 한다. 단시간근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항도 명시해야 한다. 미성년자인 경우는 사용자는 근로자가 미성년자이더라도 그 근로자와 직접 체결

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11

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2024 근로복지공단 정선병원 간호사 합격 자기소개서

★합격★근로복지공단정선병원간호사자기소개서[붙임2-2] 자기소개서자기소개서귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해, 자기계발 노력, 협업능력 ... 했습니다. 정신 간호학 실습으로 조현병 환자들이 방문 치료받는 센터에서 실습한 경험이 있습니다. 그들의 어려움에 대해 듣고 이해하는 시간을 갖게 되면서 그들 역시 나와 같은 고민을 하

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.15

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계룡건설 합격자기소개서

했던 경험을 구체적으로 작성바랍니다.[휴식시간을 포기하고 소통의 가치를 배우다]2015년 2달간 회사 사무동 보수업무로 Cable풀링 공정 진행 중 당시 근로자 중 6~8명의 외국인 팀 ... 하고, 상호간 수신호도 정해 외국인 근로자들과 소통하며 작업을 진행했습니다. 시간이 지날수록 팀웍도 생기고 작업효율은 증진되었고, 공정 차질 없이 완료와 동시에 즐겁게 다같이 저녁식사 ... 는 터라 외국인근로자와 의사소통은 큰 문제점이었습니다. 이로인해 작업진도에 영향을 미치게 되어 심지어 작업중 욕설을 내뱉는 분도 있었고, 마찰도 종종 있었습니다. 그래서 당시 저

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.14

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. 2022년 현재 최저시급은 9,160원이다. 법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 정한 것으로 기준근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

된다. 최저임금의 상승으로 인해서 기본급이 상승하면 상여금이나 시간외 근로수당, 각종 직책수당 등 여러 수당도 함께 상승하여 근로자들이 받게되는 최종 연봉수준을 계속해서 높이게 된다 ... 의 적정성 여부를 다양한 경제지표와 엮어서 살펴보았다.II. 본론1. 최저임금의 적정성 여부 살펴보기최저임금은 근로자들의 노동력을 사용하고자 하는 기업가들로 하여금 근로자 ... 는 근로자들의 수가 늘어날수록 생산자 물가와 주요 외식비 가겨이 올라가는 것으로 확인됐다고 한다. 또 급여수준이 차년도의 최저임금에 미달하는 근로자들의 비율이 1% 늘어나게 되면 생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

) 직업카드 분류법: 직업카드를 통해서 내담자의 선호군, 비선호균의 직업흥미를 알아보는 방법이다.77. 인터넷을 이용한 사이버 상담이 필요한 이유를 쓰시오.1) 시간 공간적 제약 ... 사제도의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자 ... , 고령자, 청소년근로자)을 보호한다.-근로자의 동기가 유발된다.144. 부가급여의 의미와 종류를 설명하고 사용자와 종업원이 부가급여를 선호하는 이유 3가지를 나열하시오.①의미: 사용

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. (제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13

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정부가 노인들의 고용촉진이나 소득보장을 위해 시행하는 정책들을 조사하고 그 정책의 효과나 장, 단점, 개선점 등에 관하여 본인의 의견을 제시하시오.

하였고, 청년층과 핵심 근로연령대 모두 점차 감소하는 추세이다. 반면, 고령자(50-64세)는 2024년까지, 65세 이상은 2051년까지 지속적으로 증가할 전망으로 보고 있다.고령근로 ... 자가 많아 지고 핵심 연령대 근로자가 적어지면 경제적인 타격도 심할 것이다. 미리 대비가 되지 않는 시점에서 인구 고령화가 급격하게 진행되다 보면 심각한 경제 및 사회적 문제 ... 적으로 도움이 필요한 영역(지역사회돌봄, 안전 관련 등)에 서비스를 제공하는 일자리이다 보통 10개월의 근로기간을 가지며 59만4원의 활동비를 지급 받는다. 고령자라고 다 지원 할

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.26

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기업 재택근무 수칙

. ( ex. 사전 요일 지정 ) 8. 근무 시간 및 점심 시간은 오피스와 동일하게 유지한다 . 9. 근무 장소는 근로자의 자가를 원칙으로 한다 . 10. 외근 이 있는 날 ... ) 2. 자신의 업무 시간 을 적극적으로 알린다 . (* 출 / 퇴근 그룹웨어 도장 ) 3. 업무 시간에 메신져 에 접속한 상태를 유지하여 적극적으로 업무에 임하고 연락이 가능 ... 이 있는 경우 , 재택근무일에도 필요 오피스 근무로 전환하여 참석할 수 있도록 한다 . 6. 근무 시간에는 사적인 외출 (ex. 식당 , 은행 등 다중 이용시설 ) 을 하지 않

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.24

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베스트셀러 서평_원씽을 읽고 나서

의 삶의 균형을 무너트릴수 있다 염려하는데이럴 경우 성과와는 멀어진다는 것이다.그러나 이는 오해라고 저자는 말한다. 워라밸을 의식하지 말라는 것은 절대적인근로시간을 늘리는 것 ... 요한 하리 지음그야말로 현대 사회는 경쟁의 시대이다. 수 많은 일들이 현대인들에게 떨어지고그 일을 해내기 위해 오늘도 사람들은 동분서주 한다. 이처럼 바쁜 시간을 쪼개서 사는 현대인 ... 들은 동일한 시간 내에 더 많은 일을 해내고자 한다.그러나 모든 것을 동시에 잘하려는 노력은 진짜 집중해야 할 것을 놓치게 만든다고 저자는 말한다. 그러면서 진짜 자신의 목표

리포트 | 8페이지 | 5,900원 | 등록일 2024.01.21

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