"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 421-440 / 34,002건

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[A+ 평생교육경영론 과제] 주제 - 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

.matchup.kr)을 통해 정책 지원 및 학습자의 편의성 향상·교육기관의 인적, 물적 인프라를 이용하여 최적의 교육 프로그램 구성·대표기업을 선정하여 각 분야에 대한 핵심직무 ... 발견2) 매치업의 효과·대표기업 - 변화하는 산업 분야의 요구에 맞는 인재 발굴 및 직무능력 발굴·학습자 - 4차 산업 분야 취업 정보 수집 및 관련 이수증 취득·교육부 - 산업 ... 개발3. 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관의 적용 방안 및 실행계획1) 매치업2018년부터 실행된 ‘산업맞춤-단기직무인정과정 매치업’은 취업희망자를 대상으로 한 6개월 내외

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2025.03.02

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직무평가 방법을 비교분석하시오.

들은 1920년대 도입되기 시작하였다. 그리고 이렇게 도입된 직무평가의 개념은 1940년대 미국 정부 하에서 확대되기 시작하였는데 전쟁을 치르는 동안 전시물자의 안정적인 공급 ... 제목과제 주제: 직무평가 방법을 비교분석하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가의 개념과 필요성1) 직무평가의 개념2) 직무평가의 필요성2. 직무평가 방법 비교 분석1) 비량 ... 적 방법① 서열법② 분류법2) 양적 방법① 점수법② 요소비교법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무 평가는 직무 분석을 기준으로 작성된 직무 명세서, 직무 기술서를 기반으로 이루어진다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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간호관리학실습 과제_1. 인력계획, 2. 직원의 능력개발과 경력관리, 3. 직원의 업무수행능력 평가, 4. 직원간의 갈등처리, 훈육, 고충상당, 노사관리, 5. 직무분석과 직무설계, 6. 동기부여

환경 및 노동 조건을 조직화하는 것2-1) 직무 설계 방법: 직무 단순화/ 직무 순환/ 직무 확대/ 직무 충실화/ 직무특성 모형[6. 동기부여]1) 동기부여: 인간으로 하여금 ... 아니라 이들의 업무나 행동에 대해 보상과 개발에 이르기까지 노사관계를 위한 모든 기능과 활동을 포함한다.3) 인적자원 관리 과정: 직무관리 ? 확보관리 ? 개발관리 ? 보상 및 ... 유지관리3-1) 직무관리: 직무 분석을 통해 과업의 내용과 직무를 수행하는 구성원의 자격조건을설정한 다음, 직무 설계를 통해 조직구조를 구성하는 직무를 설계하여직무체계를 형성

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.15

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장애인재활상담사의 자격제도와 역할

는 장애인들의 개개인활동, 사회에의 참여와 자립생활 등을 확대시키기 위한 역할을 수행하고 있는 중이다. 그렇다면 지금부터는 이러한 자격을 어떻게 취득할 수 있는지에 대해서 자세 ... 를 하기 위하여서 들어야 하는 필수 7과목으로는 직업재활개론과 재활상담, 재활사례관리, 재활행정, 재활정책, 직업평가, 직무개발과 배치가 있다. 또한, 기존의 장애인재활상담사 자격 ... 째, 필수과목 12개로는 장애의 이해와 재활, 재활상담, 재활 행정, 재활정책, 직업평가, 직업상담, 직업재활 개론, 직무개발과 매치, 지역사회재활 시설론, 재활 사례관리, 노동법규

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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1주차에서 4차 산업혁명시대의 직업환경의 변화를 살펴보고, 그에 따라 필요한 역량과 직업과 진로지도의 전략에 대해

를 전문적으로 치는 직업이 없어졌다. 반면에 컴퓨터를 통해 워드나 엑셀프로그램을 활용할 수 있는 인재들을 선호하면서 새로운 직무가 창출 되었다. 이렇게 기술의 발전과 경영환경 ... 의 변화는 기존의 직무를 사장시키고 새로운 직무를 창출하는 등 직무의 개편이 이루어지게 한다.이렇게 직무와 직업의 변화가 발생함에 따라 새로운 시대와 환경에 맞춘 새로운 교육제도 ... 와 직무교육에 대해서 설명해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 개념과 특징역사적으로 기술발전으로 인해 증기기관의 발명으로 제1차 산업혁명이 시작된 이래로 산업사회가 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.11

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논문 2편을 요약정리하고 소감을 기술하기

제시함.- 논문1. 학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구(학교사회복지사와 교육복지사 비교를 중심으로)- 논문2. 학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발 ... - 목차 -1. 「학교 내 복지 전문 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리2. 「학교사회복지사의 수련이론 교육과정 개발」 요약정리3. 소감문1. 「학교 내 복지 전문 ... 인력의 직무특성과 사례관리수행에 관한 연구」 요약정리1) 서론학교사회복지사업은 1990년대 중반 이후 교육부와 서울특별시교육청이 중심이 되어 학교에 학교사회복지사가 상주하는 형태

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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((자기성과-강추자료)) 심사승진 면접 대비 자기성과평가서 작성방법 및 작성사례 - 성과평가 표준서식 자료 - 비대면 교육 개인성과보고서 작성사례

단체의 지식 전파를 위한 직무 유투브 직원공모 추진? (성과) 직원공모 00개, 제2회 공모전 00개 직무 유투브 확보스마트러닝 ‘나는 전문가다‘ 운영 → 보유동영상 확대로 지식 ... 으로 전환신규직원 직무분야 이관으로 업무영역에 대한 부서 간 갈등 발생?업무량 증가에 따른 업무이관으로 부서?구성원 간 갈등확대(해소 방안 및 노력)?(공감 및 소통) 부서 상호간 ... 마련 및 추진◈성폭력 예방?안전관리 비대면교육 신설로 사회적 가치 확산에 기여◈품질 좋은 동영상 개발 및 확산으로 직무 전문성 강화 교육 자료 구축? ‘웨비나‘ 시스템 선제적 도입

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.12.27

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[간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

는 것을 말한다 . 직무를 수평적으로 이동시키는 방법이다 . ex) 내과병동에서 근무하던 간호사를 외과병동에 근무하게 하는 방법 (3) 직무확대 : 여러 가지의 과업을 묶어서 하나 ... 간호와 경영 [ 간호 직무 관리 ]Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰 1. 직무분석의 개념 ① 직무내용이 무엇이고 , 그 직무에 어떤 사람 ( 능력과 경험면에서 ) 채용되어야 하는 가 ... 를 알아내는 절차이다 . ② 직무를 확인하거나 평가 , 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다 . 2

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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한국 평생교육이 역사에서 선도적인 평생교육실천가에 의해 시작된 교육 활동이 국가적인 차원에서 제도화된 사례를 찾아 특징과 의의를 분석해 보라

고 있었다. 이러한 수요를 충족시키기 위해 노동자 야간학교가 설립되었다. 야간학교는 주로 문해 교육과 직업 교육을 제공하며, 노동자들이 자신의 직무 능력을 향상시키고 더 나은 생활 ... 의 특징1) 접근성의 확대한국의 평생교육 제도화 사례는 접근성을 크게 확대한 것이 특징이다. 한글학교와 노동자 야간학교는 경제적·사회적 이유로 정규 교육을 받지 못한 사람들에게 교육 ... 를 통해 경제 발전에 기여했다. 노동자 야간학교와 방송통신대학교를 통해 많은 사람들이 직무 능력을 향상시키고, 새로운 직업 기회를 얻을 수 있었다. 이는 개인의 경제적 자립을 도울 뿐만 아니라, 국가 경제의 전반적인 성장을 촉진했다.

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.12

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청년 비경제활동 인구 증가 사유와 이의 해결을 위한 방안을 설명하시오

되거나 불안정한 일자리를 강요받게 되는 주요한 사유입니다. 이에 대한 대응책은 경제 안정화와 투자 증대, 취업 기회 확대 등을 통해 청년들에게 안정적이고 보람찬 경제활동 기회를 제공하는 것 ... 과 기술을 습득하기 어려워 경쟁력을 잃을 수 있습니다.셋째, 교육 체계는 일자리 창출과의 연계성이 제한적입니다. 현실적인 직업 선택을 위해 청년들은 직무에 대한 실질적인 정보 ... 와 업계 동향, 산업 현장의 요구 사항 등을 파악해야 합니다. 그러나 교육 체계는 이러한 정보 제공 및 직무 경험을 부족하게 합니다. 이로 인해 청년들은 직무와의 일치성을 파악하지 못하

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.19

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

, 조직개발, 성과관리 등의 활동을 통해 구성원들의 지식, 기술, 태도, 행동을 변화시켜 조직의 목표 달성을 지원합니다.인적자원개발은 개인 차원에서는 직무능력 향상, 경력개발 기회 ... 했지만, 시간이 지남에 따라 삼성의 성장과 함께 교육 영역을 확대해 왔습니다.주요 특징으로는 첫째, 계층별 맞춤형 교육 프로그램을 운영하고 있습니다. 신입사원부터 임원까지 직급에 맞 ... 는 리더십, 직무, 글로벌 역량 등을 집중 육성합니다.둘째, 현장 중심의 실무 교육을 중시합니다. 가상 테마파크 '삼성에버랜드'를 조성해 실제 상황을 반영한 체험식 교육을 실시하고 있

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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[간호와 경영] 간호직무관리[직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [레포트, 과제, 간호관리학]

에 대한 기회를 제공할 수 있도록 재구성됭야 한다는 입장이다. 따라서 직무충실화는 더 높은 수준의 직무관련 지식과 기술이 구성원들에게 요구된다.수직적 직무확대 혹은 직무충실화의 수직 ... 간호와 경영 report〔간호직무관리〕· 담당교수님 :· 이름 :· 학번 :· 제출일자 :Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰1. 직무분석의 개념① 직무내용이 무엇이고, 그 직무에 어떤 ... 사람(능력과 경험면에서) 채용되어야 하는 가를 알아내는 절차이다.② 직무를 확인하거나 평가, 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

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장애인의 의무 고용제 대한 입장과 발전방안에 대해 제시하시오

는 인센티브 제도를 강화할 필요가 있다. 예를 들어, 장애인 고용 시 세금 감면 혜택을 확대하고, 장애인이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위한 시설 지원 등을 강화하는 것 ... 이 필요하다.두 번째 방안으로는 장애인에게 적합한 직무 개발과 교육 프로그램 제공이 있다. 장애인이 기업 내에서 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 직무를 세분화하고, 장애 유형에 따른 ... 맞춤형 교육 프로그램을 제공하여 장애인이 고용 후에도 지속적으로 성장할 수 있는 기반을 마련해야 한다. 이를 위해 장애인 고용 관련 직무 분석과 장애 유형별 직무 적합성 평가

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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간호관리 조직, 인적자원관리 정리 및 요약

확대?개념-과업의 수를 증가시키는 수평적으로 확대현재하고 있는 직무에 과업의 수를 증가시킴?장점-직무의 다양화, 업무의 싫증을 해소시키는데 효과적-단순함을 감소시켜 결근 및 이직 ... 어서 구성원의 행동이 매우 중요하다.2. 조직화의 이해1)조직화의 개념-조직체의 목표를 달성할 수 있도록 조직구성원 각자의 직무와 상호 간의 관계를 규정하는 것-인적요인과 물적요인 간 ... 의 결정요인- 환경. 규모. 기술, 전략2. 조직구조의 구성요인 = 구조적인 변수1)공식화?개념-조직의 직무수행이 표준화되어 있는 정도-직무를 수행하는 방법과 절차가 얼마나 구체

시험자료 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.12

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

다. 하지만 파트타임 노동의 문제는 파트타임 노동의 개념이나 측정 기준에 관련한 정의가 아직 통일되지 않았으며 노동의 정의 역시 직무에 기초한 정의나 노동자에 기초한 정의가 혼용 ... 되고 있는 실정이다. 직무에 기초한 정의로는 고용주가 풀타임이라고 규정해놓은 주당 표준노동 시간보다도 작은 노동 시간 동안 수행하는 직무이고 시간상으로는 풀타임이나 그 이상도 일하지 ... 만, 직무 분류상으로는 파트타임으로 분류되는 직무를 포괄한다. 노동자에 기초한 파트타임의 정의로는 주당 표준 노동시간보다는 적게 일하고 파트타임 시간표에 따라서 일하는 이들을 말

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k

의 표면 일하기보다 4차 산업혁명 시대에 맞게 개인의 다양성과 노사 자율 결정을 존중하자는 취지로 만들어진 공약이다.4) 임금체계, 직무·성과급제 확대국민의힘 공약집엔 임금체계 개편 ... 근로종사자, 가정내, 일일근로자등)의 비중이 증가하고 있다는 진단에도 불구하고, 대책으로는 자영업자, 플랫폼노동자 대상 직업능력개발 기회 확대와 재취업지원이 전부다. 공정사회 영역 ... 시간 넘게 일을 시킬 수 있는 ‘특별연장근로’ 대상에 신규 스타트업을 포함하자는 내용이 담겼다. 선택적 근로시간제 정산 기간 확대는 법 개정 사안이어서 더불어민주당이 반대하면 시행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06

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직업윤리과제 A+공직자 직업윤리

므로 직무를 수행하는데 있어 최선을 다하고 목적을 달성하기 위한 의무/행동/규범을 준수하여야 한다.- 행정의 범위가 확대되고 행정원이 증가됨에 따라 국민생활의 거의 모든 분야 ... 되는 내 외적인 행위규준과 모든 직업인들이 자신의 직업활동을 수행함에 있어 지켜야 할 행위규범을 뜻한다.II. 공직윤리1. 공직 윤리 의의- 공직자가 직무를 수행하는데 있어 필요한 직업 ... 들을 통해 올바른 방향으로 가지 않고 있음을 인지하고 있다.4. 공직자의 직업윤리 중요성(공직윤리 중요성)1) 행정부의 기능의 양적 확대와 질적 변화는 정부가 국민의 생활에 광범위

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.13

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영화 69세 시청 후 느낌점 노인사회문제 개선방안 국내외 노인고용정책 비교

교육, 직무기초교육, 현장실습훈련 지원, 노인일자리 확대 등도 포함시킬 필요가 있다. 노인인력 활용을 위한 환경조성 등에 모범이 되는 기업, 공공기관 또는 공동체사업단 등에 대해 ... 에서 지속가능하고 노인 개개인에게 적합한 일자리 창출을 위한 근거규정 또한 마련해야 한다. 그 후 일자리 현장적응 및 직무수행에 필요한 역량개발을 위한 인턴십 기회제공, 구인구직 정보 ... 고령자 일정비율 이상 고용기업에 대한 임금보조 및 사회보험료지원에 관한 규정도 정하여야 한다. 노인친화시설,장비의 설치 또는 개선하는 기업에의 지원, 노인직무능력 향상을 위한 소양

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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조직심리학_조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

하여 직무충실화라는 새로운 직무설계 접근법이 등장하였다, 직무의 수를 늘려서 지루하고 단순반복적인 직무내용을 재편성하는 직무확대(job enlargement)와는 달리 직무충실 ... 1아이디성 명운영교수과목명조직심리학학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.평가기준※ 과제 배점기준: 100점(성적 ... , 2023) Fredrick Herzberg는 2요인이론에서 직무차원에서 만족을 주는 동기요인과 불만족을 주는 위생요인이 별개의 군을 형성하고 있음을 주장하였다. 또한 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[A+]노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외 본인이 생각하는 지원 방안

직무 역량을 기를 수 있도록 해야 한다. 이는 단순한 경제적 지원을 넘어 능동적 자립 기반 마련에 기여한다.4) 사회적 금융 및 소규모 창업 지원 제도의 확대노인이 소규모 창업 ... 한 현금 지원이나 단기적 보조에 그치지 않고, 장기적으로 노인의 경제적 자립을 가능하게 하는 근본적 대안이 필요하다.1) 맞춤형 소득 보장제도의 확대현재 기초연금이나 기초생활보장 ... 적으로 향상된 노인 일자리 창출단순히 단시간 노동이나 공공 근로 형태의 일자리에 머무르지 않고, 노인의 경험과 전문성을 살릴 수 있는 직무를 개발할 필요가 있다. 예를 들어, 전통 장인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.29

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