"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,401-4,420 / 14,290건

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맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

여성들의 경제활동 참여가 일시적으로 위축되었으나, 정규직 노동자들이 비정규직으로 대거 전환되고 완전고용의 신화가 무너지며 남성생계부양자의 고용 불안정이 심화되는 과정을 거치면 ... 과목: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 정의 및 현황2. 맞벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 ... 가족 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족이란 일반적으로 부부를 중심으로 하며 의?식?주생활의 해결, 노동력의 재생산, 사회화 기능 수행, 자녀 양육 등의 활동으로 인간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31

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인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 달레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.

을 극대화하기 위해 노력해야할 필요가 있다.인사관리분야에서 대표적인 윤리경영 이슈에는 비정규직 문제가 있다. 비정규직 문제는 최근 우리나라 기업의 인사관리상에서 가장 중요하게 대두 ... 으로 인해 가난과 비정규직을 대물림할 가능성이 크다는 점에서 비정규직 고용의 증가는 근로자와 기업만의 관계를 넘어 사회적인 문제로 비화될 가능성이 높다.또 다른 윤리적 딜레마는 하 ... 성의 약화는 정규직 근로자의 고용안정성의 저하와 더불어 비정규직 근로자의 증가를 불러일으키고 있다. 기업의 입장에서 비정규직에 관련된 윤리적인 딜레마는 기업의 이익과 근로자들의 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09

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국민연금, 건강보험, 산재보험, 노인장기요양보험은 우리나라 5대 사회보험이다. 사회보험에 대해 간략하게 설명

았던 전업주부와 저임금 비정규직 여성들은 보호 대상에서 제외되었다. 또한 모자 가정은 자녀양육과 경제적인 활동을 동시에 병행하기 어려우므로 빈곤이 점차 심화되는 상황임에도 현재 ... 에 비해 높다. 만약 재취업을 한다고 하여도 비정규직을 중심으로 하여 경제활동에 참여할 가능성이 높다. 비정규직의 경우에는 국민연금의 가입률이 상대적으로 낮기 때문에 국민연금 가입기간 ... 하게 적용되는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오I. 서론II. 사회보험제도1. 산업재해보상보험2. 의료보험3. 국민연금4. 고용보험5. 노인장기요양보험III. 문제점 및 해결방안

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.21

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여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과

-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 불평등2. 여성의 불평등 사례 제시3. 현행제도의 한계(문제점)Ⅲ. 결론1. 해결방안2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 남성과 여성을 다르 ... 아나운서는 정규직으로 채용하여 온 문화방송의 채용 성차별 현황을 전수 조사하며 재발 방지 시스템을 구축하라고 하는 요구가 나타나게 되었다. 16개 문화방송 지역 계열사에 근무 ... 하고 있는 여성 아나운서 40명 중 정규직은 11명(27.5%)뿐인 반면에 남성 아나운서는 전체 36명 중에 31명(86.1%)이 정규직인 상황이다. 여성과 시민단체가 모여있는 채용

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21

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마르크스의 입장에서 본 비정규직 문제

제목 : 마르크스의 입장에서 본 비정규직 문제?칠곡 경북대 병원 비정규직 해고 사건을 중심으로-요즘 비정규직 문제에 대한 ‘사건’이 끊이지 않고 있다. 가장 가까운 문제의 사건 ... 으로는 얼마 전 칠곡 경북대 병원에서 일어난 비정규직 노동자 해고 사건을 들 수 있다. 병원을 2년 동안 일한 직원을 무기 계약직이나 정규직으로 전환하기는커녕, 별다른 이유 없이 ... 를 근본적으로 해결 할 수 있다.이 문제를 마르크스적인 입장에서 조명한다면, 노동자들이 그들이 생산한 상품이 자신의 것이 될 수 없다는 소외가 그것이다. 즉 노동자들은 열심히 일을 하지만 그것을 자본가들에게 조종당하는 바, 노동 대가로서 소외다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.29 | 수정일 2021.12.18

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사회문제론 레포트

게 난다. 비정규직과 정규직은 연봉도 차이가 있지만 사회적 대우와 고용의 안정성이 부족하다. 우리나라 청년고용 문제가 심화된 원인은 다분히 복합적이나 우선적으로 지적되는 요인은 우리 ... 근로자가 비정규직 근로자보다 결혼확률이 많다. 또한 사업장 규모가 큰 기업의 근로자가 사업장 규모가 작은 기업의 근로자에 비해 결혼확률이 높은 것으로 나타났다. 여성의 경우 비정규직 ... 여부와 결혼 확률 간에는 유의한 관계가 없으며, 남성의 경우 정규직이 비정규직에 비해 결혼확률이 1.08%p 높은 것으로 나타났다. 근로자의 고용형태가 결혼확률에 상당한 영향

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.06

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사회복지정책론- 관심이 가는 청년정책을 선정한 후, 선정한 정책내용과 추진배경 및 목적 등을 간략하게 정리하고 그 정책에 대하여 본인의 의견을 논리적으로 서술하시오.

사회가 처한 매우 심각한 일자리난 이라 할 수 있다.청년의 20대의 대부분은 비정규직으로 사회생활을 시작하고,비정규직에서 정규직으로 전환되는 비율은 매우 낮다. 눈높이를 낮추 ... 다. 취업하고싶은 청년은 많지만, 일자리는 턱없이 부족하다고한다. 더욱이, 기업에서는 정규직을 적게뽑고 계약직이나, 좋게말하면 무기계약직으로 더 뽑는 추세이다. 나또한 계약직으로 들어가 ... 있어, 스펙을 더 쌓고 정규직으로 도전하려고 현재 여러 자격증공부를 하고 있다. 국가에서는 앞으로 블라인드채용을 하겠다고하지만, 이 정책또한 남들보다 더 스펙을 쌓아야 그나마 서류

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23

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노동조합으로 비교해본 선진국과 우리나이의 차이점 보고서

률 하락에 많은 영향을 끼쳤다고 생각했는데, 하나는 비정규직의 증가이고, 또 다른 하나는 노동법에서 명시되어 있는, 부당노동행위의 입증책임이 노동자에게 있다는 것이라고 생각했다.비정규직 ... 정규직이 위험을 감수하면서 까지 노조활동을 하려고 하는 경우는 매우 드물다. 이런 비정규직의 수가 지속적으로 증가하고, 정규직의 수가 감소하게 되면, 저절로 노조 가입률은 낮아지 ... 일 경우, 계약직이기 때문에 대단히 불리한 입지에 서있는데, 희생을 감수하면서 까지 노조 활동을 한다 해도 돌아오는 결과는 미미하다는 것을 다양한 매체를 통해 접해왔기 때문에, 비

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.03 | 수정일 2022.12.30

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신자유주의는 흔히 “국가의 후퇴와 시장의 공세”라는 모호한 뜻으로 정의된다

과 원활한 자원의 공급이 이루어지는 것을 방해하게 된다. 민영 기업의 이윤극대화의 또 다른 문제인 고용불안 역시 나타날 수 있는데 이에 대한 자세한 내용은 본문의 ‘2) 비정규직 ... 무분별한 공기업 민영화는 큰 사회문제를 야기할 가능성이 농후하다.2) 비정규직 노동자근 몇 년간 우리나라는 경제 불황과 함께 취업난에 허덕이고 있다. 하지만 어렵게 취업이 되 ... 에 대한 평가1. 서론2. 본론1) 공기업의 민영화2) 비정규직 노동자3) 축소된 복지정책3. 결론4. 출처1. 서론현재 우리 사회는 물질만능주의라는 말이 당여하게 느껴질 만큼 ‘부

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.05.22

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수축사회 독후감 느낀점 위주, 생각과 자기의견과 전망 수축사회 독서감상문 서평

, 넷째 극소수의 팽창사회로의 집중화 다섯째 위태로워지는 정신건강 (p.32)이라고 말한다. 돌아보면 우리사회에 나타나는 대부분의 현상들이 이런 지적과 맞아떨어진다. 정규직과 비정규직 ... 는 것을 먼저 배우고 익혀야 살아남는 사회이기에, 정신적인 문제가 어느사회보다 높아진다는 사실이 떠올랐다.경제적인 부분에서는 우리사회의 높은 중국의존비중을 꼽을 수 있다. 결국 ... ‘공급과잉’이라는 키워드가 문제를 심화시킨다. 최근 한국 경제의 어려움을 구체적으로 살펴보면 한국의 주력산업에 중국이 더 많은 설비투자를 했다고 한다. 중국의 개발 초기에 한국은 공장

리포트 | 3페이지 | 9,000원 | 등록일 2020.07.29

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「유연생산방식과 노사관계의 전환 - 현대자동차의 사례」 논평문

문제, 노조의 복지 인상으로 인한 인건비 비중 문제 등을 지적한다. 특히 비정규직 철폐 문제가 사회적 이슈로 부각됨에 따라 이는 향후 현대차가 해결해야 할 숙제로 작용할 것이 ... 에서 비효율적인 것으로 판단된다. 또 현대차의 특수한 유연생산방식은 몇 가지 문제들을 갖고 있다. 이 논문은 그 중에서도 지속적으로 증가해온 비정규직 문제, 계열 부품업체에 대한 특혜 ... 결과였다. 완전고용보장합의로 인해 현대차는 노동자들의 고용을 보장해주는 한편, 비정규직 노동을 통해 수량적 유연성을 획득할 수 있었다. 이후 노사관계는 담합적 성격으로 변화하기

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.28

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우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리

적 지위와 관련해서 비정규직 근로에 의한 고용불안과 열악한 근로조건이 심각한 문제로 제기되고 있다. 더욱이 우리사회에서 증가하고 있는 비정규직 사회복지사의 경우 전국적 규모의 노동 ... 의 활성화사회복지분야 종사자에 대한 열악한 근로조건, 비민주적이고 비전문적인 조직운영, 낮은 복리후생과 재정취약성 등의 많은 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 사회복지 종사자 ... 화에 대한 인식의 전환이 선행될 필요가 있다. 그리고 비정규직 사회복지사의 증가는 열악한 근로조건에도 불구하고 오히려 노동조합의 조직화를 약화시키는 요인으로 작용하기 쉽다는 점

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.03

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우리나라 복리후생제도의 문제점과 개선방안

정규직·저임금 노동자의 증가는 가구단위의 빈곤문제를 심화시키고, 사회보험중심 사회보장제도의 지속가능성을 위협하는 영향을 미치고 있다. 그 밖에도 소비영역에서 주거비나 교육비의 상승 ... 적으로 통제해야 할 필요성을 절감해왔다. 세계화와 탈산업화가 서비스부문 일자리의증가에 영향을 미쳤다면, 노동유연화 정책은 비정규직·저임금 노동자의 증가에 직접적인 영향을미쳤다. 그리고 비 ... 를 중심으로 간략하게 설명하고자 한다. 첫째, 비정규·저임금 노동의 증가이다.고용불안과 저임금은 현재 우리사회가 직면한 가장 큰 사회문제라 해도 과언이 아니다. 서비스부문 일자리 증가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.05

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2004년제1회직업상담사2급실기기출

근로자들이 이런 문제에 대한 부분적 해결책 역할을 해왔다. 그들에게는 생산성에 맞는 임금을 지급할 수 있었기 때문이다.요즈음 논의되고 있는 대로 비정규직에 대해서조차 임금이 경직 ... 이 신규 대졸자의 생산성보다 높게 책정되어 있는 한 기업이 풋내기 대졸자를 뽑을 이유는 사라진다.최소한 생산성이 임금수준과 같거나 또는 높은 경력직을 선호할 수밖에 없는 것이다.비정규직 ... 훈련 정책을입안하며 고용정책을 결정하는 기초자료로 활용이 된다.직업정보는 직업에 관한 특별한 문제 해결에 도움을 주어서 근본적으로 직업에 대한 책임감을 가질 수 있도록 하는데그

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.27

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의료산업의 이해,병원 경영선진화,연세 세브란스 병원,ABC,린 6시그마

을 반영한 가중치 적용 . ABC 적용에 있어 활동수와 배부 기준의 수를 줄이고 유기적으로 통합 .MEDICAL 문제점과 정책안 - 아웃소싱 , 비정규직의 확대 문제점 조직슬림 ... : 직무교육을 강화하고 비정규직에게도 성과에 맞는 적절한 보상을 제공 .MEDICAL 문제점과 정책안 - 성과주의 문제점 진료실적 활성화와 성과 향상을 위해 우수임상 교수 제도 ... 화 , 고용 유연화에 초점을 맞춘 아웃소싱 확대 . 주변업무를 넘어서서 핵심 업무 , 고객접점 (MOT) 의 업무까지 아웃소싱에 의존 . 책임감 , 소속감이 결여된 비정규직 고용이 의료

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.04

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사회복지의 논쟁점(기존의 사회복지 문제점과 해결방안)

에서는 보편주의적 복지제도가 결코 성립될 수 없고 보편주의적 복지국가의 실현도 어렵다. 특히 노동시장의 불평등에서 나타나는 비정규직의 배제 등의 문제는 그 규모가 워낙 커 국가 재정 ... 으로 해결하기가 불가능하다. 비정규직의 근로조건 격차를 완화할 수 있는 각종 노동정책이나 노동입법 등이 제대로 갖추어져야 1차 소득분배가 어느 정도 진행되고 그것으로 충족되지 않는 부분 ... 은 노동시장에서의 정규직과 비정규직의 근로조건 차별과 소득 불균형이 개선의 기미를 보이지 않고 있으며 이것은 보편주의적 사회보장제도를 완성하는데 결정적 장애가 되고 있다. 아래 표

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.03

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[독후감][A+독후감] '지방소멸, 일본은 어떻게 대처하고 있는가(기화서)’를 읽고 쓴 독후감으로 요즘 국가경영의 화두로 떠오르고 있는 저출산 문제와 그 대안을 모색해보았습니다.

우리 사회는 청년이 결혼할 능력을 갖출 기회를 박탈하고 있다. 청년이 일자리가 없고, 있어도 비정규직인데, 언제 안정적으로 돈을 모아 결혼한단 말인가. 청년들은 결혼을 하고 싶 ... 은데, 능력이 없어 못한다는 탄식 아닌 탄식을 하고 있다. 외국의 한 경제학자의 말처럼 한국에서는 비정규직을 철폐하여 청년들에게 일자리를 주면 저출산부터 국가 경쟁력에 이르기까지 한국 ... 마련 포기, 인간관계 포기라는 다섯 가지를 아예 포기하는 것이 바이러스처럼 번져나가고 있다.저출산, 고령화 문제 해결은 일자리 문제, 개인 재산 문제, 사회적, 경제적 문제의 해결

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03

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여성의 노동시장을 노동의 여성화, 여성노동의 유연화, 양극화의 세 가지 차원에서

을 정책적으로 해결하는 방법을 외국의 사례와 제도를 인용하여 제언하겠다.Ⅱ. 본론1. 여성의 노동시장97년 IMF이후 2000년대 중후반에 들어서면, 남성 취업자 45%가 비정규직인 ... 이 되어야 한다는 이야기는 기업에게 노동자를 쉽게 해고할 근거로 작용한다. 그런데도 우리의 노동시장은 비정규직으로 대표되는 유연화 정책을 계속 내놓고 있다. 정부 역시 비정규직 문제 ... 하는 것은 어려움이 있기 때문이다. 이를 해결하기 위해 정부는 500인 이상의 기업에 대하여 남녀임금보장과 여성임원할당제를 의무화하고 있다.여성 스스로 비정규직과 파트타임을 선택할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.12 | 수정일 2018.09.13

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(사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지

비정규직 비율은 30대가 30%, 40대가 37%로 나타났다. 육아를 위해 한번 일을 그만뒀다가 다시 취직하는 경우 비정규직으로 취직하는 경우가 많다는 것이다. 남성은 30대 ... 의 경우 더욱 힘들다. 전체 임금노동자의 44% 정도가 여성이며, 이는 여성의 노동시장 참가의 증가를 나타낸다. 하지만 여성 노동자의 55%가 비정규직으로 일하며, 지난 박근혜 정부 때 ... 강제전환문재인 정부가 들어서면서 비정규직의 정규직 전환을 3단계로 실시할 계획을 세웠다. 1단계는 정부 부처, 중앙 행정기관, 지방자치단체, 공공기관, 지방공기업, 교육기관 등이

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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(인간과사회)나의 삶이나 주변의 일 가운데 구체적인 사안이나 쟁점 혹은 사건을 하나 골라서, 사회학적 상상력과 분석적 시각을 통해서 보면 그냥 사회통념

의 청년문제는 오늘날 경제상황과 연관이 있다.1) 현 경제의 흐름2) 경제적 불황의 개념3. 비정규직이 증가하고 있다.1) 비정규직의 의미2) 비정규직의 사례(비정규직이 노동 현장 ... 에서 차별받는 사례)3) 비정규직의 해결방안Ⅲ. 결 론, 젊은이들의 자립을 돕기 위해서, 오늘날 우리 사회의 변화(본인의 생각)Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론우리는 사회통념상 사회에서 일하지 ... 장이관련이 있다고 생각한다. 오늘날 장기적인 불황인 상황이다. 이러한 상황에서 기업들은 젊은 청년들에게 일자리를 제공해 주지 않고 있는 상황이다. 그리고 비정규직, 인턴이라는 시스템

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.13 | 수정일 2020.03.14

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