"단축근무제"의 검색결과 입니다.

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"단축근무제" 검색결과 601-620 / 11,019건

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급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해

, 근로시간 단축 및 워라밸 등의 새로운 이슈들이 대두되면서 관련된 법적 규제와 사회적 압박에 대한 요구가 점점 강화되고 있다. Ⅱ. 본론 1. 급변하는 현대사회의 특징 현대 사회 ... 를 보아야하는 시스템들이 당연히 사용되어 왔다. 하지만 코로나19 이후 전 세계적으로 원격 근무를 하게 됨으로서, 펜데믹 상황 이후 근로자의 워라밸에 대한 중요성이 높아졌다. 실제로 ... 이러한 트렌드는 지속적으로 변화가 되면서 하이브리드 근무 모델을 도입하거나 원격 근무제를 적극 지원하게 된 것이다. 특히 근로 시간을 관리하게 함으로서 개인의 삶에 대한 충분한 휴식

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.30

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스페인 독감을 통해본 코로나19인, 공통점과 차이점 및 인류의 변화

에서 이뤄져야 할 협업이 쉽지 않다는 것이 단점이다. 하지만 몇몇 재택근무를 시행한 기업들의 결과를 본다면, 상대적으로 높은 효율성을 자랑하고, 업무시간이 단축되었다는 평가가 많 ... 으로 운영을 하게 되었고, 식당들 역시 운영 시간을 단축해야만 한다. 그리고 코로나 19가 가져온 가장 큰 변화로는 구조적인 변화가 있다고 생각한다. 우선 의료적인 부분에 가장 큰 ... 을까? 사람들은 코로나 19를 통해 더 개인적인 면모를 더 많이 보여주는 것 같다. 코로나 블루가 잠시 국민들에게 영향을 미쳤던 것도 잠시, 재택근무를 허락하지 않는 회사들에 근무 중

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.02

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

인 경우에 사별한 배우자의 가족 계수를 인정하여 소득세를 부담하는 데 불이익이 발생하지 않는다.(5) 가정과 일의 양립을 위한 세제지원부모가 자녀를 양육하기 위해 시간제 근무를 하 ... 며 근로시간을 단축하거나 취업 활동을 중단하는 경우 자유로운 직업 활동의 선택을 위한 보조금 또는 자유로운 직업 활동의 선택에 대한 선택적인 보조금을 지원한다. 또한, 부모가 자녀 ... 가 있으며, 필요한 경우에는 시간제 근무로 전환할 권리를 명시한다. 또한 심한 상해를 입은 아동이나 장애아를 돌보는 일도 허용한다. 경우에 따라 육아휴직수당과 부모 육아수당 등을 사용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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노동법 기출문제

으로 한다.2. 근로자 개념 판단 시 종속성의 주요 판단요소로 보기 어려운 것은 어느 것인가?① 업무 수행 과정에서의 구체적 지휘 감독 여부② 근무시간과 장소의 지정 여부③ 보수의 지급 ... 가 강의시간과 내용을 전적으로 스스로 결정하는 경우② 보험설계사가 본인의 고객 관리와 영업시간을 독립적으로 조정하는 경우③ 대리운전기사가 호출 배차 시스템에 의존해 근무하는 경우 ... ④ 학원강사가 교재 시간표 평가방식을 모두 본인이 정하는 경우⑤ 미용사가 점주의 영업지시에 따라 근무시간과 고객을 배정받는 경우7. 법률상 근로자와 유사한 보호가 인정되는 특수형태근로

시험자료 | 24페이지 | 4,400원 | 등록일 2025.11.06

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여 방안에 대해 설명하시오

고 있다. 이를 통해서 현재 조직 내에서의 직위에 무관하게 개개인의 역량에 따라서 우수한 인재들은 평균적으로 승진에 소요되는 기간이 입사 동기에 비교했을 때 최대 3년까지 단축이 되 ... 에는 직급 역전 현상에 의해서 더 나중에 들어온 직원이 오랜 시간 동안 근무한 기존 직급이 높은 직원보다 더 높은 직급을 갖게 만들어서 조직 구성원들 사이에 불만이 터져나오는 등 일부 ... 역시 강화할 수 있다는 판단에서다. 또한 삼성전자에서는 사내 FA 제도를 도입하여 동일한 부서에서 5년 이상의 기간 동안 근무를 한 직원들에게는 다른 부서로 이동이 가능한 자격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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A+ 간호관리학실습 보고서

)를 제공하여 감염병 예방, 안전한 근무 환경을 보장하고, 병원 내 사고를 예방하기 위해 병실 복도 등 안전 점검 정기적 시행하고 법적 보호를 제공한다.주기적인 교육과 훈련을 통해 간호 ... 사들이 사고 발생 시 빠르고 효율적으로 대처할 수 근무를 유연하게 운영하여 간호사들이 피로를 최소화할 수 있도록 돕는다.과중한 근무를 피하기 위해, 근무 일정을 효율적으로 조정 ... 의 질 향상이 필요하다고 생각되는 주제 1개를 선정하고 구체적인 내용을 작성하시오. (본인이 간호단위에서 근무하는 간호사라고 가정하고 작성)▶ 주제: 환자 안전 문화 및 보고 시스템

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.27

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사회복지 법제와 실천

하는 사람 포함)의 열 악한 처우를 개선하고 지위를 향상시켜 사회복지 서비스의 질을 높이는 것을 목적으로 합니다. 사회복 지 현장에서 헌신하는 분들의 근무 환경과 복지를 보장하기 ... ): 시장은 사회복지사 등의 처우 개선 및 지위 향상을 위한 지원계획을 수립·시행할 수 있으며, 계획에는 근무 환경 개선, 지원 사업 등이 포함될 수 있음을 명시하고 있습니다.(5) 제7 ... 조(실태조사): 시장은 사회복지사 등의 처우 실태 및 근무 환경에 대한 조사를 실시할 수 있습니다.1) 문제점: 조례의 목적과 시장 및 기관장의 책무 규정은 긍정적이지만, 일부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.14

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(세대와 소통) (A) 최근 우리 사회에서 세대 간의 소통이 원활하지 않아 발생한(하는) 갈등 사례

방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한 예능 프로그램에서 ‘MZ오피스’라는 이름의 꽁트를 선보인 바 있다. 근무 도중에도 에어팟을 빼지 않고 선배의 지적에 오히려 이어폰을 껴야 집중 ... 즐거움을 추구하며 삶과 일의 균형을 중시하며 단순노동시간의 단축보다는 경쟁적이고 일 중심의 사회에 대해서는 거부 반응을 나타냈다(김연수, 2023).MZ세대는 타인의 인정을 받 ... 불만은 업무태도이다.예전에는 맡은 일을 못 끝내거나 중요한 일이 있으면 알아서 야근을 했지만 이제는 근무시간이 끝나면 상사 눈치를 보지 않고 정시 퇴근한다는 것이다. 영어 학습

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08

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A+ 지역사회간호학_보건의료인 간의 협력과 조정(문헌 및 실제에서 각각 잘된 사례, 안된 사례 정리)

간호사와 의사가 전문가로서의 지식과 기술을 이용하여 환자 치료에 시너지 효과를 줄 수 있는 상호작용.7. 직무협력센터 간호사: ‘진료협력센터’ 또는 ‘진료의뢰센터’에 근무하며, 의료 ... 문제나 합병증을 조기에 발견하여 적절한 간호를 제공함으로써 건강회복을 촉진시키고 재원일수를 단축시키는 등의 긍정적인 효과가 나타난다.간호사와 의사의 협력관계가 좋을수록 간호사 ... 의료기관은 진료협력센터를 운영함으로써 내원환자의 진료대기 시간 단축과 협력 병원원을 주축으로 한 네트원크 형성을 통해 환자를 확보하고, 의뢰한 병의원으로 경증환자를 전원 및 회송

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오.

을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현행 제도의 한계맞벌이 가족을 위한 대표적인 제도로는 육아휴직, 육아기 근로시간 단축제, 배우자 출산휴가 등이 있다. 최근에는 법 개정으로 육아휴직 ... 기간이 최대 3년까지 늘어났고, 육아기 근로시간 단축 대상 자녀의 연령도 12세로 상향되었다. 배우자의 출산휴가도 기존 10일에서 20일로 확대되어, 일정 수준의 법적 기반 ... 진다.육아휴직의 분할 사용 횟수가 두 번에서 세 번으로 늘어났고, 육아휴직 미사용 기간을 근로시간 단축으로 전환할 수 있도록 허용하는 등 유연성을 높이려는 시도는 분명 개선의 흐름이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.28

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현재 우리나라에서 가장 해결이 필요하다고 생각하는 사회문제를 선택하여 이를 해결하기 위한

진다. 노인인구 비율의 증가는 공적연금 수급자 증가로 이어져 공적 기금 고갈로 이어지게 되어 공적연금 기금을 줄 수 있는 기간이 단축된다. 노인의 의료비 증가를 위한 사회복지비용 ... 가족 친화적인 기업 문화의 확산, 일과 가정이 양립할 수 있는 근무 환경의 조성 등을 포함하는 일과 가정 양립 실천 분위기 확산, 중소기업 실천 여건의 확충, 비정규직에 대한 지원 ... 의 강화, 남성 육아 참여의 활성화 등을 포함하는 남성, 중소기업, 비정규직 등의 일과 가정 양립 실천 여건의 강화, 육아기 근로시간 단축의 활성화, 육아휴직 이후 직장 복귀 지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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맞벌이 가족의 현황과 복지대책

는 것을 알 수 있다.(2) 외부(사회적 요인)사회적 가치관이 긍정적인 방향으로 변화하고 있지만, 아직까지 직장에 근무하는 많은 맞벌이 가족의 여성들은 차별적인 대우를 받는다고 느끼 ... 는 경우가 많다. 고용보험이 가입되어 있는 정규직 종사 여성 근로자의 경우의 다수도 육아휴직 제도, 탄력근무제와 같은 제도를 충분히 활용하지 못한다.(한국여성노동연구소, 2006 ... 돌봄 휴가나, 근로시간 단축을 요구하는 경우가 가장 많은 것으로 나타났다. 업무 진행이 있어서 공백이 생기거나 근로자들 간 눈치보기 문제로 상당수의 가정이 긴급돌봄 서비를 이용하지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

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A+ 간호관리학 QI 질향상 논문 5개 요약 레포트

도 증진5. 응급실을 내원한 소아과 환자의 검사 및 처치 프로토콜 개발과 적용을 통한 진료시간 단축6. 성찰일지흉통을 주소로 응급실에 내원한 환자에서심전도 촬영 소요 시간에 대한 ... 기관에서 근무하는 간호사보다 권역응급의료센터와 지역응급의료센터에서 근무하는 간호사의 지각된 민감성이 통계적으로 유의하게 높은 것으로 나타났다.- 응급실 경력에서는 1년 미만 ... 효과 극대화④ 향후 병실 리모델링을 통한 환경개선⑤ 입원기간 단축을 통한 효율성 증대응급실을 내원한 소아과 환자의 검사 및 처치 프로토콜 개발과적용을 통한 진료시간 단축Ⅰ. 분석도구 되었다.

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2024.06.14

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[최종성적A+]인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

해 놓은 자료목록을 참고하여 적입자를 선정하는 방식이다. 기능직 근무자를 위한 내부모집시 자료목록 활용제를 적극적으로 활용한다면 비용과 시간을 단축하여 공정하고, 효율적으로 적임자 ... 에게 승진의 기회를 제공하여 사기와 충성심을 올리고, 모집에 드는 시간과 비용을 단축할 수 있다. 또한 내부 채용으로 비교적 낮은 이직율과 지원자에 대한 정확한 평가가 가능하다는 장점 ... 불평등한 채용이 우려되기도 한다. 이러한 일이 발생하지 않게 하기 위해, 자료목록 활용제를 통해 적임자를 찾는 다면 효과적인 내부모집이 가능하다. 근무자의 다양한 직무측면을 기록

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.14

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차량용 프로포절 (간접실습자료), 차량기증신청서

·누리시청소년재단 팀장(3년 근무)·누리시 청소년 수련원 팀장(5년 근무)유박○○업무지원팀팀장재정관리행정·이화여자대학교 사회복지학과 박사 학위 이수·누리시청소년재단(5년 근무)유유 ... ○○복지동행팀팀장위기청소년 발굴사례관리·서울대학교 사회복지학과 박사 학위 이수·한국소년보호협회 대외사업부 팀장(10년 근무)유박○○업무기획팀팀장연구개발프로그램 개발·고려대학교 사회 ... 복지학과 석사 학위 이수·사회복지공동모금회 기획개발팀(5년 근무)유3) 주요사업○ 단체의 주요사업-청소년프로그램 기획 및 강사 양성을 통한 성장과 지원을 위한 교육사업-청소년

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2022.03.08

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보건정책 레포트

휴직기간을 현행 12개월에서 16개월로 확대하고,3개월씩 부부가 반드시 사용해야 하는 ‘아빠·엄마 유아휴직 의무할당제’도입4. ‘육아기 근로시간 단축제도’를 조정하여 최대 3년 ... 까지 분할 사용5. 맞벌이 엄마 아빠의 근무시간을 조정하는 출퇴근 시간선택제를 제도화6. 자동육아휴직제도 법제화, 유아휴직 경력인정 등 ‘눈치보기’ 직장문화 근절 등- 복지1. 저소득층 ... 응급실 운영을 중단하거나 운영시간 단축에 대해 알게 되었다.저출산 시대가 장기화 되고 고착화된 저수가 등으로 소아과 기피 현상이 심화되면서 전공의 수는 매년 줄어가고 있다고 한다

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.26 | 수정일 2023.06.29

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노동법 세종사이버대학 e러닝 기말고사 요약

이나 일시금 수령-특징: 퇴직연금 일시금은 IRP계정으로 이전, 근로자가 자율적으로 추가 납입 가능, 해지 가능.[퇴직금 제도] : 계속근로기간 1년을 근무하면, 30일분 이상의 평균 ... ex) 1일에 9시간 근무&임금 7만원- 법정근로시간 8시간을 초과하므로 초과근로수당 포함해야함. 따라서 70000원 % 9.5시간(8시간+1.5시간)= 7369원 => 위반 ... 변경 배치 전환 유급휴가 등 조치 하여야 한다./해고 불리X[5. 육아휴직, 육아기 근로시간 단축](1) 육아휴직:만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀(입양 포함)를 양육

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08

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가족상담 및 가족치료 과제-우리나라 가족의 문제 중 한 가지를 선택하고 그 문제의 해결방안에 대하여 작성하시오.

’ 제도를 확대하고, 기업이 육아 휴직 기간을 늘리고 육아휴직을 자유롭게 사용할 수 있도록 유도해야 한다1). 아울러 유연근무제를 확대 실시해서 재택근무, 시차 출퇴근제, 육아기 단축 ... 근무 등을 활성화하여 부모가 일과 육아를 병행할 수 있도록 지원해야 한다.(3) 고용 안정성 강화청년층과 여성의 고용 안정성을 높이기 위한 정책이 필요하다. 비정규직 노동자의 정규직 ... 전환 지원과 경력단절 여성의 재취업 지원 등의 정책을 통해 출산 친화적인 고용 환경을 조성해야 한다(고용노동부, 2023)1). 노동시장에서의 유연한 근무 환경을 조성하기 위해

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.25

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가족정책의 주요 지향인 탈가족화의 개념과 정책의 예, 탈가족화의 구체적인 기능에 대하여 논하고 탈가족화를 위한 한국의 제도적 변화 방향에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

고 있다.3) 노동 시간 정책육아기 부모들의 근로시간을 단축시키는 제도로써 만 8세의 자녀가 있는 남?녀노동자는 사업주의 확인서를 고용안정센터에 제출하여 근로시간의 단축으로 줄어든 ... 1인당 월 80만원 한도 임금의 50% 지원) 근무 형태는 근로자의 자유로운 선택을 위해 재택근무, 근무시간선택제(주3.5일~5일 근무), 시차출근제 등 유연근무제도가 있다.3

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28

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인적자원관리_4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

거나 근무 형태를 변경하는 방식이다. 근무시간 단축, 교대근무 폐지, 혹은 특정 부서 또는 공장의 일시적 운영 중단 등을 통해 인력의 완전 퇴출이 아니라 향후 경기 회복 시 즉시 인력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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