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"비정규직문제의 해결" 검색결과 4,381-4,400 / 14,286건

  • ‘임금피크제’의 현황과 대안연구
    연령이 된 근로자의 임금을 삭감하거나 비정규직으로 전환하는 대신 연장된 정년까지 고용을 보장하는 제도를 말한다. 우리 사회는 현재 고령화 사회로 접어들었고, 이에 따라 기업 ... 다. 이러한 상황에서 노인부양비 상승문제, 노인 빈곤 문제해결하기 위해 정부에서 임금피크제 정책이 제시되었다. 우리나라의 임금피크제의 유형은 정년보장형으로, 정부가 발표한 정책에 따르 ... 들의 정리해고와 정규직 감소의 구조조정에 이용하고 있을 뿐이다.자료 : 한국노동연구원 (2018.3)해당 를 해석하면, 50세 이상의 근로자 비율이 임금피크제 도입 사업체(11.33
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.10
  • 우리 사회 불평등 문제를 (조금이라도) 개선하기 위해 내가 그리고 우리 정부가 당장 실천할 수 있는 활동과 정책은 무엇인가
    문제해결하기 위해서는 산업별로 새로운 단결의식과 연대정신을 고취할 필요가 있고, 기업의 노조에서는 정규직인 자신들 뿐만 아니라 비정규직 노동자들까지 아울러 그들의 생존권을 향상시킬 현실적 방안을 마련할 수 있도록 노력해야 할 것이다. ... 나라의 경우 노조와 기업간의 단체교섭은 기업별로 이루어지고 있을 뿐만 아니라 비정규직에게는 노조에 가입할 수 없게끔 제한조치를 취한 경우도 많기 때문에 비정규직은 노조나 기업의 단체 ... 협약에 근거해 보호를 받지 못하고 있다. 그리고 비정규직은 1년 단위로 근로계약을 한 경우가 많아 근로계약이 끝난 이후에는 비정규직을 보호하고 구제할 수단 자체가 전무하다. 이러
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장에 관련된 수급권자의 보호와 제한에 해당하는 법규를 제시하고, 그 문제점과 개선방안을 서술하세요.
    들은 정규직으로 채용되어 일하는 이들과 선생님들에게 최소한의 업무 조건을 보장하고 4대보험을 들어주는 것이 당연하지만 불법으로 운영되거나 학원이나 유치원 같은 경우 비정규직이 ... 문제점수급자가 되기 위해 부양의무자 조건이 전제되고 있으며, 사적 부양을 우선으로 하고 있다. 기준에 있어서 최저 생계비 산출은 현실성과 신뢰성을 담보하지 못하고 있기 때문에 소득 ... 지만 양심껏 수급을 받아야 한다고 생각하며, 개인의 인성 문제라 생각한다.III. 결론국민의식이 없는 경우에는 사실을 알기 어렵다고 생각하며, 이를 통해서 허점이 많다고 보고 이를 해결하기
    리포트 | 2페이지 | 4,800원 | 등록일 2020.07.06
  • 노동시장의 유연화와 평생학습의 확대는 인간에게 고통과 불행을 주었는지 아니면 안정과 행복을 주었는지 자신의 의견을 쓰시오
    에게 미친 영향1) 비정규직 근로자의 증가2) 실업률의 하락과 유휴 인력의 증가2. 평생학습의 확대가 인간에게 미친 영향1) 평생학습사회2) 경쟁력 강화3) 고령사회에 대응4) 세계화3 ... 하는 사후 처방적인 정책수단이라면 적극적 노동시장정책은 적극적 재정지출의 강화를 통해 실업이나 노동시장의 불균형을 사전에 예방하고자하는 예방적 정책수단이다.1) 비정규직 근로자의 증가비 ... 정규직은 실업에 대한 사회보장이 취약하고 ‘비정규직→비경제활동인구, 실업→비정규직’이라는 과정을 반복하며 이에 따른 고용불안정성이 크다는 데 그 심각성이 있다. 비정규직은 정규
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제) 인구문제(저출산 고령화)의 실태와 해결방안
    기업, 비정규직으로 그룹을 지을 수 있었으며, 쉽게 예상할 수 있는 바대로 출산과 육아에 대한 부담감은 전문직에서 비정규직으로 갈수록 더욱 심각하다.이들은 모두 “제도가 존재 ... 해도, 이를 직접 사용하는 사람은 매우 적다”고 한다. 중소기업과 비정규직의 경우에는 출산휴가 3개월을 제대로 사용하는 경우가 거의 없었으며, 대기업과 전문직의 경우에는 출산휴가가 보 ... (사회문제) 인구문제(저출산 고령화)의 실태와 해결방안1. 여는말2. 인구문제의 개념과 성격3. 인구문제에 대한 인식1) 고전적인 견해들2) 중상주의적 입장3) 계몽주의적 관점4
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.21
  • 주식회사 대한민국
    는 것도 사실이다. 가면 갈수록 빈부 격차가 심화되는 것이다.현재 일어나고 있는 비정규문제도 그렇다.재벌들은 그 많은 노동자들을 직접 관리하려 하지 않는다.소수 정예인원만 정규 ... 겠는가?그 회사 일은 비정규직이 거의 다하는데 급여는 정규직이 훨씬 많으니 열도 굉장히 받치는 모양새이다.그렇다고 반문을 해보자.정규직 근로자들은 좋은 직장에 들어가기 위하여 밤낮 ... 없이 공부를 하고 영어등 좋은 스펙을 쌓아서 들어간 회사인데 아무 노력도 없이 중소기업에 취직하여 하청으로 들어간 대기업서 같이 일을 하니까 정규직으로 해달라 하면 이 또한 우스운
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.02.06
  • 심리학 독후감 (행복스트레스, 우리는 차별에 찬성합니다)
    강의를 하던 중 한 학생이 비정규직으로 들어와서 정규직으로 전환해달라는 요구는 부당한 거 같다는 말을 하였다고 한다. 그 학생이 보편적인 생각과 도덕을 가지고 있는 다른 학생 ... 부분이 가장 기억에 남는다. 예전에 뉴스로 그 기사를 접하였을 때에는 회사가 나쁘다고, 저건 부당한 처우라고 생각하며 함께 분노하였는데 지금 취준생이 되어보니 비정규직 ... 으로 내뱉을 수 없는 생각들이었는데 이러한 생각을 하는 20대가 많구나 하는 생각에 위안 받기도 하였다. 저자가 대학생들이 비정규직의 주장에 공감할 것이라고 생각하는 이유는 현재
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25
  • 제1장 행정이란 무엇인가
    지출 감소와 비정규직의 증가는 임금 격차를 확대해 소득 양극화를 가져오는 악순환을 낳고 있다.3) 전자정부의 고도화와 정보통신기술의 진화정보통신기술을(ICT)를 활용해 행정서비스 ... 의 한 형태- 좁은 의미 : 정부의 활동을 의미하며 가장 좁게는 행정부의 조직과 공무원의 활동에 대한 것. 공공문제해결하기 위한 정부의 구조와 활동, 그리고 상호작용- 행정의 특성 ... 가 확대되었다. 국내 사회문제해결하기 위해 복지정책을 추진하면서 정치와 행정은 분리할 수 없게 되었고 정치·행정일원론이 대두되었으며 행정이 정책결정 영역에서 주도적 역할을 수행
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.30
  • 우리나라의 빈곤과 불평등 현상
    이다. 개인적 측면에서 보면 먼저 의식의 전환이 이루어져야 한다.사회?제도적으로는 소득불평등 문제해결하기 위해 정규직과 비정규직간의 임금격차해소를 위한 조세 복지 등 분배정책 ... 폭등, 실업대란, 취업대란, 규모 구조조정, 경제 침체와 저성장, 비정규직 양산, 양극화 심화 등 많은 사회적 문제가 발생하게 되었다. 그 중에서도 소득불평등, 양극화 심화, 비 ... 정규직 양산 등이 대표적인 문제로 우리나라의 가장 큰 빈곤의 원인이라 할 수 있다.2-1) 소득불평등 및 양극화(빈부격차)1997년 이전 경제성장 및 70년대 중화학공업 정책이 성공
    리포트 | 7페이지 | 9,500원 | 등록일 2018.09.02 | 수정일 2022.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라에서 한부모 가정 관련하여 현실적 문제점에 대하여 제시하고 문제해결을 위한 복지 대책에 대해 본인의 의견
    다면 온전히 양육에 신경을 써야 하기 때문에 안정적인 정규직 근무와 육아를 병행하기가 어렵다. 따라서 이들은 주로 비정규직이나 파트타임 등 고용이 불안정한 일자리를 전전하며 생계를 유지 ... 가족복지론주제: 우리나라에서 한부모 가정 관련하여 현실적 문제점에 대하여 제시하고 문제해결을 위한 복지 대책에 대해 본인의 의견과 사회복지사로서의 역할을 제시하시오.- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한부모 가정의 현실적인 문제점2. 문제 해결을 위한 복지 대책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 우리나라의 인구구조가 변화하면서 가족 형태의 다양성이 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.12
  • '나, 다니엘 블레이크' 영화 분석 ('카트'와 비교하여)
    가 자연스레 알게 한다. 는 부정적인 상황이 종료되지만 근본적인 문제해결되지 않는다. 아직도 비정규직 노동자들은 고통받고 있고, 부당한 대우를 받고 있지만 소리 내지 못하고 있는 어린 ... , 노동 문제다. 그런데 영화를 통해 비정규직이기 때문에 부당한 대우를 받고 있는 다양한 노동자들이 형상화되었다. 나처럼 다른 사람들도 노동문제 등에 관심을 갖게 되었을까? 다음 ... 연구 결과를 살펴 보자.분석 결과, 영화 ‘카트’를 관람한 피험자들은 영화 ‘카트’를 관람하지 않은 피험자들보다 비정규직 노동자 문제를 더 심각하게 인식하는 경향이 있었고, 야당
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 문제 -시설보호청소년의 실태와 문제점-
    으로 대리생각하는 문화와 공간, 교육비 등의 문제로 인해 입양과 위탁보호가 정착되지 못하고 있다.가정은 사회, 심리적으로 건전하게 성장, 발전하기 위해서 필요한 것인데, 이것이 안 될 ... 개입, 주거문제 해결을 위한 중간 시설 및 자립지원금 확대, 대학 진학 청소년에 대한 특별 장기 융자금 제도 마련이 필요하다고 하였다.신혜령은 시설청소년의 자립을 위한 사회복지실천 ... 과 자립지원시설을 대상으로 실시한 취업현황 조사결과를 보면 퇴소한 청소년의 고용 형태는 정규직이 54.9%, 임시직 ? 계약직 31.4%, 일용직이 11.8%로 43.2%가 안정적인
    논문 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.08.06
  • <청년실업과 대책에 관한 연구> 경제학원론 레포트입니다.
    세를 보이고 있으며, 대졸자 대부분이 비정규직이거나 실업자로 몰리고 있다는 사실은 한국 사회의 청년실업과 고용불안정 문제가 구조적으로 얼마나 심각한지를 단적으로 보여준다.(2 ... 을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직과 단기적인 일자리를 구할 가능성을 증대시킨다.둘째, 청년실업의 장기화는 청년층에게 자존감 상실 및 좌절경험을 증대시켜 취업의지와 근로의욕 ... 았다. 그 이유는 청년층이 경험하는 높은 실업이 청년층 스스로 보다 나은 직장을 찾아가는 과정에서 발생하는 문제로 해석되었으며, 경제가 성장하면 자연적으로 해결 가능한 것으로 여겨졌
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 경제적 성장이 이루어짐에도 불구하고 경제적 양극화가 점차 심해져가고 있다. 만약 본인이 한 국가의 지도자로 당선이 되었다고 가정해보자. 그리고 불평등의 문제가 이 사회의 최우선적인 국정과제로 제기되었다고 하자. 이 문제해결과 관련되어 그 원인, 해결의 범위, 해결 방식의 가능성과 한계는 무엇이고 어떤 조건하에서 이 정책의 성패가 결정될 것으로 예상
    정규직의 임금은 40% 정도에 불과하다.3. 소득불평등의 해결범위내가 생각하는 불평등의 해결범위는 다양하게 적용할 수 있다고 생각한다. 물론 과제에서는 소득불평등을 초점으로 보 ... 이 있는 곳에서는 협상력을 발휘하여 임금을 올릴 수 있었다. 반면, 협상력이 약한 중소기업 근로자, 비정규직 근로자, 영세자영업자의 소득은 정체되었다. 대기업 정규직 대비 중소기업 ... 은 중소기업, 비정규직 노동자의 임금 격차도 증가하였다. 기업 간 임금 격차를 줄이려면 독일처럼 산업별로 임금이 결정되는 제도가 필요하다. 단체협약의 효력이 광범위하게 확대 적용되어 노동조합이 없는 곳에서도 노동자의 협상력이 유지될 수 있는 프랑스의 제도도 참고할 수 있다.
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
  • 여성 복지론에 관련된 뉴스 기사나 신문기사를 스크랩한 후 기사와 관련지어 앞으로의 여성복지 변화에 대한 본인의 의견을 서술하시오.
    에 직장을 그만둔 여성을 말한다. 최근 노동시장의 변화로, 다소 평등한 노동환경에서 일하는 여성이 늘고 있지만, 출산 및 육아 시기의 경력단절과 이후 비정규직으로의 하향진입 현상 ... 으로 비정규직이며, 여성직종이며, 저임금 노동자라는 현실은 여전하다. 또 여성을 돌봄과 가사노동의 책임자로 일컫는 성별 분업 및 그 이데올로기는 아직도 여전하다. 노동시장에서의 저 ... 다양하게 정의될 수 있는데, 이는 여성 문제의 원인과 해결방법에 대한 시각이 다양하므로 한마디로 정의를 내리기엔 어려움이 있다.2000년대에 들어서면서 여성복지의 개념에 대한 정의
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.13
  • 공공부문 비정규정규직 전환에 관한 찬반양론
    정규직 전환 가이드라인도 국민의 생명 안전과 밀접한 상시 지속 업무는 직접 고용을 원칙으로 한다. 비정규직을 정규직으로 전환하면서 따를 수 있는 비용(임금 인상)문제를 감안 ... 가 살아나게 될 것이다.반대: 공정성1. 경영부실화일을 잘하든 못(안)하든 근속이 늘면 급여가 오르고 평생고용도 보장되는 ‘철밥통’구조의 변화 없는 정규직화는 문제다. 비전문적인 ... 주제공공부문 비정규정규직 전환쟁점고용안정성 v 공정성찬성: 고용안정성1. 고용안정성비정규직 노동자의 삶의 질 개선이 필요하다. 동일 노동, 동일 임금이 실현되어야 한다. 직장
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20
  • 1. 우리나라 여성복지(인권) 실태를 객관적인 자료를(연구자료 또는 신문기사) 제시하여 기술하고 2. 여성복지(인권) 증진을 위한 접근방식 정책적, 실천적, 운동적 중 하나를 찾아 소개하세요.
    지만, 여성이 시간제 근로나 계약직과 같은 비정규직 일자리에 종사하는 비중이 크기 때문이기도 하다.2) 출산 및 양육 문제여성 고용의 현실을 살펴보면 경제활동참가율이 M자형을 나타내 ... 하는 동시에, 노동시장에서 여성에 대한 차별의 원인으로도 작용한다. 이로 인해 경력단절의 여성들이 노동시장으로 재진입할 때 주로 낮은 임금 수준, 비정규직 일자리에 직면하게 되 ... 한국의 성별 및 고용편중이 심하다는 의미다.13일 현대경제연구원에서 발표한 ‘고용률 및 노동시장정책의 OECD 비교와 시사점-노동시장의 구조적 문제 해결이 중요’ 자료를 보
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오
    여성들의 경제활동 참여가 일시적으로 위축되었으나, 정규직 노동자들이 비정규직으로 대거 전환되고 완전고용의 신화가 무너지며 남성생계부양자의 고용 불안정이 심화되는 과정을 거치면 ... 과목: 가족복지론주제: 맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 맞벌이 가족의 정의 및 현황2. 맞벌이 가족의 문제점3. 맞벌이 ... 가족 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족이란 일반적으로 부부를 중심으로 하며 의?식?주생활의 해결, 노동력의 재생산, 사회화 기능 수행, 자녀 양육 등의 활동으로 인간
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리 현장이나 주변에서 발생한 윤리적 달레마의 사례를 적어보고 본인이 인사담당자라면 어떻게 해결할 것인지 적어보시오.
    을 극대화하기 위해 노력해야할 필요가 있다.인사관리분야에서 대표적인 윤리경영 이슈에는 비정규문제가 있다. 비정규문제는 최근 우리나라 기업의 인사관리상에서 가장 중요하게 대두 ... 으로 인해 가난과 비정규직을 대물림할 가능성이 크다는 점에서 비정규직 고용의 증가는 근로자와 기업만의 관계를 넘어 사회적인 문제로 비화될 가능성이 높다.또 다른 윤리적 딜레마는 하 ... 성의 약화는 정규직 근로자의 고용안정성의 저하와 더불어 비정규직 근로자의 증가를 불러일으키고 있다. 기업의 입장에서 비정규직에 관련된 윤리적인 딜레마는 기업의 이익과 근로자들의 권리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.08 | 수정일 2019.03.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성은 생애 주기에 따라 여러 가지 불평등을 경험하게 되는데 불평등사례 중 하나를 들어 현행 제도의 한계점(문제점)과
    -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 여성의 불평등2. 여성의 불평등 사례 제시3. 현행제도의 한계(문제점)Ⅲ. 결론1. 해결방안2. 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사회가 남성과 여성을 다르 ... 아나운서는 정규직으로 채용하여 온 문화방송의 채용 성차별 현황을 전수 조사하며 재발 방지 시스템을 구축하라고 하는 요구가 나타나게 되었다. 16개 문화방송 지역 계열사에 근무 ... 하고 있는 여성 아나운서 40명 중 정규직은 11명(27.5%)뿐인 반면에 남성 아나운서는 전체 36명 중에 31명(86.1%)이 정규직인 상황이다. 여성과 시민단체가 모여있는 채용
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.20 | 수정일 2020.07.21
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2025년 09월 15일 월요일
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