"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 4,381-4,400 / 6,112건

[합격자소서] 롯데백화점(영업관리) 인턴사원 채용 최종합격자 자기소개서 / 롯데백화점 채용 / 롯데백화점 인턴 / 유통업 인턴 / 영업관리 / 영업자소서 / 롯데합격

합격자소서롯데백화점인턴 - 영업관리최종합격자자기소개서[ 회사소개 ]롯데쇼핑은 1970년에 설립된 롯데그룹의 종합 소매유통전문업체입니다. 백화점뿐만 아니라, 할인점과 슈퍼마켓 ... 는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성우리회사와 어떤 근거로 Fit 하다고 생각하는가?희망 분야 지원 사유, 관심분야와 어떻게 연관되는가?발전가능성 및 회사와의 시너지 창출 가능 ... 성을 보유하고 있는가?▷ 롯데쇼핑 조직구성 및 부서별 주요 기능 / 조직문화 및 인재상● 회사 및 산업 이해도왜 (경쟁사가 아닌) 우리회사에 지원했는가?성공적 직무수행을 위한 역량수준

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.29

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기업경영투명성 정책과 과제

하거나회사간의 소송에서의 대표권, ⑦ 각종 소권이 인정된다.감사위원회의 권한에 관하여는 별도의 규정을 두지 않고 상법 제415조의 2 제6항에서 제412조(직무와 보고요구?조사의 권한 ... -목차-Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업 경영투명성 저하로 인해 문제가 드러난 사례1)SK글로벌 사태2)엔론사태2. 우리나라 기업들의 경영투명성 결여 요인1)중앙집중식 내부경영구조 ... 2)외부 견제기구의 미발달3. 기업경영 투명성에 관한 정책및 그 평과와 과제1)사외이사제도2)감사위원회3)결합재무제표Ⅲ.결 론Ⅰ. 서론투명경영 요구가 계속 증가하고 있다. 시장

리포트 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.25

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리더십 유형과 조직성과와의 관계에 관한 선행연구

Ⅰ. 서론1. 문제의 제기 및 연구목적기업조직의 환경이 복잡 다단해지고 국경 없는 무한경쟁의 시대가 도래함에 따라 조직의 존속 및 발전을 위한 효율적인 관리가 더 한층 요구 ... 되고 있다. 최근들어 이와 같은 효율적인 관리의 근거를 조직내의 공식적인 제도나 규칙, 권한체계 그리고 합리적인 행동규범 등과 같은 전형적인 조직이론의 관점에서 탈피하여 조직구성원 ... 에 와서 기존의 리더십 틀로서는 급변하는 조직환경에 대응하고 나아가 이를 주도할 수 없다는 주장이 제기됨에 따라 리더십을 지금까지와는 다른 관점에서 접근한 새로운 이론들이 개발

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.05

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우리나라 재난안전관련 민간자격증의 실태조사

자격관리평가원 ?? 252015-002037재난안전지도사한국지식자원개발원 ?? 262015-001259재난안전지도사사)한국아동청소년안전교육협회 *272015-000946기업 ... 되며전에 대한 국민적 요구 수준이 대폭 증가하고 있는 시점에서 재난에 대한 제도개선만으로는 효율적으로 재난을 대비할 수 없으며, 재난?안전 분야의 전문성과 기술 수준을 향상 ... 적으로나 해당지역에 재난이 발생시 재난현장에 가장 먼저 민간 전문가들이 투입되어 구조 구급활동을 하며, 또한 공적자원과 신속한 협업체제로 피해를 최소화시키고 있다.현재 우리나라의 경우

논문 | 20페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.12.02

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ISD(수업체제설계, 교수체제개발)의 목적, ISD(수업체제설계, 교수체제개발)의 모델과 현황, ISD(수업체제설계, 교수체제개발)의 발전 방향, ISD(수업체제설계, 교수체제개발)의 시사점, ISD(수업체제설계)의 전망

를 제한된 자원을 활용하여 최단시간내에 어떻게 채우느냐가 수업체제설계자의 중요한 관심사라고 볼 수 있다. 설계할동은 과학적 이성과 예술적 직관의 조화를 요구하지만 기존 ISD에 이루어지 ... 을 요구한다. 이와 같은 기술적 이론의 중요성은 또한 연구방법론에도 시사하는 바가 크다. 복잡한 상황적 맥락에 대한 엄격한 통제가 불가능해지면서 실증주의적 실험설계방법(론)보다는 현상학적. ... 의 다섯 단계로 구분될 수 있다.분석 -> 설계 -> 개발 -> 실행 -> 평가이러한 수업체제설계 모형의 특징은 그 절차가 단계적이라는 것이며, 언제든지 수업설계 과정에 문제점이 발견

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.10

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교육학 개론 요점정리

---지적, 창의적 참여*교육과 교도1)공통점 : ①가치지향적인 성격을 갖는다.②특정한 형식을 요구하지 않는다.③단순한 활동이나 과정이 아니라 준거이다.2)차이점 : ①교육--정상 ... 주의 심리학은 실존주의철학을 배경으로 하며 “자아실현”을 강조한다.Patterson, Maslow(욕구위계이론), Rogers(비지시적 상담), Allport(특성이론--성격이론 ... 적 이론의 배경을 지닌다.②고도의 지성을 요구한다.③장기적인 훈련기간이 필요하다.④계속적인 이론규명(현직교육)이 필요하다.⑤사회봉사적기능과 윤리강령을 지닌다.⑥전문적 단체(한국교총

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.08

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장학행정의 문제점과 개선방향

여 장학업무 담당자, 즉 인적자원의 체질 개선이 시급하다. 장학이라 함은 교수-학습의 효율화를 목적으로 교사의 전문성의 신장, 교육과정의 운영 및 학교경영의 합리화를 위해 제공되는 지도 ... 에서 감시한다는 의미를 가지고 있다. 그래서 한 때 감독 또는 시학이라는 의미로 사용되기도 했다.최근 개념 : 최근에는 교육의 통제보다는 조성과 지원을 통해 교수-학습 성과를 극대 ... (자기주도적 장학), 동료장학, 전통적 장학(약식장학, 일상장학), 선택적 장학, 장학 조하리의 창, 수업연구, 발전 장학, 과학적 장학, 예술적장학, 인관관계 장학과 인간자원 장학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.20 | 수정일 2014.10.30

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평생교육의 정의

, 기능, 서비스전 직종 공통 필수의 직업 기초능력 및 직무수행능력특정 직업직무수행능력 동호인이 요구하는 능력평가방법* 특정등급에 선택 응시* 합격, 불합격만 판정영역별 다양목적진정 ... 자인 Paul Lengrand은 “평생교육은 개인의 출생부터 죽을 때까지의 생애의 걸친 교육 즉, 유아기-소년기-청소년기-성인기-노년기 등의 수직적 차원과 개인 및 사회 전체 ... 의 교육 즉, 가정교육-학교교육-사회교육 등의 수평적 차원의 통합이다.” 으로, R. H. Dave는 “평생교육은 개인과 집단 모두의 생활의 질을 향상시키기 위하여 개인의 평생을 통한

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.16

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[인적자원관리]종업원의 동기부여★★(A+레포트)

적 행동의 예 - 직무관련과업 - 예산보고서의 숙독 - 생산라인의 결점추출 - 저급서비스에 대한 소비자의 불만청취 - 정시작업수행1.인적자원관리에서의 동기부여 개념 2.동기부여이론 ... .종업원 자기관리개인적인 종업원의 특성 요구되는 직무과업의 행동적 영향 (자동화, 다양화가 미치는 영향 등) 작업환경의 특성(감독.보상 등)♣ 고려해야 할 요소1.인적자원관리 ... 변수4) Holistic approach* 개인 분석 과정 - 개인을 단일화하고 통합된 사람으로서 이해1.인적자원관리에서의 동기부여 개념 2.동기부여이론의 이용 3.성과증대를 위한

리포트 | 49페이지 | 3,300원 | 등록일 2006.07.10

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지식경영과 미래

. 새로운 직무 수행방식에 대한 연구의 중요성- ‘실제로 사용할수 있는 기술’에 대한 연구라고 부르는 새롭고 효과적인 직무 수행 방법을 창출할 수 있는 가능성에 대한 연구를 의미 ... , 그리고 대학처럼 지식기반 조직이 될 것이다. 정보는 관련성과 목적성을 가지는 자료로써 이 자료를 정보로 전환하기위해서 지식을 필요로 하고 이 지식은 전문화를 요구한다. 과거 ... 의 인정, 그리고 경력상의 기회 제공2. 전문가 조직을 위한 통일된 비전의 제시3. 태스크포스 중심 체제의 경영을 위한 조직구조4. 최고경영진 구성을 위한 인적자원의 확보, 양성

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18

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간호이론가 정리

된 요구를 충족하도록 돕는 행위라고 보는 견해이다. 즉 간호의 대상인 인간을 다양한 요구를 가진 개체로 보며, 이때 요구의 틀은 Maslow의 요구계층이론이 흔히 이용된다. 이러 ... ).PRECEDE-PROCEED 모델의 장점은 문제를 갖고 있는 대상자와 요구가 확인된 지역에 계속적으로 보건교육을 제공할 수 있다는 것이다. 이 모델은 지역사회가 자신의 행동변화를로써 ... 간호는 추상적이고 복합적인 개념으로서 내용이 포괄적이므로 한마디로 정의하기는 어렵다. 간호 행위의 본질을 놓고 정의하기도 하고, 간호 요원의 직무를 논함으로써 간접적으로 간호

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.31

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교육과정 운영계획

를 결정하는 과정-요구 분석-학습자 분석-환경 분석-직무 및 과제 분석-문제 확인-선수 학습 확인② 설계(Design) : 학습이 어떤 방법으로 수행될 것인가를 결정하는 과정-수행 ... (World Wide Web)의 속성과 자원을 활용하는하이퍼미디어(Hypermedia)를 기반으로 하는 교수(Hypermedia-Based Instruction)이다."또 Ritchie ... 은 자연스럽고 당연한 것임에도 교사들에게는 달갑게만 받아들여지지는 않는다. 개정 교육과정에 대한 적응 기간이 필요하고 이에 따른 교사들의 노력이 요구되기 때문이다. 게다가 노력해서

리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.19 | 수정일 2014.12.05

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[미국][경영참여][참여경영][노사관계][노동운동]미국 경영참여(참여경영) 모델 사례로 본 노사관계 변화와 제도개혁 과제(대량생산체제 이후 대안, 참여경영 미국식모델, 노동운동과 제도개혁 과제, 경영참여)

다. 그 첫 번째는 전통적인 미국식 경영에 고도의 인적자원 경영 이론을 결합한 이른바 미국식 인적자원 경영 모델이며, 두 번째는 ‘신사회기술체계’(New Socio-Technical ... (skill-based pay), 혹은 성과에 따른 보상제도이다. 작업장 노사관계에 대한 새로운 접근을 주장하는 사람들은 기존의 직무급 대신 숙련에 따른 보상제도를 도입할 것 ... 을 주장한다. 이는 엄격한 직무통제구조의 해체와 이에 따른 다기능화, 교차기능적 팀 제도의 확산, 그리고 기술혁신에 따른 근로자 교육훈련 필요성 증대에 대한 요구와 긴밀하게 연결된 것이

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.03.29

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간호 지도자론

목 차Ⅰ.서론Ⅱ. 본론1. 지도성2. 매니지리얼 그리드 이론3. 실제 조직에서의 지도자 유형사정4. 21세기 지도자 방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론1. - 리더십 이란?1). 리더십이란 ... 해 낸 매니지리얼 그리드이다.Ohio 주립대학의 ‘구조주도적-고려적’ 리더십 개념을 연장시켜 리더의 행동유형을 더욱구체화하고 효과적인 리더십행동을 기르기 위한 기법으로 개발한 이론이 ... 에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다.사회 시스템에서 리더십은 투입요소를 산출요소로 바꿔주는 변환과정에 속한다.즉 열등한 자원을 투입하더라도 리더십에 따라 훌륭한 산출물을 생산할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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기업윤리 및 이해관계자

참가제도의 정비)- QWL도입(노사간 커뮤니케이션 활성화, 직무여건 개선, 고용안정프록램 등)■ 소비자와의 관계정립□ 기업과 소비자 관계의 기본성격 : 等價的交換關係- 기업 ... . 제품관계이슈- 제품의 저품질. 저성능문제 : 기술혁신의 빈약, 단기성과 추구(질보다는 양 추구), 높은 불량률, A/S상에서의 늑장 및 과도한 수리비 요구 등- 제품의 불안전 ... 의 지향□ 뉴글로벌리즘의 실천을 위한 기업의 개선방안- 세계경제의 호혜적 효율성 추구 : 진출지역간 생산 네트워크 구축, 현지기업과의 공생관계 강화, 현지인 중시의 인적 자원관리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.10

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우리나라 장학제도의 문제점과 개선 방안

가 줄어들게 되고 대신 경영적 역할로 관심을 옮기기 시작하였다. 따라서 장학에 관한 문헌에서 경영과 관련된 행위체제, 조직이론이 많이 다루어지게 되었다.아) 인간자원장학1970년대 ... 으로 발전한 중요한 철학적 변화이다. 이러한 인간자원 장학은 참여를 통해 학교효과성을 증대시키고 그 결과로서 교사의 직무만족을 목표로 한다는 특징을 가지고 있다. 이 장학 개념 ... 어서 가장 중요한 목표는 교수-학습의 질을 높여서 교육의 질적 수월성을 도모하는 것이다. 장학담당자는 교사가 수업 효과성을 높이도록 자극하고, 바람직한 프로그램을 스스로 개발하도록 고무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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장학행위

제 11장. 장학행위제 1절. 교수학습과 장학1. 장학의 개념? 개념 규정 정의 - 법규면 : 현행 교육인적자원부직제에 의해 교육활동의 제반 영역에 걸쳐 계선 조직의 행정활동 ... ⑤ 행정기능 : 정책결정, 자원 분배, 조정 등 학교의 전체 운영상 통일을 유지하려는 것.? Lovell은 장학은 교사-학생 체제 밖에서 학생의 학습을 용이하게 하도록 교사의 행위 ... 에 직접, 의도적으로 영향을 주는 것이라고 정의.(그림11-3)2. 장학과 장학행정 및 교육행정? 양자의 개념을 분명히 하는 것은 학자간의 의사소통을 명료화, 실무자들의 역할 분명히

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.18 | 수정일 2018.07.27

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[합격자소서] SK이노베이션 대졸 신입사원 공채 최종합격자 자기소개서 유출 / SK이노베이션 채용 / SK이노베이션 합격방법

특별시 종로구 서린동 99번지ㅇ 사업분야: 석유정제, 석유화학, 자원개발 등ㅇ 재무성과 (2011년 연결재무제표 기준)- 매출 68조 3,754억원 / 영업이익 2조 8,488억원 ... - 당기순이익 3조 1,809억원ㅇ 재무성과 (2012년 상반기)- 매출 37조 7,117억원, 영업이익 5,215억원[ 회사소개 ]1962년 설립된 대한석유공사를 모태로 하는 SK ... 인가?회사에 대한 Loyalty 및 주인의식은 어느 정도인가?입사 후 짧은 시간 안에 적응 및 역량 발휘를 할 준비가 되어있는가?● 직무 이해 및 기업문화와의 적합성우리회사와 어떤

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.26

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지역사회의 자원개발의 개념과 의미

- 목 차 -≪ 지역사회의 자원개발의 개념과 의미 ≫............................................................2 지역사회자원개발 ... ) 자원의 종류(2) 지역사회자원개발을 위한 초점3. 주민참여(1) 지역사회복지에서의 주민참여의 의의(2) 주민참여 형태< Ⅲ. 결론 > - 레포트를 하고 나서 느낀 점 ... 프로그램을 만들어내는 이론과 실천이 연계된 영역으로 탈바꿈해야 하는 시기이다.)”지역사회의 중요성이 부각되면서 지역사회의 다양한 자원을 개발하는 것도 중요하고 그 필요성이 증가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.24

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리더십론

한다.2. House(하우스)의 행로-목표 이론㉠이 이론은 지도자의 행위는 구성원의 특성과 환경적 특성이라는 상황적 요인과 이들에 대한 구성원의 지각에 의해 효과성이 결정된다고 보 ... 제 4장 리더쉽론제1절 리더십의 개념리더십 : ① 직무나 직책의 속성 ②개인의 특성 ③실제 행위위의 관점을 바탕으로 리더십의 개념 구조를 정리해 보면?조직의 목적의 달성을 위해 ... 으로 구분하기도 한다.①지위적 권력: 합법적 권위, 자원 및 보상 통제권, 징계권, 정보 통제권, 작업 및 작업환경의 조직 통제권 등이 포함된다.②개인적 권력: 과업 전문성, 우정 및

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.15

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