"비정규직문제의 해결"의 검색결과 입니다.

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비정규직 양극화 사회문제 여성복지론 청년실업 여성경력직 사회복지학개론 현장정규직 사회문제론 저출산해결방안

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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,481-4,500 / 14,287건

결혼이주여성에 관한 인권을 실질적으로 보장하기 위한 법률적 방안

결혼이주여성에 관한 인권을 실질적으로 보장하기 위한 법률적 방안우리 사회의 대표적인 인권문제들 중에는 여성 관련 인권(성 불평등), 정규직, 비정규직과의 권리문제, 장애인 인권 ... 결혼이 이루어지고 있다. 이 글에서는 다문화 가정이 어떤 어려움을 겪고 있는지, 결혼이주여성들이 어떠한 인권 문제를 겪고 있는지, 그리고 이것을 해결하려면 어떠한 법률적 방안이 필요 ... 가능성이 높아 사회경제적으로 취약하기 때문에 한국의 비싼 물가와 남편의 낮은 경제력, 사교육비에서 불만을 경험한다. 문화적 차이로 인한 적응 문제는 문화와 사고방식, 음식의 차이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.08 | 수정일 2021.01.07

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사회보험의 현황, 문제점, 개선방향

. 우리는 살아가면서 이러한 고민을 하게 된다. 자신의 학력의 고저, 스펙의 다양함과 그렇지 못함은 비정규직과 정규직의 차이로 존재하게 되며, 사회의 출발선인 직장의 환경에서 문제 ... 겠다. 당시의 많은 공감을 이끌어 내었던 작품이라 많은 생각이 드는 것도 사실이다. 회자되었던 가장 큰 소재의 내용은 바로 ‘비정규직’에 관련한 내용이었다. 정규직이 아닌 비정규직 ... 에는 정이다. 근로자 중 정규직 근로자의 비율은 82.4%, 비정규직 근로자는 42.5% 로 정규직 근로자가 훨씬 더 높은 가입률을 보이고 있다.아래의 그림은 통계청의 자료로 고용보험

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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대한민국에서 여성으로 산다는 것

를 맞았을 때 많은 국민이 실직위기를 겪었다. 이 시기에 남자들은 가족들의 생계를 책임진다는 이유로 정규직을 지킬 수 있었다면, 많은 정규직 여성들은 비정규직으로 들어가는 상황이 발생 ... 하기도 했고, 입사 시에도 여성들의 정규직 입사율은 남성에 비해 현저히 낮았다. 실제로 당시 신문기사에 의하면 여성실직이 3배 이상 늘어났으며, 여성이 가장임에도 불구하고 실직 ... 지 않아야 경력단절 여성이 늘지 않는 것이다. 하지만 여성의 사회적 차별을 해결하지 위해서 경력단절 여성의 재취업 프로그램을 활성화 하는 등, 근본적인 문제에는 접근하지 못하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.04

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2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.

가 많다. 그리고 비정규근로자의 확대에 따라 정규근로자의 고용불안이 가중되는 것 역시 노동조합운동에 악영향을 미친다 하겠다.6. 비정규직 문제의 해결방안1)공공직업알선기능의 강화현재 ... 2006년 11월 통과된 비정규직법과 비정규직법안보완문제를 정부정치노동재계 괴리를 최근경제기사로 설명하시오oㅇ.2006년 11월 통과된 비정규직법과 그 이후의 시행과정 및 최근 ... 에 야기된 비정규직법안 보완문제를 중심으로 각계 정부정치노동재계에서 보이고 있는 반응과 현실과의 괴리를 최근의 경제기사들을 보면서 정리하여 설명하여 보시오ok.무역학과/ 농학과 시사

리포트 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2009.09.28

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2019년 간호직 공무원 합격자 면접대비 자료(19년 실기출문항 포함)

하고 낳아 키울 수 있는 견고한 사회안전망을 확보하는 것이 궁극적으로 중요합니다.-2) 비정규직 해소 대책비정규직의 부당한 차별, 고용불안정을 해소하기 위해 점진적으로 정규직화를 진행 ... 해야합니다. 최근 공공기관에서부터 적극적으로 시범을 보이고 있는 것으로 알고 있습니다. 허나, 무작정 비정규직을 정규직으로 전환하는 것은 사회적 혼란을 낳을 수 있다고 생각 ... 합니다. 점진적으로 전환을 하되 예를 들어 적법한 시험절차를 통한 전환으로 정규직, 비정규직 모두에게 차별 없는 사회적 분위기를 조성해야한다고 생각합니다.-3) 일본의 경제보복WTO승소

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.24 | 수정일 2020.06.26

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간호전문직관,전문직의 정의,전문직의 특성,간호전문직의 특성,간호전문직의

교육훈련의 결과로 습득 되고 , 문외한인 일반인의 문제해결에 필요한 것이 된다 . 그린우드 Greenwood 는 전문직의 5 가지 속성 중 첫 번째 속성을 체계적인 이론의 존재 ... 적 지식을 바탕 으로 의뢰하여 오는 고객의 문제를 해결해 주는 역할을 한다 . 고객은 전문가에 대한 신념을 가지고 전문가에게 의존 하고 , 이 과정에서 전문직은 고객으로부터 전문가 ... 화는 ernalized standards ) 이라고 할 수 있다 . 전문직 은 비교적 긴 기간의 정규적인 교육과 비공식적이고 내면화된 윤리를 요구 한다 전문직 사회화에 대한 이해따라서

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.24

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왜 분노해야하는가 독후감

시키는 데 오히려 기여하고 있는 것’(p.393)이라고 냉철하게 말한다.앞서 언급한 대기업의 원칙이 없는 분배구조, 정규직과 비정규직 문제, 재벌공포증과 집착증에 재벌기업의 낙수효과 ... 은 강도의 노동을 하고도 정규직이냐 비정규직이냐에 따라 대우가 너무나 다르다. 이것은 누구나 다 아는 사실이고 비정규직이라는 단어도 이제는 너무나 익숙한 단어가 되어 버렸다. 우리나라 ... 1980년대에도 비정규직이란 말은 없었다하지만 현재의 OECD국가 중 한국과 일본만 이러한 분류가 있다고 한다.한편 저자는 소득불평등의 가장 큰 원인이 기업에게 있다고 말

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.02

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[인적자원관리] 우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

인해 정규직과 비정규직간의 임금 및 복지 격차가 심화되고 있으며, 이는 우리 사회의 심각한 문제로 대두하고 있다. 이번 보고서에서는 노동시장의 정의에 대해 살펴본 후 우리나라 ... 세를 보여 2002년 중에는 3% 정도로 추정되었다.” 하지만 자연실업률 안정세와 달리 실질적으로 과거에 비해 청년층 실업문제가 심화되었으며, 노동시장 내에 비정규직과 장기실업자 ... .서론전 세계적으로 노동시장이 빠르게 변화하고 있다. 우리나라는 2006년 12월 일명 ‘비정규직법’이 제정된 이래로 현재까지 노동시장에서 비정규직의 비율이 빠르게 증가해왔다. 이로

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.07

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한국 사회보험의 현황, 문제점, 과제를 논하시오

노동자는 아예 적용대상이 아니며, 비정규직, 영세사업장, 이주노동자 등은 적용대상이기는 하지만, 이들은 실질적 적용을 받지 못하는 매우 열악한 수준을 보이고 있다. 게다가 고용주 ... 다고 파악된다. 정규직 근로자의 고용보험 가입률은 82.4%인 반면, 비정규직 근로자의 고용보험 가입률은 42.5%이며 정규직 근로자보다 비정규직 근로자의 고용보험 가입률이 현저 ... 다.(3) 과제노령층의 소득보장문제는 국민연금제도를 개혁하여 해결할 문제가 아니고 새로운 제도를 도입하거나 기존의 다른 제도를 활용하여 해결하여야 할 문제이다. 이에 비해 현 근로

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.07 | 수정일 2019.03.08

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부모됨으로 인한 변화와 그에 따른 해결방안에 대한 자신의 견해를 쓰시오

자녀를 양육하는 20~30대 한국사회 부모들 중 약 35%가 비정규직 근로자이고 이들의 평균소득도 월 300만원이 채 되지 못하기 때문에 경제적으로 풍요로운 상황이 결코 아니라고 할 ... 하다. 이런 문제를 해결하기 위해서는 사회적으로 남성 육아참여의 중요성을 강조해야 된다고 생각한다.-자녀출산으로 부모는 자녀양육에 대한 책임감을 느끼게 되지만, 역설적이게도 자녀 ... 들은 자녀를 입양보내거나 이혼으로 갈라서기도 하는데.. 이런 문제는 부부교육이나 가정생활교육으로 해결된 유형의 문제가 아니라고 생각한다. 국가차원에서 입양을 활성화할 필요가 있

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.06.06

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최근 한국에서 사회적 이슈가 되고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경, 그리고 자신의 결혼가치관에 대한 생각을 설명하시오

고 있는 만혼과 비혼의 원인과 배경1) 여성의 경제활동과 출산2) 노동 시장의 구조와 특징(1) 노동 시장 진입과 퇴장(2) 노동의 비정규직화3) 일-가족 갈등4) 결혼가치관의 변화 ... ) 노동의 비정규직화신자유주의 노동시장은 노동의 성격을 변화시키고 있다. 노동의 ‘유연화’라는 이름으로 비정규직 고용 형태가 빠르게 확산되면서 고용 불안정을 심화시키고 있다. 고용 ... 를 약화시킬 수 있다고 하면서 ‘여성친화적’인 변화를 전망한다. 그러나 다음의 연구 결과는 비정규직 여성의 경우 정규직에 비해서 취업 단절율이 더 높고 한번 비정규직에 진입하게 되

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.02

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시설관리공단 직무수행계획서 통과예시문

, 비정규직 정규직화3. 직무수행 구체적 계획안1)문화관광시설 운영계획우리 군은 바다와 산이 어우러진 휴양도시로 매년 여름마다 100만 명 이상의 관광객이 찾는다. 따라서 문화관광 ... 에서 우수하다는 점을 입증했으나 더욱 발전해나갈 필요가 있다.○1인 1자격증 취득을 지원하여 직원 및 공단의 경쟁력 강화○비정규직이 대다수인 스포츠강사, 운전원, 주차관리원 등 ... 을 정부의 가이드라인에 따라 정규직으로 전환하되 정규직 전환심의위원회를 통해 철저히 심사하고 동일 직종에 종사하는 기존 근로자와의 차별문제를 객관적으로 고려

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.09 | 수정일 2023.09.20

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비정규직의 이해 및 해외사례와 대책

받고 있다. 건강보험의 경우에도 정규직의 직장가입비율은 98.6%, 비정규직의 경우는 37.1%에 머물고 있다. 가장 큰 문제는 고용이 불안정한 비정규직 노동자들의 고용보험 가입 ... 1. 비정규직의 이해(1) 비정규직의 개념비정규직은 정규직의 상대적 개념으로 널리 사용되고 있지만 그 개념적 정의는 국가 또는 국제기구마다 다양하게 존재한다. 비정규 근로자 ... 직의 형태가 다양하고 분류 기준마저 일정하지 않고 비정규직의 규모도 다르게 제시되고 있기 때문이다. 1985년 고용안정에 대한 학술회의에서 Audrey Freeman이 “c

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.16

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성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오

로 제시2. 성차별 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료성차별에 대한 직,간접 경험을 하나의 사례로 제시하고 여성복지적 접근을 통해 문제점 및 개선방안을 기술하시오.Ⅰ. 서론우리나라 ... 할 수 밖에 없었다고 한다.2. 성차별 문제 해결방안-육아휴직과 여성경력 인정여성에 대한 편견으로 그들이 일용직, 임시고용직으로 고용되는 가장 큰 원인 중 하나는 경력의 단절이 ... 다. 출산이나 육아를 위해 잠시 접어두었던 직장생활로 인하여 다시금 일자리를 구하게 됐을 때, 마땅한 일자리가 없거나, 나이가 많아 신규채용에 있어 불이익을 받기 때문에 여성의 비정규직

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.01.26

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노조와 비노조 차이 분석

, 라인에서 생산되는 것이다 . 영상을 살펴보자그렇다면 하청업체 비정규직 노동자들은 ? 해결책은 직무사원제 이다 .인력 설비 관제 비교항목 정규직 직무사원 비정규직 고용계약 없 ... 은 것 입니까 하나하나씩 장 , 단점을 짚어봅시다보완 - 비노조문제 노조의 장점으로는 고용보장효과 , 임금인상효과 , 집단발언 효과가 있음 고용보장과 , 임금인상효과는 어느 정도 사 ... 측에서 해결해주고 있다고 생각 그러나 , 집단발언효과는 ? 개별노동자가 작업장의 문제를 경영자에게 전달하면 작업장의 모든 사원들이 혜택을 보겠지만 경영진의 의사결정을 비판하게 되

리포트 | 61페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.04.25

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현재 문재인 정부는 이 공약을 구체화하고 실행하기 위한 준비를 하고 있다

다. 이로 인해 파생되는 문제는 결코 작지 않다.문재인 정부의 공공부문 `비정규직 제로화' 정책에 따라 도내 기간제 근로자 등 비정규직 3,500여명의 정규직 전환 여부가 주목 ... 의 확대이다. 시간당으로 근무하는 비정규직, 혹은 파트 타임 근무자에게 각 시간별로 제안할 수 있는 임금을 최저 보장하고자 함이다. 이 내용은 사회의 물가 상승, 주어지는 일의 부가 ... 가치의 영향 등으로 인하여 점차 상승하고 있고, 또한 사회에서 많은 관심을 두고 있는 분야이다.⑶ 세 번째는 비정규직 근무자의 정규직 근무자에 관련해서이다. 학력의 고저, 그리고

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.19 | 수정일 2018.09.21

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대한민국의 비정규직 실태와 해결방안(통계청 2014~2016년 자료)

차이와 결과3) 비정규직 문제 왜 해결이 안 되는가3. 결론4. 참고문헌1. 서론1)동기와 연구방향구의역 사고가 1년 지났다. 비정규직이었던 한 청년의 죽음은 매스컴을 오르락 내리 ... 정규직 문제 해결의 고용·사회정책 모델과 정책방안』, 『비정규직 직업이동의 동태적 특성과 영향 요인』의 논문내용을 기반으로 비정규직이 어떤 문제가 있는지와 왜 해결되고 있지 않 ... 기간이 낮다는 것은 이들이 고용불안의 문제를 가지고 있다는 것이다.3) 비정규직 문제 왜 해결이 안 되는가현재까지 비정규직의 문제가 해결되지 않는 건 비정규직이 양산되는 원인

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.05

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직장이 없는 시대가 온다 새라 케슬러 독후감!!

를 고용하고 노동자는 기업에 소속되지 않고 프리랜서가 되어 임금을 버는 시스템이다.노동시장에서 비정규직 노동자가 차지하는 비중이 갈수록 커지는 상황에서, 이제는 정규, 비정규의 차원 ... . 관련 통계를 봐도 최근 새로 생기는 일자리는 거의 다 비정규직 임시직에 속한다. 2105년 기준 미국인의 4%가 긱경제 속에서 수익을 얻고 있다. 이런 흐름에 따라 세계경제 ... 의 보호나 미래의 좋은 일자리 창출을 막는다는 점에서 어려운 질문을 던진다”고 비판하기도 했다.임시직·단기 계약직의 근로자가 늘어나면 실업률은 떨어지지만, 비정규직 증가로 고용의 질

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.07 | 수정일 2021.01.09

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유연근무제의 도입배경, 장단점 및 활성화 방안

전규직을 유연 근무제 현황에 포함시키는 것은 고용 불안정의 문제는 간과된 채 유연 근무제의 성과를 오인하게 만드는 효과를 낳는다. 비정규직의 고용 불안정 문제에 어떻게 접근 ... 하고 어떻게 해결할 것인지는 유연 근무제의 확대를 모색하는 과정에서 주요 의제로 제기될 필요가 있다.이러한 현상은 비정규직에게 유연 근무제가 적용되기 어려운 것, 그리고 비정규직이 유연 ... 근무제 이용으로 집계되는 것이 동시에 존재하는 역설적 상황이 증가하고 있는 비정규직 여성 노동자에게 특히 어떤 파급력을 미칠지에 대한 관심을 요구한다. 비정규직 노동자가 유연 근무

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.16

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한국의 일자리 문제(한국경제론)

%에 지나지 않는다. 대기업의 절대적인 산업장악력 때문에 하청관계 중소기업의 몫은 더 적어지고 있다. 비정규직 문제는 어떨까. 비정규직이라는 단어는 1990년대까지 존재하지 않 ... 이 절반이 넘는다. 당장의 실업률을 낮추려고 비정규직을 양산하기보다 이제는 기득권층이 욕심을 버리고 근본적인 해결을 위해 나서야한다.우리 사회의 불평등 정도가 심화되는 것은 비정규 ... . 기업만 부를 불리는 상황에서 노동시장의 유연화만을 외치며 비정규직을 무차별적으로 양산한다면 미래에는 재벌들을 위한 헬조선이 될 것임이 분명하다.그러나 정부는 당장의 실업률을 해결하기

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.26 | 수정일 2019.04.09

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