"직무확대"의 검색결과 입니다.

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보급확대 자기소개서 인적자원관리 사회복지행정론 자소서 학점은행제 농약 직무 순환 간호관리 소진완화

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"직무확대" 검색결과 381-400 / 34,033건

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과

를 위한 ‘제2차 학습’ 기회 지원지방자치단체 특성과 연계한 평생교육 서비스를 제공하여 학습형 일자리 확대▶매치업(Match業) 프로그램- 핵심직무 발굴ㆍ제시 및 인증평가 개발: 미래 ... 학습자원 간 네트워크 구축, 주민의 평생학습 기회 확대 등을 통해 지역의 사회통합, 경제발전, 지속가능성 확대를 유도하는 창조적 ‘학습공동체’ 형성 도모- 마을 단위 풀뿌리 평생 ... 교육을 통한 학습문화 조성으로 지역사회 혁신과 발전 도모- 경력단절여성, 은퇴(예정)자 및 베이비붐 세대를 포함한 중·장년층에 초점을 두어 경제적 자립역량 강화 및 사회공헌 확대

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11

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[간호관리학] - 3장 조직 (조직개념의 이해, 조직화와조직구조, 직무관리, 간호전달체계, 조직문화와 조직변화)

고 업무에 대한 불연속성으로 근무자가 무력, 좌절 함직무 순환은 단기적 해결책이라는 비판(+)③ 직무확대단순하고 반복접 업무를 다양하게 변화시키기 위해 직무의 범위를 넓히는 것기본 ... 의 노력을 질서 있게 배열하고 조직과 환경 간의 균형을 유지함으로써 조직의 존속을 도모하는 기능공식화(Formalization)조직 내 직무가 표준화되어 있는 정도집권 ... 의 분화를 고려하는 개념수평적 분화와 수직적 분화 있음1) 공식화조직 내 직무가 표준화되어 있는 정도를 말하며, 공식화 수준은 조직구성원들이 수행하는 업무와 관련된 절차와 규칙이 어느

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.12 | 수정일 2021.09.27

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한국과 외국의 미용역사는 현재 미용에 많은 영향을 주었고 미용 전 영역별 모습 및 형태

중 한 분야를 선택하여 과거와 현재의 직무에 대해 비교 분석해보고 미래의 미용직무에 대한 자신의 의견을 써보자. (6주차)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 네일관리(네일아트 ... )의 과거와 현재2. 네일관리(네일아트) 직무의 미래 전망에 대한 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론네일(Nail)은 영어로 손톱과 발톱을 통칭하는데 네일 컬러(Nail Color ... 한 표현이 이루어지고 있다. 네일과 관련된 분야는 우리 사회의 경제 성장과 함께 여성들의 사회(경제) 참여 확대 등에 따라 더 발달되었다. 아울러 삶의 질이 향상되고 여가가 증가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08

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최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에

. 본론1. 이해충돌방지법의 의의이해충돌방지법은 공직자의 직무수행 공정성을 담보하고 공직자 부패 사건의 발생을 예방하기 위해 도입된 법안이다. 2021년 한국토지주택공사 직원들의 땅 ... 방지법이 입법되었다. 이해충돌방지법은 공직자의 직무수행과 관련하여 사적 이익추구를 금지하고, 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지함으로써 공정한 직무수행을 보장하고 국민 ... 으로써 직무에 대한 신중한 접근이 이루어질 수 있도록 했다. 나아가 이해충돌 상황의 공직자를 직무로부터 배제할 수 있도록 하고, 일부 행위를 제한하는 등 부정행위의 발생을 예방할 수

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화 환경 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성을 위해 가장 효과적이고 유용하다고 생각되는 리더십

이 만족스런 상태에서 조직에 몰입하여 직무만족을 통한 조직목표를 성공적으로 수행해가는 과정으로 그 관점이 확장(擴張)되고 있다. 즉, 사회복지조직의 조직자체의 내부요인(內部要因 ... 복지조직은 목적하는 바를 효과적으로 달성하기 위한 전반적인 흐름이 조직 내적 상황 자체에서 인간 중심의 조직문화 및 조직몰입을 통한 직무만족 그리고 조직의 외적 환경과 이해관계자 ... 를 포함한 포괄적(包括的)인 방향으로 확대되고 있다. 따라서 본론에서는 휴먼서비스를 제공하는 사회복지조직의 문화, 환경, 특성을 파악하고 이러한 여건에 있는 사회복지조직의 목표 달성

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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학교사회복지의 개념과 현황을 정리하고 한국학교사회복지의 문제점과 개선방안에 대해서 기술하시오. 서론

을 이루었다. 특히, 학교사회복지사의 역할이 점차 확대되면서 학교 내 문제 해결 뿐만 아니라 예방적 차원에서의 개입이 이루어지기 시작하였다.학교사회복지의 주요 기능 및 목적학교사회 ... 한 단계이다.학교사회복지사의 법적 위치는 다소 복잡한다. 현재 한국에서는 학교사회복지사의 직무와 역할이 명확하게 법적으로 정의되어 있지 않은 상태이다. 그러나 학교사회복지사는 '초 ... 의 교육복지우선지원사업이나 지방자치단체의 자체사업 등을 통해 학교에 배치되고 있지만, 이들의 역할과 권한, 직무 범위에 대한 구체적인 법적 정의나 규정이 미비한 상태이다. 이로 인해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이 ... 에서 개인이 수행하고 있는 직무에 대한 훈련과 개인을 위한 교육 및 조직을 위한 개발을 통합적으로 시행하는 것이라고 정의할 수 있다.이것은 일하는 존재로서 인간이 조직 내부에서 차지 ... 하고 있는 세 가지 차원 즉, 직무, 개인, 조직의 각각의 차원에서 변화를 꾀하자는 것이다. 인간에 대한 전인적이고 일반적인 개발을 교육이라고 한다면, 인간을 일하는 존재로 이해

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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[A+] 인공지능(AI)과 미래 직업시장의 변화

직무는 더 이상 사람의 손을 필요로 하지 않게 될 가능성이 큽니다. 반복적이거나 단순한 노동을 필요로 하는 직업들은 AI 자동화 시스템에 의해 대체될 위험이 큽니다. 이러한 직무 ... 로는 제조업의 생산 라인 근로자, 텔레마케터, 고객 지원 업무 등이 있습니다. AI는 이와 같은 직무를 신속하고 정확하게 수행할 수 있기 때문에, 기업들은 인건비를 절감하고 효율 ... 분야를 창출하는 기회가 되기도 합니다. AI 기반의 데이터 분석가, 머신러닝 엔지니어, AI 윤리 전문가와 같은 새로운 직무들이 수요가 급증하고 있습니다. 이러한 직무는 AI

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.27

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산업심리학 ) 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오.

고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 직무수행평가 기업의 존재 목적은 이윤극대화 및 생산성 향상 등에 있으며 고객창조를 위한 혁신적 기능 수행을 위해 우수한 노동력 확보와 생산 수단의 확대 ... 산업심리학 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오. 산업심리학 직무수행평가 방법 중 다면평가제도 실행 사례를 제시하고 시사점을 기술하시오 ... . 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무수행평가 2. 다면평가제도 3, 다면평가제도 실행 사례 4. 다면평가제도의 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 출처 및 참고문헌 Ⅰ. 서론 산업은 시대와 기술

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30

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인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.

이 필수적이다. 직무 설계에는 직무 확대, 직무 충실화, 직무 순환 등의 기법이 활용되며, 구성원의 만족도와 몰입도를 높이는 데 기여한다. 또한, 조직문화는 조직의 가치와 규범을 반영 ... 관리의 주요 특징 1) 인력 계획 및 채용 2) 교육 및 개발 3) 성과관리 및 보상 4) 직무관리 및 조직문화 4. 결론 5. 참고문헌 1. 서론 인적자원관리는 조직의 성과 ... )의 과학적 관리론은 노동의 효율성을 극대화하기 위한 방법을 연구하였다. 이를 통해 직무 분석과 표준화된 작업 절차가 강조되었으며, 성과 기반 보상 체계의 기초를 제공하였다. 그러나

리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02

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간호관리학 국시 11개년 기출 요약정리

하도록 설계직무확대: 수평적 직무확대직무충실화: 수직적 직무확대(통제화 증대)직무특성모형: 직무충실화 단점 보완. 직무 특성 파악하고 개인차에 의한 다양성에 따른 동기부여 고려 후 ... 원가. 재원기간 단축, 의료비용 절감. 진료의 자율권 침해가능. 의료서비스 질 저하[인사]1. 직무설계: 직무내용 직무기능 직무 간 관계 규정직무단순화직무순환: 직무 바꾸어 수행 ... 직무설계2.직무분석: 직무를 구성하는 구체적 과업 정하고 직무 수행에 관한 기본자료 수집하는 과정자료수집-자료검토분석-조직과 분류-분석결과의 표현자료수집:관찰법. 면접법. 설문지법

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.29 | 수정일 2021.12.31

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사회복지조직에서 자원봉사자를 적극적으로 활용하기 위한 관리 방안

을 돕기 위해, 가치 있는 활동으로 의미 있는 시간활용, 직업 탐색과 경험의 축적, 종교적 신념의 실천, 사회적 경험 확대, 자신의 전문적 재능 기여 등 매우 다양하다.그러나 사회 ... 복지조직에서 인적자원관리로서 자원봉사자 동기를 확인하는 것은 기관 목적과 프로그램 또는 사업 분야의 성격에 적합한 역할을 할 수 있는 자원봉사자를 배치하고 직무를 제공하여 기관 ... 보다 다양한 모집방법이 활용된다. 자원봉사자 모집 이전에 먼저 모집하고자 하는 분야의 자원봉사 직무분석이 이루어져야 한다. 여기에는 활동분야, 활동장소, 활동내용과 방법, 활동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.12

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청년실업과 교육격차를 문제해결

을 심화시킨다.4. 정책 분석 및 제안4.1 직업교육 및 훈련 강화 정책- 정책 내용 : 고등학교 및 대학 과정에서 실무중심의 직업교육 확대. 산학협력 프로그램 활성화, 국가직무능력 ... 간에 협력을 기반으로 인턴십, 취업 연계 프로그램 확대. 직무 중심 채용 문화정착 유도- 기대효과 : 졸업 후 취업 공백 최소화 및 기업 수요에 맞는 인재 양성4.5 청년대상 맞춤 ... 표준 (NCS) 기반 훈련 강화4.2 지역 균형을 위한 교육 지원 정책- 정책내용: 지방 학교에 대한 교육재정지원을 확대하고. 온라인 학습 인프라 구축, 학습 멘토링시스템 도입

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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[사회복지학과/의료사회복지론/A+] 의료현장에서 의료사회복지실천의 필요성과 의료사회복지사의 역할 / 사회복지사

적, 사회적으로 안녕을 유지하는 것으로 건강을 정의하고 있다.이렇게 건강에 대한 개념이 확대되는 흐름에서 병원 위주의 질병치료를 강조하던 의료의 패러다임이 지역사회 중심으로 질병 ... 으로 확대되면서 예방과 관련된 기능이 의료사회복지의 중요한 기능으로 새롭게 부각되고 있다.따라서, 의료사회복지사는 환자와 가족을 대상으로 임상적 개입을 실시할 뿐만 아니라 병원 ... 한 역할을 바탕으로 의료사회복지사의 직무 표준화에 대한 연구는 중요하다. 직무 표준화는 의료사회복지의 정체성과 전문성을 확보하고 서비스 질을 향상시킬 수 있다. 또한, 우리나라의 경우

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.09

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동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오.

을 유발하고 지속시키는 과정을 가리킨다. 사회복지 분야에서는 열악한 근로환경과 상대적으로 낮은 보수 등으로 인해 종사자의 직무만족과 동기가 쉽게 약화될 수 있다는 지적이 있어 왔 ... 함으로써 직무만족을 얻는 경우가 많다. 한 사회복지관의 사례를 보면, 직원들의 기본적 처우가 열악했음에도 불구하고 조직 내 동료애와 팀워크 형성을 통해 사회적 욕구를 채우고, 우수 사회복지사 ... 적으로 자아실현의 기회를 제공함으로써 직원들의 내적 동기를 높일 수 있다.3. 허즈버그의 동기-위생이론허즈버그(F. Herzberg)는 직무 만족에 기여하는 요인과 불만을 초래

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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조직원들의 감정 노동(사람을 대하는 일을 수행하면서 자신의 감정과는 관계없이 무관하게 행하는 노동) 현장에 대해서 조사하고, 이에 대한 해결책을 제시해보세요.

직무수행이나 조직 내 적응을 위하여 자신이 경험하는 실제 감정사태와 감정표현규범에 의해 요구되어지는 감정표현에 차이가 존재할 때, 자신이 경험하는 감정을 조절하려고 하는 개인적인 ... 확장되고 있다. 고도로 발달한 산업화 사회에서 서비스 직종은 급속히 확대되었고 기업의 새로운 마케팅 전략으로 감정 노동의 시장 또한 확대되고 있다. ‘친밀감’을 내세워 고객에게 더 ... 았다. 전통적인 민주국가에서 복지민주국가로 체제를 바꾸면서 공공기관의 서비스가 영역 또한 확대되었다. 기존의 민간 서비스에서 강조되던 고객중심, 고객지향적 경영방식은 공공기관의 서비스

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2024.12.03

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

하였고 전원 채용해 왔다.이후 기업대학 설립을 통해 기존의 교육 프로그램을 더욱 체계화하고, 교육 대상 및 프로그램을 확대 하였다.이러한 사내대학 제도는 현업 직무에 대한 이해도를 높 ... 로, 교육과 훈련을 통해 관련된 기술과 능력이 개선되거나 종업원들의 직무와 조직에 대한 만족도가 높아지면 조직성과를 향상시킬 수 있다.(이형찬, 임정도, 2014).따라서 기업의 생산 ... 평가도 이들의 성과관리개발시스템을 통해 평가하였다.이후 이들은 직무 교육과정 보상 등의 평가 항목에 기반하여 차별적 대우를 받게 되는데 여기에서 개인별로 본부장 및 해당 임원급

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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전략적이고 체계적인 현장조사 분석으로 풍요로운 어장을 만들다

전략적이고 체계적인 현장조사 분석으로 풍요로운 어장을 만들다TABLE OF CONTENTS 01 상황분석 02 직무전략 및 목표 03 직무 세부계획 04 행정사항 전략적이고 체계 ... 적인 현장조사 분석으로 풍요로운 어장을 만들다상황분석 ( 직무 · 내부 · 외부분석 ) Ⅰ . 상황분석 01 3 정부정책에 따라 올해 7 월부터 내년 6 월까지 총허용어획량 ... 정책 깨끗한 바다 , 풍요로운 어장’ 국정과제 설정에 따른 자원관리 중심의 수산정책으로의 변화 경제 수산물 소비 감소 , 수산자원 고갈 상황에서 수산물 교역 증가 및 무역규제 확대

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고 이를 기반으로 의료사회복지실천의 전망

의료사회복지실천의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고 이를 기반으로 의료사회복지실천의 전망에 대한 자신의 견해를 기술하시오- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 의료사회복지실천의 개념2. 의료사회복지실천의 발달과정3. 의료사회복지사의 역할과 직무1) 의료사회복지사의 역할2) 의료사회복지사의 직무4. 의료사회복지실천 ... 있도록 원조함으로써 의료복지를 실현하는 것이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 의료사회복지실천의 개념, 발달과정 및 의료사회복지사의 역할과 직무에 대해 기술하고 이를 기반

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.31

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사회복지조사론_사회복지사의 직무 관련 요인, 직무 스트레스와 소진

과 목 명사회복지조사론이 름주 제?사회복지사의 직무 관련 요인·직무 스트레스와 소진1. 사회복지사의 소진 현상에 관한 이론적 모형사회복지사가 겪게 되는 직무 관련 요인에는 장시간 ... 근무, 정규적 휴게시간, 클라이언트 폭력 등을 다양하게 경험하게 된다. 이 와중에서 직접적으로 소진 현상을 맞이할 수 있지만 직무 스트레스를 겪은 후에도 소진 현상이 일어날 수 ... 있다. 먼저 이 내용을 그림으로 살펴보면 다음과 같다. 직무 관련 요인 직무 스트레스와 소진 현상의 관계도2. 사회복지사의 소진 현상에 관한 연구 진행의 견해1) 사회복지사의 소진

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| 리포트 | 3페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.05.15 | 수정일 2022.06.06

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