"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업안전기사 산업장 간호과정 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 4,261-4,280 / 70,413건

지역사회간호학, 산업보건 & 직업건강간호의 이해

, 작업전환, 근로시간의 단축 등 근로자의 건강보호조치, 근로자의 건강장해의원인조사와 재발방지를 위한 의학적 조치 등의 직무 수행-산업안전보건위원회: 사업장에서 근로자의 위험 또는 건강 ... 산업보건과 직업건강간호의 이해[1] 우리나라 산업보건 및 직업건강간호 체계· 산업보건의 정의 (ILO&WHO, 1950)① 근로자들의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지 ... 증진한다.② 산업장의 작업 조건이 근로자의 건강을 해치지 않도록 한다(질병 예방).③ 건강에 유해한 취업을 방지하고, 건강의 유해인자에 폭로되지 않도록 한다.④ 신체적, 정신

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27

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(노동경제학 3학년) 1. 노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)

시간제도의 도입을 촉진하게 되고, 기업은 수요에 맞춘 적시 생산이 가능한 시스템을 도입하기 위해서 노동량의 변동폭을 확대하려고 하며, 이것이 가능할 수 있도록 고용량과 근로시간 ... 는 영향에 대해서 도 간략하게 서술하시오.(4점, 반 페이지 이내)1) 현재 발생하는 노동환경의 변화(1) 세계화(2) 저성장과 실업의 증가(3) 산업구조의 변화(4) 근로자의 변화2 ... 시간3)?노동의 질4) 경제활동 참가율5. 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오(8점, 한 페이지 이내)1) 노동시장

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.26

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토론

을 포함한 외국인근로자 가족과 정착민 가족을 말한다. 다문화가정 자녀는 한국인 아버지와 국제결혼가정의 외국인 어머니 사이에서 태어난 자녀, 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이 ... 에서 태어난 자녀를 뜻하며, 외국인 근로자 가족 자녀는 한국인 결혼 후 태어난 자녀와 국내 결혼 후 형성된 가족이민자 자녀를 뜻한다. 정착민 가정의 자녀는 북한에서 태어난 자녀, 한국 ... 에서는 밤 10시까지 시간 연장 보육과 24시간 보육을 하는 곳이 있다. 긴 운영시간에 대해서 찬성하는지 반대는지 자신의 입장을 제시하시오긴 운영시간에 찬성한다. 직장어린이집은 정규직

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.03.12

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2022학년도 부산대학교 로스쿨 자기소개서(최초합격)

는 일상을 되풀이하다가 이러한 상황에서 할 수 있는 일들을 찾아보았고, 국가근로장학금 사업을 알게 되었습니다. 경제적 어려움이라는 시련이 있었기에 다음 학기에 본교 법학도서관의 근로 ... 할 수 있었습니다. 또한, 같은 근로장학생 중 법조인을 지망하는 친구가 있어 서로 힘이 되었으며, 이후에도 학비 보조도 받으면서 법 관련 정보도 접할 수 있는 근로장학생에 선발 ... 소리를 조율하는 테너 파트 구성원들에게서 동료애를, 무대에 올라 함께 외치는 노랫소리에서 합창 동아리로서의 소속감을 느낄 수 있었습니다.3학년 때는 검찰청 공판검사실에서 근로장학생

자기소개서 | 4페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.05.28

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2024 신규간호사 삼성창원병원 서류합격!! 자소서.hwp

를 하는 3, 4학년에는 매일 수업 2시간 전에 학교 도착하여 전날 배운 과목의 복습과 당일 배우게 될 내용의 흐름을 예습하는 시간을 가졌습니다. 그 결과 3% 대의 성적을 받을 수 ... 있었습니다. 방학에는 공공기관에서 꾸준하게 교외 근로 활동하였고, 학기 중에는 성적 우수 장학금(5회)을 받아 학비와 용돈을 제 힘으로 해결할 수 있었습니다. 이러한 경험을 바탕 ... 들의 민원을 처리해야 하는 업무도 제가 맡은 일 중 하나였습니다. 격하게 항의하시는 분들이 있어 규정을 설명해 드리고 원하시는 날짜와 시간에 상담받으실 수 있도록 처리해드렸습니다. 그

자기소개서 | 1페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.26

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기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오

시간을 가지면서도, 직장 생활 또한 해내야 하기에 어려움이 많다고 알려진다.그러나 이런 기혼여성들을 지원해야 하는 일가정양립 정책은 여러 문제점을 가진다. 이를 탐구하기 위해 ... 게 보장하고, 근로자가 일가정 양립을 할 수 있게 지원을 해서 모든 국민이 높은 질의 삶을 누릴 수 있게 하는 것을 목적으로 한다.즉, 일가정양립 정책은 사람들이 노동이 상품화되는 상품 ... 된 제도들이 있으며 그 외 근로시 간조정에 관한 제도가 있다. 법률 이외의 연구에서는 학자들마다 규 정한 일가정양립정책의 범위가 조금씩 다르게 나타나지만 대표적 인 제도로 모성보호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31

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근로복지공단 심사직 합격 자기소개서

를 노력들로 근로복지공단에서의 업무 수행에 최선을 다하며 국민의 복지 증진에 기여하고자 합니다.2.예기치 못한 상황 및 한정된 시간, 정보, 인력에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 ... (자기소개서) Hyperlink "https://www.happycampus.com/search/?qu=%EA%B0%84%EC%82%BC%EA%B1%B4%EC%B6%95" #근로 ... %82%AC%EC%82%AC%EB%AC%B4%EC%86%8C" #근로복지공단 자기소개서 합격 Hyperlink "https://www.happycampus.com/search/?qu

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.27

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

근로자를 지원할 수 있도록 한다. (3) 학교급식 확대 실시와 질적 개선 학교급식의 확대 실시는 국민 영양적 측면에서뿐만 아니라 맞벌이가족 자녀의 도시락 준비에 투자하는 시간 ... ?보육 관련 정책과 서비스가 가장 중요하다. ①산전?산후 휴가제도 및 육아휴직제도 출산을 전후한 취업여성의 보호는 「근로복지법」에 근거하고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가 ... 2조이 규정이 있지만 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않는 것이 현 실정이다. ②보육제도 보육사업의 궁극적 목적은 보호자가 근로?질병, 기타 사업으로 인해 보호하기 어려운

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09

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현대한국사회 ) 한국사회에서 볼 수 있는 소수자의 대표적인 사례를 찾아보고, 그들이 어떤 차별과 배제를 경험하고 있는지 구체적 자료를 제시하면서 토론해보자.

는 어려움이 있다. 또한 노동자들을 보호하기 이한 산재보험, 건강보험의 혜택을 받지 못하며, 노동시간 또한 부당한 경우가 매우 많다. 임금 체불이나 강제근로, 근로기준법의 보호 ... 과 후의 업무불일치, 저임금, 고강도의 노동, 열악한 노동조건, 인권침해 등 정부 차원에서 외국인 근로자에 대한 국가의 책임성을 높인 제도이지만, 앞선 제도들이 가진 문제점이 여전히 존재하였다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.04.13

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다. 그럼에도 불구하고 출산율이 증가하지 않는이유와 대안(다른 제도)를 도입한다면 어떤 것이 필요할지 자신의 견해를 제시하시오.

겠습니다.Ⅱ. 본론저 출산의 원인으로는 인구학적 요인, 고용과 결혼선택, 근로시간과 출산, 보육시설과 추가임신 의사단념 등 여러 이유가 있습니다.우리나라 저 출산의 인구학적 요인으로는 남 ... 를 들 수 있습니다. 일자리 시작시점에 고용이 안정 될수록, 월급이 많을수록 결혼확률이 높게 나타나고 장시간의 근로시간은 일과 삶의 균형에 대한 갈등을 증대시켜 결혼과 출산에 대한 ... 아동에게 10만원)지속적으로 지급, 산모와 신생아 건강관리서비스를 확대, 고위험 임산부 의료비 지원, 난임 지원 합니다.아이와 함께하는 시간을 최대화하기 위해 생애주기별 근로시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.13 | 수정일 2021.01.15

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복지 ) 1880년대 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

연금(1889년)을 순차적으로 도입한다. 이는 1911년 제국보험법으로 통합된다. 한편으로는 일반(육체)노동자와는 달리 사무직 근로자들을 위한 직원보험법을 별도로 제정했다. 이러 ... 의 의료보험제도는 의료보험제의 가입 및 보험료 납부를 의무화하고 있다. 더불어 모든 근로자는 의료보험에 의무적으로 가입해야 한다. 다만, 급여가 보험료 산정 상한선을 넘는 근로자 ... , 주당 15시간 이내의 저소득 계층 등은 가입 의무에서 면제된다. 의료보험 급여의 내용은 의료서비스, 현물급여, 현금 급여로 구분된다.② 상해보험제도 : 상해보험은 직무수행의 과정

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.13

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보건 교과 세특 기재 예시입니다. 모두 열 개로 구성되어 있습니다.

과 심뇌혈관질환 발생이 감소한다며 흡연자가 있으면 하루빨리 금연할 것을 강조함.예시 2흡연 예방 교육을 받고 ‘근로자 금연을 위한 사업장 기반 금연 중재 모형을 개발’이라는 주제 ... 로 보고서를 작성함. 학생은 보고서에서 근로자의 금연을 도모하기 위한 지금까지의 방식은 대부분 근로자 개인이 금연하도록 교육, 홍보하는 방식으로 효율성과 비용효과 관점에서 한계가 있 ... 었다며, 금연상담과 치료 서비스 제공은 근로자 처지에서 이용이 쉽지 않다고 주장함. 현재 금연프로그램의 효과를 나타내는 지표로 흡연율의 하락, 금연에 대한 자기효능감 증대, 니코틴

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.23

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인적자원관리 토론-취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다.

을 위해 엄청난 노력과 시간, 돈을 투자한 고스펙 취업준비생들은 미래와 현재의 안정성 모두 보장받을 수 없는 일자리를 꺼릴 수밖에 없습니다. 적은 급여를 받더라도 정년까지 일할 수 있 ... 하고 개인의 삶을 영위하기 위해서라도 청년들의 취업난과 중소기업의 인력난을 함께 해결해야만 합니다. 중소기업으로 청년들을 불러오기 위해서는 중소기업이 최소한의 복지와 근로자의 권리 ... 를 보장할 수 있도록 성과제 기반의 정책 지원이 이루어져야 할 것입니다. 먼저 근로자의 법적인 권리를 잘 보장하고 원만한 기업 복지 문화를 구축한 중소기업의 홍보가 지원되어야 합니다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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경영도서 THE GOAL (저자/엘리 골드렛, 제프 콕스) 독후감

한다. 나는 이 책에서 많은 사람들이 가지고 있는 고정관념을 알게 되었다. 근로자들의 작업시간을 100% 활용해야 성과가 난다는 믿음이다. 모든 근로자 들이 자신의 분야에서 쉬지 않

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

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기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)

기업의 스마트워크 도입 사례(한화시스템을 대상으로)1. 스마트워크에 대한 이해스마트워크란 정보통신기술을 이용함으로써 시간 장소에 제약이 없이 다른 사람과 함께 네트워크상에서 일 ... 할 수 있는 유연한 근무방식이라고 정의된다(한국정보화진흥원, 2010). 즉, 스마트워크는 클라우드 ICT 인프라를 활용하여 시공간에 대한 제약을 주지 않고 업무특성에 따라 탄력시간 ... 에 구애됨이 없이 근로자가 일이 있는 곳으로 가는 것이 아니라 근로자가 있는 곳으로 일을 가지고 와서 작업을 하는 근무형태를 말한다고 할 수 있다.1970년대부터 정보통신기술의 발전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02

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직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.서론직업이란, 특정한 직장 조직에 속하여 근로자서 직업생활을 함을 의미 ... 다. 따라서 이러한 목표를 달성하기 위한 교육내용은 다양한 수준에서 일과 직업의 가치와 의미에 대해 충분히 생각할 수 있는 시간과 경험을 제공하여 동기부여 요인이 충분히 자극될 수 있 ... 위해서는 상당한 양의 교육이 필요하다. 학습 시간의 문제뿐만 아니라 이러한 교육이 가능하기 위해서는 이미 일정 수준의 지적 능력이 있어야 한다. 그러나 실제 상황은 이 모든 조건

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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지역사회간호학, 소음성 난청, A++받음, 오마하진단 2개, 간호과정 2개 (사진자세히포함됨)

. 서론■ 사례 선정 이유소음은 우리나라 제조업 사업장에서 가장 많이 노출되는 유해인자이며, 그로 인해많은 근로자들이 소음성 난청을 겪고 있다. 마찬가지로, 대구산업보건협회 ... 를 말한다.2.소음이 인체에 영향을 주는 요인① 일시적 청력손실청각신경의 일시적 피로현상으로 강렬한 소음에 폭로된 후, 2시간 후부터 나타나며, 소음환경을 떠나면 대부분 하루 내 ... 에 회복된다.② 영구적 난청소음의 세기가 클수록, 폭로시간과 기간이 길수록, 주파수가 높은고음일수록 영구적 청력손실, 즉 난청이 생기게 된다. 영구적 난청은 치료가 매우어렵다.③ 신체

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.01

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SK하이닉스 사내부속_임상병리_최종 합격 자기소개서

과 같은 세부계획을 단계적으로 실천하겠습니다. 첫째, 성장하겠습니다. 근로자들의 안전과 보건을 확보하기 위해 입사 후에도 자투리 시간을 활용하여 보다 전문적인 지식을 습득하고, 주어진 ... 하였습니다. 이에 제가 지닌 역량을 적극적으로 발휘하여 SK하이닉스의 사업장에서 근무하는 근로자들의 보건안전에 이바지하고자 지원하였습니다. 이러한 목표를 달성하기 위하여 입사 후 다음 ... 업무를 수행하는 데에 그치는 대신 주어지지는 않았지만 제가 할 수 있는 업무 또한 수행하며 실무 역량을 강화하겠습니다. 이를 통해 SK하이닉스 사업장에서 근무하는 근로자

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16

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생활법률 ) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. 1) 지방노동관서 2) 노동위원회 3) 국가인권위원회

여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술.4. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 ... 면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 ... ) 대습상속인3. 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.1) 2022년의 시간급 최저임금액2) 임신 중 여성근로

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.08 | 수정일 2023.01.13

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오.

미흡(2) 고용보험법①법 적용의 대상인데도 불구하고 현실적으로는 적용대상이 어려운 시간강사, ②법 적용 자체를 받지 못하는 특수형태의 근로 종사자, ③자영업자에 대한 특례에서 비롯 ... 가능한 여지가 있는 단시간 근로자를 대상으로, 본인이 원하는 경우에 보험료를 지원받을 수 있도록 가입유인제공의 필요성, ②현재 시행 중인 소규모 사업장의 저임금 근로자의 보험료 ... 이 감소하였을 때 사고발생 전의 생활수준을 최대한 유지시키고 보장하려는 사회보장제도이다.사회보험의 궁극적인 목적은 자본주의 경제사회의 폐해인 소득불균형을 시정하고, 근로자의 소득체계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.25

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