"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 401-420 / 1,238건

공공 인사 관리 : 역사적 개요(Public Personnel Administration)

과 적극적인 지원에 기초한 채용과 해고는 인사체제가 “공무원”은 선거직에 대한 의지와 대중의 의견에 대해 민감할 것이라는 것을 확보한다.전 국가에 걸쳐 관료와 시장뿐만 아니라 대통령 ... 하는 주요 세력은 탐욕스러운 과잉 엽관주의자에 대해 도덕적 견분이 있었다.공공 서비스의 핵심 가치로서 “중립적 능력”을 제시함으로써, 공무원 개혁자들은 유권자의 권력과 행정상의 통제 ... 또는 관행으로서 인사행정이 출현하지 않았을지라도, 미국 국가 수립 이래로 모집, 채용, 해고, 훈련, 급여, 공직자 관리를 해왔다. 이러한 관점에서, 현재 인사행정과 관련 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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[공무원]공무원(공직자)의 임무, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 성과금제도, 공무원(공직자)의 윤리교육, 공무원(공직자)의 휴가제도, 공무원(공직자)의 계급제도, 공무원(공직자)의 전문성 향상 방안

과 국”의 의미는 서식이나 임용 등의 절차 외에 임용방법에 있어서도 일반직과 같은 방법으로 처리한다는 의미는 아니다.?채용시험공무원임용시험관계법령의 적용대상이 아니므로 시험절차를 거치 ... 이내에 있어야 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되 ... 다.3) 계약직공무원(계약직규정)【국가와 채용계약에 의하여 일정기간 전문지식이 요구되는 업무에 종사하는 공무원】? 계약직공무원의 종류-일반계약직공무원?개방형직위 및 책임운영기관의 장

리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.14

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[관료제도론, 현대조직론 레포트A+] 관료제의 유형과 현대적 관료제의 한계와 탈관료제 등장의 함의

제도적 장치로서 공개경쟁 채용시험을 실시하며, 공무원으로 임용된 후에는 강력한 신분 보장을 해 주는 대신 정치적 중립을 요구한다.영국에서는 공개경쟁채용시험에 의하여 공무원을 채용 ... , patronage system)는 인사권자와의 정치적인 관계나 개인적인 관계를 기준으로 공무원을 임용하는 인사행정제도이다. 일반적으로 엽관주의와 정실주의는 실적주의에 반(反)하는 의미를 지닌 ... )의 제정을 계기로 실적제가 실행되었다. 실적주의는 공직의 상품화를 근원적으로 봉쇄하며, 그로 인한 정치?행정적 부패를 감소시키고, 개인의 실적을 기준으로 공무원을 임용하므로 행정

리포트 | 13페이지 | 2,700원 | 등록일 2013.01.14

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인사행정론(수직적 인사임용, 내부임용)

성적, 근무성적, 교육훈련성적 등을 의미하며 경력은 근무 연한, 학력, 근무 경력 등을 의미(4) 승진과 신규채용의 관계정부조직에 결원이 발생할 때, 행정공무원은 외부임용 즉 신규 ... (사례1 - 공무원승진 소요시간 단축)9급 지방공무원이 고위직까지 오르는 데 걸리는 시간이 단축된다.행정안전부는 현재 22년이 걸리는 9급에서 3급까지의 승진소요 최저연수를 16년 ... 으로 줄어든 것이다.박동훈 지방행정국장은 "이번 지방공무원 임용령 개정에 따라 빠르면 올해 상반기 승진인사부터 변경된 기준이 적용될 것"이며 "제도 개선을 통해 9급 등 하위직 출신

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.07.01

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[경찰행정] 경찰공무원 채용제도의 발전방향에 관한 연구

과목네이버 지식in (경찰공무원 필기시험과목)구분일반(보안)경찰해양경찰전산,정보통신경찰일반(보안)세무,회계외사일반해양제3차필수경찰학개론,수사ⅠⅡ,영어,형법,행정학경찰학개론,수사ⅠⅡ ... 라고 생각된다. 그러므로 양적, 질적으로 증대되고 있는 경찰행정기능을 효율적으로 수행하기 위해서는 우수한 인적 자원을 확보하는 일이, 즉 경찰공무원 신규채용이 중요한 일이라고 할 수 ... 시험은 이를 무효로 한다.경찰공무원 공개경쟁채용시험의 필기시험과목은 다음 표에서 보는 바와 같다.경찰공무원 공개경쟁채용시험 필기시험과목 (제41조관련)구분일반(보안)경찰해양경찰항공

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.31

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[지방공무원]공무원(공직자)의 특성, 공무원(공직자)의 종류, 공무원(공직자)의 업무 실태, 지방공무원(지방공직자)의 정책관리능력, 지방공무원(지방공직자)의 세무직, 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정 분석

, 하고, 하한연령의 적용기준은 일반직채용시험 응시연령에 준하여 운영할 수 있으나 임용권자가 달리 정하여 운영할 수도 있다.?근무상한연령국가공무원법상 신분보장이 되는 경력직의 정년 ... ) 인사 제도(채용, 승진, 보수, 신분보장)2) 업무 및 사회적 평가3) 교육훈련2. 직업의식 면1) 전문가 정신2) 공직윤리Ⅶ. 지방공무원(지방공직자)의 근무성적평정1. 목적 및 ... 된 업무를 수행한다.Ⅲ. 공무원(공직자)의 종류1. 경역직공무원(법 제2조제2항)1) 일반직공무원【기술?연구?행정일반 업무를 담당하며, 직군?직렬별로 분류되는 공무원】?행정?공안

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.06.14

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경찰직공무원

을 거친후 비율적으로 최종합산하여 최종적으로 합격을 결정하게 된다. 필기시험의 경우 일반직 간부후보생의 경우 1차시험에서 경찰학개론, 수사1,2, 영어, 형법, 행정학을 객관식 ... 나는 현재 경찰직 공무원의 꿈을 키우고 있다. 나는 경찰직 공무원(이하 경찰관)을 준비하기 위해서 필요한 법공부를 선행학습 하기 위하여 법학과에 진학하였으며, 앞으로도 꿈에 대한 ... 있는 직업이라고 생각할 수 있다. 시험에 합격하고, 12개월의 교육과정만 수료하면 입직할 수있기 때문이다.생각만으론 못할 일이란 없다.하지만, 올해의 경우 간부후보생 경찰채용시험

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.27

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노무현정부(참여정부)에 대한 다방면적 분석

된 엘리트가 증가하였음● 주요 인사정책- 정부개혁의 핵심과제 중 하나가 인사시스템의 개혁임- 공정하고 투명한 인사체제를 위해 고위공무원의 채용 및 승진시 실적주의 원칙을 강하게 적용 ... 함. 행정자치부의 인사국과 중앙공무원교육원, 소청심사위원회가 중앙인사위원회로 이관됨- 공직사회 경쟁력을 확보하기 위해, 개방형임용제도 및 직위공모제를 도입하여 운영함. 정부 내 ... 적으로 도입하여 시행- 공직의 소수집단인 여성/장애인/이공계 전공자/지방인재 등이 국가의 중요한 정책결정 과정에 폭넓게 참여할 수 있도록 함- 공무원 교육훈련 개혁을 중요한 과제

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.09

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악법도 법인가? (사례를 곁들여서 설명)

을 교부받는 시험출신행정사와 공무원으로 일정한 경력을 쌓은 사람에게 행정사 시험의 면제 자격을 주는 경력직공무원출신 행정사가 있다. ... 와 행정사법에서의 악법 총 3문제를 다루어 보려고 한다.첫째 근로기준법 제 26조 [해고의 예고] 사용자는 근로자를 해고(경영상 이유에 의한 해고를 포함한다)하려면 적어도 30일 전 ... 으로 인하여 시험을 봐서도 이 자격증을 얻을 수 있게 되었는데 이 행정사의 행정사법 또한 악법이 존재한다.행정사에는 현재 2개의 집단이 존재하는데 시험을 치룬 후 되는 합격후 자격증

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.02

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직업공무원제

)보고서에서 공개경쟁시험에 의해 공무원을 채용할 것을 건의한 이후이다. 여기에서 중요한 것은 영국의 경우 공개경쟁시험의 실적주의를 도입하였지만, 기존의 종신직을 그대로 유지 ... 으로는 젊고 유능한 대학졸업자를 뽑아 공직에 오래도록 근무케 하기가 힘들다는 것을 인식하기 시작했다고 볼 수 있다. 그 뒤 채용, 교육훈련, 보수, 신분보장 등에서 직업 공무원제의 요건 ... . 직업 공무원제도의 실례7. 직업 공무원제도 외국사례8. 직업 공무원제의 우리나라 실정9. 우리나라 직업 공무원제의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론개방형 직정치적 환경의 변화는 정치

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.11

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독일의 자치제도와 교육행정시스템 개요

한 지원 및 연방정부는 교육 분야에 입법권 행사가 가능하다. 교육 교부금의 조절, 학문연구 증진, 경제 문제에 관련된 입법 체재 내에서 현직연수 조정, 교육공무원의 보수, 수당 ... 에서는 모든 학교들에 대한 임무의 조직, 교육계획과 학교의 학사일정, 입학관계와 진급시험, 교사교육과 시험 및 채용관계, 교사의 계속교육 등과 관련된 법규 및 관리 규정을 관리 ... ·감독한다.2) 주 교육부장관주 교육부장관은 주 정부의 수상이 임명하며 교육행정 및 교육전문가를 선임하는 것이 보통이다. 또한, 지방 정무직으로 주의 초·중등학교 및 고등교육기관

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.18

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개방형임용제도

의 고위공무원단은 현재 행정부 실?국장급 약 1,500명을 대상으로 하고 있으며, 일반직?별정직?계약직 및 외무공무원, 부지사?부교육감 등 지방자치단체 국가고위직 포함하고 있 ... 안에서 소속장관이 정하되, 최소한 2년 이상으로 하여야 한다.(2) 채용절차소속장관은 개방형직위에 공무원을 임용하고자 하는 경우 공직내부와 외부에서 공개모집에 의한 시험을 거쳐 ... 과 민간위원이어야 한다. 개방형직위에 임용되는 공무원은 계약직공무원으로 하여야한다. 다만, 임용당시 경력직 공무원이었던 자는 개방형직위에 전보 ? 승진 ? 전직 또는 특별채용의 방법

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.29

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교육행정-9._인사행정론

의 여건조성교육인사행정의 영역경력직공무원 - 일반직 - 특정직 : 교육공무원 - 기능직특수경력직 공무원 - 정무직 - 별정직 - 계약직 - 고용직교육공무원은 국ㆍ공립학교 및 공립 ... 과 공공봉사가 주요 기능인 정부에서 공무원을 대상으로 하는 인사사무를 의미 인사관리 : 종업원을 최대한으로 활용하기 위한 관리에 초점을 두는 사기업체에서 활용되는 용어교육인사행정 ... 계통의 교육행정기관과 교육기관에서 교육 또는 교육행정 활동에 종사하고 있는 직원이다.교육공무원의 분류수요관련요인 취학대상 인구의 취학률 / 진급 및 진학률 학생의 주당 수업시간

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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고위 공무원단 제도 (Senior Executive Service)

하는 별정직과 계약직 공무원의 승진 또는 채용 시에 중앙인사위원회가 그 적격성을 심사하는 제도로서 1999년부터 시행하고 있다. 둘째, 개방형직위제도는 전문성이 특히 요구 ... 계획7. 고위 공무원단 도입에 따른 문제점8. 개선방안9. 결론1. 고위공무원단제도의 의의고위공무원단제도란 고위공무원들의 자질향상과 정치적 대응능력을 높이고 업무의 성취동기를 부여 ... 하기 위해 국가공무원 체계 중 일부 고위직을 중?하위직과 구별하여 운영하는 시스템이다. 이 제도에 의하면 중앙 인사위원회가 국장급 이상 고위급 공직자들의 부처 간 인사교류와 승진

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.12.01 | 수정일 2016.08.08

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사회복지공무원 및 공공사회복지업무의 이해

더니공무원에는 사회복지직 말고도 교육행정직, 일반행정직이 있는데 시험과목 4개는 같고개론과목만 (교육행정직은 교육학개론/ 일반행정직은 행정학개론) 다르니까교육행정직, 일반행정직 ... 나요터는 행정직과 통합되어 ‘서기관’으로 승진합니다.* 6,7,8,9급 공무원 시험이 각각 따로 있는 건가요?답 ⇒ 9급,5급 채용시험만 있습니다. 9급은 지방직공무원 시험이며, 5 ... 공무원 셤 준비도 같이 하는 게 가능 할까요?;사회복지직은 사회복지사 2급자격증 소유자에 한해서 볼 수 있는 것처럼교육행정직, 일반행정직도 기본 요구사항이 있나요?답 ⇒ 일반행정직

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25

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교원인사행정 정의

1) 권리와 의무2) 보수와 근무조건3) 단체 교섭4) 교원의 사기제1절 교원인사 행정의 개념- 교원행사의 정의, 인사행정의 영역, 교육공무원의 분류에 대해 알아보고자 한다.1 ... , 노동조합, 사기, 명성, 신분보장, 직업공무 원제도의 창설들의 문제를 다루는 것? 논자에 따라 또는 관점에 따라 다양하다.? 인사 행정은 과학적 관리 방법, 현대적 공무원제도 ... ”이라 함은 신규채용, 승진, 승급, 전직, 전보, 겸임, 파견, 강임, 휴직, 직위해제, 정직, 복직, 면직, 해 임 및 파면을 말한다.ㆍ“직위”이라 함은 1인의 교육공무원

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.01.18 | 수정일 2016.07.22

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보건전문 간호사

질병 예방을 목표로 간호활동을 하는 간호사를 말한다.2. 보건전문 간호사의 진출 분야(1). 보건공무원(2). 방문보건간호(3). 지역보건법에 의한 보건기관(4). 농?어촌 등 보건 ... 다.(2). 세계보건기구의 보건교육 목적1). 개인이나 집단이 자신의 건강을 스스로 관리할 수 있는 능력을 가질 수 있도록 돕는 것2). 지역사회 구성원의 건강이 중요한 자산임 ... 을 인식하는 것3). 자신의 건강문제를 인식, 스스로 해결함으로써 지역사회 건강을 증진하도록 하는 것보건교육은 분명히 건강증진이라는 목표를 도달하기 위한 중요한 전략 중의 하나이

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.27 | 수정일 2014.05.22

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참여정부의 인사제도

되었다. 또한, 국가인재 데이터베이스관리의 전문성 강화를 위해 전문가를 계약직공무원으로 채용하고 직원역량향상 교육을 실시하였다.이를 위해 국가공무원법 개정을 통해 정보의 수집·관리·활용 ... 을 마련있게 채용할 기반을 마련하였다.또한 6급이하 행정직군 공무원의 특별채용시험과 6급이하 행정직군 공무원으로의 전직·전입시험의 실시권한을 소속장관에게 위임하고, 각 부처에서 직접 ... 등용5. 공무원 채용방법의 다양화6. 정부기관 및 민·관간 인사교류 활성화7. 개방형직위제도 활성화Ⅳ. 전문성과 성과지향적 인적자본 개발1. 고위공무원단제도의 도입 및 시행2. 전문

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.05.07

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인사행정에서 인사개혁에 관한 글

의 공무원 이념과 국가 시험 업무 관리, 공무원 교육훈련, 권익 보호 구제 기능 등 실질적으로 통합된 중앙인사 관장기관의 모습을 갖추게 되었다. 중앙인사위원회가 지향하는 인사행정 ... 고 좀 더 다양한 인재를 적재적소에 쓸 수 있음을 전제로 한다. 따라서 어떤 분야에 따라 구애받지 않고 쓸 수 있기 때문에 고위직 공무원간의 경쟁을 촉진시키며, 교육을 체계 ... 고 3700명 정도의 새로운 공무원 채용을 하지 못하게 됨으로써 조직의 경직성 문제가 발생한다. 따라서 이러한 문제는 상당한 시간을 가지고 고려해야 할 문제이다.셋째는 소위 낙하산이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.07

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[사회복지조사론 공통] 사회복지현장에서 양적 조사가 필요한 상황을 예시하고, 양적 조사를 할 때 유의사항에 대해 논의하시오.

9급 공무원시험에 14만7천명이 응시해 경쟁률은 53.7대 1이었고 경기도의 7급 일반행정직 시험은 무려 526.7대 1이었다. 청년세대의 취업대란이 어느 정도인지 알 수 있 ... 으로 2015년 대졸 신입사원 채용실태를 조사한 결과, 100명이 취업문을 두드려 3.5명만 합격 하였고 특히 대기업 경쟁률은 31.3대 1이였다고 한다. 뿐만 아니라 올해 국가직 ... 는 대목이다. 그런데 문제는 올해이다. 올해에 청년들은 취업하기 더 어려울 것으로 보이기 때문이다. 지난해 한국고용정보원이 발표한 2016 고용전망보고서에 따르면 올해 경제 성장률을 3.다.

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.08 | 수정일 2017.09.07

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