"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,201-4,220 / 110,863건

사회복지행정론_동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.

동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시기 바랍니다.I. 서론동기부여라는 개념은 개인의 행동을 이끄는 심리적 에너지와 관련이 있다고 볼 수 있 ... 을 최대한으로 끌어내는 과정으로 해석하는 것이 좋다고 여겨진다. 직무만족은 개인적 성장과도 연결되며, 그 결과로 서비스 대상자들에게 좀 더 나은 복지서비스가 전달될 가능성이 크 ... 하느냐가 직원들의 헌신도와 깊은 관련성을 띠는 경우가 많다.2. 동기부여 이론의 다양한 분류동기부여 이론은 크게 욕구이론, 과정이론, 학습이론 등으로 분류되곤 한다. 욕구이론은 개인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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평생교육실습일지

평생교육 이론을 평생교육 현장에 적용, 실천해봄으로써 이론과 실제의 관련성을 몸소 체험하는 기회가 된다. 현장실습은 평생교육 전문가로서의 능력 내지는 적성을 시험해보는 기회가 된다 ... 를 만드는 데 있다.이러한 목적과 관련하여 하위목적들을 살펴보면 다음과 같다.-양성기관에서 익힌 전공과목에 대한 이론을 평생교육 현장에 적용, 실천능력을 기른다.-예비 평생교육사 ... 로부터 확인 받는다．-실습기관 현황 및 실습예정표는 기관 측의 협조를 받아 기재한다．-현장 실습일지 기록 이외에 학습자, 실습지도자, 기관관리, 기관운영 및 업무추진과관련된 사례

시험자료 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.08.22

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경호란 무엇인가에 대하여 조사하시오

은 이해관계 대립이나 갈등이 증폭됨에 따라서 신변에 경호가 필요한 상황과 범위가 확대되고 있다. 특히 국가원수를 비롯하여 중요 인사에 대한 경호직무는 국가의 안위와도 밀접히 관련 ... 을 맺는다. 이에 경호의 조직과 경호 직무의 전문성, 경호 인력에 대한 접근이나 이해가 필요하다. 이에 본론에서는 경호란 무엇인가에 대하여 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 경호의 개념 ... 1) 형식적 의미의 경호와 실질적 의미의 경호(1) 형식적 의미의 경호① 조직을 중심으로 파악한 개념이다. 경호를 직무범위로 하고 있는 경호기관 기준 정립된 개념이며 권한 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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Ai의 일자리 대체

적 AI 개발에 기여.3.2. AI 관련 교육과 재교육의 필요성AI와 관련된 직종이 증가함에 따라, 새로운 기술을 습득하고 변화하는 직무에 적응할 수 있는 인재 양성이 중요해지고 있 ... . AI로 인해 창출되는 새로운 직종 PAGEREF _Toc179811804 \h 4 Hyperlink \l "_Toc179811805" 3.2. AI 관련 교육과 재교육의 필요 ... 을 개발하고 관리하는 인력의 수요가 급증하고 있으며, 새로운 기술과 결합한 직무들이 등장하면서 직업의 형태가 다변화되고 있습니다.그러나 AI로 인한 일자리 대체는 단순히 기계가 인간

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.14

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

를 평가, 환류 시키는 관리체계⑴ 목표관리의 구성요소· 1년 이내의 비교적 단기적이며 측정 가능한 목표 설정· 목표 설정 및 제반 의사결정의 과정에 구성원들을 참여시켜 직무만족 ... 도 상승· 환류를 통해 활동의 전 과정과 결과를 평가하여 조직의 문제해결능력 및 개개 인의 직무 수행 능력을 향상 시키고자 함⑵ 장점조직의 목표를 명확히 하고, 그러한 목표에 조직 ... 체계로 구성된다.· 관리체계가 하위체계들을 조정한다.(2) 주요개념 및 비판① 생산하위체계· 기본철학은 고전모형이다.· 모든 조직은 생산과 관련된 과업을 수행한다.· 조직의 과업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명

. 기획은 행정학에서 중요한 연구 주제이자 방법으로, 조직관리, 정치, 관료제, 공공성과 관련된 다양한 연구 주제를 다룬다. 또한, 경영학, 경제학, 문화·예술경영, 교육행정학 ... 며 합리적 행동을 설계하는 것으로 간주되고 있으며, 인간 개인의 성장과도 관련이 있다. 기획의 특징 기획은 조직의 과거를 기반으로 미래를 계획하고 의사결정을 통해 이끌어 나가는 과정이 ... 유연성을 바탕으로 조직의 생존 가능성을 높여주기 때문이다. 또한, 기획은 과거의 직무 분석을 통해 객관적인 판단을 토대로 다양한 기획안을 제시함에 있어서 이를 종합적으로 활용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.16

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교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오.

교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오. 1.서론 교육훈련은 기업내에서 직원의 자질을 개발하고 직무에 대한 적응 ... 장단점 우선 장점은 요구 분석을 실시하게 되는 의사결정단계를 강조함에 있다. 단점으로는 성과의 문제와 관련된 해결책을 착지 위한 수단으로서 요구 분석을 적용하는데 한계가 보인다 ... 의 대상을 3가지 수준으로 나누고 있으며, 각 수준에 다른 요구와 관련된 원익을 분석하고 있다. 수준1, 요구분석의 기초적인 대상으로 학생, 고객과 같이 서비스를 제공받는 집단으로 볼

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20

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행정통제와윤리2)최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향에 대해서 설명함

있게 되었다.셋째, 직무 관련 부정이 발생할 가능성을 원천적으로 차단할 수 있게 되었다. 직무영역 전반의 투명성제고를 기대해 볼 수 있게 되어 공정성 논란이 발생할 가능성이 높 ... 및 조치 (제5조, 제7조)- 공직자는 사적이해관계자(대리인 포함)를 대상으로 16개 유형의 직무를 수행하는 경우 소속기관장에게 신고하고 그 업무를 회피② 공공기관 직무 관련 ... 부과③ 직무관련자와의 거래 신고 (제9조)- 공직자, 배우자, 직계존비속(배우자의 직계존비속으로서 생계를 같이하는 경우 포함) 등이 공직자의 직무관련자와 금전, 부동산 등 사적 거래

방송통신대 | 7페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.04.26 | 수정일 2022.05.20

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사회복지사의 윤리적 딜레마와 이를 해결하는 과정에 설명하고, 윤리적 실천기술을 향상하기 위해 어떠한 노력이 필요한지에 대해 기술하시오.

. 사회복지사의 윤리적 딜레마란2. 윤리적 딜레마를 해결하는 과정3. 윤리적 실천기술 향상을 위한 노력과 관련된 본인의 생각Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 사회복지사는 다양 ... 을 선택하기 어려운 상황을 의미한다. 이는 사회복지사가 직무를 수행하는 과정에서 흔히 마주치는 문제로, 그들의 가치관과 윤리적 기준을 시험하는 중요한 도전이다. 예를 들 ... 에게 해를 가할 가능성이 있음을 암시할 때, 사회복지사는 이를 비밀로 유지해야 할지 아니면 관련 당국에 신고해야 할지를 고민하게 된다. 이는 비밀보장의 원칙과 공공의 안전 보장이라는 두

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.06

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현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대안관계

에 직무에 관련 스트레스 중에서 가장 많은 부분을 차지하고 있는 것 또한 바로 대인관계에서의 스트레스가 아닐까 생각한다. 삶을 살아가는 데에 직장 생활이나 자아실현이란 매우 중요 ... 을 제거 혹은 개선하거나 또는 스트레스와 관련된 직무 상황에 대한 개인의 반응을 긍정적인 쪽으로 수정하려고 하는 것이다. 대안관계 내의 스트레스 요인에 수동적으로 반응하지 않 ... 과목: 대인관계의 심리학주제: 현대사회의 대인관계 특성과 관련된 현상을 찾아 기술하고 그와 관련된 발전적(대안적) 논의를 대안관계 심리학적 근거를 들어 제시하세요.-목차-Ⅰ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.

[조직행동론]? 주제 : 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시 하십시오.직무스트레스란, 직무요건이 근로자의 능력 ... 이나 자원 바램과 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적 정서적 반응이라고 정의 할 수 있다.직무스트레스 요인으로 첫째, 시간적 압박 업무시간표 및 속도. 근로자 자신이 업무 속도 ... 이 결여되고 책임범위가 명확하지 못하는 등의 역할모호성, 역할 갈등, 경쟁을 말한다.다섯째, 조직 외적인 스트레스 요인. 업무와 관련되어 있지만 개별 업무 또는 조직 차원을 뛰어넘

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.06

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간호전문직 발전방향 요약정리

았다.본론 : 간호전문직 발전 방향1. 의료환경 변화에 따른 간호사 직무분야의 다양화- 노인인구의 증가에 따라 간호사의 활동분야가 병원 중심의 급성기 간호분야에서 요양병원이나 노인요양시설 ... 자 중심의 의료서비스로부터 전문적 의료서비 제공이 가능한 장기요양 관련 시설의 증가와 더불어 수요자 중심의 그리고 지역사회 중심의 의료서비스로 전환되는 관점에서 볼 때, 앞 ... 으로 배출되는 간호사들은 다양한 직무 변화나 새로운 직업군 창출을 대비해 역할 확장에 적극적으로 준비해 나가야 함2. 간호전문직에 대한 간호사의 의식 전환- 간호사들은 일 그 자체에 보람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.04

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간호이론가 로즈마리 파시

암 환자의 희망체험 : Parse 의 인간되어감 연구방법론 적용 결론46 6. 이론의 활용 - 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 ... 출처 : 이경희 , 김정희 , 이영희 , 이미영 , 이옥자 , 임숙빈 . (2014). 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 ... -. 임상간호연구 , 20(3) , 359-371.47 6. 이론의 활용 - 주임간호사가 경험하는 직무와 관련된 어려움 -Parse 의 인간되어감 연구방법 적용 I. 서 론 연구의 목적

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.09

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[간호와경영] 간호인적자원개발

차등 보상 최소화시장 대비 높은 급여일률적인 복리 후생 제공직무 위계의 평준화고객 친밀성인지력 : 청취스킬, 감정이입력문제해결력 : 니즈의 파악력, 관련 기술 응용력반응 ... 적 이해인력개발과 관련하여 개발이란 ‘개인’ 차원에서는 ①단기적으로는 직무에 대한 태도 ② 장기적으로는 개인의 정체감을 높이는 것‘직무’ 차원에서 ① 단기적으로는 성과를 높이는 것 ... 사업을 가진 고용주 우위(종속관계)⇒핵심지식을 가진 개인부상(대등관계)고용기간장기단기관리기준지시/통제Empowerment채용학력, 나이에 기초대량/정기, 신입사원직무가치, 능력

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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6차시( 3주 2차시 )의 기초기술 중 자신이 가장 잘 활용할 수 있을 것 같은 기술에 대해 합리적으로 설명하고

성 등의 직무스트레스를 경험하기 쉽고, 개입영역도 기존의 진료과 중심에서 당뇨병, 화상, 뇌졸중, 암, 이식등 질병중심으로 확장되고 있어 질병 관련 지식을 포함한 실천지식을 지속 ... 에서 어떻게 사용될 수 있은 지에 대해 설명4. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론관계에 대한 사전적 의미는 둘 이상의 여러 대상이 관련을 맺거나 관련이 있음을 의미 ... 성을 고취시키는 등보다 고차원적인 동기부여를 위한 방법의 하나로 임파워먼트가 제시되고 있다.의료사회복지사는 의료기관이라는 조직특성과 그 속에서 이루어지는 의료사회복지실천의 직무특성

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.16

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사회복지행정의 기초 이론을 다음과 같이 분류하여 설명하시오.

다. 이때 관리자와 직원은 업무 과정에 있어서 지시, 감독하는 대상, 지시, 감독을 받는 대상이 된다. 경제적 보상은 직무를 달성, 수행해낸 직원과 그렇게 하지 못한 직원을 나누 ... 규칙에 의해 인력 배치와 직무 배분이 이루어진다는 원리이다. 사적인 감정배제는 관료 조직 운영에 있어서 개인적인 생각보다는 공식 원칙이 더 중요하게 여겨진다는 것이다. 분업과 전문 ... 기도 한다. 상황이론은 조직이 외부 환경과 일정한 관계를 맺고 있으며 이 관계에서 비롯된 관련성이 조직에 미치는 영향에 주목하는 이론이다. 전통적인 이론에서는 조직이 외부 환경에 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[정부관료제론] 우리나라 정부관료제의 가장 큰 문제점과 개선방안

하여 보유하고 있는 지식과 경험을 적극적으로 발휘하여 맡은 바 직무를 성공적으로 수행할 수 있을 뿐만 아니라, 업무수행과 관련된 적절한 책임성과 윤리의식도 동시에 갖추고 있는 상태 ... 가 존재하는데, 대체로 전문지식과 기술, 업무수행능력 뿐만 아니라 공무원의 윤리규범적인 측면까지 포함하는 용어로서 사용되고 있다. 김순양(2001)은 공무원의 전문성을 ‘담당업무와 관련 ... 직무를 담당하는 과정에서 공무원이 시야를 넓히고 폭넓은 경험을 쌓을 수 있게 해준다는 순기능적 측면도 가진다. 그러나 사실상 공무원이 한 직무에 대한 깊이 있는 이해력과 업무수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.13 | 수정일 2021.11.24

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한국 행정의 이해 ) 현행 헌법 대비 국회 대비 행정부의 권한을 수정하여 국회와 행정부 간 견제와 균형의 원리에 충실하고자 고려한 제도가 무엇인지 모두 제시하시오. 왜 그 조항이

장 55조 ③항 : 법률안이 지방자치와 관련되는 경우 국회의장은 지방정부에 이를 통보해야 하며, 해당 지방 정부는 그 법률안에 대하여 의견을 제시할 수 있다. 구체적인 사항은 법률 ... 하려고 하거나 질병, 사고 등으로 직무를 수행할 수 없는 경우 대통령은 그 사정을 국회의장과 제1항에 따라 권한대행을 할 사람에게 서면으로 미리 통보해야 한다. - 기존 대비 신설된 조항 ... 으로 대통령이 직무 수행을 할 수 없는 경우 행정부 독단으로 임의 처리하지 않고 국회의장에게 사전 통보를 하도록 절차를 마련함으로써 국회의 역량 강화에 보다 힘을 실어주었다.11

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.09.20

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아동복지법의 변천을 살펴보고 이 중 개정하였으면 하는 부분을 설명하시오.

, 윤락행위, 고아의 후견직무와 관련된 법, 아동복리법, 생활보호법 등의 방지법을 제정하기 시작했고, 사회보장과 관련된 법과 사회복지 사업법을 제정해서 아동복지의 기본 틀을 잡았다. ... 예방을 위한 법률안을 추진하고 있으며, 학교폭력 예방 및 대책과 관련된 법, 소년법과 청소년복지지원법의 개정, 자살예방을 위한 법 등을 제정하고 있다. 본론에서는 아동복지법

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.04.11

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[인적자원관리] 인천국제공항공사 인적자원관리 조사 분석 보고서

인천국제공항공사의 인적자원관리직무관리직무와 직무분석사무대분류중분류소분류세분류경영경영회계사무기획사무경영기획경영기획마케팅마케팅전 ... 계획도시계획도시설계도시개발문화예술(학예)대분류중분류소분류세분류문화예술(학예)문화/예술/디자인/방송문화/예술문화재관리학예모든 직무에는 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 직무설명 ... 자료가 있다.예)직무 배치 방법입사자의 근무지는 각 부서에서 필요로 하는 인력, 직원의 전공과 자격, 그리고 희망부서를 종합적으로 고려하여 배치한다. 입사 4년 미만의 신입사원

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.04

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