"직무관련"의 검색결과 입니다.

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"직무관련" 검색결과 4,241-4,260 / 110,864건

검사 또는 시험에서 신뢰도와 타당도란 무엇이며 어떤 방식으로 확인 가능한지에 대하여 살펴볼 필요가 있습니다. 이에 관한 내용을 보고서로 작성해 보세요.

하는 검사에서 요인 분석을 사용하여 문항들이 해당 특성을 잘 측정하는지 평가할 수 있다.3) 기준 관련 타당도검사 결과가 외부 기준과 얼마나 잘 일치하는지를 평가한다. 이는 다시 ... 어, 직무 능력을 평가하는 시험의 경우 실제 업무 수행 결과와 시험 결과를 비교하여 타당성을 평가할 수 있다.2. 해당 요소들을 확인할 수 있는 접근법신뢰도와 타당도를 확인하는 다양 ... 한 방법이다.(3) 기준 관련 타당도: 검사 결과가 외부 기준과 얼마나 잘 일치하는지 평가한다. 이는 주로 검사의 결과와 외부 기준 간의 상관관계를 분석함으로써 평가된다. 예를 들

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.12

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간호사의 협력 및 조정 관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리)_ 5편 요약정리_갈등관리

간호관리학Ⅰ개인 과제- 간호사의 협력 및 조정관련 논문(갈등관리) 5편 요약정리-교과목명간호관리학Ⅰ담당교수학과/학년/반학번성명제출 일자< 목 차 >Ⅰ. 서론1p논문 선정 이유 1 ... 의 협력 및 조정 관련 주제 중 갈등관리를 선정하게 되었다. 특히 곧 실제 임상현장에 나가 적응 과정에서 여러 갈등을 겪을 수 있기 때문에 이를 적절히 해결할 수 있는 방법과 실제 간호 ... 하는 경우로 이어질 수 있으며, 나아가 조직 몰입도와 직무만족도를 저하시켜 간호직에 대한 회의와 불만으로 연결된다.이렇듯 조직 내 갈등상황은 의료진 간의 협력을 저해하며 조직

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.14

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간호연구방법론 논문경향 분석 및 요약

수행과 관련한 윤리적 태도에 초점을 맞춰 논문을 선정하였다.Ⅰ-3. 논문 분석 결과선정된 논문들의 주요 특징 요약- 최근 10년 내 ‘중환자실 간호사 DNR’과 관련된 논문 중 ... 에 윤리적 태도 및 윤리적 딜레마와 관련지은 논문 세 가지를 선정했다. 이 세 가지 논문들은 DNR 결정 및 임종간호수행에 대한 연구를 진행했다. 대상자는 간호사이며 DNR 관련 교육 ... 의 DNR에 대한 윤리적 태도에 대한 직무 스트레스의 매개변수를 조사한다.- 중환자실은 임종간호수행을 자주 수행하는 부서이지만 다음과 같은 사항 때문에 전인적 간호수행이 어려운 실정

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심 영역입니다. 두 개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요.

수직적 관계를 가정함에 있는 직무 성과주의 혹은 내부노동 시장형에 머물고 있기 때문이다. 따라서 이제는 직원이 회사를 선택한다는 관점의 전환이 필요한 시점이다. 그 예로 구글을 말 ... 목표 달성을 위해 조직이 필요로 하는 인적자원을 확보하여 이들을 개발, 보상, 유지하는 활동을 여러 환경적 조건과 관련해 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 관리 활동으로 볼 수 ... 시켜나간다. - 직원들의 직무 만족도와 자신감을 높여준다. - 조직 내 인재를 발굴하고, 인재 유지를 위한 기반을 마련한다. 직원 능력 개발 과정 1. 역량 평가: 직원들의 역량

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.04

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인사관리 동기부여 내용이론과 실제 접목

는 이요인이론에서 위생요인과 관련된 사항으로, 직무환경 개선을 통해 불만족을 감소시켜 직무에 충실할 수 있도록 하여 재택근무의 생산성 저하 이슈에 대응할 수 있을 것으로 기대된다. ... 을 활용하여 제도 개선 방안을 제안하고자 한다.첫 번째, 성과평가 시스템의 객관화·세밀화떨어져 근무해야하는 재택근무의 특성상 개별 직원에 대한 직무 할당이 명확해야 하고, 직원도 자신

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.08.29

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표준 이력서,자기소개서 양식(심플, 깔끔한)

표준 이력서1. 인적사항지원구분신입( ), 경력( )지원직무접수번호※ 담당자 기재성 명(한글)현 주 소(우편번호)연 락 처(본인휴대폰)E-Mail(비상연락처)가점항목□ 취업지원 ... 대상자 여부보훈번호 :□ 장애 여부장애종별 :장애정도 :등록번호 :□ 저소득층 여부□ 국민기초생활보장법상 수급자□ 한부모가족지원법상 보호대상자2. 주요 경력사항※담당 예정업무와 관련 ... 이 없음을 확인합니다.날 짜 :지 원 자 : (서명)자기 소개서성 명지원직무1. 성장배경2. 성격의 장.단점3. 직장생활 및 경험4. 입사 동기 및 포부20. . .작 성 자 : (서명)

이력서 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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행정통제와윤리2) 최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의의와 내용설명하고 행정통제와 공직윤리의 확보에 미칠 영향 설명함0k

에 있는 공직자를 직무로부터 배제하거나, 일부 행위를 제한함으로써 직무 관련 부정이 발생할 가능성을 원천적으로 차단할 수 있게 되었다. 공정성 논란이 발생할 가능성이 높은일부 영역 ... 에 대해서는 이해충돌 상황 자체를 해소시키는 것이다. 이로써 관련 직무영역 전반의 투명성제고를 기대해 볼 수 있게 되었다.셋째, 부패행위에 대한 사후적 제재 범위를 확대 ... 적으로 유용하는 행위를 금지하는 유형으로 나누어 볼 수 있다.(1) 이해충돌 상황의 신고 의무이해충돌 상황에 있는 공직자에게 신고 의무가 부여된다. 직무와 관련하여 이익·불이익을 받는 자등

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.04.14

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[간호관리학] 인력개발 [배치의 원칙(근무일정표, 인력배치, 집권적, 분권적, 주기적),목적, 필요성,효과, 인력개발의 유형(예비교육, 실무교육, 보수교육, 관리자 훈련), 교육 프로그램 유형] [자료조사, 레포트, 개념정리, 인사기능과 간호적용]

를 하는 방법· [인건비 절약에는 유용하나 간호사들의 직무만족이 감소]하고 스트레스 및 신경과민이 증가하기 쉬움2. 인력개발의 목적과 필요성1) 목적- 직원들이 연구와 실습을 통하 ... 간호사가 자신의 직위에서 효과적으로 역할을 수행할 수 있도록 준비시키는 것? 목적- 직무에 신속하게 적응하기 위함- 조직 내에서 소속감을 느끼도록 하기 위함- 효과적인 업무수행 ... 되고 직무상의 자신감]이 생김- 적절한 예비교육은 ★ [조기 이직률을 감소시키고 생산성을 향상]시킴- 목표 및 목표의식이 생겨남으로써 ★ [강한 조직문화 형성 및 유지에 도움

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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공무원 비리와 부패 (인사행정론)

투명성을 추구해야한다는 점에서 도덕성을 실천하는 윤리관이 공무원 비리 부패와 깊은 관련이 있다고 볼 수 있다. 간단히, 청렴의 의무 제 61조를 보면 공무원은 직무와 관련하여 직접 ... 또는 간접을 불문하고 사례ㆍ증여 또는 향응을 수수할 수 없다. 공무원은 직무상의 관계 여하를 불문하고 그 소속 상관에 증여하거나 소속공무원으로부터 증여를 받아서는 아니 된다. 라고 ... 정의 되어 있다.현재 우리나라는 공무원의 윤리관/도덕성을 확립시키기 위해 윤리관련 법규를 제정하고, 윤리 강령을 채택하고 있지만 법규제정은 공무원의 기본권을 침해한다는 문제점

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.10

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2022년 인적자원관리 A+ 과제, 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성이 중요한 이유에 대해 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 정의인사고과란 조직의 여러 직무에 종사하는 구성원 또는 관리자의 근무성적이나 능력, 업적, 태도 등을 조직체에 대한 ... 을 차별화하여 처우하고자 하는 통제적 목적이 일반적이었다. 하지만 현대의 인사고과에서는 각 직무담당자의 성과를 평가함과 동시에 구성원이 지닌 잠재적인 능력이나 개발 가능성에 초점 ... 은 타당성에 맞지 않다고 볼 수 있다. 유형으로는 기준관련 타당성과 특정 취지의 정확한 반영 여부를 나타내는 내용 타당성과 이론적 구성과 가정을 측정하는 정도인 구성 타당성이 존재

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.09

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

과 협력 방법 13) 조정과 협력의 중요성 22. 팀워크와 팀빌딩 31) 팀 관련 개념 32) 성공적인 팀워크와 팀빌딩 전략 33. 간호사의 조정자 협력자 역할 41) 간호사 ... 의 조정자 역할 42) 간호사의 협력자 역할 4Ⅱ. 사례연구 51. 보건의료 팀 간 협력이 잘 되지 못해 문제가 발생한 상황 52. 사례와 관련된 원인 분석(2가지 이상) 63. 사례 ... 와 관련된 협력방안(2가지 이상) 6Ⅲ. 관련 논문 탐구 61. 사례와 관련된 논문(최근 5년 이내) 요약정리 6Ⅳ. 결론 및 소감 10Ⅴ. 참고문헌 10Ⅰ. 문헌고찰1. 조정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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[수행공학] 4차 산업혁명과 인재개발(HRD)에 관한 레포트!! A+자료!!

에서 각 특화된 직무에 맞는 전략적 HRD, 그리고 이제는 4차산업혁명과 더불어 협업, 소통능력이 뛰어난 창의융합형 인재를 확보하려는 것으로 HR이 바뀌어 가고 있습니다.위에서 설명 ... 의 기본역할은 4가지로 정리할 수 있습니다. 전략적 파트너, 트레이닝 인터베이션, 글로벌 경쟁력을 길러주는 인터베이션, 직무관리시스템입니다.한편 수행공학은 수행 주체인 인간을 핵심 ... 으로 하고 인간이, 조직의 구성원인 인간이 조직에서 요구하는 또는 개인이 그러한 조직의 성과를 달성하기 위해서 요구되는 직무를 적절하게 수행 해 나갈 수 있도록 일련의 과정

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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일제 침략기의 민족운동

'면을 고정으로 두었다.●'신가정' 창간일제의 문화정치 기간에 창간된 동아일보는 여성과 관련한 기사들도 많이 실었다.'신여성과 교육', '여성해방과 대가족제도', '여성과 직업' 등 ... 1924.04.25 - 1924.05 (직무대리)이승훈 1924. 05 - 1924. 10김성수 1924. 10 - 1927. 10송진우 1927. 10 - 1936.11.11 ... 양원모 1936.11.11 - 1937.05.31 (직무대리)백관수 1937.05.31 - 1940. 08일제 강점기 말엽에 백관수가 동아일보의 사장을 맡은 후 광복후에는 송진우

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.15

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4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

은 새로운 직무와 역할을 요구하며, 이로 인해 인력 부족이 발생할 수 있습니다. 인력 부족을 해소하기 위해 다양한 방법을 고려해야 합니다. 4차 산업혁명 관련 외부 전문가를 고용 ... 합니다. 기술의 발전으로 인해 일부 직무는 자동화되거나 사라질 수 있습니다. 일자리 재배치: 과잉인력이 발생하는 분야에서 다른 분야로의 일자리 재배치를 위한 지원 및 유도가 필요합니다. 과잉 ... 인력을 효율적으로 활용하기 위해 다른 직무로의 전환을 고려하거나 스킬 업그레이드를 진행하는 것도 도움이 됩니다. 사회적 안전망 강화: 과잉인력으로 인한 실직자들을 위한 교육, 재

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (25%↓) 3000원 | 등록일 2024.11.26 | 수정일 2025.04.22

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최근 보육교사의 인성에 대한 측면이 강조되어지고 있으며 이를 발달시키기 위한 방안에 관심이 모아지고 있다

하기에 가장 중요한 인성적 측면을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보육교사에게 요구되는 인성(1) 인간애(2) 긍정적 자아개념(3) 사회관계(4) 직무수행(5) 창의 및 인성2 ... 기도 한다. 이와 같은 이유로 모든 이에게 인성은 중요하지만 특히 보육교사에게는 그 직무적 특성으로 인하여 인성의 함양이 더욱 중요하다고 볼 수 있겠다. 본 레포트에서는 보육교사 ... 되는 인성은 학자마다 의견이 다른데 전재선(2011)은 어린 영유아를 대상으로 한다는 것에 중점을 두고 정의적인 측면을 강조하며 인간애, 긍정적 자아개념, 사회관계, 직무수행태도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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재활심리_1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요.

변화가 필요하며, 특히 현대사회에서는 장애인에 대한 취업지원 및 취업정보 활용의 중요성이 제기되고 있다. 이에 장애인 직업재활전문가의 핵심역할은 장애인 고용을 위한 취업관련 직무 ... 재활심리 1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요. 1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 재활관련 전문직종으로서 장애 ... 계획의 수립 및 방향 설정, 직무지도 및 개발, 취업 후 적응지도 등 직업재활의 전반적 업무를 담당한다. 넷째, 장애인 직업능력 평가사는 직업재활 계획의 수립을 위한 면접 및 평가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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임금관리론 13강 요약

금액은 목표 난이도와 일치해야 한다. 성과 목표는 구체적이고 어려운 목표와 관련하여 전달되어야 하며 성과에 대한 피드백은 굉장히 중요하게 다뤄진다. 즉, 성과 기반 임금 지불 ... 를 맡았을 때 도움이 될 것이라 생각된다.3M의 마켓 프라이싱은 시장에 존재하는 임금 수준에 대한 조사를 바탕으로 내부 임금 수준을 조정하는 과정이다. 직무 설계가 담고 있는 단위 ... 직무의 내용이 동일한지, 표준화 된 직무를 구성하고 있는 태스크 단위 업무들이 정확히 일치하고 표준화 된 직무(대표 직무)에 대해 그 직무가 가진 가치를 재정립하는 등의 과정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24

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[A+/100점/22년1학기] 21세기 기업의 인재상 기말고사 족보

1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은? [22-1]1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시 ... 와 끊임없이 소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6.‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가 HRD 를 설립한 사람은?1

시험자료 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.04 | 수정일 2022.08.21

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경영 ) 목표가 구성원의 동기에 미치는 영향을 목표설정 이론에 근거하여 작성하고 , 올해 안에 달성하고자 하는 자신의 목표를 SMART 목표 설정 원칙의 조건에 따라 작성하시오.

. 참고문헌1. 서론목표설정은 성과와 관련하여 가장 직접적인 선행조건으로 목표다. 목표의 경우 개인이 달성하기 위해 시도하는 것으로 행위의 목적이나 계획으로 뜻을 가지고 있어 그 ... 가 관심과 행동의 지표가 될 수 있으며 노력의 근원이자 지속가능하게 하고, 목표달성을 위하 관련된 전략을 개발할 수 있도록 하여 개인의 동기 유발을 통해 개인의 활동에 대한 직접 조절 ... 이 가능할 수 있는 동기를 갖게 한다. 이러한 목표설정과 관련된 이론과 목표가 개인에게 미칠 수 있는 영향, 그리고 이와 관련된 SMART 법칙 그리고 개인의 목표에 대해서 자세

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.23

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건강가정사를 위한 실천기술의 우선순위를 제시하고, 그렇게 우선순위를 제시한 이유에 대해

사업의 수행을 위해서 관련 분야에 대한 학식과 경험을 가지고 있는 전문가를 말한다. 개인과 가정, 지역사회에서 유기적으로 기능하도록 돕게 되는 구심점 역할을 하게 된다.건강가정사 ... 는 다양한 직무를 수행하게 되는데 건강가정기본법에 명시되어 있는 직무로는 가정문제를 예방하고 상담, 개선하는 것, 건강가정 유지를 위해서 프로그램을 개발하는 직무, 민주적이고 양성 ... 평등한 가족관계 교육 등의 건강가정 교육, 가정생활문화운동 전개, 가정과 관련된 정보와 자료 제악, 가정에 대한 방문과 실태의 파악, 아동보호전문기관 등 지역사회자원과 연계, 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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