"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,261-4,280 / 110,850건

인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)의 기능과 영역을 구분하고 관계성을 설명해보시오.

지원, 노무관리, 연구 및 정보시스템 관리로 축약된다. 이에 더해 인적자원관리는 보상, 평가, 승진, 직무 등을 관리하는 영역까지 포함된다.2. 인적자원개발(HRD)인적자원개발 ... 개발의 주된 영역은 McLagan HR Wheel 모델에 따르면 크게 개인 및 조직개발, 직무 및 집단개발로 구분된다. 외에도 경력개발도 인적자원개발의 영역에 속한다. McLagan ... HR Wheel 모델에서는 인적자원관리와 인적자원개발이 뚜렷하게 구분되는 영역 외에 둘의 공통적인 영역으로 채용 및 배치, 성과관리, 인적자원기획, 직무설계, 조직설계를 제시

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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(A+레포트) 내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가?

한 교육을 알아보는 분석으로 과업진술문 개발, KSA 및 관련 과업 개발, KSA와 과업 간의 연결 관계로부터 교육프로그램을 개발 순서로 개발을 진행한다. 개인 분석은 직무수행평가 ... 다. 과거, 기업에서 이루어졌던 선발 과정은 직무에 맞는 사람을 채용하는 시스템이었다. 그러나 산업혁명을 통한 급격한 기술 발전으로 인해 사회 전체적인 경제 상황이 변화되었고 이 ... 는 업무나 배우고 싶은 업무에 대해 설문을 조사하여 해당 교육을 진행함으로써 교육생들의 동기를 자극하고 그들의 생각을 존중하고 있다고 느끼게 해주어야 한다. 또한, 교육과 관련

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.06 | 수정일 2023.09.03

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법

기 때문에 응답자가 원하는 이미지를 보여주기 위해 응답을 조작할 수 있다. 능력 검사 장점: 직무 관련 역량을 정확하게 평가할 수 있다. 단점: 특정 능력만을 강조하거나 다른 필요 ... 와 얼마나 잘 어울리는지를 판단하는 검사로 볼 수 있다. 능력 검사 능력 검사는 지원자의 직무 수행 능력을 측정하기 위한 단계다. 지원자의 전공 지식, 기술, 역량 등을 평가하여 실제 ... 한 능력을 놓칠 수 있다. 가장 좋은 선발 방법 또는 도구 최적의 선발 방법은 기업의 취업 목표와 문화, 직무 특성에 따라 다를 수 있다고 한다. 일반적으로는 다양한 선발 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.19

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고

과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.?- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편2. 조직 개편 결과Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론LG전자는 전자제품 ... 다.이러한 LG전자의 영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 사례에 대해 본고에서 자세히 소개하고 이에 대한 나의 의견을 피력해 보고자 하낟.Ⅱ. 본론1. 직무평가에 따른 조직 개편

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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05-286-Q, 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

의 작성, 변경, 수립, 승인 및 이행에 대한 책임이 있다.업무절차4.1 주요기능토목외주팀의 본 절차서상 주요 기능은 현장에서 발의되는 외주시행 결의서에 준하여 토목공사관련 외주 ... 하여 대상업체 발췌 후 “견적업체 선정 LIST” 를 작성하여 직무전결규정에 따라 전결권자 승인을 득한 후 견적업체를 확정한다.4.2.3 견적대상 업체 현장설명(1) 토목외주팀은 견적 ... MEETING 요청 (일자, 시간, 장소 통보)(4) 공사비 확정을 수행한다.4.2.6 시행결의서 품의토목외주팀은 시행결의 품의서를 작성하고 직무전결규정에 따라 결재를 득한다.4.2.7 시행

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군과 비교해서 작성하시오

청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량과 목 :청소년지도방법론담 당 교 수 :성 명 :청소년지도방법론청소년지도에서 청소년지도사에게 가장 필요한 직무 역량은 무엇인지 다른 직업군 ... 가 있다. 따라서 이들 직업군의 역할과 역량을 비교해 살펴보면, 청소년지도사 고유의 역할에서 특히 중시되는 역량이 무엇인지 규명할 수 있을 것이다. 본 고에서는 청소년지도사의 직무 ... 는 다양한 역할을 수행한다. 공식적으로 청소년지도사는 청소년 관련 기관·시설에서 청소년을 지도하는 사람으로 정의되며, 청소년의 건강한 성장과 사회적 성장을 지원하기 위해 전문 지식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.02

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보건진료 전담공무원의 역할 및 보건진료소의 나아가야할 방향

를 가진 사람으로서 보건복지부장관이 실시하는 24주 이상의 직무교육을 받고 보건진료소에서 1차 진료와 건강증진 사업을 수행한다. 간단한 의료기구를 사용하여 환자의 부상 또는 질병 ... 어촌 등 보건의료를 위한 특별조치법 시행규칙의 보건진료소 시설 및 의료장비 기준(제17조제2항 관련)에 따르면 보건진료소는 진료와 보건진료전담 공무원의 주거에 필요한 시설을 갖추 ... 와 보건관리 역량을 키워야한다. 이를 위해 사례중심적이고 지역사회의 특성을 고려하는 전문간호사로서의 교육 수준에 맞는 직무 교육과 정기적인 보수 교육이 필요하다. 직무교육과 함께

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.03

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교육행정 및 교육경영 기본 개념 정리

으로 하여금 목표 지향적인 활동을 하도록 활성화시키는 심리적 ? 정신적 에너지를 의미한다. 동기는 개인의 욕구, 갈망, 기대, 과거의 경험과 관련된 불균형, 불만, 결핍을 충족하게끔 하 ... 는 개인의 내적 성향으로서, 이러한 요인에 의해 촉발된 개인의 행동은 유인, 강화, 목표와 관련된 행위 결과/성과로 나타나며, 행위 이후 개인은 피드백을 거쳐 내적 상태를 수정 ... 되어 나타난다는 점을 경시하는 측면이 있다.? 동기위생이론 이분화하여 각각 설명허즈버그의 동기위생이론은 매슬로우의 욕구위계이론을 기초로 하여 인간의 직무에 영향을 미치는 두 가지 요인인

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.15

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평생교육법에 제시된 평생교육프로그램 6대 영역인 학력보완교육, 성인 문자해득교육, 직업능력 향상교육, 인문교양교육, 문화예술교육, 시민참여교육 중 1개를 지정하여 평생교육프로그램 개발 주제를 선정하고, 해당 프로그램을 개발하기 전에 잠재적 학습자를 대상으로 요구분석을 한다고 가정했을 때, 요구분석을 위한 설문지를 작성하시오

하고 초등학력을 인증받을 수 있도록 지원하는 평생교육영역이다.3) 직업능력 향상교육직업능력 향상교육은 직업준비 및 직무역량개발을 목적으로 직업에 필요한 자격과 조건을 체계적으로 준비 ... 하고, 주어진 역할과 직무를 효과적으로 수행할 수 있도록 지원하는 평생교육 영역이다.4) 인문교양교육인문교양교육은 교양확장과 소양개발을 목적으로 특정 직업에 필요한 전문지식 및 기술 ... 적 책무성과 공익성 활용을 목적으로 현대의 민주시민으로서 갖추어야 할 자질과 역량을 개발하며, 사회통합 및 공동체 형성과 관련하여 시민참여를 촉진하고 지원하는 평생교육 영역이다.2

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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행정통제와윤리2) 최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의의와 내용설명하고 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향 설명함0k

에 있는 공직자를 직무로부터 배제하거나, 일부 행위를 제한함으로써 직무 관련 부정이 발생할 가능성을 원천적으로 차단할 수 있게 되었다. 공정성 논란이 발생할 가능성이 높은일부 영역 ... 에 대해서는 이해충돌 상황 자체를 해소시키는 것이다. 이로써 관련 직무영역 전반의 투명성제고를 기대해 볼 수 있게 되었다.셋째, 부패행위에 대한 사후적 제재 범위를 확대 ... 적으로 유용하는 행위를 금지하는 유형으로 나누어 볼 수 있다.(1) 이해충돌 상황의 신고 의무이해충돌 상황에 있는 공직자에게 신고 의무가 부여된다. 직무와 관련하여 이익·불이익을 받는 자등

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.14

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리

적인 소비자들의 생활을 포함해서 많은 사람들의 삶에 영향을 미치는 지에 대해서도 직접 느낄 수 있기 때문이다. IT와 관련된 직무는 오늘날 많은 기업들에서 필요하다. 상대적으로 더 ... 들을 이루기 위해서 부단하게 노력을 기울여왔다. 어떠한 자격은 자격증을 취득해서 확보한 것도 있었고 또한 스스로 지속적으로 관심을 가지고 관련 소식을 접하면서 실무적인 지식을 키운 ... 분야도 있었다. 이러한 자격은 특히 커리어를 쌓을 때 매우 중요하다. 특히 요즘에는 사회가 매우 빠른 속도로 변화하기 때문에 업무와 관련하여 필요한 지식이나 요건 역시 계속해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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장애인복지론_장애인 재활서비스 분야의 영역(의료재활, 교육재활, 직업재활, 사회재활, 심리재활 등) 중 하나를 선택하여 보고서 작성할 것

에서 장애인의 기본 인적사항과 장애관련 사항, 직업재활서비스에 대한 욕구 등의 정보 수집한다. 직업상담에서는 초기면접부터 종결에 이르기까지 전반적인 직업재활서비스의 과정에서 실시 ... 의 기능수행능력 및 잠재력, 가능성, 직업적성과 같은 직업과 관련된 미래를 예측하고, 직업재활의 목표 설정 및 질행계획 수립을 위한 목적으로 장애를 가진 청소년부터 성인에 이르 ... 반면 많은 인원을 한번에 훈련하기는 어렵다. 5) 직무배치: 장애인의 능력과 적성, 욕구에 맞는 적합한 직무에 배치하는 것으로, 여러 가지의 정보 및 상황을 개인의 능력과 관심

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행 ... 되고 직무상의 자신감]이 생김- 적절한 예비교육은 ★ [조기 이직률을 감소시키고 생산성을 향상]시킴- 목표 및 목표의식이 생겨남으로써 ★ [강한 조직문화 형성 및 유지에 도움

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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최근 보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되어지고 있으며 이를 발달시키기 위한 방안에 관심이 모아지고 있다

하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사에게 요구되는 인성(1) 인간애(2) 긍정적 자아개념(3) 사회관계(4) 직무수행(5) 창의 및 인성2 ... 기도 한다. 이와 같은 이유로 모든 이에게 인성은 중요하지만 특히 보육교사에게는 그 직무적 특성으로 인하여 인성의 함양이 더욱 중요하다고 볼 수 있겠다. 본 레포트에서는 보육교사 ... 되는 인성은 학자마다 의견이 다른데 전재선(2011)은 어린 영유아를 대상으로 한다는 것에 중점을 두고 정의적인 측면을 강조하며 인간애, 긍정적 자아개념, 사회관계, 직무수행태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

하는 검사에서 요인 분석을 사용하여 문항들이 해당 특성을 잘 측정하는지 평가할 수 있다.3) 기준 관련 타당도검사 결과가 외부 기준과 얼마나 잘 일치하는지를 평가한다. 이는 다시 ... 어, 직무 능력을 평가하는 시험의 경우 실제 업무 수행 결과와 시험 결과를 비교하여 타당성을 평가할 수 있다.2. 해당 요소들을 확인할 수 있는 접근법신뢰도와 타당도를 확인하는 다양 ... 한 방법이다.(3) 기준 관련 타당도: 검사 결과가 외부 기준과 얼마나 잘 일치하는지 평가한다. 이는 주로 검사의 결과와 외부 기준 간의 상관관계를 분석함으로써 평가된다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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조직행동론 중간 기말 요약 레포트 A+

) 조직 행동의 연구의 전개과정연구는 개인에서 집단으로, 조직수준으로 넓혀가는 형태이다. 인적 자원 관리와 조직 행동의 괸계는 과업 수행에 필요하다. 기술 획득을 통해 직무를 효과 ... 적으로 수행하고 이에 따라 성과를 발생시킬 수 있으며, 성과 수준에 따라 보상을 받고 보상을 통한 동기부여와 직무 만족이 순차적으로 이루어지게 된다.1) At the Beginning ... ’, 관리자에 특히 요구되는 역량인 ‘리더십 역량’과 해당 직무수행에 요구되는 전문역량인 ‘직무역량’으로 역량 평가 체계가 구성된다.(4) 감정(Emotion)-목표로 했던 것

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.05 | 수정일 2022.04.20

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생명과학과 벤처경영 - 4차 산업혁명 시대의 유망직업과 위기직업

, 가상현실, 로봇, 생명공학, 인공지능 등 첨단기술의 발전이 가속됨으로써 이와 관련된 기술을 적용하고 활용하는 첨단 분야에서 일자리 기회가 많이 생길 것으로 기대된다고 하며, 첨단 ... 유망할 것이라고 합니다.4차 산업혁명 시대의 대표적인 유망직업과 그 이유에 대해 알아보겠습니다.무선통신과 프로그램 개발 등의 기술과 관련있는 사물인터넷 전문가가 4차 산업혁명 ... 로 대체되었던 것처럼 기술의 진보는 새로운 일자리와 직무를 만들어 내기도 하지만 기존 직업의 수요를 감소시키거나 소멸시키기도 합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.16

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공무원 비리와 부패 (인사행정론)

투명성을 추구해야한다는 점에서 도덕성을 실천하는 윤리관이 공무원 비리 부패와 깊은 관련이 있다고 볼 수 있다. 간단히, 청렴의 의무 제 61조를 보면 공무원은 직무와 관련하여 직접 ... 또는 간접을 불문하고 사례ㆍ증여 또는 향응을 수수할 수 없다. 공무원은 직무상의 관계 여하를 불문하고 그 소속 상관에 증여하거나 소속공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다. 라고 ... 정의 되어 있다.현재 우리나라는 공무원의 윤리관/도덕성을 확립시키기 위해 윤리관련 법규를 제정하고, 윤리 강령을 채택하고 있지만 법규제정은 공무원의 기본권을 침해한다는 문제점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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간호업무와 관련된 법적 윤리적 사례

있고 효율적으로 수행하도록 지도·지원하고 관리 하여야 한다.② 감독자는 감독 또는 관리를 함에 있어서 관계법규와 직무윤리기준을 숙지하고 관련 규정에 의거한 합리적인 절차에 따라 ... 는 감독자에 대해 합당한 책임을 요구하여야 한다.1. 위법?부당행위의 성격과 규모2. 감독자의 직무와 감독대상 직무와의 관련성 및 관여 정도3. 관리·감독의 책임이 있는 자가 그 임 ... )에게 동의하지 않은 `혈장` 성분까지 뽑았다.이를 보고받은 센터장 A씨는 채혈을 담당한 간호사 B씨에게 혈장을 폐기토록 하고 관련 사실을 함구하라고 지시했다. 그 뒤 헌혈자 C씨

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.26

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간호연구방법론 논문경향 분석 및 요약

수행과 관련한 윤리적 태도에 초점을 맞춰 논문을 선정하였다.Ⅰ-3. 논문 분석 결과선정된 논문들의 주요 특징 요약- 최근 10년 내 ‘중환자실 간호사 DNR’과 관련된 논문 중 ... 에 윤리적 태도 및 윤리적 딜레마와 관련지은 논문 세 가지를 선정했다. 이 세 가지 논문들은 DNR 결정 및 임종간호수행에 대한 연구를 진행했다. 대상자는 간호사이며 DNR 관련 교육 ... 의 DNR에 대한 윤리적 태도에 대한 직무 스트레스의 매개변수를 조사한다.- 중환자실은 임종간호수행을 자주 수행하는 부서이지만 다음과 같은 사항 때문에 전인적 간호수행이 어려운 실정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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