"단축근무제"의 검색결과 입니다.

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자기소개서 육아휴직제도 일가정양립정책 저출산 사회복지 산업간호과정 인적자원관리 이혼확인신청서 행정인턴 저출산 해외 맞벌이 가족 정책

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"단축근무제" 검색결과 401-420 / 11,016건

논문 비평 ) 노동소득분배율의 경기변동성과 거시경제 안정화

있다. 이를 통해 기업은 직원들을 해고하지 않고도 생산성을 일시적으로 조정할 수 있다.일자리 나누기는 일반적으로 근로시간을 일시적으로 단축하거나 유연한 근무시간 제도를 도입 ... 함으로써 실현된다. 예를 들어, 정상적인 근로시간이 8시간인 경우 일자리 나누기를 적용하면 근로시간을 6시간 또는 4시간 등으로 단축하여 직원들의 근무시간과 임금을 조정한다.이러한 일자리 ... 고, 노동자들도 일과 가정 생활 사이의 균형을 유지하며 유연한 근무 조건을 선택할 수 있게 해준다.고용유연화는 일시적인 프로젝트나 계약 근로자의 사용, 파견 노동, 일시적인 고용 등

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.12

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독학사 2단계 경영학 인적자원관리 기출문제 100제 + (정답 및 해설포함)

한 인재 배치 B. 근무시간 단축 C. 외부 인재 유입 D. 성과급 조정 68. 조직문화가 HRM에 중요한 이유는 무엇인가? A. 성과에 직접 영향 B. 채용 비용 절감 C. 근무시간 ... . 법richment)의 목적은 무엇이다? A. 단순 업무 분담 B. 직무에 권한과 책임을 부여해 동기 부여 C. 급여 감소 D. 근속연수 단축 33. 채용에서 적합성(Fit) 평가 ... 관리하는 이유는 무엇이다? A. 법적 규제 준수 B. 인재 최적 배치와 조직 효율성 증대 C. 비용 절감 D. 근속연수 단축 40. HRM에서 직원 만족도 조사(Employee

시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.14

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SCM(물류정보시스템)성공사례(쿠팡을 대상으로)

에도 유연하게 대처하고, 제품과 서비스 생산에 투입되는 시간 단축을 비롯해 사내 업무 체계 및 프로세스를 구축해 시간을 효율적으로 관리하고 운용하게 한다. 또한 비표준화된 업무수행 ... 에 따른 수작업처리 시 발생하는 업무의 오류를 제거하고 수작업처리 시간의 단축과 공장운영의 최적화를 도모 및 계획기능 강화로 재고를 감소하고 협력 업체 간의 교류로 인한 재고관리 ... 와 관련된 기술로는 제품의 신선도를 유지하기 위하여 근무하는 작업자에게 관련 정보를 제공하고, 신선 상품의 정보를 확인하여 신선도 불량한 상품의 수량이 임계치를 초과하면 작업자가 신선

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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A+ 지역사회간호학 CASE STUDY 소음성난청 케이스

하고, 추적 검사를 받으며, 근무시간을 단축하면서 근무 가능업무수행적합여부일정 조건하에서 현재 업무 가능조치사항- 보호구 착용하며 근무- 추적검사 받으며 근무- 근무시간 단축 ... 성 명김OO주민번호72OOOO-1주 소대구광역시 OO동병원 IDOOOOO진단명소음성 난청직업력회사명입사일담당업무/공정근무기간OO공장1991년O월OO일절단30년과거 직업력특이사항없 ... 음사회력흡연 : 10개피/일, 20년과거병력특이사항 없음업무내용목재를 다듬어 물건을 만드는 공장에서 절단 부서에서 근무 중검사결과혈압 : 129/88mmHg운동부하검사 : 최대산소섭취

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.28

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[A+자료]일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석 하시오.

을 위한 다양한 정책을 펴고 있다. 육아 휴직과 탄력근무제도, 직장어린이집 제도가 그것이다. 하지만 해당 법률과 관련 정책의 실효성은 높다고 할 수 없다. 실제로 남성과 여성 ... 을 살펴보겠다. 우리나라의 일 가정 양립정책 현황에는 육아휴직, 출산전후휴가 지원정책, 육아기 근로시간 단축을 포함한 모성보호 육아지원정책, 유연근로제도, 직장어린이집 의무 및 지원 ... 지원제도에 대해 서술하면, 먼저 유연근로제도는 시차출퇴근제, 선택근무제, 재량근무제, 재택근무제, 원격근무제 등의 유연한 근로 조건을 제시하여 근로자가 육아와 직장 생활을 병행할 수

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.04.05

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간호관리학 바늘찔림사고 CQI계획서

한다.⑤ 의료진 간의 협력을 강화하여 사고 발생시 적절한 조치를 취할 수 있도록 지원한다.간호사 1인당업무과다① 인력확충 : 추가 간호사나 보조인력을 고용하여 업무를 분담하고효율적으로 근무 ... 하여 사고를 줄일 수 있다.② 업무과정 개선 : 업무의 우선순위를 재조정하거나, 흐름을 최적화하여효율성을 높이고, 중복 작업시간을 단축시켜 여유를 줄 수 있다.③ 기술 도입 : 기술

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.05

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도시의 현상학적 정의

혁명으로 인해 생산양식이 변화하였으며 이는 산업도시를 형성했다. 증기기관차의 등장으로 기차의 운송시간과 교통 연계시간이 단축되었고 산업도시 간의 공급망이 확대되는 결과를 낳 ... 들은 공간을 탈실재화하는 특성을 가지게 되었다. 또한 코로나19라는 팬데믹 상황을 대응하기 위해 PC나 스마트폰을 이용한 비대면 소통이 이루어지고 비대면 근무를 위한 ‘게더타운’ 즉

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07

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현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보세요.

로 인해 30%~90%의 소득보전(신체근로자의 경우 90%) 효과가 있다. 요건은 13개월 전에 120시간 이상 근무한 경험이 있어야 하며, 자영업자이거나 실업급여를 받거나 직업 ... 할 수 있으며, 24개월 이내에 둘째 아이가 태어났을 때 10%를 추가로 지급한다.육아휴직과 별도로 아동보육을 담당하는 독일 근로자는 시간제 근무를 요구할 권리가 있고 15인 이상 ... 과 가족돌봄휴직법은 육아 중 자녀를 돌보기 위해 육아 또는 육아기간의 근로시간 단축을 규정하고 있다. 성 정체성 등 고용 차별 금지와 이에 대한 법적 구제는 보편적 평등법으로 규정돼 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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사회복지와인권 ) 1. 인권과 시민권의 차이를 설명하시오. 2. 인권의 내재적 특성에 대해 설명하시오.

에는 노동시간이 주 최대 68시간에서 52시간으로 단축되는 법이 2018년 7월부터 단계적으로 시행되었다. 단순 계산적으로 하루 약 2시간의 근무시간을 줄인 것이니 휴식과 여가를 즐길 ... 하다는 의견이 더 많아진 것이다. 하지만 이로써 문제가 완전해결된 것은 아니다. 다시 한 번 생각해보면 여러 가지 문제점이 남아있기 때문이다. 그것으로 첫째, 근로 시간은 단축 ... 되었지만, 임금은 비슷한 수준이다. 근로시간이 단축된 만큼 임금이 오른다면 적은 시간을 일했지만 비슷한 수준으로 돈을 벌 수 있으니 삶의 질이 당연히 높아져야한다. 하지만 현재 최저임금은 노동

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19

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노인 정책 발표

휴가 및 유연한근무 : 시간제 or 재택근무 등 탄력근로 요청 가능 ! → 하지만 , 고용주 거부도 가능 → 승진거부와 같은 부당한 차별 금지 → 가족돌봄 위해 2 일간의 ‘ 비상 ... 휴직 ) : ‘ 돌범시간법 ’ 에 따라 갑작스럽게 돌봄 필요 → 최대 10 일 휴직 돌봄시간 ( 중기휴직 및 단축근로 ) : 최대 6 개월 휴직 + 근로시간 단축 / 마지막 삶 ... 의 여정일 경우 3 개월 휴직 → 고용주는 휴직신청 거절 못함 AND, 돌봄시간은 취소될 수 없다 가족돌봄시간 ( 장기 단축근로 ) : 6 개월 휴직 후 최대 2 년까지 단축근로 가능

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.05

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가족복지론_맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근의 의견제시

.참여율은 성 평등 의식의 확산과 고등교육의 기회확대 등으로 증가하고 있으며, 출산율 저하, 가사노동시간의 단축 등으로 여성의 사회진출은 꾸준히 증가하고 있다.또한 2009년통계청 ... 시간 단축급여 지원2) 배우자 출산휴가제배우자 출산휴가란 배우자가 출산했을 때 모든 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가로서 출산한 여성 근로자와 태아의 건강을 보호하고 남성이 출산 ... 과 육아에 참여를 확대하기 위한 제도이다.3) 육아휴직제도육아휴직제도는 당해 사업장에서 1년 이상 근무한 근로자의 자녀가 만 6세 이하로 초등학교 취학 전까지 양육을 위해 휴직 신청

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| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.08

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맞벌이 가정의 돌봄 공백이 무엇인지 세 가지 이상 제시하여 설명하고 이를 해결하기 위한 대안을 각각 세 가지 이상 제시해 보시오

부부의 가사 부담을 크게 줄이고, 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 둘째, 근로시간 단축 및 유연근무제의 활성화는 가사노동 공백 해결의 핵심 전략이다. 현재의 경직된 근무 문화 ... 수요에 대응할 수 있는 중요한 방안이다. 기존의 전일제 보육 서비스에서 벗어나, 부모의 근무 시간과 상황에 맞춘 유연한 보육 서비스를 제공해야 한다. 지역 사회 내 육아종합지원센터 ... 를 돌보는 직장인들에게 더욱 유연하고 포괄적인 휴가 제도를 마련해야 한다. 예를 들어, 연간 일정 기간의 유급 돌봄 휴가를 보장하고, 부분 근무제 등을 통해 직장과 돌봄의 균형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.01

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유연근무제

하는 포괄임금제를 폐지하였다. 네이버는 포괄임금제 폐지와 근무시간 단축으로 급여가 삭감될 가능성을 방지하기 위해 월급을 현행수준으로 유지하고 근무시간이 40시간이 초과할 경우에는 그 ... 가 다르기 때문이다. 탄력적 근로시간제는 일이 많은 주, 일의 근로시간을 늘리고 일이 상대적으로 적은 다른 주에 근로시간을 줄여 근무시간의 평균을 맞추는 근무제도이다. 탄력적 근로 ... 네이버는 책임근무제를 운영하였는데 책임근무제는 정해진 업무만 잘 수행한다면 고정된 출퇴근시간과 정해진 근무시간의 제약이 없는 제도이다. 즉, 근로자는 아침이나 저녁 상관없이 원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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가족복지론 ) 최근 우리나라의 저출산 원인을 진단하고, 그에 따른 전망과 대책을 서술하시오. 단, 사회민주주의 복지국가에서 추진 중인 정책 중 도입 가능한 정책 2개 이상을 포함하세요.

과 관련하여 대책을 마련할 필요가 있다. 즉, 시차출퇴근제, 재택근무제 등 유연 근무 제도를 도입하면 도움이 된다.2) 전망과 대책먼저 중?장기적 출산율 상승을 위한 정책이 필요 ... 을 준다, 일하는 시간을 줄이기 위한 제도에 가장 큰 애로사항으로 ‘단축된 근로시간으로 인한 동료직원의 업무량 증가’와 ‘단축된 근로시간에 업무를 수행할 대체근로자 확보의 어려움’등의 요인이 조사되었다. 따라서 이를 해결할 수 있는 방법이 포함된 정책이 필요하다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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일가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오. 서론

된다. 근무융통제도는 시차출퇴근, 재택근무, 근로시간단축, 연장근로 제한 등을 통해 유연한 근무 환경을 제공한다.출산전후휴가제도와 육아휴직제도는 특히 중요하며, 이 두 제도는 각각 ... 를 보여준다. 법률에 의한 주요 제도들 중 휴직제도와 근무융통제도는 일 가정 양립을 지원하는 대표적인 방안으로, 배우자 출산휴가, 출산 전후 휴가, 가족돌봄휴가, 육아휴직 등이 포함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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산업안전사고 사례와 PDCA사이클, 4M 기법 적용

에서 근무하는 상황을 가정하여 4M 기법으로 위험성 평가를 실시하고 그 결과를 요약해 총 500자 이내로 기술하시오.4. 참고문헌1. 2022년 10월 15일 발생한 평택의 한 제빵공장 ... 이내로 설명해보시오.미국의 한 보험회사에서 근무하던 하인리히는 다수의 산업재해 자료를 분석하여 통계적으로 규칙을 발견했다. 평균적으로 1건의 큰 사고 전에 29번의 작은 사고 ... 으로 가루류가 뭉치거나 한쪽으로 몰리는 현상이 있어 오래 기계를 작동해 혼합하여야 하나 실제로는 작업시간 단축을 위해 기계 작동 중 손을 기계 내부에 넣어 배합기 속 뭉친 가루류를 풀

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.18

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성사랑사회 ) 사회의 저출산 문제와 인구감소 현상의 양상과 이를 해결하기 위한 정부의 노력, 이러한 문제와 해결 노력 재생산정치의 관점에서 비판적으로 서술.

하는 과정에 있다. 기업의 부모휴가 거부, 부모휴가 사용 후 복귀의 보장 및 해고금지, 부모의 근무시간 단축권이 큰 쟁점 사항이다.셋째, ‘노동시간의 유연성’은 단시간 근로 보호 지침 ... .서론본론1) 인구 감소 현상의 배경2) 정부의 정책- 육아휴직제도 확대- 영아양육수당 지원 확대- 임신바우처 확대- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설- 다자녀 지원정책- 여성 ... 바우처를 1인당 200만 원까지 확대 예정이다.- 근로시간 단축 및 가족돌봄 휴가 신설육아기 근로시간 단축으로 2년 동안 하루에 2-5시간 적용이 가능해졌다. 또한 통상임금 80

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.27 | 수정일 2024.07.17

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근로자 맞춤형 작업배치[A+]

( 출처 : 산업안전보건공단 ) “ 안전의 사각지대 ” 에서 근무하고 있는 건설업 일용직 근로자 산업안전보건공단의 ‘ 2019 년 산업재해 발생현황 ’ 에 의하면 건설업 사고사망자 수 ... 있다 . 2. 기술의 수준 기존 건설 일용직 앱 임금 체결 용이 인력수급 용이 구직 시간 단축 근로자 들의 인력 중개 서비스를 제공하는 앱은 있지만 산업재해 예방에 대해서는 미비 ... 를 예방할 수 있다 . 4. 데이터를 통합 하여 모든 건설 사업장에 적용 가능하다 . 5. 기타 ( 공모전 소감 ) 방학 때마다 다양한 현장에서 일용직 근무자로 근무 했습니다 . 매번

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| 리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.08.24

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A+++급 간호관리학 실습 CASE 간호관리과정

를 소해 대답할 수 있는 능력의 증진, 인수인계에 대한간호사 만족도 증가, 침상인계를 통해 환자 교육의 질이 높아지며 퇴원시간 단축, 전통적 인수인계 방법보다 시간 단축, 근무시간 ... 분 이상 걸리면 어떡하는데?" 라며 간호사들과실습생들이 있는 장소에서 공개적으로 질책하는 모습을 관찰함3. 3교대 근무로 인한 불규칙한 생활패턴으로 동료간호사에게 수면장애와 소화 ... 질책3. 교대 근무로 인한 불규칙한 생활패턴4. 개방된 장소에서의 실수에 대한 지나친 질책5. 많은 시간이 소요되는 인수인계로 인한 업무지연6. 타부서와의 갈등2부적절한 의사소통

리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.25 | 수정일 2025.11.07

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[ 사회문제가 되는 사례 골라 기술하기 ]

후 일정 기간 근무해야지만 육아휴직급여를 다 받을 수 있었다면 현재는 완화된 조건으로 지급받을 수 있도록 개편되었다. 또한 주거지원 정책으로 대출 소득 요건을 대폭 완화하여 연 ... 를 지급하여 다자녀 가구에 대한 첫만남 이용권 지원 금액도 300만 원으로 확대하였다.이외에도 근로시간단축제도와 유연근무제, 육아기 단축 근로자의 업무 공백 해소를 위한 동료 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.08

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