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"이직관리이론" 검색결과 401-420 / 4,179건

  • [경영학과] 2024년 2학기 조직행위론 기말시험 핵심체크
    경영① 관리경영은 관리자들의 효율적 관리에 초점을 맞춘 이론으로 테일러와 비슷한 시기에 활동했던 프랑스 사업가인 앙리 페이욜에 의해 시작됨 ② 페이욜은 “계획, 조직, 지시, 조정 ... 는지를 이해하는 기초를 제공함 2. 조직행동학의 역사와 발전1) 과학적관리법① 과학적관리법은 작업 방식에 대한 과학적 접근방법을 강조한 관리원칙으로 1900년대 초 프레드릭 테일러에 의해 ... 주장되었기에 테일러의 과학적관리법으로 잘 알려져 있음 ② 1911년 「Principles of scientific management」라는 저서를 통해 4가지 관리원칙을 제시
    방송통신대 | 61페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.11.01
  • 노인상담 논문요약보고서
    이 분석연구결과-신체활동과 자기관리 증진에 관심 가지고 더욱 신경 쓰게 되었다.-코로나 19로 인한 복잡한 감정의 소용돌이(불안, 두려움, 의구심, 시절에 대한 원망과 체념, 관계 ... 하over Intention)를 측정하기 위해 Becker(1992)의 이직의도 측정문항을 조영숙(1999)이 번역한 김의중의 연구에서 사용한 척도를 사용-독립변수: 직무스트레스 ... 스트레스는 이직의도에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다.-업무환경은 이직의도에 부적인 영향을 미치는 것으로 분석되었다.-상담원의 직무스트레스와 이직의도의 관계에서 업무환경
    리포트 | 11페이지 | 3,100원 | 등록일 2021.11.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평생교육론] 평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.
    가 충족되면 행복감을 느끼고 욕구가 충족되지 않으면 불행하다고 생각한다. 이론에 대입해서 보자면 평생교육과 매슬로우가 제시한 인간의 5단계 욕구는 상당히 밀접하다고 볼 수 있다.3 ... . 지식기반사회를 위해서는 효과적인 지식관리가 가능한 평생교육체제가 필요하다. 평생교육체제를 효율적으로 잘 운영하여 조직의 구성원들이 새로운 기술과 지식을 창출하여 조직 내에 신속 ... 지식관리를 위해 평생교육을 활성화하는 것이 모든 조직의 주요 과제가 되고 있다2. ‘나’는 왜 평생교육에 참여하고 있는가.나는 무슨 이유로, 어떤 형식으로 평생교육에 참여하고 있
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
  • 핵심만 콕! 바로 쓰는 총무 실무, 리포트B형 과제 답안
    를 서술하시오. (배점 30점)2. 제안서 요청시 주의사항 3가지를 서술하시오. (배점 30점)3. 거래 비용이론의 4가지 유형을 서술하시오. (배점 40점)1. 용역 전환 과정 ... 에서 발생할 수 있는 문제점은 두 가지가 있습니다. 첫 번째는 용역직 전환 과정에서의 협업 부서 관리직 및 담당 실무자가 반발할 수 있으며 두 번 째는 전환에 따른 분쟁이 발생할 수 ... 있습니다. 용역 전환 이후의 문제점은 총 3가지가 있습니다. 첫 번째는 이직률 증가에 따른 업무 불안정성이며 두 번째는 소속감 결여에 따른 생산성이 저하될 수 있습니다. 세 번
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 리더십 사례 보고서
    을 높이는 것이 중요하다는 것을 시사한다. 따라서 리더는 간호사의 직무에 만족 구성 요인을 파악하고, 간호사 본인의 직무에 만족 할 수 있도록 조직 지원 관리 시스템 구축 및 이직 관리 ... 간호관리학(1) 리더십 사례 보고서Ⅱ(팀보고서)담당과목간호관리학(1)담당교수반, 학번학번/이름맡은 역할제출일목차1. 서론 ··· 12. 본론1) 리더십의 문헌고찰 ··· 22 ... 는데 일반간호사들의 직무만족과 간호업무성과는 간호관리자들의 리더십에 영향을 받는 것으로 보고되고 있다. 즉 리더의 리더십은 직원들에게 영향을 주고 궁극적으로 조직의 목표를 달성하는데 영향
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09 | 수정일 2022.05.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 간호대학원 간호학과 연구계획서
    에 미치는 효과 연구, 알코올중독 치료기관 간호사의 근무 경험 연구, 병원간호사의 의료관련감염 관리지침 수행에 관한 융합연구-계획된 행위이론 기반 연구, 한국 저소득 고혈압 여성노인 ... , 신규간호사의 직무배태성에 미치는 영향: 근무환경과 대인관계능력 중심으로 한 연구, 간호대학생의 환자안전관리활동에 관한 연구, 일개 종합병원 간호사의 의사소통능력, 간호조직문화 ... 의 자기간호행동과의 상관관계 연구, 신체상, 체형관리행동, 자기주도적 직무설계 및 간호근무환경이 간호사의 행복에 미치는 영향 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 뇌사 장기기증 교육
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년도 SK머티리얼즈 퍼포먼스 제조 operator 최종합격 자기소개서
    중에는 경영학을 복수전공하며 회계, 재무관리, 조직관리 등 행정지원에 필요한 이론을 체계적으로 학습했고, 사회복지학을 통해 보육 및 공공복지 전반에 대한 이해도 함께 키웠 ... 하여 주시길 바랍니다. (1000자) 2. 지원동기 / 이직사유 / 본인의 장단점을 자유롭게 기술하여 주십시오. 1. 본인의 전문 분야를 명시하고 보유한 기술 및 해당 분야의 경력 ... /경험 수준을 기술하여 주시길 바랍니다. (1000자) 저의 전문 분야는 화학공정 및 반응기 운전입니다. 특히 반도체 소재 생산 과정에서 요구되는 정밀 공정 제어, 설비 유지관리
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지실천에서 윤리적딜레마의유형을 제시하고 자신의 개인적 가치관과 본인이소속된 기관에서의 목표(가치)가 일치하지않을때 그 해결방안에대해서 자신의생각과 견해를 제시하시오.
    하는 경우가 많다. 더불어, 사회복지실천에서 윤리적 딜레마는 단순히 이론적인 문제가 아니라 실제 현장에서 구체적인 사례로 나타난다. 예를 들어, 클라이언트의 프라이버시를 보장해야 할 ... 을 향상시키는 데 기여하고자 한다. 이와 같이 사회복지실천에서의 윤리적 딜레마와 가치 불일치는 단순한 이론적 문제가 아니라, 현장의 복지 서비스 제공 및 종사자 개인의 직무 만족도와 깊 ... 적 스트레스가 높은 종사자의 경우 이직률이 평균 10% 이상 상승하는 것으로 나타났으며, 이는 윤리적 딜레마 해결이 사회복지실천의 지속 가능성과 직접적으로 연관되어 있음을 보여준다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울대학교 일반대학원 간호학과(간호대학원) 연구계획서
    고 싶습니다.2. 학부, 대학원 이수 전공 과목 중 관심과목저는 OO대학교 간호대학원에 재학하면서 간호연구, 기본간호이론, 임상약리학, 고급통계학, 증상관리, 고급상담이론, 종양치료 ... 는 또한 간호사의 이직의향에 미치는 영향요인 연구 - 직무만족도, 업무적절성, 건강상태, 의사부족인식 간의관계를 중심으로 한 연구, 웃음요법이 시설거주 노인의 우울과 수면 장애 ... 에 미치는 효과: 체계적 고찰 및 메타분석 연구, 간호사의 감정노동이 이직의도를 유발하는 심리적 메커니즘에 관한 연구: 직무상실감과 직무탈진감의 매개효과를 중심으로 한 연구 등을 하
    자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.06.01
  • 산업심리학_직무태도와 직무만족에 대해 설명하고,여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.
    이 낮을 경우 이는 이직률 증가와 같은 부정적인 결과를 초래할 수 있다.본 과제에서는 직무태도와 직무만족의 개념을 정의하고, 이들이 조직과 종업원에게 미치는 영향을 분석한 후, 종업원 ... 들의 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 조직 내에서 직무만족을 효과적으로 관리하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있는 전략을 제시하고자 한다.II ... , 직무만족이 낮은 종업원은 직무 수행에 대한 의욕이 저하되며, 이직 의도와 결근률이 증가할 가능성이 크다. 따라서 조직은 종업원의 직무만족을 높이기 위해 다양한 전략을 모색할 필요
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
  • [현대사회심리학] 직장 내 갈등에 대한 분석 - 귀인이론을 중심으로
    직장 내 갈등에 대한 분석 관리자 vs 직원목차 갈등사례 소개 귀인이론의 적용 해결방안1. 사례 소개 https:// youtu.be/4nbvRag5XzY https ... 이나 예방 동기 2. 귀인자의 감정과 태도 결정 3. 미래의 결과를 결정2. 귀인이론의 적용 예시 상황 국내시장에서 전년 대비 영업 실적의 대폭 감소 관리자의 귀인 과정2. 귀인 ... ) 동기의 차이 타인의 성격과 행동에 대해 알고 싶어하므로 내귀인 ▶ 관리자의 입장에서는 직원들의 업무능력과 역량에 대해 알고자 하는 동기가 있음2. 귀인이론의 적용 자기본위
    리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.02.25
  • 경제학개론 ) 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수 밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오. 할인자료
    약이 될 수는 없는데, 토스에서 ‘연봉 1.5배, 보너스 1억’을 내세우며 파격적인 대우를 자랑했지만, 이직율 및 퇴사율이 높아 의외의 사례로 평가되었다. 그러므로 기업의 관리 ... 1) 근로자의 도덕적 해이기업 경영진 혹은 관리자와 근로자 간 정보의 비대칭은 근로자의 도덕적 해이 문제를 발생시킨다. 도덕적 해이란, 주인과 대리인 간 관계에서 주인이 대리인 ... , 주인이 시킨 것이 아닌 대리인이 자신의 이익을 좇아서 행동하는 것을 의미한다. 유연근무제 등을 도입한 회사에서 근로자가 관리자의 눈을 피해 근태를 게을리하거나, 사용자가 근로자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.01.12
  • 현대캐피탈 자소서 (면접자료포함)
    하다고 봅니다. 저는 이 역량을 기르기 위해 학부 시절 인적자원관리 과목에서 팀 프로젝트를 맡으며 인사 데이터 분석을 심도 있게 경험했습니다. 당시 특정 기업의 직원 이직 데이터를 기반 ... 제도를 운영하는 차원을 넘어, 데이터 기반 분석을 통해 인재 배치와 성과 관리의 방향을 설계하고, 동시에 사람의 감정을 존중하며 소통할 수 있는 균형 잡힌 역량이 필요 ... 으로 이직률 예측 모델을 구축했는데, 단순히 수치만을 해석하는 것이 아니라 구성원의 근속연수, 직무 만족도 조사 결과, 부서 특성을 종합적으로 고려해야 의미 있는 분석이 가능하다는 사실
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.30
  • IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서
    IT를 활용해서 경영의 패러다임 변화에 성공한 하나의 기업 사례에 대해서 과 목 명 : 담당교수 : 학 번 : 이 름 : 차 례 1. 서론 2. 본론 (1) 전통적인 인사관리 ... 들의 견해나 사고를 지배하고 있는 이론적 틀이나 개념의 집합체’라고 나왔습니다. 이제 준비는 끝났습니다. 예전에는 무엇인가를 계산하기 위해 주판, 계산기를 먼저 찾았지만, 지금은 컴퓨터 ... 은 ‘구글’이며, 경영의 요소 중 ‘인사’와 관련된 패러다임의 변화입니다. 2. 본론 (1) 전통적인 인사관리 일반적으로 ‘인사관리’라고 하면 조직 내의 관계관리가 핵심이며, 관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
  • 간호관리학 리더십 전략
    간호사의 이직률을 감소시키자는 병동 목표를 수립하고 병동분위기를 밝게 조성하기 위하여 업무와 관련된 사항을 전달하는 단체 그룹방이 아닌 간호사들끼리 유대감을 가질 수 있도록 사담 ... 한다. 이 상황에서 수간호사가 사용해야 할 리더십 전략은?▷ 간호실무 상황에 맞는 리더십 전략하우스의 경로-목표 이론 中 후원적 (supportive): 리더는 우호적이고 가까이 ... 구성원들이 자신에게 신경을 많이 쓰고 있다는 것을 느낄 수 있도록 해야 한다.하우스의 경로-목표 이론 中 참여적 (participative): 리더는 구성원들과 정보자료를 많이
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    초고령 사회 대비 재가복지 인프라 확충 방안
    초고령 사회 대비 재가복지 인프라 확충 방안목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 배경 및 개념 정의1. 고령화의 개념과 사회적 파급력2. 재가복지서비스란?Ⅲ. 한국 재가복지 인프라의 현황 ... 과 과제1. 공급 부족과 수요 미스매치2. 인력 양성 및 관리의 한계3. 시설 중심 정책의 구조적 한계4. 정보 불균형과 접근성 저하Ⅳ. 선진국 사례 분석1. 일본 지역포괄케어시스템2 ... . 핀란드 재택돌봄 기술 융합Ⅴ. 재가복지 인프라 확충을 위한 정책 제언1. 지역 기반 통합 돌봄 체계 구축2. 재가복지 인력 지원 및 질 관리 강화3. 스마트 돌봄 기술 도입4
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학-리더십 이론 정리
    하는 것이 관리 그리드의 근본 목적이다.-상황이론(sitiation theory)상황이론에서는 리더십이 개인적 특성에 의해 결정되는 것이 아니라 리더가 처해있는 조직이나 집단의 상황 ... 간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념? 관리의 정의조직은 공동의 목표를 가지고 있으며, 이를 달성하기 위하여 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라 구성원 ... 들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단이다. 조직목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정을 관리라고 한다
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    상담이론과실제 - 상담자의 역할에 대하여 쓰시오.
    상담 이론과 실제 - 상담자의 역할에 대하여 쓰시오.Ⅰ. 서론상담은 도움을 필요로 하는 내담자가 전문적으로 훈련된 상담자와 면대면 관계에서 인지적, 정서적, 행동적 측면에서 개인 ... 었던 사람과의 이별로 인해 생긴 아픔은 시간으로 혹은 다른 사람으로 치유할 수 있고, 열심히 공부한 것과 다르게 좋지 않은 결과를 얻었다거나, 취업이나 이직에 실패하였을때는 스스로 다시 ... 이론을 주장하게 되면서 비의학적, 비분석적 관점이 확대되기 시작했다.또한, 상담의 사회적 위상도 변화됨에 따라 개별 심리치료에 국한되었던 상담자의 역할과 기능이 다양화되고 확대
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.09 | 수정일 2022.07.05
  • 경영학개론 요약 정리 중간고사 기말고사 대비 전범위 통합 정리
    성▶ 설정해 놓은 목표를 어느 정도 달성하였는가와 관련된 개념경영의사결정론▶ 경영학의 이론 중 조직과 효율적 의사결정을 강조하는 경영이론과학적관리법과 관계있는 경영학자▶ 포드, 갈 ... 며, 동기부여를 할 수 있는 능력갈브레드의 과학적관리법▶ 작업단순화, 작업표준화, 능률급제도포드시스템▶ 고전 경영학 이론 중 '고임금 저가격'과 관련된 이론기업의 경영활동에는 물적자원 ... 브레이트, 간트테일러의 과학적관리법▶ 과학적 작업방식 연구▶ 과학적 근로자 선발▶ 성과급 제도대인관계 능력▶ 경영자의 자질 중 경영자가 개인 또는 집단의 일원으로 의사소통을 하
    시험자료 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.26 | 수정일 2024.11.06
  • 갑상선기능항진증 사례에 대한 간호과정
    대상자는 2명의 자녀를 둔 워킹맘이다. 1년 전 이직으로 인해 지속적인 스트레스 상태에 있었고, 2개월 전 palpitation, flushing face, 손 떨림의 증상이 시작 ... 한다. ? 섭취량과 배설량을 관찰하고 기록한다. ? 매일 같은 시간, 같은 복장으로 대상자의 체중을 측정한다. ④ 대상자의 식사습관을 사정한다. 이론적 근거 진단적 ? 활력징후 ... 하고 갑상샘 기능을 정상상태로 유지하기 위해 수술 전 항갑상샘약물을 투약한다. 교육적 ? 영양 관리의 필요성을 교육한다. ? 식이 계획에 대상자를 참여시켜 교한다. ? 카페인, 섬유소
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27
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2025년 10월 08일 수요일
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