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"직무모형개발" 검색결과 4,421-4,440 / 6,551건

  • 교육행정 학교조직의 지도성 내용정리
    은? (07초등) 구성원들의 직무수행 능력 정도 지도자가 구성원들로부터 수용되고 존경 받는 정도 과업 수행을 목적으로 조직이 지도자에게 부여하는 권한 정도 과업이 명료하게 구체 ... 상황요인: 조직 구성원의 성숙도 직무 성숙도: 직무 수행능력 심리 성숙도: 의지가 반영된 동기수준왕 중요지도성의 유형 지시형(설명형): 동기,능력수준 모두 낮음, 일방적 과업설명 ... 이 바람직.기출문제 2 !!!!! 다음은 허시(P. Hersey)와 블랜차드(K.H. Blanchard)의 '상황적 지도성 이론'에 관한 모형이다. 이 모형을 학교의 교원 조직
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.12.26
  • [간호학]가정간호사업의 범위와 내용
    를 유도함으로써 안전성 있는 의료기관 외적 서비스를 개발한다.? 가정에서 간호 서비스를 제공함으로써 환자에게 심리적, 안정감을 주어 조숙한 회복을 도우며 의료 서비스에 대한 이용 ... 에 대한 만족감과 편의를 제공한다.? 의료자원의 효율적인 활용을 위하여 가정 간호 이용에 대한 전국 의료기관간 연계관리 체계를 구축함으로써 가정 간호사업 운영체계 모형을 구축 ... 되어야 함- 사업의 요구에 따라 전문인려과 비전문인력이 모두 포함됨- 인력기획은 정책, 절차, 직무 규정을 만드는 것직무규정 ; 직원의 업무, 업무 역할의 관계, 근무평정 방법
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06
  • 학교 및 학급경영의 이해 (동기의개념, 욕구에 근거한 동기이론 , 목표에 근거한 동기이론, 신념에 근거한 동기이론)
    의 차원임. 위생요인 : 대인관계(상사와의), 대인관계(동료와의), 감독(기술적), 정책과 행정, 작업조건 사생활, 직무 안정과 봉급 – 불만족 동기요인 : 성취, 인정, 작업 그 자체 ... 시킨다. • 넷째, 목표설정은 과업수행 방법에 관한 특별한 과업전략의 개발을 함으로써 동기와 과업수행을 증가시킨다. • 피드백은 목표설정에서 중요한 효과적인 종기유발적 힘이다.4. 신념 ... 함 - 죄의식 - 일(고용) - 과업수행 개선2) 기대이론 : 결과에 관한 신념(1) 기대이론의 교육조직에의 적용 핀더는 기대이론이 작업행동의 원인에 대한 합리적으로 타당한 모형
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.21
  • 교육행정
    교육과정과 프로그램을 개발하고, 또 이를 운영하기 위한 인적, 물적 자원을 지원하고 이 과정에서 지도력을 발휘하는 일련의 봉사활동이라고 할 수 있다.◆ 교육행정 이론의 발달 과정 ... )?② 인간관계론 (1930-1950)집단의 사기, 직무만족, 응집력 등이 중시 되기 시작하면서 인간관계론이 등장하였다. 즉, 과학적 관리론에서 강조하는 것 이외에 심리적환경 ... 사정이나 문제는 고려되기 어렵다)권위의 계층의 순기능은 훈련된 준수와 조정인데, 역기능은 의사소통 단절이다. 교장, 교감, 교사 등 직무 수준을 달리 하여 학교 행정상의 명령
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.09
  • 사회복지정책과정 (정책의형성 → 정책의집행 → 정책의평가)]
    하고 비교, 분석하는 과정2) 광의의 개념- 정책문제가 무엇인지 파악하고 그 문제를 둘러싼 상황을 파악하여 정책 목표를 세우고목표를 달성할 수 있는 정책수단으로서 정책대안을 개발 ... 대안의 탐색 및 개발* 대안 : 목표달성을 위한 수단 = 해결방안 마련 *(4) 정책대안 비교분석 및 선택(5) 최선의 정책대안 선택2) 정책대안의 형성기법(1) 점진적 방법 ... .③ 마르코프 모형 : 어떤 상황이 시간의 흐름에 따라 일정한 확률로 변해갈 경우 최종적상태를 예측할 수 있는 확률적 정보를 제공해준다④ 회귀분석 : 변수들 사이의 인과관계를 전제
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30
  • [소프트웨어공학] 자재관리정보시스템 구축 PLAN
    화된 자동화 전산 시스템으로 이에 대한 기대효과로 신속 정확성의 급격한 증대를 들 수 있다.그러므로 지속적 사용으로 인하여 자원의 효율적으로 절약 할수 있는 시스템 개발에 목적을 두 ... 고 자재관리 프로그램 개발을 실시 한다.난립 하고 있는 자재관리 시스템에 대한 소프트웨어 시장에서 어떻게 더 효율적이며 빈틈없는 시스템 구축을 정하는 것이 주 목적임.데이터의 정확 ... 에는 Hy는 동안의 인원 변동이 없는 경우, 본 책임 명시에 따라 프로젝트 관련의 개별 직무책임을 이행한다.1. 프로젝트 진행동안 개별 팀원은 절대 프로젝트 관련 자료 및 내용을 타인
    리포트 | 150페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.12.25
  • 특수교육학 요약본
    한 분야에 걸쳐 개발하여야 함- 직무 조정제 6장 청각장애를 지닌 특수교육대상 학생1. 정의농- 극단적으로 청력을 손실한 상태- 90dB 이상의 손실정도를 보이는 경우- 언어와 의사 ... 적 팀 접근최소다학문적 팀 접근간학문적 팀 접근초학문적 팀 접근협력협동조정통합최대7. 일반교육과 협력 모형1) 협력교수의 유형- 일교수일지원- 스테이션교수- 병행교수- 대안교수2
    시험자료 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.07.07
  • 장애인고용 형태-지원고용 형태
    . 지원고용의 내용1. 지역사회 조사와 직무분석2. 직업연결 및 배치3. 취업능력의 신장4. 계속적인 지원과 사후지도5. 기관 간 협력*참고문헌*장애인고용 형태-지원고용우리나라에서 지원 ... 직업목표와 성과에 기초하여 지역사업체 안에서 개발된다. 안정성을 지닌 적절한 취업지를 구한 후에, 지원고용전문가는 만족스러운 작업수행을 보증하기 위해서 사업장 내부에서나 혹은 ... 한다는 점이 다르다. 이해를 돕기 위해 외국의 이동작업대모형의 지원고용 프로그램 사례를 소개한다(김종인 외,2003).원래 미국의 '지원고용제'는 중증장애인을 비장애인과의 함께고용
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.06
  • 장학의 문제와 발전방향
    하였다.⑦ 1980년대의 장학교사의 권능화, 지도자로서의 교사, 교사연구등의 교사들의 역할이 강조된 개념이 등장하였고, 자율장학의 모형들이 개발되어 동료관계를 강조하였다.⑧ 1990년대의 장학 ... 하는 민주적 장학으로 점차 변화되어 갔다.⑤ 1950-1960년대의 장학현대적 장학의 개념적 토대를 제공했던 시기로, 장학연구의 과학화, 교육과정개발중심의 장학, 지도성중심의 장학의 특징 ... 에 대한 장학, 교육과정과 관련한 편수?관리, 교육연구, 교원연수 등의 직무를 수행하는 직업이다. 그리고 장학사란 학생들의 학습의 질을 증진하기 위하여 교육과정과 교수를 증진
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.05
  • [조직이론]직무만족과 스트레스
    )직무만족과 결근율(3)직무만족과 이직률(4)직무만족과 종업원건강2. 직무스트레스1)직무스트레스의 정의2)직무스트레스의 유형3)직무스트레스의 모형4)직무스트레스 요인5)직무스트레스 ... 을 이해는 필연적으로 발생하는결과가 아니라 스트레스관리를 잘못함으로써 나타나는 결과이다.3)스트레스의 모형전통적 모델은 스트레스 모델개발에 기여한 바 크지만 스트레스와 작업과의 관계 ... 직무만족과 스트레스♣목 차♣1. 직무만족1)직무만족의 정의2)직무만족의 중요성3)직무만족의 유형(1)직무만족(2)직무몰입(3)조직몰입4)직무만족과 유효성(1)직무만족과 성과(2
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.23
  • [간호지도자론]허시와 블랜챠드의 상황모형에 의한 조직의 구성원 성숙도
    가 일하고 있는 조직의 하급자의 성숙도를 제시하였다. 부하의 성숙도란 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도를 말하는 것으로 직무상의 성숙도 와 심리상의 성숙도 두 가지 면 ... 다.직무상의 성숙도란 직무와 관련된 기능, 기술, 지식 등을 말하고, 심리상의 성숙도란 자신감과 자기존경심을 말한다. 그러나 부하의 성숙도란 구체적인 과업에 관련된 의미이지 결코 개인 ... 과학을 가로축과 세로축으로 한 4분면으로 분류한 후 여기에 상황적 요인으로서 구성원의 성숙도를 추가시킴으로써 리더십에 관한 3차원 모형을 제시하였다. 이것이 상황대응 리더십이론이다.
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.23
  • 창조적 직장 문화
    문화의 유형(5) 우메자와의 모형(1990)조직문화집단몰입바람직한 직무행동사회시스템의 안정성조직정체성첫 째, 조직 문화는 집단의 일체감 및 정체성을 부여한다. 조직 구성원들에게 조직 ... 의 구성요소(1) 샤인 의 연구모형조직문화의 구성요소조직문화의 수준(E.Schein)구성원 (Staff)경영전략 (Strategy)기술 (Skill)관리스타일 (Style)조직시스템 ... (System)조직구조 (Structure)공유가치 (Shared Value)1. 조직문화의 구성요소(2) 파스칼과 피터스의 7'S 모형(R.T.Pascale / T.J.Peters
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.19
  • 재활과학과 직업재활사
    처 지원, 취업자 가족지원을 제공하는 서비스▷ 직종개발 : 장애인의 능력과 특성에 적합한 직종을 개발하기 위하여 사업체 환경 및 직무, 장애인의직업관련정보를 분석하고, 이를 장애 ... /조립, 전기제품조립, 모형 자동차 조립),부모모임 및 부모교육(부모인식개선), 자립작업장 조성사업, 생산품판매사업(전시?홍보 및 주문판매), 업체개발 및 관리 등대상 : 중증 정신 ... 일반업체에서의 고용가능성이 있는 장애인들을 위해 지원하는 직업재활사업입니다.현직훈련(현장평가, 직무지도, 직업훈련), 직업적응훈련(한국장애인고용촉진공단 연계사업), 업체개발
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.01
  • 사회복지정책평가
    목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지정책 평가의 개념2. 정책평가의 특성3. 정책평가의 유용성과 목적4. 사회복지정책 평가의 모형과 종류5. 사회복지정책 평가의 기준과 절차6.사회 ... 적이고 효율적으로 사용해야하고 민간차원에서도 정부나 개인의 후원으로 이루어지는 각종 프로그램이 제대로 사용되어야할 필요성이 있다.① 충족되지 않은 욕구해결을 위한 자원의 개발충족 ... 되지 않은 욕구를 해결하기 위한 자원의 개발을 위해 평가가 요청된다.기존의 정책이나 프로그램이 해결하지 못한 욕구는 무엇이며, 해결하려고 노력하였음에도 불구하고 미진한 것이 무엇인지
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 특별보충과정(수업학습)의 개념과 의의, 특별보충과정(수업학습)의 운영지침, 특별보충과정(수업학습)의 운영실제, 특별보충과정(수업학습)의 운영사례, 특별보충과정(수업학습)의 문제점과 해결과제 및 제언 고찰
    방안에 대한 문제점1) 학급간 수준별 이동 수업2) 학급 내 수준별 동질 집단을 편성하는 방안3) 학급 내 협력 학습을 위한 이질 집단을 편성하는 방안3. 편성?운영의 기본 모형 ... 대상를 위한 전문적인 개발팀의 공동개발자료를 이용해 영역별 아동수준에 맞도록 재구성?보완하여 활용하도록 하는 것이 효과적일 것 임.(개별화가 가능한 효과적인 자료 보급)c) 영역 ... 의식, 자존심, 학원 수강, 특기?적성 활동에 지장 초래(다) 특별보충과정을 방학 중에 개설할 경우: 교사의 자율?직무연수, 아동의 체험학습, 특기?적성 교육활동, 학원 수강
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.27
  • 성인학습지도자의 철학적 태도와 유형
    , 여가 및 취미교육, 건강교육)*도시중심적, 소비지향적 교과목 편성 및 운영*특정 연령층, 특정 신분 소비자를 위한 과정 운영*백화점문화센터*언론사문화센터*학원산업인력개발형*직무 ... 울*왓슨, 스키너,쏜다이크*타일러*스펜서, 듀이*버거번, 린드만*로저스, 매슬로우*노울즈*홀트, 코졸*프레이리목적*지적능력개발중시*가장 넓은 의미에서 지적, 도덕적, 영적, 심미 ... 적 인간의 형성*기능개발 및 행동변화의 촉진*표준지향적인 인간의 개발 및 사회적 기대의 충족*사회복지의 증진*개인의 효율성 증진*실제적인 지식 및 문제해결 능력 제공*개인의 성장 및
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.09
  • 「사회복지관의 직무환경이 종사자의 직무성과에 미치는 요인 연구」-전국의 사회복지관을 중심으로
    적)Ⅲ. 연구모형 및 연구가설1 . 연구모형본 연구는 사회복지관의 직무환경이 종사자들의 직무성과와의 관계를 규명하기 위해 과 같이 독립변수를 조직 내적, 외적 요인으로 두고 종속변수 ... 을 수 있다는 점, 셋째, 조직구성원의 개발을 위한 방향과 내용을 구체적으로 얻을 수 있다는 점이다.(황성철 외 2003) Kadushin의 사회복지사 직무성과 평가영역차 원영 역 ... 「사회복지관의 직무환경이 종사자의 직무성과에 미치는 요인 연구」- 전국의 종합사회복지관을 중심으로 -Ⅰ. 서론1.문제제기우리나라의 사회복지관은 1906년 원산 인보관운동에서 사회
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.22
  • 직무설계에 관한 이론 및 사례 연구
    직무설계에 관한 이론 및 사례 연구직무설계의 접근방법과학적 관리법직무순환 및 직무확대직무 충실화직무특성 모형12345집단별 직무설계 모형6목차사례연구 1, 2, 371절-직무설계 ... 업환경에 배치해야 할 뿐만 아니라 그에 상응하게끔 각 개인을 상이하게 취급해야 한다는 것을 염두에 두고 조직을 관리해야 하는 것.2. 직무특성 모형의 실천개념과업의 결합일관성 ... 적 작업의 형성고객과 연결성 확립수직적 직무부과피드백 경로의 공개3. 직무특성 모형개인의 욕구만족이나 조직의 성과에 대해 매우 커다란 영향을 미치는 변수인 개인적 차이를 알 수 있
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.27
  • [웹사이트][WebSite]웹사이트(Web Site) 구축제안서, 웹사이트(Web Site) 구축절차, 웹사이트(Web Site) 구축전략, 웹사이트(Web Site) 구축시 고려사항, 바람직한 웹사이트(Web Site) 구축의 방향에 관한 분석
    화기술모형(TAM)을 기초로 하는 연구모형을 구성하였다. 인터넷 사용에 영향을 미치는 중요 요인으로서 복잡성, 직무에 대한 장·단기적 결과, 사회적 요인, 인터넷 효과성, 촉진 ... (Web Site) 구축제안서1. [제안개요]에 대하여2. [일반현황]에 대하여3. [기술부분]에 대하여4. [개발일정 및 유지보수]에 대해서Ⅳ. 웹사이트(Web Site) 구축절차Ⅴ ... . 웹사이트(Web Site) 구축전략1. 자체개발 시 구축전략2. 외주위탁 시 구축전략1) 외주위탁 절차2) 산출물 관리3) 검수4) 기술 이전Ⅵ. 웹사이트(Web Site
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.06
  • 한국사회복지실천의 발달
    일본의 사회복지정책을 표방하였지만 경제 개발 5개년, 1970년대 생활보호와 시설보호사업, 1980년대 사회보험과 지역사회복지, 그리고 1990년대 전 국민 사회보험과 영유아 ... 보호, 재해보호 또는 지역사회 개발 등 사회복지사업을 행하였다. 해방 후 재민과 전쟁고아를 수용,보호하기 위한 시설보호 및 거택보호사업이 발달하였다. 아동노동법규를 공포하여 아동 ... 인 직무에 관한 법률이 제정1963년에 산업재해보상보험법과 의료보험법, 외원단체에 관한 법률이 제정1970년 사회복지 사회법1973년 국민복지연금법(제정), 사립학교 교원연금법
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.09.02
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2025년 08월 28일 목요일
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