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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,601-4,620 / 14,287건

  • GM사태와 노조 경영학원론
    다고 생각한다. 나는 현재 노동자의 입장에서 바라볼 수밖에 없기 때문에 노조의 파업이나 노조활동에 대해 찬성한다. 기업에서는 비정규직을 정규직화 시켜주지 않았고 노동자들의 근무 조건 ... 를 줘야 하는 상황을 만들었고, 고가의 납품원가 비율 등 한국GM과 GM본사 간의 비정상적인 거래가 적자 규모를 키웠다고 볼 수 있다. GM 수익만 챙기는 전략에 따른 구조적 문제가 크 ... 를 이어갔고, 노조는 ‘회사가 어떻게 해결하겠지’ 회사는 “노조 너희가 양보해야 되는 것 아니야? 어려우니까” 이러한 입장들이 오고가게 되면서 본질적인 문제가 흐려지는 것 같
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.11 | 수정일 2021.10.06
  • 신세계 이마트,이마트 비정규직,노용노동부,이마트 특별감독,이마트 직원 불법파견,사내하도급 이란,이마트는 사내 하도급
    신세계 이마트 비정규문제1. 사건전개 ▶ 2013.01.16 이마트 노조의 직원사찰 및 노조활동 지배개입의 부당노동행위 의혹 ▶ 2013.01.18 이마트의 노조 탄압 증거 ... 었다 .유통업계내에서의 사내하도급 문제 제조업의 경우 생산직 내에서 정규직과 사내하청으로 고용형태가 나누어진 다 . 그러나 유통업의 경우 , 제조업과는 다르게 계산직 , 상품진열 ... 하고 파견근로자를 고용해왔다 .3. 이마트 사건의 해결책이마트는 사내 하도급 노동자를 전문직 ll 직급으로 분류후 일반 정규직들과 다른 조건으로 계약하여 근로조건이 더 악화됨
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19
  • 저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오
    (1) 우리 사회의 미래 불확실성청년실업난 가중, 비정규직 중심의 불안정한 일자리 등으로 인해 고용과 소득의 불안정성이 높아져 결혼과 출산이 연기, 1990년대 말 외환위기 이후 ... 는 것에 대한 인식이 날로 부정적으로 변하고 있는 실정이다. 이에 본 장에서는 저출산 문제의 원인과 해결방안에 대해 논하고자 한다.출산율과 고령인구 변화의 속도는 순전히 개인적인 일이 ... 저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오.목차저출산의 원인을 설명하고, 해결방안을 논하시오.I. 저출산의 원인1. 우리 사회의 미래 불확실성2. 출산과 자녀양육에 따른 경제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    기사 한편을 스크랩하고 그 내용을 요약 및 의견, 용어설명으로
    권만 강화할 뿐이다. 기업이 지급할 수 있는 연간 임금재원은 한정돼 있다. 그 배분 방식을 노동계가 제시해 보라. 이는 노·사 아닌 노·노의 문제다. 둘째 비정규직 해법으로 ‘동일 ... % 이후 4년 연속 상승했다. 통계상 실업자에 속하지 않는 고시생, 대학원생, 비자발적 정규직 등을 포함하면 실질적인 실업률은 30%가 넘는다는 분석도 있다. 청년실업률이 이렇듯 높 ... 했다. 청년실업 대책은 ‘백약이 무효’일 정도다. 임금 격차는 더 벌어져, 대기업 정규직이 100이면 중소기업의 정규직은 52.7, 비정규직은 37.4에 불과하다. 노동시장이 카스트
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 다문화 가족이 경험하는 문제 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오.
    의 불안정다문화 가족이 전반적으로 직종 및 종사상지위가 불안정한 비정규직의 육체적 단순노무에 편중되어 일자리의 질과 지속성이 불안정하다. 미취업이유로는 자녀양육 이외에 한국말이 서툴러서 ... [가족생활교육]다문화 가족이 경험하는 문제 및 이를 해결하기 위한 방안에 대해 서술하시오.Ⅰ. 서론다문화가정은 국내에 거주하고 있는 국제결혼가정으로 부모 중 한 명이 한국인 ... ’로 확대되었다. 정부는 지속으로 확대되는 다문화가족을 위해 법적 근거를 마련하고 다양한 정책을 마련하였으나, 다문화가족 내에서 발생하는 다양한 문제를 모두 해결하지 못하는 실정이다. 본
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01
  • [배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.
    의 보수주의 경제로 기업의 성장을 우선적으로 주도하면서 세계적인 대기업을 만들었지만 비정규문제는 국민들의 삶에 확실히 영향을 끼치게 되었습니다.2. 비정규직의 종류? 간접고용 ... . 정규직 근로자의 사회보험 가입률은 82~86%로 대부분 가입하고 있지만, 비정규직은 36~44%로 절반 이하인 것이 현실로 보여지고 있습니다.2. 비정규직 관리 방안비정규직의 문제 ... 을 절충하여 이 문제해결해 나가야 한다고 생각합니다.저는 모든 사람들이 정규직을 원한다고 생각하지 않습니다. 계약직으로 회사를 옮겨가면서 일하는 것을 좋아하는 사람도 있을 것
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    다문화가족의 실태와 문제점을 나열하고 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오
    ) 다문화가족의 국적 미 취득 실태: 다문화 가정은 국적 미 취득 비율이 상대적으로 낮고 국적과 주권 취득 의지도 84-87%로 높다. 일자리와 고용 형태는 비정규직과 단순 육체노동 ... 다문화가족의 실태와 문제점을 나열하고 이에 대한 복지대책, 문제점과 해결방안에 대해 논하시오1. 서론다문화 가정이라는 말이 옛 말이 되지 아니듯 우리는 너무 익숙해졌다. 세계 ... , 외도, 음주와 도박으로 인한 가정폭력, 배우자 또는 가족과의 갈등 등이 있다.: 가족 해체 이후 자금 조달, 생활비, 감정적 가족관계, 역할 수행 등의 문제로 가족이 악화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 현대사회에서 사회 불평등을 어떻게 해석하고 있는지, 이러한 불평등을 완화시킬 수 있는 방법
    한 분배에 기인한다.3. 사회 불평등을 완화시킬 수 있는 방법1) 사회 양극화 해소를 통한 균형발전오늘날, 우리사회의 양극화 현상은 대기업과 중소기업, 수출과 내수, 정규직과 비정규직 ... 으로만 인식할 것이 아니라 그 원인을 근본적으로 파악해 대처해야 한다. 양극화 문제해결은 결국 민생경제의 근본적 문제 개선에서 길을 찾아야 한다. 양극화 해소를 위해서는 감세나 재정 ... 다. 이러한 문제로 인해 계층 간 교육의 기회 측면에서 상당한 불균형이 지속되고 있으며 이러한 불균형은 학벌 세습, 부의 세습으로 이어지고 있다. 이것을 해결하기 위해서는 저소득층
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    정부, 공사, 대학 공공조직 등에서 혁신이 필요한 이유에 대해 개인적인 의견을 기술
    는 다층적인 대리인 문제도 가지고 있다. 일부 공공기관에서는 비정규직이 대거 정규직화되면서 기존 직원의 친인척에게 혜택을 주는 비리가 발생하기도 하는등 투명성의 문제도 제기되고 있 ... 다. OECD 국가 주에서 우리나라의 공공부문 종사자의 역량계발을 위한 학습의지가 일본과 더불어 바닥권으로도 나타났다.이러한 문제로 인해서 많은 공공조직에서는 생산성이 사기업에 비해서 ... 뿐 아니라, 공공의 문제해결하고 사회적인 가치를 낼 수 있어야 한다. 민간조직의 경우에는 시장에서 혁신을 통해서 경쟁적인 우위를 점할 수 있다는 것이 혁신을 유도하는 요인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.16 | 수정일 2019.09.17
  • 성 불평등 문제,자유주의적 페미니즘,마르크스주의 페미니즘,남녀 역차별
    방안 제도적 문제 - 여성 비정규직의 실태 개선을 위한 정책적 과제 비정규직 차별을 고려하지 않은 성차별 개선은 여성 정규직 고용평등 향상에는 긍정적이지만 비정규직의 차별 개선 ... 의회는 정치를 통해 그 나아갈 방향을 정하게 되는데 , 그러한 과정에서 여성들이 가진 권한이 적다는 것은 남성에 의한 여성의 성차별 문제해결되지 못하고 지속되도록 하는 원인 ... 이 되고 , 문제를 주도적으로 해결할 수 있는 기회를 잃는다는 것 . 실제로 우리 사회에서 여성의 정치 참여율은 평균에도 미치지 못하는 저조한 편에 속하며 , 우리나라의 경제적 수준
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고
    1. 모두가 불안한 노동시장흔히 우리 사회에서 지난 몇 년 동안 가장 문제가 된 것은 비정규직에 대한 문제이다. 정기적으로 일을 하는 것이 아니라 계약을 통해서 일을 하는 사람 ... 기 때문이다.내 일이 아니라고 생각하던 취업을 준비하던 인구는 곧 비정규문제가 나에게 닥친 현실이구나를 깨닫는다. 우리 때까지만 해도 분리되어 있던 불안정 노동의 세계는 더욱 ... 말로 나누는 노동에 대한 가치, 그리고 사실상 비핵심 노동이라고 말하지만 절대적으로 챙겨야만 하는 노동에 대해서 책임지지 않는 기업과 자본의 태도이다. 비정규직에게 맡겨버리는 수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자 임금 즉, 통상임금에 대한 논쟁(A+)
    는 현실에서, 법원의 여러 가지 판례도 있다. 상여금을 포함시키는 것은 을의 입장이 노동자를 보호하는 방법 중 하나인 것이다.-‘통상임금 확대 시 정규·비정규직 임금격차 연간 384만 ... 원’-통상임금 범위가 확대되면 대·중소기업, 정규직·비정규직, 업종 근로자간의 임금격차가 더욱 커진다는 연구결과가 나왔다. 한국경제연구원은 ‘통상임금 범위 확대와 임금격차’ 보고서 ... 를 통해 통상임금 범위 확대로 인한 임금격차 확대 부작용을 지적했다. 통상임금의 범위를 확대하게 되면 비정규직의 상대적 임금을 낮춰 비정규직을 사용하는 유인을 더욱 높일 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.27 | 수정일 2019.04.10
  • (교재2장 참고하여 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고, 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토)
    는다고 생각하여 노동의 유연화 정책을 추진하였다. 당시 정부는 노동시장 문제 원인이 정규직 과보호에 있다고 생각하여 그에 대한 해결책으로서 노동시장 유연화를 시행한 것이다. 노동의 유연 ... 의 반영이었다.3. 신자유주의적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등노동의 유연화 정책으로 노동시장 문제 원인이 된 것은 재벌기업의 시장독점과 그로인한 양극화 현상 ... 적 정책이 사회에 미친 영향1) 비정규직 확산과 노사갈등2) 빈곤의 확대와 고착화3) 규제 완화로 인한 사회의 양극화, 물질만능주의4) 환경파괴5) 정리결론참고문헌대한민국의 신자유
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.05
  • 청소년복지전달체계의 분절성과 대안모색에 대해서
    과 중복은 업무의 비효율성은 물론이고 청소년 영역의 사각지대 발생 등 다양한 문제를 발생시킨다. 이에 따라 본고에서는 청소년복지전달체계의 실태를 분석하고 이러한 실태에 대한 방안 ... 을 논의해보고자 한다.서론에서 언급했듯이, 우리나라 청소년복지전달체계는 상당히 비효율적으로 되어있다. 보편적으로 정규과정이라고 하는 초·중·고등학교에 재학 중인 청소년에 대해서는 교육 ... 떠밀기 속에서 해당 문제의 본질이 사라지게 된다. 결국 어른들의 갑론을박 토론 사이에서 문제해결되지 않고, 현장에 있는 청소년들만이 변하지 않는 상황 가운데 계속 놓여있는 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.18
  • 중소기업 청년인턴제 문제점과 개선방안
    직 채용을 목적으로 청년인턴제에 등록하고 있지만 정규직으로의 전환은 잘 이루어지지 못하고 있다는 점에서 본 주제에 대한 문제점과 개선방안의 연구 필요성을 느끼게 되었다. 또한 올해 ... 에서 나타나는 높은 실업은 청년층 스스로 보다 나은 직장을 찾아가는 과정에서 발생하는 문제로 인식하였으며, 경제가 성장하면 자연적인 해결이 가능할 것이라고 생각했기 때문이다. 그러나 ... ~20 보이고 있으며, 구직자의 입장에서는 인턴기간 후에 정규직 전환이 이루어지지 못했을 경우 많은 불만들이 나타나고 있다.이렇게 인턴에서 정규직으로의 전환율이 낮은 이유는 인턴지원자
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.16
  • [2019 사회문제론4A][출처표기] 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    2) 비정규문제3) 노동시장4) 청년실업5) 여성고용2. 노동문제 해결을 위해 제시되고 있는 해법1) 최저임금2) 비정규문제3) 청년실업4) 여성고용3. 노동문제를 사회문제 ... 로서 해결하기 위한 인식과 사례1) 최저임금2) 비정규문제3) 청년실업4) 여성고용Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론1980년대 이후 신자유주의가 세계정치를 주도하기 시작 ... 문제정규문제를 사회문제로 인식하고 해결하기 위해서는 계약을 체결한 근로자에 대해 불합리한 차별을 금지하는 등의 보호를 해야 할 것이다. 실제 일부 기간제 근로자의 경우 당사자
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31
  • 정년연장법,다원주의,엘리트주의,계급주의,임금피크제란
    이 길다” 즉, 자신들의 소득공백 축소 목적 Vs. ② 신규 정규직 고용 감소, 비정규직·계약직 고용 증가 고용시장에서 청년층의 입지는 감소 즉, 노년층이 고용시장에서 가진 권력으로 약자의 입장에 있는 청년층을 억압{nameOfApplication=Show} ... 문제 해결 - 임금격차임금피크제 찬성고령 노동자 정리해고 대체 수단 단지 나이가 많다는 이유로 성과에 비해 적은 급여를 받을 수 있으며, 상대적 박탈감을 느낄 수 있다. 임금피크제 ... 적인 국가주권 대신 민간정부개념 분화되지 않은 단일국가주권개념은 현대 분화된 산업사회에는 비현실적인 개념이고 자유로이 자기규율이 되는 사회에 부응하지 못한다. 국가권력은 일원
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21
  • 다가올 고령사회에서 요구되는 국가와 개인의 대안을 모색하시오
    하다.3) 해결 방안가. 임금의 양극화를 완화하여 청년 고용률을 높여야 한다.청년 고용률의 하락에는 임금 격차의 양극화 문제와 함께 구조적인 문제정규직, 비정규직의 직업안정성 문제 ... 나. 노인의료비의 증가2. 저출산의 문제3. 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1. 노령화사회의 개념65세 이상 인구가 총인구를 차지하는 비율이 7% 이상을 고령화사회 ... - 사회복지개론 -다가올 고령사회에서 요구되는 국가와 개인의 대안을 모색하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 노령화사회의 개념Ⅱ. 본론1. 고령사회의 파급효과가. 노인부양비의 증가
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.15
  • [우리 사회의 가족위기현상들에 대해 2가지 이상 적고 극복하기 위한 방법에는 무엇이 있는지 제시해보시오] 할인자료
    등의 이유로 발생할 수 있다. 현재 사회 전반적으로 실업률이 증가하고 있고 비정규직의 정규직 전환이 확실하지도 않다. 최근에는 최저임금 상승과 함께 비정규직들이 대거 해고 ... 들에게 일자리를 연결해 주어야 한다고 생각된다. 청년층을 대상으로는 기업과의 취업 연계·훈련 시스템을 더 활발하게 운영해야 하고 기업에는 비정규직의 정규직 전환에 대한 강제성을 높일 ... 의 위협에 직면해 있고 그에 대한 해결 방법의 부재로 분열하고 있다. 이러한 가족 위기엔 경제적 위기와 상황적 위기가 있다.2) 경제적 위기는 경제적 어려움과 실업, 취업문제, 가계부채
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2018.03.22
  • [서평] 당신은 체인지메이커입니까?
    할 사람은 비정규직으로 대중조달하고 있다. 알바란 이름으로 노동을 외주화했다.. ‘사람이 먼저다’를 표방한 문재인 정부는 오히려 사람의 고용을 없애는 쪽으로 움직이는 느낌이다. 서울 ... 을 꿈꾸기로 했다. 사회 문제 해결을 위한 투자를 임팩트 투자라 한다. 재무적 성과와 사회적 성과를 공히 내야 하기에 쉽지 않다.. 카카오는 소셜 임팩트를 외치고는 대리기사 시장에 뛰 ... 어 들었다. 어떤 결과를 가져올지는 모르겠으나, 자율차가 만들어지면 별무소용일 수 있다.. 쿠팡은 정규직으로 배송 직원을 뽑아 신선한 충격을 주었다. 하지만 지금은 휴일에 배달
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.28
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2025년 09월 16일 화요일
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