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"업무강도" 검색결과 401-420 / 14,361건

직무특성이론 개요 - 직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오

은 기술 다양성, 과업 정체성, 직무 중요성, 자율성, 피드백 등에 의해 유발된다. 이는 작업자의 반응을 유발하는 과정에 개인의 성장 욕구 강도가 영향을 준다고 한다.둘째, 직무 특성 ... 라는 객관적 결과까지 낳게 한다.결과적으로, 성장 욕구 강도가 높은 종업원은 성장 욕구가 낮은 종업원보다 직무 특성의 변화에서 더욱 민감하게 영향을 받는다고 지적하며, 개인차가 이러 ... 율로 나타난다.둘째, 독립변수는 ‘기술다양성(A)’은 직무가 요구하는 활동의 폭(다기능 공)이고, ‘과업정체성(B)’은 업무 전체를 조망하여 완결 여부를 확인할 수 있는 정도(Plan

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.12

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2022년도 상반기 한국전력공사 최종합격 직무면접 준비자료 (건축직)

1 총론 및 관리감리자건축물이 설계도대로 시공되는지 여부를 확인 감독.업무공사비 내역 명세 조사시공방법 지도공사 진도 파악공사현장 안전관리 지도가치공학 VE가치 = 기능 / 비용 ... )시공연도 개선재료분리, 블리딩 감소단위수량 감소, 수화열 감소해수, 화학적 저항성 증진초기강도 감소, 장기강도 증가포졸란 반응으로 수밀성 향상AE제동결융해 저항, 내구성 증진시공 ... 연도 증진단위수량 감소, 수밀성 증진재료분리, 블리딩 감소배합설계 목적소요 강도 확보경제적 배합소요 시공연도 확보소요 내구성 확보균질성 및 수밀성 확보설계기준강도구조 설계시 기준

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.26

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[[빅데이터, 의료정보, 간호관리 수업]간호에서의 정보기술 활용사례

을 받고 있다.그동안 방문 간호사들은 1인당 수백 명의 환자를 담당하며 각자의 상태를 일일이 수기로 작성하고 관리하다 보니 업무 강도가 높고, 적시에 환자의 증상 변화를 발견 ... 빅데이터와 간호 REPORT［간호에서의정보기술 활용사례］보건의료 환경에서 정보통신기술(ICT)의 사용은 업무 시간 절약 및 효율성 증가, 오류 감소 등으로 의료의 안전과 질 향상 ... , 청구 처리 시간 감축 등의 많은 장점이 있다. 특히 최근 간호기록 업무를 목소리로 실시간 입력, 작성할 수 있는 모바일 플랫폼을 상용화하고 있어 눈길을 끌고 있다. 이러한 플랫폼

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18 | 수정일 2024.04.16

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건강관리 ) 비만에 대해 조사하시오(비만이란, 비만이 신체에 미치는 영향, 운동이 비만에 미치는 영향 등 )

만으며 급하게 먹는 식습관 또한 비만의 원인이라고 여겨진다. 대부분 직장인들의 좌식 생활습관도 비만의 발생에 많은 부분을 차지하고 있다. 의자에 앉아 업무를 보는 시간이 많은 직장 ... 을 미리 고려해야 한다. 보편적으로 걷기와 낮은 강도의 운동이 체중 감량에 효과적인 운동 방법이라고 알려져 있다. 비만 환자의 경우 무게로 인한 신체의 부담 때문에 걷기와 낮은 강도 ... 의 운동이 더욱 적합하게 느껴지기도 하기 때문이다. 하지만 이러한 운동을 했을 때 산화되는 지방의 양은 낮은 편에 속한다. 그렇기 때문에 조금 높은 강도의 운동이 많은 도움이 된다

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.16

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슈퍼비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지

임금, 높은 업무강도 등 처우 문제가 나타나고 있는데 이에 따라 사회복지사는 직업에서 많은 어려움을 경험하고 있다. 결국 이는 사회복지사의 소진으로 이어지게 되면서 적절한 사회 ... , 정서적, 사회적 지지도 제공하게 되고 업무 담당자의 전문성을 개발하는데도 기여하게 된다. 궁극적인 목적은 클라이언트에게 효과적, 질 높은 서비스를 제공하여 기관 책임성을 높이는 것 ... . 슈퍼바이저와 슈퍼바이지는 업무에 대한 다양한 스트레스에 직면할 수 있는데 주변 자원이 스트레스를 다루는데 도움을 줄 수 없을 때 기관 효과성을 손상시킬 수 있다. 이와 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.20

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인간관계론_갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

) 완화오프라 윈프리는 자신의 토크쇼에서 다양한 인물과의 갈등 상황에서 완화 전략을 사용하는 것으로 유명하다. 그녀는 상대방의 의견을 경청하고 이해를 표현함으로써 갈등의 강도를 낮추 ... 한 갈등을 피하고 우정을 유지하는 것을 우선시했다.3) 타협직장에서 업무 분담을 놓고 동료와 이견이 있었을 때, 서로의 입장을 조금씩 양보하여 공평한 업무 분배에 도달했다. 나는 내 ... 가 원하지 않는 몇 가지 업무를 맡는 대신, 동료도 자신이 선호하지 않는 일부 업무를 수락했다.4) 대면가족 간의 오해로 인해 생긴 문제를 해결하기 위해, 나는 직접 대화를 제안

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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종업원의 생산적 행동을 하기위한 조건이 있다면 어떠한 것이 있을 수 있으며, 생산적인 행동에는 어떠한 행동이 있는지 본인의 예를 들어 토론하세요.

이기에 근로 강도가 높다면 그만큼 육체적 피로가 축적됨에 따라 생산적인 행동을 하기가 힘든 것이다. 만약 강도가 높은 업무에 투입된 종업원이 있다면, 충분한 휴식시간을 보장

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.08.31

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스트레스와 해소방법

하고, 항상성 회복능력이 크다는 것은 인체가 환경에 적응하여 생존할 수 있는 능력이나 적응력이 크다는 것을 의미한다. 이와 같이 스트레스는 그 강도와 항상성으로의 회복능력과의 관계 ... 적 스트레스로 구분하여 직무스트레스와 경영성과 및 서비스 품질 간의 관계를 설명한 연구도 있는데 이 연구에서 도전 지향적 스트레스는 업무 성과에 긍정적인 영향을 미치면서 시간적 압박 ... , 책임감, 업무량 등 업무와 관련하여 창조성이나 성취감, 높은 경영성과를 불러온다고 하였다. 금융업 종사자 중 농협직원의 직무 스트레스에 관한 연구에서 농협직원은 다른 금융업 종사자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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[ 인터넷에서 스트레스와 관련된 사건의 신문기사 2개를 찾아서 요약하고, 각각의 신문기사 사례에 적합하다고 생각하는 스트레스의 이론적인 대처방안 정리 ]

을 한 달 앞두고 결국 사망했다. 이 씨와 함께 근무했던 동료들에 따르면, 당시 회사 업무 시스템이 변화하게 되며 업무 강도가 높아져 직원들의 스트레스가 심해졌다. 또한 이 씨 ... 적 자극으로 유발되는 스트레스를 의미한다. 앞서 살펴본 첫 번째 사건의 경우 외부 자극으로 인해 두 번째 유형의 스트레스가 발생한 것으로 볼 수 있다. 고강도의 업무, 상사의 공개 ... 가 사회적으로 대두되고 있다. 노동자에게 주어지는 과도한 업무들로 끝내 극단적인 결과를 낳는 일들이 직종과 무관하게 많이 발생하고 있기 때문이다. 최근 는 자동차 연구소 디자인 센터

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.26

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현대인의정신건강_최근 기사 등 언론에 나타난 정신건강과 관련된 내용을 찾아보고 선정한 이유를 작성하시오. 그리고 해당 문제에 대한 원인과 이를 해결할 방법을 작성하시오.

감을 주어 정신건강에 부정적인 영향을 미친다. 학생들은 높은 학업 성취를 위해 끊임없는 경쟁 속에서 성장하며, 이는 우울감과 불안감을 유발할 수 있다. 직장인 역시 높은 업무 강도 ... 에서는 학생들의 학업 부담을 줄이고, 다양한 학습 방식과 창의성을 중시하는 교육 환경을 조성해야 한다. 또한, 직장에서는 업무 강도를 조절하고, 직원들의 워라밸(Work-Life

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.06

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[직업건강간호학] 작업관련성 뇌심혈관계 질환 관리

습관 요인, 교대작업·야간근무·직무스트레스·업무 강도·업무 자율성 등의 사회심리적 요인 및 환경요인 등 여러 요인이 복합적으로 작용하여 발병한다. 따라서 원래 타고나서 바꿀 수 없 ... 관련 뇌심혈관질환이란 발병요인으로 개인 질병 등 업무 외적인 요인뿐만 아니라 작업 관련 인자가 일정 부분 관여했을 것으로 추정되는 근로자에게서 발생한 뇌심혈관질환을 의미한다.뇌심혈관 ... 중 1명이 뇌심혈관질환의 선행요인인 고혈압·당뇨·고지혈증 등의 만성 퇴행성질환을 앓고 있을 정도로 그 수가 증가했고, 근로자들의 나이와 직무스트레스·직무 강도 등이 증가하며 작업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07

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젊은이를 위한 인간관계론 10장

유지되고 심화하지만 그렇지 못할 때 친구 관계는 약화하거나 해체된다.2. 친구 관계의 다양성(1) 친구 관계의 유형 : 친구 관계는 그 관계의 강도/ 내용/ 형성 요인 등에 따라 ... 분류1) 우정의 강도에 따라서 지기, 친구, 절친, 단짝 친구, 죽마고우, 생명도 나눌 수 있는 친구. 우정의 강도는 평가하기 어렵지만 몇 가지 기준에 비추어 평가 가능첫 번 ... 째는 정서적 만족도에 비례두 번재는 심리적 , 물질적 투자의 양에 비례세 번째는 미래에 친구를 위해 투자할 수 있는 최대의 양에 비례네 번째는 우정의 강도는 친구관계의 지속기간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.01

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(인간과사회) 교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 ‘노동(들)’에 대해 사회학적 개념과

에게 주어진 책임을 수행해왔다. 종종 어떤 직무는 다른 분야보다 더 많은 정신력을 요하며, 또한 업무 강도가 높기도 하다. 또 사회적으로 특정한 분야에 대해서는 종사자들의 노고를 제대로 ... 나만이 하던 생각이 아니라 나와 함께 서비스 분야에서 일을 하던 동료들이 많이 하던 생각이었다. 정신적인 노동의 강도가 높았던 탓에 오랜 시간 동안 버티지 못하고 일을 그만 두 ... 어서 서비스직 노동자들의 경우 매뉴얼대로 업무를 처리하는 데에 고객이 부당하게 갑질을 한다면 이에 대해서 부정적인 감정을 겪게 될 수 밖에 없다.이는 인간이라면 누구나 겪는 감정이

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.28

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여성의 생애주기에 따라 여러 불평등을 경험하게 되는데 불평등의 사례 중 하나를 들어 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 방안은 무엇인지 기술하시오

시간 등-에 차이가 있다면 이 임금 격차는 정당화될 수 있을 것이다. 문제는 남성 근로자와 여성 근로자의 업무 강도나 업무의 종류가 유의미하다고 볼 정도로 차이가 있지 않다는 점이 ... 는 노동의 종류나 노동의 강도가 남성과 비교했을 때 30% 정도 적은 임금을 받을 정도로 적거나 가볍냐는 것이다. 남성과 여성의 노동 종류나 노동의 강도-예를 들어 휴일의 수나 근무 ... 적으로 산업 사회의 구조, 노동 시장에 뒤늦게 편입하게 된 후발주자에 속한다. 남녀 임금 격차가 남성과 여성이 동일한 종류의, 동일한 강도의 노동을 하는 상황에서 나타난다면 그것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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주요 간호정책 현안 과제 세 가지 이상 제시하고 해결방안을 서술

와 처벌의료업계에서는 ‘태움’이라는 직장 내 폭언 및 폭력이 존재하고 있다. 높은 업무 강도 때문에 그만 두는 경우도 있지만, 태움을 이기지 못해 그만두는 경우도 대다수이다. 미국 ... 하는 의료 인력이 확보 되지 않아 한국의 간호사 수는 매우 부족하다. 인력부족은 결국 간호사의 노동시간과 노동 강도를 증가시켜 스트레스 증가 및 피로의 누적을 야기하여 간호사의 건강 ... 은 노동 강도 및 직무 스트레스, 임금 및 복지 등의 근무조건이 상대적으로 열악하기 때문이다. 따라서 간호사의 근무환경을 시급하게 개선하여 장기근속을 유도하는 것이 필요하다.(1

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.22

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[간호학과]간호윤리 - 간호사 태움 자료조사 파일

제외업종입니다. 그리고 이러한 노동 강도 하에서 새로운 신입간호사들을 가르치는 4-6년차 간호사를 ‘프리셉터’라고 하는데 프리셉터를 맡으면 업무열외가 되지 않고, 추가로 교육이 ... 들 간 업무수행능력차이로 ‘태움’ 이 발생하게 됩니다. 이런 살인적인 노동 강도를 원인으로 간호사들은 병원에서 몸도, 정신도 모두 망가지고 있었던 것입니다. 이것이 본격적으로 알려 ... 할 수밖에 없다. 신규 간호사들은 현장에서 배워야할 것이 많다. 그러나 교육기간에도 프리셉티-프리셉터 모두에게 과중한 업무가 주어지는 극한의 환경에서 ‘교육’이 ‘폭력’으로 변질

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26

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직무만족에 영향을 미치는 요소들에 대해서 논의하시오.

원들 간 상호작용을 통해 형성된 직무 만족을 포함한 직무에 대한 일련의 태도가 긍정적으로 형성될수록 상호 의존적이고 협동적인 업무 활동이 증가되고 질적으로도 향상되어 조직성과 향상 ... 았다는 점에서 의미가 있다,2) 역할변수: 역할변수는 역할 모호성과 역할 갈등이 있다. 역할 모호성은 자신이 해야 할 직무의 경계가 불분명하거나 모호하게 제시되어 정확한 업무 ... 에서 역할 갈등이 있을 수 있다. 또한 직장 내부적으로는 상사 두 명 또는 그 이상이 동시에 업무수행을 요청하거나 과도한 업무로 인해 무슨 일을 먼저 해야 할지 결정할 수 없는 경우

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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성균관대학교 일반대학원 화학공학과 학업계획서

연구 등에 관심이 있습니다.2. 진학동기 및 목표제가 성균관대학교 대학원 화학공학과에 진학하고자 생각한 이유는 석사학위만으로는 회사 업무를 함에 있어서 진취적으로 자주적인 연구 ... 반용매 재결정화에 의해 제조된 시클로트리메틸렌 트리니트라민(RDX) 입자의 특성화를 위한 비대칭 흐름장-흐름 분별 연구, 이온 강도 변화에 따른 셀룰로오스 나노결정의 조립 연구 ... 화학적 수소 생산 성능에 미치는 영향 조사 연구, 3차원 더블레이첼 토목합성 시멘트질 복합재 매트(GCCM)의 환경조건에 따른 굽힘강도 평가 연구, 방사성이온으로 오염된 물의 역

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.24

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정신간호학실습 뷰티풀 마인드 조현병 케이스 스터디

부터 환시, 환청이 시작됨.? 혼자 말하고 웃는 것이 관찰됨.? 환시에 집중하여 현실과 구분하지 못함.? 관계망상과 피해망상이 관찰 됨.? 기밀 업무의 하나라고 생각하여 간행물을 보 ... 고 숨어있는 암호가 있다며 해독하는 모습이 관찰 됨.? 기밀 업무의 하나라고 생각하여 암호를 해독한 서류를 정해진 우편함에 넣는 모습이 관찰 됨.? 누군가 자신을 미행하고 있다고 생각 ... 적 근거망상의 강도, 빈도, 지속기간을 사정하고 기록한다.대상자의 상태변화를 알 수 있고 이후 사정에 따른 재평가를 통해 중재의 적절성 파악, 재계획 및 문제 해결의 근거가 된다.대상자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.22

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오.

법에 명시된 특례 업종에 속해있기 때문에 사회복지사들은 장시간 노동에 시달리게 되는 것이다.2) 급여 체계 개선의 필요성근무 환경 뿐 아니라 업무 강도에 비해 낮은 급여 또한 사회 ... 고되고 위험한 업무, 낮은 보수 등 직업적인 스트레스에 시달리며 끊임없는 도전 상황에 놓이게 되고 결국 이직을 하거나 사회복지 관련 직종에 더 이상 종사하지 않게 되는 경우가 다반 ... 지 못하는 문제, 승진 문제, 과다 업무, 야간 교대 근무제도, 직무 중 발생하는 위험이나 위협, 위탁 업무가 끝나면 사실상 일을 지속할 수 없는 직업의 불안정성 등 여러 가지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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