"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

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"교육행정직 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 361-380 / 1,238건

인사행정과 인력계획 및 인력구조와 채용선발0k

기업 취업상의 우선대우를 규정하고 있고, 6급 이하 국가 또는 지방공무원 채용시험시 각 과목별 득점에서 10%가산규정을 두고 있다.제3절 인사행정 담당기관1. 인사행정 법령?현재 ... 공무원의 인사행정에 관한 기본정책을 수립하고 인사행정 분야의 개혁에 관한 업무를 수행하는 것으로 행정자치부의 기능과 중복되고 있다. 다만 고위직 공무원의 임용에 대한 심사권을 중앙 ... 에는 부처장과 직결되어 있는 총무과가 인사행정의 주축을 이루고 있으며, 각 부처마다 징계위원회와 공무원 교육훈련기관이 인사기능의 일부를 담당하고 있다.3) 지방자치단체?지방자치단체

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.08

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공무원 특채에 대한 고찰(20)

시키기 위해서 인사?행정개혁부가 채용계획을 직접 수립한 국립행정학교와 지방행정학교의 입학시험과 카테고리 B와 C에 속하는 일반 행정직 공무원들의 채용시험은 인사?행정개혁부장관 ... 의 경우도 행정직군 핵심 10개 직렬에 대해서는 중앙인사기관에서 권한을 행사하였다. 이 규정을 적용한 결과 2002년도에 특별 채용된 중앙부처의 일반직공무원 191명 중 해당 부처 ... 공무원 특채에 대한 고찰목 차Ⅰ.부패가 판치는 행정사회Ⅱ.우리나라의 공무원 특채제도1.특채방법2.문제점Ⅲ.고위 공무원들의 비리의 유형1. 인맥을 통한 특채제도의 난무1) 국회의원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.11

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[지방자치 인사행정][지방자치][인사행정]지방자치 인사행정의 인사자치권, 지방자치 인사행정의 단체장, 지방자치 인사행정의 성과지향적 개혁,향후 지방자치 인사행정의 발전 방향 분석

다. 지금까지 행정부 국가공무원 선발제도는 5급(사무관) 입직 관문인 행정고등고시를 포함하여 7급과 9급 공개경쟁채용시험을 통하여 우수한 인재를 정부에 유입시켜 국가건설과 경제발전 ... 방향1. 중앙과 지방의 직급 일원화와 국가공무원의 적정화2. 독립적인 인사위원회의 설치3. 인사행정의 효율성 제고4. 인사의 공정성 확보 및 적극적 인사행정의 강화5. 직위 ... 에 합당한 보수6. 인사행정에 대한 교육훈련 강화Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론새로운 인력선발 방식을 모색하기 위해서는 현재 활용되고 있는 제도의 현황과 문제점을 정확하게 파악할 필요가 있

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.29

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공무원 근무성적평정제도의 개선방안

을 것이라 생각되어지며 실질적인 평가 자료임을 직시하여 문제의 개선안이 모색되어야 할 것이다.둘째, 교육이수제의 교육시간 조정문제이다. 교육평정(20점)의 폐지로 지방공무원6급 ... . 근무성적평정제도의 목적Ⅲ. 공무원 근무성적평정제도의 문제점1. 제도적 측면2. 운영 측면Ⅳ. 공무원 근무성적평정제도의 개선방안Ⅴ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적 ... 근무성적평정제도는 인사관리의 가장 기본적인 제도로서, 공무원들이 얼마나 일을 잘하며 또 잘 할 수 있는가를 판정하는 근무성적평정은 공무원에 대한 처우, 공무원과 행정의 발전, 인사

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.24

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사회복지사의 법적지위와 권한

음이 예정되는 공무원을 말한다.- 경력직(별정직)공무원 > 일반직공무원 > 사회복지직렬.- 지방공무원.- 사회복지행정의 역할.- 실적과 자격에 의해 임용되며 신분보장(평생공무원근무 ... 복지정책론, 사회복지행정론, 사회복지법제론)- 시험위원 : 보건복지부장관 임명※ 과목당 40점 이상, 전체평균 60점 이상인 자 합격2) 사회복지사 채용사회복지법인 및 사회복지시설 ... 적 신분에 대해 현행법에서는 별도의 직접 규정한 내용은 없다. 다만, 국가공무원법 제2조 및 지방 공무원법 제2조의 공무원 구분에 따르면, 공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.12 | 수정일 2022.04.06

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보건직/보건복지부 공무원 필수 자료 - 보건복지부 조직도/산하기관 및 소속기관 업무/

보건직 필수 자료 / 공공보건의료조직과 보건복지부 조직도에 대하여■ 9급 보건직공무원 하는 일 (근무지)차트정리, 행정업무 전반적인 관리감독,보건행정, 위생이나 국민보건증진 ... 전염병 예방을 위한 예방접종- 검사, 시험에 관한 병역업무- 전염병균의 국내침입과 국외전파를 막는 검역업무- 환경위생업무 및 식품위생업무 등■ 9급 보건직공무원 근무지지역 ... , 조리사 면허증 발급(재발급)- 보건소- 교육청(교육청 채용)중앙과 지방의 주요 보건조직지방 보건조직(보건소/보건지소/보건의료원/보건진료소/건강생활지원센터)의 이중지휘체계* 행정

서식 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.23 | 수정일 2018.07.16

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[인사행정][인사][행정]인사행정의 성격, 인사행정의 체계, 인사행정의 기능, 인사행정의 변천과정, 인사행정의 인사관리, 인사행정의 사기, 향후 인사행정의 혁신 방향(인사행정)

공무원제도와 특수경력직 공무원제도9) 기술계 또는 사무계를 대상으로 하는 인사행정10) 고급공무원(higher civil service)과 하급공무원(lower civil s ... 의 비대, 국가관여의 미흡 등도 엽관주의 대두에 영향을 줌.Ⅵ. 인사행정의 인사관리우리 나라 공무원들은 직원 채용의 공정성에 대해서는 상당히 긍정적으로 보고 있다. 이것은 공개경쟁 ... 의 공무원 시험을 통해서 공무원을 선발하기 때문인 것으로 판단된다. 우리 나라 공무원들은 실적주의적 채용방식에 대하여 매우 긍정적인 평가를 내리고 있다.그러나 공무원들은 인사정책의 일관

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.19

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사회복지사의 역할과 어려운 점

급수에 상관없이 공무원으로 채용한 점도 사회복지사의 전문성 의심케 하였다.② 전문사회복지사1996부터 전문사회복지사 자격시험 및 재교육을 실시하였다. 여러 시설과 기관에서 활동 ... 역할을 수행하는 것이 아니고 이 모두를 수행할 의무를 가지고 있다.6. 한국 사회복지 전문직에 관한 논의1) 전문직으로 인정받는 분야① 사회복지 전담공무원사회복지전문요원제도 ... 적 자격증을 쉽게 취득할 수 있다는 점이 사회복지사가 전문직으로서 취약한 근거이다.③ 사회복지사 배출 대학의 교육문제대학운영의 수단으로 사회복지학과 개설한다는 점과, 복수전공과 부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.30

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한국 예산,인사제도의 변천과 역대정권의 행정개혁

와 전형을 담당하는 합의제의 고시위원회와 기타의 인사행정을 담당하는 국무총리 직속하의 총무처 인사국이다. 공무원의 채용시험으로 고등고시와 보통고시가 있었으나, 합격자의 수는 극히 적 ... 방송통신대학에 2,043명을 각각 파견하여 외탁교육의 확대를 통하여 직무관련교육을 실시하였다.7. 문민정부김영삼 행정부기에 전체공무원과 행정부공무원은 전체적으로 증가했음을 알 수 ... (1)한국 정부예산제도의 변천(2)한국 정부인사제도의 변천(3)한국 역대정권의 행정개혁1. 제 1공화국(1)정부조직법과 국가공무원법 제정정부 수립이후 ‘정부조직법’(1948년

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.11

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공무원 채용제도의 의의와 종류

시험의 각 과목별 만점의 3%~5%를 가산한다(단, 공무원채용시험응시에 일정 자격증을 필요로 하는 경우와 해당자격증 소지자를 특별채용하는 경우는 제외; , 참조). 행정직분야 ... 에는 유리한 자격증 하나만을 가산함국가기술자격법 기타 법령에 의해 해당 자격증소지자도 6급 이하(연구사·지도사 포함) 및 기능직공무원 채용시험에서 직무관련분야의 자격증 소지자에게는 필기 ... 대통령령으로 정하는 학과졸업자로서 행정안전부장관이 정하는 바에 따라 당해 학교장의 추천을 받은 자를 연구 또는 기술직렬의 공무원이나 기능직 공무원으로 채용하는 경우이다.제한조건

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.22

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인천관광공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

인천관광공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제이 면접 자료는 인천관광공사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 게 판다면 어떻게 하면 좋은지에 대한 전략가. 기술직 문제기술직, 생산직, 공무직은 전공이 여러부문에 걸쳐있어 일일이 문항을 제시하기에는 공간이 너무 많이 필요하고 가격이 비싸 ... .*****************************************************인천관광공사 자소서 작성방법, 인천관광공사 면접시험문제, 인천관광공사 면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 인천관광공사면접후기, 인천관광공사면접정보, 인천관광공사

자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.05.11

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경기관광공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

경기관광공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제이 면접 자료는 경기관광공사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 게 판다면 어떻게 하면 좋은지에 대한 전략가. 기술직 문제기술직, 생산직, 공무직은 전공이 여러부문에 걸쳐있어 일일이 문항을 제시하기에는 공간이 너무 많이 필요하고 가격이 비싸 ... .*****************************************************경기관광공사 자소서 작성방법, 경기관광공사 면접시험문제, 경기관광공사 면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 경기관광공사면접후기, 경기관광공사면접정보, 경기관광공사

자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.05.14

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부산관광공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

부산관광공사 일반직-기술직 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제이 면접 자료는 부산관광공사에 대한 자료입니다. 시험이라는 특성이 있어 최근 자료를 취합 정리하였으나 시간 ... 게 판다면 어떻게 하면 좋은지에 대한 전략가. 기술직 문제기술직, 생산직, 공무직은 전공이 여러부문에 걸쳐있어 일일이 문항을 제시하기에는 공간이 너무 많이 필요하고 가격이 비싸 ... .*****************************************************부산관광공사 자소서 작성방법, 부산관광공사 면접시험문제, 부산관광공사 면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 부산관광공사면접후기, 부산관광공사면접정보, 부산관광공사

자기소개서 | 237페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.06.18 | 수정일 2019.05.14

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[관료]한국관료제의 형성, 한국관료제의 발전, 한국관료제의 고객지향적 행정, 한국관료제의 제도적 장치, 한국관료제의 관료적 대응성, 한국관료제의 문제점, 한국관료제의 개선방안

에 둔있다는 점에서 확인되고 있다. 이로써 공무원의 신규충원은 현재와 유사한 형태의 직급별 채용시험을 통해 이루어지도록 하는 원칙이 확립되었다.이어 같은 해 5월 3일에는 을 제정 ... 는 민주당정부에서 채택되었던 국토건설대사업 및 5급공무원임용제도(1961년 4월 15일 임용령 개정)를 유지하는 한편, 자격시험에서 채용시험(1963년 4월)으로 공무원의 임용제도 ... 적으로 늘어나고 있다. 하지만 우리 나라는 원래부터 사회문화분야 공무원이 너무나 부족했고 최근의 공무원 수의 증가 또한 교육공무원의 증가에 한정된 것이기 때문에 앞으로도 이 분야의 공무원

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.29

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행정학연습

행정학연습목차Ⅰ. 서 론1. 개방형 임용제도의 개념(정의)2. 개방형 임용제도의 도입 배경Ⅱ. 본 론1.개방직 임용의 의의2.개방직임용 현황3. 개방형 임용제도의 장점과 문제점 ... 과 승진관련 불만이 공무원들의 불만족을 야기하는 주요 요인임을 감안할 때, 이러한 부작용은 충분히 예상 될 수 있다.4.개방직 임용의 문제점에 대한 개선방안1)실적평가의 공정성 확보 ... 을 불어넣기 위해 공무원의 임용을 외부전문가로 충원하는 제도.공무원의 결원이 생길 경우 민간인이나 다른 부서의 공무원을 공개적으로 채용하여 일정기간 근무하게 하는 공무원 인사제도

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.06

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교육행정-이상적인 학교모형

되어 있다. 그 중에서도 학교장에게 위임된 인사권이란 보직교사 임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 기간제 교사의 임면, 기능직 공무원의 임면, 비정규 직원의 임면 등의 권한을 말 ... 교육행정 및 교육경영< 기말과제 Report >‘ 이상적인 학교모형의 교원인사, 수업관리, 재정관리’나는 교육 대학원을 다니면서 진지한 질문을 스스로에게 던지고 있었다. 교육행정 ... 사행역할을 담당할 교육직원을 확보하고 적소에 배치, 활용하며, 이들이 쾌적한 조건에서 근무할 수 있도록 하는 교육인사행정은 학교 경영에서 가장 중요한 것이라 생각한다.교육인사행정

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.07.31

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『교육행정직 인적자원관리 정책방향과 과제』를 읽고

고 ⑷선택과목은 시험의 공정성을 확보하기 어렵다는 문제를 안고 있다.둘째, 현재의 교육행정직 충원 및 능력개발 시스템은 교원직과 교육행정직을 이원적 구조로 고착시키는 결정적인 역할을 하 ... . 장기적으로는 교육공무원과 일반직 공무원으로서 교육행정가의 구분이 철폐되어야 하겠지만, 우선은 교육행정직의 선발과 교육·훈련 차원에서 통합을 위한 연결고리를 확보할 필요가 있 ... 정책과제를 제안하면 다음과 같다. 교육행정직 선발 정책과제로는 ⑴교사자격증소지자/교직경력자 채용목표할당제 도입 ⑵우수 대학생/대학원생 인턴제 도입 ⑶가칭 교육행정사 자격시험제도

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.31

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사회복지실천기술론 집단경험보고서- 졸업후목표1

가 달라서 최대 3번은 시험칠 수 있을 것 같아요. 그러니깐 채용인원이 많고 합격도 용이하지 않을까 싶어요. 그래서 여러모로 일반행정직 공무원 공부를 먼저 해보려구요. 특히 영어나 한국사 ... 으로 받을 수 있어서 좋더라구요.나 : 9급 일반행정직 공무원 시험 일정이나 시험과목별 출제경향 및 가산점 기준, 자격증에 대한 자료가 있는데요. 얼마 전에 가산점 기준 바뀌었잖 ... 학교를 졸업하고나서야 가능하잖아요. 그리고 사회복지직공무원은 여자가 하기엔 버겁다는 소리를 들었어요. 뭐 예를들면 기초생활수급자 선정 문제 때문에 욕도 듣고 협박도 당하고 못볼꼴

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.05

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교정사회복지의 전망과 과제

을 고려할 때 법무부의 교회직 및 분류심사직 공무원과 협력하면서 사회사업학 전공자를 투입할 수 있으며, 이들 공무원들에게 사회사업학을 교육시켜 활동하게 할 수도 있다. 이러한 작업 ... 적으로 시험제도와 연수 및 교육제도와 임용을 연계시키는 제도의 도입이 필요하며 교사들처럼 교정 복지사 자격증을 갖춘 사람들이 자격 있는 교정 요원으로 채용하는 것이 제도화 되 ... 음에도 공무원은 일요일은 근무하지 않는다는 획일적 논리로 수형자에 대한 휴일 접견이 허용되지 않음은 선진 외국과는 너무나 다른 제도로 현재의 교정 복지는 전혀 “찾아가는 복지”인 고객

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.09

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수원대학교 취업세미나 직로레포트

분야 방지시설업체, 정도검사·검정검사 대행업체에 취업할 수 있다. 또한 환경측정분석사가 일반직공무원 특별채용 자격에 추가됨으로써 경력에 따라 일반직공무원 7급부터 5급까지 특별채용 ... 이 가능하게 되었으며 자격취득 후 실무경력에 따라 환경연구사 또는 환경연구관 등의 연구직공무원으로 특별 채용될 수 있다.[네이버 지식백과] 환경측정분석사 (자격증 사전, SH 직업 ... 직 및 연구직공무원 특별채용 요건에 반영함으로써 관련 분야 진출을 위한 제도적 기반 구축은 마무리하게 된다.따라서, 앞으로 환경측정분석사 자격 소지자의 해당분야 진출이 확대 될

자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.02

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