"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산 고령화

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,321-4,340 / 14,287건

소득불평등의 현황과 개선방안

지 않았으며, 앞에서 말했듯이 그러한 노력이 아주 부족한 상태이다.(3)임금격차우리나라는 임금격차도 크다. 위의 는 2015년과 2016년의 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 시간 ... 정규직이 비정규직과 비교했을 때, 더 전문성을 가진다면 더 많은 임금을 받는 것이 맞다. 그러나 정규직과 비정규직을 나누어 과도하게 임금에 차이를 주거나, 정규직과 비정규직이 하 ... 는 일이 같은 경우에도 정규직과 비정규직의 임금을 차별하기도 한다. 또한 우리나라에서 정규직의 수요 부족으로 인한 전문성을 지닌 비정규직도 존재한다는 것을 기억해 두어야 한다.4

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.08

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안, 사회복지법제

) 대체인력 지원대상의 확대와 비정규직의 처우개선3) 사회복지노동자의 임금 수준을 개선Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료과 목 : 사회복지 법제제 출 자 : 000Ⅰ. 서론우리나라 사회복지시설 ... 개선방안을 근로기준법 개정으로 인한 근무환경 개선과 대체인력 지원대상의 확대와 비정규직의 처우개선, 사회복지노동자의 임금 수준을 개선으로 구분하여 논의하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회 ... , 순차적 예산 확보 계획을 수립할 필요가 있다.2) 대체인력 지원대상의 확대와 비정규직의 처우개선사회복지시설에는 사회복지사뿐만 아니라 영양사, 간호사, 물리치료사 등 특수직 직원

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.18 | 수정일 2020.04.21

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학교 비정규직에 대한 문제와 그에 대한 협상방안

학교비정규직 파업에 관하여목차1. 분쟁의 여건- 분쟁 이슈가 갖는 성격과 구조- 분쟁 당사자가 갖는 성격과 구조- 분쟁을 해결할 때 지켜야 하는 법이나 관행2. 당사자의 목표 ... . 정부와 국회는 나서서 법을 제정하고 자치단체는 조례 제정을 이루어야 한다. 아래에 협상 당사자들의 구조와 관계를 보여주는 당사자 맵이 있다.다음으로, 우리는 비정규직 문제를 법 ... 당사자들이 서로를 설득시키고 결과를 받아들이는 것이다. 교과부에서는 학교비정규직들의 고용안정을 위한 대책을 마련하여야 한다. 학교비정규직 뿐만 아니라 논란이 되어온 비정규직 문제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.29 | 수정일 2019.05.31

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소셜이노베이션 간접고용의 고용 불평등 리포트

라 다양한 형태로 진화하여 교묘하게 끼어들고 있다.간접고용의 문제에 대한 논의는 2000년대 이후 줄곧 제기되어 왔다지만, 사실상 지금까지도 거의 모든 지역이 비정규직 처우개선에 대한 ... 에서 이용하는 비정규직 간접고용 형태로 ‘사내 하청’이라고도 한다. 이러한 관계는 부조리도 많고 불많도 많다. 필자도 직접 일선에서 뛰고 있는 한 근로자로서 부조리를 많이 느낀다. 특히 ... 계획이 없다는 것은 아래의 표가 증명해준다.( 중소기업실태조사 : 비정규직 차별적 처우개선 계획 )3. 간접고용차별 완화를 위한 대안의 필요성현행법은 근로자파견에 대해 명시

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.04

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노동문제에 대해서 작성

하다. 다양한 분야의 육체적, 정신적 노동으로 정당한 대가나 처우를 받지 못하는 사람들이 아직까지도 존재한다. 비정규직은 정규직으로 전환되지 않으니 운 좋은 몇몇 사람들을 제외하면 비 ... 정규직만을 전전하게 될 미래를 그리는 것이 더 이상 비관적인 전망이 아니게 되었다. 그리고 노동자와 노동자 간의 분쟁이나 노동조합과 개별노동자 간의 갈등 또한 주목할 만한 노동분쟁이 ... 노동문제에 대해서 작성-목차-1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론근대 산업사회 이후 인간은 자본을 가진 자와 가지지 못한 자로 나뉘었다. 이에 따라 자본을 가진 자는 노동력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.28

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인적자원관리 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지

양보를 하고, 근로자는 절대적으로 보호받아야 한다는 식의 이분법적 논리로 접근하여 한 방향으로 주장이 커진다해서 근본책이 해결되는 것은 아니다. 이와 같이 비정규직 문제는 경영측 ... 이 현재 적용되지 않은 실정이다. 이적관리비용이나 동기부여를 할 수 있는 요소를 적절히 결합하여 고용자와 비정규직에 대해 모색하는 것이 가장 먼저 해결해야 할 과제이다.급여의 문제점비 ... 지도교수 : ㅇㅇㅇ / 강의교수 : ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ 평생교육원 경영학과1.서론2. 본론A. 비정규직 근로자의 개념B. 비정규직 근로자의 유형C. 비정규직근로자의 문제점3. 결론4

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.11

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비정규직 문제 현황 및 대안

“ 비정규직 은 사회악인가 ?”목차 현황 및 필요성 비정규직 문제 뉴스 사례 대안Ⅰ. 현황 및 필요성 8 월 기준 전체 임금 근로자 2004 만 5000 명 중 비정규직 근로자 ... 의 증가 원인Ⅱ. 비정규직 문제 비정규직과 임금 격차 ‘ 동일 노동 – 동일임금 ’ 의 원리가 지켜지지 않음 2007 년 정규직에 66.7% 수준이던 비정규직 평균연봉이 2014 년 ... 는 ‘ 부익부 빈익빈 ‘ 현상의 주된 원인  연봉 격차가 해소되지 않는 상태에서 비정규직 일자리는 너무 많이 늘어났다 .Ⅱ. 비정규직 문제 1 년 6 개월 근무 비정규직 근로자

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.04.14

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[사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안

한 가운데 비정규직 문제점은 그 해결의 실마리를 찾기 힘들다는 것이다.비정규직 문제는 그렇게 단순하지 않다. 왜냐하면, 비정규직 근로자들은 노동시장에 있어 임금노동자의 36.4 ... 오.셋째, 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례를 하나 선택하시오. (비정규직 처우, 임금차별)2. 비정규직 처우 ... , 임금차별 사례를 들어 불평등으로 인해 나타나는 현상을 서술하시오.3. 비정규직 처우, 임금 불평등의 해결 방안을 제시하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료[사회복지역사] 사회복지역사

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14

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아픔의 사회적 해석; ‘아픔이 길이 되려면’ 서평(서평, 독후감)

에 섰던 클랩(Richard Clapp)교수처럼 누군가는 그들 편에 서야한다.산업재해와 비정규직의 문제가 거대자본과 노동자의 문제라면 다수의 인식과 편견에 맞서는 소수자들도 있 ... 재해를 규명하기 위해 애쓰는 노동자들, 그 이외에 아파도 일을 하고 아프지 않은 척 하는 비정규직 노동자와 의사, 소방관들이다. 해고로 인해 직장을 잃은 쌍용차 노동자들은 전쟁 ... 과 재직자도 있었다.노동시장의 약자는 비정규직 노동자이다. 언제 직장에서 나가게 될지 모르는 고용불안과 동시에 그들은 건강과 안전에 대한 불안도 가지고 있다. 한국고용정보원(2016

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19

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독후감 - 88만원 세대

을 주고 있다. 프랑스는 정규직 근로자의 법정근로시간 단축법안을 마련하여 비정규직들에게 정규직화에 도움을 주고 있다. 유럽이나 일본등과 같은 선진국들은 실업자들과 비정규직 문제를 해결 ... 는 것 같다. 그렇기 때문에 나는 우리나라의 비정규직문제와 20대의 청년 실업문제에 대해 20대들 자기 스스로의 자기발전의 노력에도 문제가 있지만 정부와 기업의 구조적인 개선 없이는 지금의 비정규직 청년실업의 문제는 해결 될 수 없다고 생각한다. ... 하기 위해 많은 노력을 하고 있다. 하지만 우리나라는 다른 선진국들과 같이 노력을 하지도 않는 것 같다. 비정규직, 실업의 문제에 대해 우리나라는 개개인의 능력문제로 치부하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.01

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집단사회복지실천의 주요 개념과 특성

비정규직 노조, KTX 여승무원 등을 들 수 있다. 이들은 인금인상과 비정규직을 정규직화 하는 하나의 공통된 목적을 두고 스스로 조직하여 행동하는 공통적 요소로 상호관계 하 ... 다. 집단은 구성원들 간의 갈등과 부조화의 문제를 해결하고 응집력과 조화를 위해(유지), 목적을 달성하기 위하여(행동) 에너지를 투입(활동)한다.인금인상을 요구하는 노조, 이랜드 ... 을 가한다.이러한 현상이 발생되는 원인은 비정상적인 가정환경, 즉 부모의 비정상적인 양육방식이나 가족환경이 정서적으로 심각한 불안이나 긴장을 야기할 경우 바람직한 성격이나 또래 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.04.14

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EBS 다큐프라임, 행복의 조건, 복지국가를 가다 노동편 - 감상문

고 지급기간 또한 대체적으로 긴 편이다.우리나라는 비정규직들은 정규직으로 전환하기 위해 투쟁하고 파업을 한다. 하지만 유럽국가에서는 비정규직에 대한 제도가 정규직이과 동일하고 제대로 ... 된 사회보장을 받을 수 있기 때문에 정규직으로의 전환에 투쟁하지 않으며 자발적으로 시간제 근무를 한다. 이러한 점이 우리나라와 가장 큰 차이점인 것 같다. 유럽국가에서는 비정규직 ... 에 대한 제대로된 보장과 대우가 있기 때문에 시간제 근무에도 만족하고 일과 다른 일을 병행할 수 있는 사회 분위기가 조성되어있다. 그리고 비정규직을 정규직보다 나쁜 일자리라고 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.20

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신자유주의에 관하여 - 노동 유연성과 자유주의에 관해

자유주의는 효율성에 상응하는 문제점을 가지고 있는 데 그 문제점은 첫째, 노동유연화 정책으로 인한 고용 불안과 실업, 비정규직의 증가가 있다. 둘째, 작은 정부를 추구하므로 각종 ... 받는 문제점이다. 한국사회에서 보면 빈부격차, 양극화의 심화 문제와 비정규직 증가와 고용불안의 문제, 사회의 안전망인 복지가 제대로 구성되지 않은 문제를 가지고 있으며 또한 FTA ... 한다. 또한 정규직 노동자의 수를 줄이기 때문에 청년 실업률이 높은 것이다. 그러므로 노동시장의 문제점을 해결하기 위해서는 네덜란드와 같은 노사정의 대타협이 필요하다고 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.21

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소득주도성장의 현황과 해결방안

분배는 가계소득증대를 적극적으로 유도한다는 것이다. 가처분 소득을 증가시키기 위해 문재인 정부는① 비정규직의 정규직 전환② 최저임금의 인상③ 대기업 중심의 경제 대신 중소기업 중심 ... 로 비정규직 노동자가 받는 최저임금 인상의 영향을 연구하였다. 분석한 결과는 최저임금이 인상될 시 인상된 최저임금보다 낮은 임금을 받는 비정규직 근로자는 최저임금 인상으로 인해 일 ... 자리를 잃을 확률이 높아진다는 연구 결과가 나왔다. 그리고 최저임금 인상의 혜택을 받지 못하고 오히려 고용상태가 불안해져 일자리를 잃은 비정규직 근로자들은 그 후로 자영업에 뛰어드

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.05 | 수정일 2020.12.14

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현대인의 소외와 실존 - 비정규직

가 한시적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태비정규직 종류 기간제 근로자 단시간 근로자 간접사용 근로자비정규직 현황비정규직 문제점 분절화 된 노동시장의 형성 사회양극 ... 현대인의 소외와 실존소 외 개인이 그가 속해 있는 사회와의 관계에서 통합되지 못하거나 거리가 있는 상태소외된 사람들비정규직 - 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자 ... 화 초래 고용의 불안정 ( 해고의 불안감 , 정년보장 X) - 낮은 실질 소득 업무의 효율성과 생산성 감소' 서러운 ' 비정규직 ... 절반 이상 추석상여금 없고 , 나와도 정규직

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22

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[행복의 조건 복지국가를 가다] 총 6편 중 본인이 관심있는 2편을 시청 후 각각 내용에 대한 의견을 작성하여 제출하시오.

를 구할 수 있도록 하였다.이를 종합해보았을 때 시간제 노동자의 경우에는 현재 우리나라는 비정규직과 비슷하다고 볼 수 있다. 하지만 우리나라의 비정규직은 시간제 노동자들과 달리 법 ... 엔 실업급여나 비정규직 등 다양한 부분에서 개편이 필요하다고 이야기가 나왔었고, 실업급여와 같은 경우 2019년에 개편되어 현재엔 주 15시간 미만의 근로자도 180일 이상 근로 ... 적 계약기간이 정해져 있지 않아 정규직과 달리 근로 방식, 시간 등이 보장을 받지 못하며, 이를 보호하기 위한 정책마련이 부족하다. 2006년에 기간제 및 단기간근로자 보호 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.08.11

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빈익빈 부익부 등 사회양극화 및 사회격차 심화현상 중 하나의 사례를 들어 설명하고 그 대안에 대해 자신의 생각을 논술하시오

에 따라 경제적 어려움을 가지게 되었다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 비정규직의 정규직화를 위해 노동시장과 노동정책을 개혁해야 한다. 정부에서는 관련 법규를 개정하여 비정규직 ... 정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규직을 보호하고 구제할 수단 자체가 전무하다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 산업별로 새로운 단결의식 ... 1) 노동시장과 노동정책을 개혁우리사회 많은 청소년들은 소위 말하는 스펙이 좋지 않다는 이유로 정규직 취업에 실패를 경험하고 있고, 비정규직으로 취업한 청소년들은 박봉에 시달림

리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.05

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한국의 비정규직 문제에 대한 연구(기간제법 시행 이후를 중심으로)

은 애매한 정의는 비정규직의 정확한 통계수치 작성을 어렵게 하고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 1997년에 실시한 인구조사에서는 비정규직근로자를 독립적계약자(Independent ... 한국의 비정규직 문제에 관한 연구-기간제법 시행 이후 10년간의 비정규직 문제를 중심으로[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직 근로자의 정의1. 비정규직의 국제적 개념2. 우리나라 ... )비정규직 근로자의 임금 및 근로시간2)사회보험 가입률Ⅳ. 비정규직 문제와 개선을 위한 노력1. 비정규직 문제1)고용불안2)정규직과 차별3)사회 안전망 밖의 비정규직2. 비정규직

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.05.10

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아래에 제시된 영화 중 하나를 보고나서, 영화 속에서 가족이 겪고 있는 문제를 가족과 젠더 수업

을 떠넘기고 이는 여성의 고용 불평등, 비정규직, 산업예비군과 같은 문제를 발생시키고 있다.본 글에서는 영화 『카트』를 관람하고 영화 속에서 가족이 겪는 문제를 돌봄노동, 일가족 ... 『카트』에서의 돌봄 노동2. 영화 『카트』에서의 여성 노동의 비정규직화3. 영화 『카트』에서의 일·가족 양립4. 여성의 노동을 위한 정책 지원방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 은 최종적으로 어머니라는 것에 대한 변함이 없음을 알려준다.영화 『카트』에서도 비정규직 여성 노동자들이 자신의 파업을 진행해야 함에도 불구하고, 가정에서 자녀 양육과 식사준비에 얽매이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.15

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노사분규 사례분석과 주관적 견해정리. - 한국의 노사분규 사례를 찾아 발생, 진행, 해결의 과정을 요약한 후 주관적 의견 정리.

과 경영참가에 대한 노사의 의지였으며 비정규직 문제가 표면으로 드러났다는 것이다. 또한 대기업의 노사분규와 그것의 협의결과가 사회에 전달하는 메시지 부분이 크다는 것도 해당 사례가 갖 ... 진행과정전개현대자동차의 노사분규의 시작은 2003년으로 거슬러 올라간다. 부당한 처우와 임금, 정규직과 비정규직의 차이, 시대가 변해도 변함없는 엄청난 근로시간과 근무환경에 대한 ... 하였는데 이때 생산 손실액이 무려 1조 4천억에 이르렀다. 또한 이 과정에서 비정규직 노조가 설립되기도 하였고, 파업은 장기화되었다.결국 이러한 파업이 국가에 영향을 미칠 지경에 이르

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.19

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