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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,461-4,480 / 14,287건

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    아래에 제시된 영화 중 하나를 보고나서, 영화 속에서 가족이 겪고 있는 문제를 가족과 젠더 수업에서 배운 내용들(가족제도, 결혼, 출산, 돌봄노동, 일가족 양립, 다문화, 가족의 변화 등)에 비추어 살펴보고, 이러한 문제해결하기 위해서 어떠한 사회적, 정책적 노력이 필요한지 기술하시오
    에서 불안한 마음은 그 때나 지금이나 별 다를 것이 없다.IMF금융위기 이후 많은 여성들이 사회에 진출하면서, 다양한 비정규직에 뛰어 들었고 가정-일을 함께 유지하는데 많은 에너지 ... 는 초인적인 존재로 거듭나야만 했던 상황을 그대로 보여준다. 뿐만 아니라 영화는 노조에 가입되어 있는 비정규직 여성들은 파업을 위해 강행해야 하는 “외박”조차 남편의 지지 없이 불가능 ... 으며, ‘한선희’가 어느 한 곳에 집중할 수 있게 할 수 있는 혹은 그녀가 의지할 수 있는 시스템은 사회 어디에도 존재하지 않는다. 이렇게 영화 『카트』는 비정규직 여성 노동자에 관한 이
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 2008년 바라본 비정규문제
    목 차Ⅰ. 비정규문제의 정의-들어가기Ⅱ. 비정규문제의 현황Ⅲ. 비정규문제의 원인Ⅳ. 비정규직 보호법 조사 및 한계점 분석Ⅴ. 선진국과의 정책 비교Ⅵ. 대안 및 해결책Ⅰ ... . 비정규문제의 정의2008년 현재 우리사회에 있어 비정규직의 문제해결해야 할 과제로 써 여전히 우리사회의 해결과제로 대두되고 있다. 이에 비정규문제가 무엇인지에 대해서 ... 한 문제를 지니고 있다. 이러한 결과로 인해서 비정규직은 문제는 발생되고 있다. 그리고 이러한 이유로 노동계로부터는 비판을 받아오고 있다.1. 정규직과 비정규직의 정의 분류
    리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01
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    방통대_19학년도1학기)_사회문제론(A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후, 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지, 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    한 노력이 민간 영역으로까지 확대되고 있지 않아 비정규직간에도 차이가 발생하고 있다. 비정규문제해결하는 가장 좋은 방법은 우리 사회에서 비정규직이라는 고용 형태를 없애 ... 는 환경을 마련해야 하는 것이다. 이와 관련하여 가장 먼저 해결되어야 할 문제는 비정규직 근로자들의 열악한 노동환경을 개선하는 것이다. 특히 비정규직 노동자들이 위험한 환경에서 일 ... 하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국사회의 노동문제 양상1) 열악한 노동환경2) 노동시장의 이중구조 (정규직 vs 비정규직)2. 사회문제로서 바라본 노동문제Ⅲ. 결론참고자료Ⅰ. 서론
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.13
  • 사회문제론 A = ) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고 있는지를 찾아본 후 노동문제를 사회문제로서 제대로 해결해가기 위해서는 어떤 점을 중요하게 보아야 할지 할인자료
    노동(2) 비정규직2) 기존의 해결방법(1) 파견노동(2) 비정규직3) 사례로 보는 노동문제 해결방법(1) 평화산업 사건(2) 노동문제를 사회적 문제로 볼 때 중요하게 보아야 할 점 ... 다. 노동환경의 문제는 이렇게 복합적인 원인으로 발생하고 복합적인 문제점들로 이루어져있다.2) 기존의 해결방법기존의 해결방법도 문제점을 제시한 것처럼 파견근로와 비정규직으로 나누 ... , 이러한 정책들이 실효성이 없다는 것이다.3) 사례로 보는 노동문제 해결방법이 장에서는 제시한 파견근로와 비정규직 두 문제 중에서 파견근로와 관련한 사례를 소개하고 이를 바탕으로 볼
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2019.11.04
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    사회복지 수급권의 개념과 사회복지 수급권자의 의무, 사회복지 수급권의 보호와 제한에 대해 설명하고, 부정수급의 사례(1가지)를 조사한 후 사회복지수급권의 의의와 부정수급을 방지하기 위한 방안을 서술하시오.
    하고 4대보험을 들어주는 것이 당연하지만 불법으로 운영되거나 학원이나 유치원 같은 경우 비정규직이거나 아웃소싱으로 들어오는 곳들이 많다. 아직까지 사회복지수급권의 이해가 부족하다고 할 ... 할 수 있다. 하지만 보이지 않는 곳에서 사회보장제도의 허점이 발생하기도 하는데 제도에 따라 업주들은 정규직으로 채용되어 일하는 이들과 선생님들에게 최소한의 업무 조건을 보장 ... 연급 수급권이 사라지는 것을 알고 재혼 후에 단순히 동거일 뿐이라고 재혼을 인정하지 않아 행정 처리 문제로 삼아 억지를 부리는 사건이 있었다. 하지만 재혼 사실이 알려지면서 부정
    리포트 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2020.06.01
  • 직장 내 성차별: 여성을 중심으로
    게 된다. 재취업하더라도 비정규직으로 일하는 경우가 많다. 한국의 여성 비정규직 비율(39.9%)이 남성(26.6%)보다 훨씬 높은 이유다. 여성 임원 비율이 OECD 회원국 중 최 ... 다. 결론에서는 간략한 요약과 함께 해결방안을 제시 할 것이다.Ⅱ.직장 내 성차별의 실태와 문제점1.성별 임금격차자료_OECDOECD에 따르면 2015년 기준으로 한국의 남녀 간 ... 기, 정수기 물갈기 등 회사에 궂은 일이 있을 때 남성이 하는 것을 당연시하는 분위기이며, 남성은 야근을 하는 것이 당연시 된다.Ⅲ. 결론애초에 정규직 여성을 많이 뽑지도 않
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.11
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    위기 속 대한민국, 미래를 말하다-독서감상문
    을 가질 수 있도록 자립을 지원해야 한다. 여성, 장애인, 다문화가족, 비정규직 등에 대한 구조, 인식적 차별 해소에도 노력해야 할 것이다. 앞으로 경제 개혁은 4차 산업혁명에 대비 ... 은 보수주의, 신자유주의 정책을 들 수 있다. 이는 노동시장 유연화, 금융시장 규제완화를 아제다로 삼는데, 그 결과 임시직, 비정규직 확대로 시장에서의 1차적 분배를 악화시키고 나아가 ... 과 비정규직, 높은 주거비용 및 양육비용, 사교육비용 등, 사회문화적 측면으로 일과 가정 양립의 어려움, 독박육아, 결혼에 대한 가치관의 변화를 들 수 있다. 저출산에 대한 해법
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.14
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    [사회복지법제]국민연금 3대 크레딧제도에 대한 이해와 개선
    임금직과 비정규직을 만연시키고 있다. 그 결과 여성, 청년층, 비정규직 노동자들은 불규칙적인 고용으로 말미암아 완전노령연금에 대한 수급권을 확보하지 못하게 될 가능성이 매우 크 ... 을 전담하는 여성들, 청년실업자들, 비정규직 노동자들이 노후에 최소한의 생계를 유지할 수 있도록 연금수급권을 부여하는 것이다.두 자녀 이상을 얻은 경우 연금보험료를 납부하지 않 ... 이 불가능한 사회 환경, 사교육비 같은 자녀에 대한 높은 비용부담 등이 복합적으로 만들어낸 문제이기 때문에, 두 번째 자녀부터 제공되는 12개월 내지 18개월의 크레딧으로 출산
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.16
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    직장 또는 가정에서 의사소통 문제로 어려움을 겪은 본인의 사례와 이에 따른 해결방안을 기술하시오
    로 어려움을 겪은 본인의 사례1) 여성의 소득 불평등 현상2) 우리나라의 비정규직 여성 노동 실태3) 내가 겪은 총체적 의사소통 문제 사례2. 해결방안1) 성평등 임금 공시제2) 직장 ... 었다. 이러한 내용은 이미 성 격차 지수의 실태가 한국 비정규직 여성 노동자들의 차별 문제가 산재한다는 것을 반증하는 실태이다. 직장 내에서는 여성이 임금과 비정규직의 열악한 실태에 대해 ... 하거나 쉬쉬하려는 경향이 생기고 있는 것을 발견할 수 있다. 이는 그저 비정규직 여성 근로자들이 문제를 제기하지 못 하고 사비로 고통을 헤아리는 등 감수해야만 하는 문제로 다가온다는 것이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14
  • 국부론 독후감 (국부론을 통해 바라본 현실문제 - 임금이야기를 중심으로)
    한 효과를 가져온다면 반대로 임금수준이 하락된다면 어떻게 될까? 지금 대한민국 사회에서 그 결과를 찾을 수 있을 것이다. 현재 2017년 대한민국에 새로운 정권이 들어서면서 비정규직 ... 을 정규직화 하려는 등의 노동시장에서 변화가 감지되지만, 그 이전 두 정권에서는 노동자들을 해고시키고 비정규직을 많이 사용하여 임금수준을 낮추려고 해왔다. 애초에 인구에 95 ... 된 외환위기 시기부터 발생되었다고 보았다. 외환위기 시기에 기업가(자본가)에게 유리한 비정규직이 본격적으로 등장하게 되었고 구조조정을 쉽게 하기 위한, 즉 해고를 사용자의 마음대로 할
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.20
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    우리나라 임금격차의 특성 중 남녀 간 임금격차에 대하여
    체의 규모에 따라, 지역에 따라, 공식 부문과 비공식 부문의 차이나 성별, 국적, 정규직 혹은 비정규직에 따라 발생하고 있다. 특히 우리나라에서는 1987년 「남녀고용평등법 ... 되는 경향을 보였다. 특히 공공 부문보다는 민간 부문에서의 임금 차별이 더 크게 나타나며, 여성 비정규직 근로자는 성별과 고용형태에 따른 복합적인 임금 차별에 노출되어 남성 정규직 근로 ... 차이가 발생하고 있다는 점을 알 수 있다. 실제로 남녀 간의 임금 격차 요인을 분석한 결과 남녀 간 생산성이나 정규직 여부의 격차로도 설명되지 않는 성차별적 임금 격차 요인이 약
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12
  • 정규직의 실태와 문제
    ( 현대기아차 하청 ) 부당대우비정규문제해결을 위한 노동자의 노력 (1) - 타타대우상용차 정규직 노조 비정규문제를 배제 · 방관하지 않고 정규직화 요구 , 2003 년부터 해 ... 이 지속 , 고용안정→생산성 향상→회사 성장의 선순환 모델 성공비정규문제해결을 위한 노동자의 노력 (2) 노동법 개정 요구 - 기간제 사용사유 제한 - 간접고용 제한 - 불법파견 ... 직접고용 간주 차별시정 신청권 확대 투쟁 - 단식 농성 고층 철탑 시위 - 분신 자살 규탄 , 궐기 대회비정규문제해결을 위한 기업의 노력 (1) - 이마트 2007 년 계산원
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.06
  • 정규직의 이해 및 문제점과 방안
    이 일을 수행해도 문제없을 정도로 과업이 단순 반복되는 경우가 많아졌다. 또한 2010년 8월, 大韓經營學會에 수록된 학술기사에 따르면 정규직와 비정규직 간의 정보 불공정성은 큰 ... 보다는 외부 전문인을 비정규직으로 활용하는 것이 보다 능률적이고 비용 절감효과를 가져오게 된다.2. 비정규직의 문제점과 방안(1) 비정규직의 문제점비정규직의 증가는 분절화 된 노동시장 ... 1. 비정규직의 이해(1) 비정규직의 정의와 유형비정규직이라는 단어는 국립국어원 표준국어대사전에서조차 검색되지 않는 단어로 의미의 정체성은 없지만, 실체는 명확하고 뚜렷하게 우리
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활속의경제) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.
    에서의 비정규문제이다. 국민소득은 갈수록 높아져 갔지만 비정규직은 여전히 많은 비중을 차지하였고 이러한 노동자 문제는 소득의 양극화를 가져왔다. 그 동안 계속해서 노동자 ... 하고 정부가 소득주도성장 정책을 추진함으로써 가져올 것으로 기대하는 정책의 긍정적인 면에는 사회적 약자에 대한 사회적 차원에서의 지원이다. 공공기관과 공기업에서 우선적으로 비정규직 ... 으로급을 확대하여 가계지출 감소를 도모하며 부수적으로 자녀 양육비 절감 등을 통해 저출산 문제 해결에 대해 작게나마 도움을 줄 수 있을 것이다.또한 도시재생뉴딜 사업을 통하여 낙후
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.05
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    기혼여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해
    들이 사용해야하는 휴가인데 정규직이, 비정규직 차이에 따라 제도를 활용할 수 있는지 없는지를 보고 문제가 크다고 생각했다. 이러한 좋은 법들이 있어도 쓰지 못하는 이유가 있다. 위 ... , 비정규직에서도 갈린다. 통계를 보아도 정규직 사원의 경우 75프로를 사용하였고 비정규직 사원들은 46.8프로를 사용했다고 한다. 산전 후 휴가 같은 경우는 대다수 기혼 여성 ... 있다. 이러한 사회문제점을 해결할 필요가 있다.Ⅱ. 본론일, 가정 양립정책은 단순이 어머니와 아버지가 노동시장에서의 경제활동과 가족 내에서의 돌봄 노동을 병행할 수 있게 할 뿐
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    에 대한 차이이다. 남성 비정규직이 26.4%를 차지한 것에 비해, 여성은 41.1%로 비정규직 일자리에 집중되어 있다. 창업으로 이어지는 글로벌 기업가정신 지수에서도 여성이 남성 ... %p 낮다. 여성 비정규직 근로자는 남성보다 74만 2천명 많은 값이다. 임금근로자 중 비정규직 근로자 비중이 여성이 41.5%인 반면 남성은 26.3%였다. 특히, 60세 이상 ... 여성의 고용률은 OECD 평균을 상회하고 있다. 또한, 고학력임에 불구하고 여성이 저임금의 비정규직에 편중되어 있기도 하다. 여성의 노동력이 여전히 서비스나 단순 사무직과 같은 업종
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.30
  • 일자리 세대갈등, 경제양극화 레포트
    정규직과 비정규직, 청년층과 중장년층 사이의 일자리 양극화 현상이다. 정규직은 중장년층, 비정규직은 청년층의 등식이 성립하 면서 세대를 둘러싼 일자리 문제는 양적인 측면 보다 질적인 ... 라고 보기는 어렵다. 일자리와 관련된 세대갈등의 핵심은 정규직과 비정규직, 청년층과 중 년층 사이의 이른바 일자리 양극화 현상의 고착이다. 정규직은 중장년층, 비정규직은 청년층과 같 ... 편면 34.2%까지 가능하다는 분석도 있음현대경제연구원(2016)은 체감실업률을 반영하는 통계청의 고용보조지표를 확장하여, 비자발적 비정규직과 취업이 안되어 그냥 쉬고 있는 청년
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론 A형) 현재 한국사회에서 노동문제가 나타나는 양상을 구체적으로 분석하고, 거기에 대해서는 어떠한 해법이 제시되고
    로서의 기본적인 권익을 주장하게 되었으나, 산재되어 있는 다양한 관련 문제들을 모두 해결할 수는 없었다. 또 다른 한계점은 이 법에 해당되지 못해서 보호를 받지 못하는 비정규직들도 존재 ... 되는 고용 환경 등의 다양한 문제들이 일어났다. 이에 직업 자체가 비정규직으로 바뀌어 모든 직원의 일자리가 불안정해지거나, 개인적으로 정규직의 자리를 잃고 비정규직으로 전환된 노동자 ... 불황 속에서 정규직이었던 노동자들이 대거 비정규직으로 전환되는 현상이 일어났다. 이에 노동자들 사이에서는 고용에 대한 불안, 불평등한 대우, 각자의 기본적인 인권을 무시하고 진행
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한민국에서 여성으로 산다는 것
    를 맞았을 때 많은 국민이 실직위기를 겪었다. 이 시기에 남자들은 가족들의 생계를 책임진다는 이유로 정규직을 지킬 수 있었다면, 많은 정규직 여성들은 비정규직으로 들어가는 상황이 발생 ... 하기도 했고, 입사 시에도 여성들의 정규직 입사율은 남성에 비해 현저히 낮았다. 실제로 당시 신문기사에 의하면 여성실직이 3배 이상 늘어났으며, 여성이 가장임에도 불구하고 실직 ... 지 않아야 경력단절 여성이 늘지 않는 것이다. 하지만 여성의 사회적 차별을 해결하지 위해서 경력단절 여성의 재취업 프로그램을 활성화 하는 등, 근본적인 문제에는 접근하지 못하고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04
  • 결혼이주여성에 관한 인권을 실질적으로 보장하기 위한 법률적 방안
    결혼이주여성에 관한 인권을 실질적으로 보장하기 위한 법률적 방안우리 사회의 대표적인 인권문제들 중에는 여성 관련 인권(성 불평등), 정규직, 비정규직과의 권리문제, 장애인 인권 ... 결혼이 이루어지고 있다. 이 글에서는 다문화 가정이 어떤 어려움을 겪고 있는지, 결혼이주여성들이 어떠한 인권 문제를 겪고 있는지, 그리고 이것을 해결하려면 어떠한 법률적 방안이 필요 ... 가능성이 높아 사회경제적으로 취약하기 때문에 한국의 비싼 물가와 남편의 낮은 경제력, 사교육비에서 불만을 경험한다. 문화적 차이로 인한 적응 문제는 문화와 사고방식, 음식의 차이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07
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2025년 09월 15일 월요일
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