"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 421-440 / 79,659건

Carnton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리의 활성화의 원리에 대해 논하시오

중점을 둔다.- 자기발전 중심 (Self-Development-Centered): 이 유형의 학습 동아리는 개인적인 성장과 발전을 목표로 하는 학습자들로 구성된다. 자기 인식 ... 하며 학습을 풍부하게 만든다.- 개인 중심 (Individual-Centered): 이 유형의 학습 동아리는 개인 학습을 강조하며 학습자 간의 상호작용보다는 개별 학습 목표를 중시한다.4 ... 한 유형을 선택하고 이해하는 것이 중요하다. 이를 통해 학습 동아리는 학습자들의 다양한 성향과 학습 목표를 지원하고 효과적인 학습 경험을 제공할 수 있다.3. 학습동아리 활성화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

것을 전제로 하는 이론리더십 유형지시적 행동- 목표를 설정하고 과업수행일정을 계획하고 과업수행방법 을 지시하는 등 목표 달성을 위해 구성원이 해야 하는 행동에 대해 지시하는 것 ... - 권위적 리더십: 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일 정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제하고 관리, 감독한다.- 민주적 리더십 ... 들에 대한 관심은 매우 낮다.-5,5형(중간형): 과업 수행과 구성원 각각에 대해 중간 정도의 관심을 가지고 목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일한다.-1,9형(인간

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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간호관리학 실습_간호실무에서의 리더십 유형

간호실무에서의 리더십 유형리더십 유형서번트 리더십관련자5C병동의 수간호사 선생님리더십 정의? 부하에게 목표를 공유하고 성장을 도모하며 리더와 부하 간의 신뢰를 형성시킴으로써 조직 ... 의 성과를 달성하는 리더십이다.? 리더가 부하를 섬기는 자세로 그들의 성장과 발전을 돕고 조직목표달성에 부하 스스로 기여하도록 만드는 것이 핵심이다.관찰된 내용? 환자들에게 간호 ... 를 수행하면서 원활한 간호를 할 수 있도록 수간호사 선생님은 같이 근무하는 간호사 선생님들과 협동하여 근무해내고 있다.? 병동의 간호사 선생님의 인원이 충족되지 않아 본인이 나서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오.

. 슈퍼비전의 목적3. 슈퍼비전의 유형4. 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전과 그 이유Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼 ... 을 수 있다. 이를 해결하고 전문성을 향상시키기 위해 슈퍼비전이 중요한 역할을 한다. 슈퍼비전은 사회복지사가 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 돕는 지도와 지원 체계로, 교육 ... 적, 행정적, 지지적 슈퍼비전으로 구분된다. 사회복지사들은 지속적인 교육과 슈퍼비전을 통해 자신들의 전문성을 높이고 있다. 슈퍼비전은 사회복지사들의 업무 수행 능력을 향상시키고, 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.07

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리더와 관리자의 차이를 이야기하고, 이상적인 리더에 대하여 토론하세요

. 반면, 관리자는 현재의 목표를 설정하고 이를 체계적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 프로세스를 관리하는 역할을 수행한다. 리더와 관리자의 주요 차이점은 리더가 주로 비전과 혁신 ... 위한 체계적인 계획과 자원 배분을 담당한다. 관리자는 설정된 목표에 따라 자원을 최적화하고, 각 구성원들이 맡은 바 역할을 수행하도록 이끈다. 또한 관리자는 현재의 시스템과 프로세스 ... 리더와 관리자의 차이를 이야기하고, 이상적인 리더에 대하여 토론하세요Ⅰ. 서론현대 조직에서 리더와 관리자는 성공적인 운영과 목표 달성에 있어 필수적인 두 역할이다. 그러나 이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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사회복지행정론 - 관심있는 리더십이론에 대해 설명하고 사회복지조직에서 가장 바람직한 리더십에 대해 본인의 생각을 기술하시오

과 말을 제거하여, 생산적이고 효율적인 말과 행동을 지속적 습관화를 할 수 있도록 노력한다.3. 자기비판 능력목표와 과제수행에 위해 자기비판을 할 줄 알아야 한다. 이는 더 나 ... 은 과제수행과 목표설정의 발판이 되어 준다.4. 문제해결 능력리더는 문제가 발생했을 때, 자신의 능력으로 해결 할 수 있는 리더십을 가져야 한다고 생각한다. 정확한 문제 판단력과 해결 ... (1) 관심있는 리더십이론(2) 가장 바람직한 리더쉽에 대한 나의 생각III. 결 론Ⅳ. 참고문헌I... 서 론리더쉽이란 공동의 목표를 달성하기 위해 구성원 모두가 자발적, 적극

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.11

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체육 중등 임용고시 요약정리 (스포츠교육학-체육교육론, 체육과 교육과정, 교육과정문서, 총론, 각론)

면서 목표항이 개선되었다.*체육교과 역량-(체교학기보)★체육 교과 교육을 통해 학습되기를 기대하는 보편적인 능력(경기 수행 능력, 건강 관리 능력, 신체 수련 능력, 신체 표현 능력 ... 을 성공적으로 수행하기 위해 학습자에게 요구되는 지식, 기능, 태도의 총체(전인 교육)를 말하는 것으로, 초중등교육을 통해 모든 학습자가 길러야할 기본적이고, 필수적이며, 보편적인 ... 은 단순한 지식의 습득뿐만 아니라 이를 실천하는 능력, 즉 앎의 실제적 적용과 창조적 변형을 목표로 교과 교육과정을 구성·운영 하는 것을 목표로 한다.*성격: 교과가 갖는 고유

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.10

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사회복지행정이 일반행정과 다른 점을 기술하시오

는 리더십의 유형인데 이 유형에 속하는 리더의 역할로는 기관의 운영과 관련이 있는 외부환경의 변화를 주시하는 것 그리고 클라이언트와 지역사회의 변화에 주시하는 것이 있다. 둘째, 목표 ... 달성가는 기관의 생산력 자체를 극대화하기 위한 것을 목적으로 하는 리더십 유형인데, 해당의 유형에 속하는 리더는 기관 활동의 목표달성과 결과 중시 그리고 목표달성을 목적으로 하 ... 는 우선순위 제시 등이 있다. 셋째, 분석가이다. 분석가형 리더를 보면 리더의 목표는 기관 활동의 지속성을 높이는 것으로 이 유형에 속하는 리더의 역할을 보면 기관의 서비스나 프로그램

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

리더십 주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라. 1.서론 리더십은 개인 또는 그룹이 목표를 이루기 위해서 다른 사람들을 이끌고 동기를 부여하며 조직을 효과적으로 이끌 ... 하는 변화에 대응하고, 변화를 통해 발전할 수 있도록 지원한다. 2.리더의 행동의 두 유형을 작성하시오. 과업지향적 리더의 행동 1. 조직화: 구성원들 간의 관계를 조직화하여 목표 달성 ... 어 나가는 능력과 행동이다. 리더십은 단순히 지위나 권력에 의한 것이 아닌 비전을 가지고 다른 사람들을 영감시키고 동기를 부여하여 목표를 달성하는 과정에서 나타난다. 이처럼 리더

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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NCS 의사소통능력 교과목 프로파일(명세서)

이해? 문서이해의 구체적인 절차와 원리? 문서를 통한 정보 획득 및 종합 방법의 유형? 문서의 종류에 따른 문서 읽기? 문서에서 핵심내용 파악? 주어진 정보의 관련성과 의도 파악 ... 의 유형? 문서의 종류와 양식 이해? 문서 작성의 구체적인 절차와 원리? 논리적인 문장 전개 방법의 유형? 효과적인 내용 구성 방법의 유형? 문서의 종류에 따른 적절한 문서 작성 ... ? 대화과정에서 적절한 시선 처리? 비언어적인 신호 파악? 상대방의 입장 이해? 상사의 지시사항을 듣고 확인? 업무 수행과정에서 상사의 지시를 받는 경우? 제품판매, 서비스 문의 등

서식 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.20 | 수정일 2023.03.22

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간호관리학 리더십파트 요약정리

하게 하는 유형4)S4 ? 위임적 리더:의사결정과 과업수행에 대한 책임을 부하에게 위임하여 부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형4. 3차원 관리유형 ... 처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 간주하기도 하지만 리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련을 요구하기도한다.종합하자면 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성 ... ? 비평을 하지 않는다3.오하이오 주립대학 리더십 연구:리더행동의 결정요인을 조사하고 리더십 유형이 작업집단의 업적과 만족에 미치는 효과를 알아내려는데 있었다.배려는 친숙하고 지지

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초중고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제 구성 요소와 그 예를 활용하여 같은 형식으로 작성하시오.

이다. 학습자들이 적극적으로 교실 활동에 참여하게 하는 역할을 하기도 한다.3). 활동(activity)은 입력에 의해 다양하게 나오는, 목표를 달성하기 위해학습자가 수행하는 활동 ... 을 말한다. 활동 유형에는 말하기, 듣기, 읽기, 쓰기 기술에 따라 다양한 유형의 활동이 있다.4). 학습자의 역할은 과제 수행자, 상호 작용자, 청자, 모니터 등이 된다.5 ... ■과목명: 외국어로서의한국어표현교육론■과제주제:말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초·중·고급 학습자를 위한 말하기 과제를 각 하나씩 제시하되, Nunan 1989의 과제

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)

하는 동기부여 방법을 적용하여 리더십 유형을 분석 논의한다(PO8), 보고서 발표 : 1주차 집담회1) 간호리더십 필요한 상황(논리적 분석하고 기술할 것)신생아실에서 일하던 간호사 ... 었구나. 네가 옆에서 많이 도와줬는데 A가 업무 수행을 능숙하게 수행하지 못해서 답답했겠다. 많이 힘들었겠네.”라며 공감해주었다.③ 설득하기“처음 발령받고 1년 간 교육을 받는 신규간호사 ... 의 성장과 자기계발을 도왔다. 또한 이를 통해 격려하는 팀 문화를 조성하여 동기를 부여하는 모습을 보였다.3) 간호단위 관리자 리더십 유형분석(장, 단점)서번트 리더십 : 구성원

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02

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장애영유아교수방법론_장애 영유아 중 발달장애, 인지 및 의사소통장애, 정서행동장애의 한 유형을 선택하고 이와 관련한 적절한 교수방법 또는 프로그램 사례를 하나 소개하여 이를 설명하시기 바랍니다.

된다.첫째, 개별 영유아의 수준과 요구에 맞게 프로그램을 수정한다. 이는 영유아의 장애 유형을 비롯하여, 현재 수행 수준, 아동의 강점, 선호도 및 교육 여건에 따라 교수 목표 ... 적으로 수행될 수 있도록 교육 과정 안에서 아동의 발달 수준을 진단 및 평가하고 이를 바탕으로 교육 목표를 설정하여 결과와 직접 연계될 수 있도록 개발된 것이다.이 프로그램은 한국 ... 장애영유아교수방법론장애 영유아 중 발달장애, 인지 및 의사소통장애, 정서행동장애의 한 유형을 선택하고 이와 관련한 적절한 교수방법 또는 프로그램 사례를 하나 소개하여 이를 설명

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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비판적사고와 간호과정의 정의

성. 간호과정 계획 ---------------------------------- 61) 목적 2) 과정 3) 유형. 간호과정 수행 ------------------------------ ... 상태에 따라 구별되며, 모든 과정에서 가능한 한 최대한의 범위까지 대상자와 가족을 포함시킨다.간호계획의 유형초기계획? 대상자를 평가하고 초기 간호진단을 수행한 후에 개발? 처음 대상 ... -------------------- 41) 과정 2) 종류. 간호과정 진단 ---------------------------------- 51) 과정 2) 유형 3) 중요

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.15

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리더십 A+) 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

[리더쉽]주제: 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.Ⅰ. 서론효과적인 행동을 하는 리더란 조직의 목적을 달성하기 위해 적합한 행동을 의미한다. 그리고 그것을 리더쉽이 훌륭 ... 하여 사용한다. 그리고 학문적 정의를 살펴보면 학자마다 굉장히 다양하게 리더쉽을 정의하고 있는데 공통적으로 나타나는 의미를 살펴보면 조직의 공유된 목표를 달성하기 위해 조직의 구성 ... 원을 통솔하고 이끌어 내는 행위를 의미한다. 그리고 효과적인 리더는 위와같은 정의를 훌륭하게 수행해내는 리더의 능력이라 할 수 있겠다. 현대사회에서는 다양한 조직이 존재하고 개인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30 | 수정일 2022.09.23

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말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여

하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과제 정의 및 구성 요소1) 목표2) 입력3) 학습활동4) 학습자와 교사의 역할5) 환경2. 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초·중·고급 ... 고, 유의미한 맥락에서 실제적 의사소통 목표를 달성하기 위한 활동이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 말하기 과제의 유형 중 하나를 선택하여 초·중·고급 학습자를 위한 말하기 과제 ... 하는 것이 중점이 된다는 점에서 목표 지향적이며, 모든 과제는 반드시 과제 수행에 따른 결과물이 있어야 한다고 강조하고 있다.1) 목표목표란 교사들에게는 학습자들을 이끌 방향을 제시해주

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.03

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

직원 스스로 업무를 수행하게 하는 역할을 한다. 본 과제에서는 위의 4가지 유형별로 구체적인 사례를 들어 설명하고자 한다.Ⅱ. 본론리더십이란 조직 구성원들에게 영향력을 발휘하고 그 ... 와 모우튼(Blake & Mouton)의 리더십 그리드 모델 (Leadership Grid Model)은 리더의 특성 및 자질들을 네 가지 유형으로 분류한다. 그들은 각 유형 ... 별 특징을 다음과 같이 정리하였다. 첫째, 과업 지향형 리더는 목표 달성을 위한 성과지향적이고 성취지향적인 성향을 가지고 있다. 둘째, 인간관계 지향형 리더는 타인과의 친밀한 관계 형성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정에서 각 구성원의 역할에 대해 설명하시오

이해, 직무 기술 향상 등이 해당될 수 있다.Cranton의 분류를 기반으로 학습동아리를 조직화할 때, 이러한 다양한 유형을 고려하여 참여자들의 목표에 부합하는 프로그램을 구성 ... 하는 것이 중요하다. 동아리가 다양한 유형을 포괄하면서도 명확한 목표를 가지고 있어야 참여자들이 보다 효과적으로 학습할 수 있다.2. 학습동아리의 조직화 과정에서 각 구성원의 역할 ... [리포트]평생교육경영론당신이 평생교육기관의 평생교육사로서 학습동아리를 지원하려고 한다. Cranton의 분류 근거에 따라 학습동아리의 유형을 제시하고 학습동아리 조직화 과정

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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간호 필기 - 간호관리(간호관리 조직, 인적자원관리, 지휘)

전달체계 선정 시 고려할 요소 → 간호부 철학과 목표, 비용의 효율성, 환자와 가족의 요구, 간호직원의 요구, 간호시 간호과정의 적용 가능성, 의사소통의 증진 등• 간호전달체계 ... 의 유형→ 사례방법, 기능적 분담방법, 팀간호 방법, 일차간호 방법, 모듈방법, 사례관리 등간호전달체계팀간호 방법: A팀, B팀 ....기능적 분담 방법: acting, chart ... 들 수 있음- 간호사들이 부적절하게 훈련되어 있거나 준비되어 있지 않은 경우 → 간호의 질이 유지 X2. 기능적 분담방법• 기능이나 업무를 중심으로 반복하는 업무 수행방법• 간호

시험자료 | 36페이지 | 3,400원 (5%↓) 3230원 | 등록일 2024.10.12

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