"교섭요구노조"의 검색결과 입니다.

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집단적 노사관계 노사관계론 단체교섭요구서 복수노조 성공 공무원 노동조합 파업 사례 노사관계성공사례 노동문제 사례 성공 노사

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"교섭요구노조" 검색결과 401-420 / 5,328건

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[A+ 회계원리 레포트] 회계의 기초개념을 공부하면서 회계정보이용에 대해 배웠다. 이때 내부이용자와 외부이용자로 구분하여 배웠다. 회계정보이용자의 의의(개념, 뜻)을 설명하고, 외부회계정보이용자와 내무회계정보이용자를 각각 구분하라.

는 소비자, 노동조합, 국세청, 규제기관 등이 해당한다.2. 내부회계정보이용자(1) 경영자 및 관리자 : 내부회계정보이용자는 기업의 경영활동을 직접적으로 이끈다. 따라서, 기업의 경영 ... 에서 세금 부과의 기준이 되는 기업의 소득인 이익의 파악이 필요한데, 이를 파악하기 위해 회계정보를 이용한다. 이를 세무회계로 분류한다.(4) 종업원과 노동조합 : 종업원들은 기업 ... 의 경영성과에 관심을 갖고 경영성과 증가를 위해 노력한다.경영성과를 위해 투입한 노력에 대해 적당한 배분을 요구할 때, 즉 고용안정과 연봉협상을 위해 기업의 재무상태와 경영성과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.06

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생활법률 ) A의 상속재산은 어떻게 산정되며 얼마인가 A의 빈소에 모인 사람 중에 법정상속인은 누구이며 그 순위는 어떠한가 대습상속인은 누구인가

지 않는다는 이유로 근로조건이나 고용에 불이익을 주는 것을 의미한다.(문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회1) 노동조합근로자가 주체가 되어 근로조건 ... 의 유지 및 개선, 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해 조직하는 단체이다.2) 단체교섭노동조합이 근로 조건의 유지 및 개선과 근로자의 사회경제적 지위 향상을 위해서 사용자 또는 사용 ... 자 단체와 교섭하는 것이다.3) 단체협약사용자와 노동조합이 근로조건과 노동조합 활동에 대해 단체교섭을 하고 합의한 내용을 서면으로 작성한 노사 자치 규범이다.4) 쟁의행위노동관계

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어

복지사의 법적 지위 및 권한2. 사회복지사들의 노동조합 필요성Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회가 과거와 비교하여 좀 더 다양해지고 이러한 사회변화 가운데에서 사회복지와 관련한 요구 ... 사회복지법제주제: 사회복지사의 법적, 지위와 권한에 대해 설명하고, 종사원들의 생존권차원에서 노동조합의 필요성에 대해 사례를 들어 제시하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 적으로 보장하고 해당 직업군의 종사자들에 대한 생존권 보장을 위한 노동조합의 필요성 또한 높아지고 있는 상황이다.따라서 본 글에서는 사회복지 현장에서 많은 어려움을 겪고 있는 사회복지사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 을 주는 것을 말한다.(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합 : 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건 ... 의 유지 및 개선 기타 근로자의 경제적·사회적 지위의 향상을 도모하기 위하여 조직하는 단체를 말한다.2) 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지 및 개선, 근로자의 경제적·사회적 지위

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회노동조합은 근로자들이 자주적으로 단결하여 형성한 단체이다. 일반적으로 근로환경의 개선이나 근로자의 처우문제를 해결하기 위해 결성되며, 적극 ... 적인 행동을 보이게 된다. 단체교섭이란 사용자와 노동조합이 근로조건이나 근로환경 등의 개선에 대하여 교섭을 진행하는 것이다. 이러한 과정을 통해 합의가 이루어지면, 합의된 사항 ... 을 단체협약으로 정하고 준수하게 된다. 쟁의행위는 근로자 또는 근로자 단체인 노동조합이 사용자에게 요구한 주장이 받아들여지지 않는 경우, 이에 대하여 항의하는 형태의 행위이다. 파업

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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(노사관계론)현대차의 노사분규 분석 보고서

다. 20-30세대는 노조의 정년연장 요구와 파업뿐만 아니라 사측이 제시한 임금 인상안까지 모두 반대하고 나섰다. 특히 20-30 세대가 주축인 현대차그룹 사무직 노조가 기존 노조 ... 을 제시한 사측과 파업으로 대응하겠다는 기존 노조까지 싸잡아 비판한 것이다.생산직 노조의 정년연장 요구에 대한 20-30세대의 반발도 거세지고 있다. 이상수 전국금속노조 현대차지부장 ... 해 초에도 임금인상과 2006년 성과급 문제로 파업을 했으니 도요타의 노조와는 너무나도 극명하게 비교가 된다. 현대자동차의 노조가 기업의 현실을 무시한채 자신들의 이익과 요구

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.10

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세계의 정치와 경제 신자유주의 세계화와 그로 인한 국민국가의 변화

지만, 앞으로 실업 및 비정규직의 증대, 그리고 노동 강도의 강화, 노동조합 교섭력의 약화 및 하괴 등을 초래하게 되면서 궁극적인 자본과 노동 간의 모순을 한층 더 격화시킬 방향 ... 시키기 위해서는 노조 와 시민단체간의 활동 공간을 확장해야 할 것이다. 만약 확장하게 된다면 자연스럽게 사회적 연대가 강화 될것이며 사회적 자본 신뢰 또한 형성 되어질 것이다. 또한 ... 게 우리 국가도 “안전국가”의 요구에 부응해야 할 것이다. 또한, 오늘날 노동시장에서 발생되는 불평등을 완화하기 위해서는 복지구가를 강화해야 하며 제 4차 산업혁명에 마주할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 2,700원 (5%↓) 2565원 | 등록일 2023.02.06

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사회복지학개론_1강에서 7강까지 강의를 들은 후, 인상 깊은 사건 혹은 장면 내용 요약, 두 영상을 시청하고 나서 영상의 내용요약, 자신이 생각하는 세계시민, 나다운 실천방안

다. 단결권과 단체교섭권, 단체파업권을 통해 회사 경영에 주체적으로 참여함으로써 산업적 시민이 되는 것이 노동조합의 중요한 목적이라고 할 수 있다.노동자의 입장에서 장기적인 관점 ... 자를 보호해 주지 못하고 있다고 느꼈으며, 노동조합의 필요성에 대해 알게 되었다. 그러나 전태일은 노동자의 권리를 행사할 수 있는 노동조합을 생전에 만들려고 노력했지만 결국 실패 ... 했다.해고의 위협으로 인해 부당한 처우를 각 근로자가 이야기할 수 없기 때문에 노동조합을 결성하는 것이며, 노동조합을 통해 민주주의적인 절차로 기업에 노동자의 권리를 행사할 수 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.13

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[2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.

7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)- 노동조합 : 노동조합법에서 노동조합이란 ”근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 ... 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다.- 단체교섭 : 노동조합이 근로조건의 유지, 개선과 근로자의 경제적, 사회

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 된 단체나 연합체를 말한다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합의 대표자가 사용자나 사용자 단체와 임금, 노동시간, 근로 조건 등의 근로와 관련된 사항에 대해 결정 ... 을 내리기 위해서 교섭을 하는 것을 말한다(노동조합법 제29조 제1항). 단체협약은 교섭의 결과로 근로자 측과 사용자 측이 도달한 합의의 결과를 말한다. 한편 쟁의행위는 파업, 태업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.17

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노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

노사관계론, 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고 모든 당사자가 상생할 ... 한 고용주-근로자 관계를 넘어 사회 전반의 경제적 안정과 발전에 직접적인 영향을 미치는 중요한 영역이다. 노사관계의 주요 당사자는 크게 세 가지로 구분된다: 1. 노동조합: 근로자 ... 등의 역할을 수행한다. 이러한 노사관계의 복잡한 역학관계를 분석하고, 각 당사자 간의 상호 이해와 협력 방안을 모색하는 것을 목적으로 한다. 특히 한국의 노동조합과 사용자단체

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.07

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경영참가제도의 내용 기술

1. 경영참가( management participation)의 의의?경영참가란 일반적으로는 근로자 또는 노동조합이 기업의 여러 계층 수준에서 경영상의 의사결정에 참가하여 영향력 ... 의 월권행위이며 경영권에 대한 침해라는 주장인 것이다.?2. 조합기능의 약화문제?노동조합은 근로자가 노사협의회를 통해서 경영에 참가하는 것을 허용할 경우 근로자들의 충성심이 양분 ... 될 가능성이 많고 또한 이것이 노동조합의 입장에서 볼 때 경쟁자가 되어 전통적으로 노동조합이 담당해왔던 일을 장차 대신할 수 있다고 우려하면서 이를 반대하고 있다.?3. 근로자의 경영

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.29

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... -3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)1) 노동조합근로자가 주체가 되어서 자주적 단결로 근로조건 유지와 개선, 기타 근로자의 사회적, 경제적 지위 향상 ... 을 도모하는 목적으로 조직하는 단체, 연합단체이다.2) 단체교섭노동조합이 군로조건의 유지와 개선, 근로자의 경제적 혹은 사회적 지위 향상을 위해 사용자 또는 사용자 단체와의 교섭

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.12

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

한 조건의를 요구한다면, 이는 기존의 판례에 반대되는 것이 되므로 모순이 발생하게 된다.(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한근로기준법 제94조에 따르면 노동조합의 동의가 있는 경우 ... 기준법 제97조의 경우 사용자와 근로자 개인 간 근로계약에 대하여 적용되는 것이고, 근로기준법 제94조의 경우 대등한 교섭력을 가진 노동조합의 동의를 통해 이루어지는 취업규칙 ... 한 규정」(1) 주제(2) 유리한 조건 우선의 원칙(3) 노동조합의 동의와 규율권한의 제한(4) 사안 및 대법원 판결의 검토(5) 결론(6) 평가3. 2018다200709 판결

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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(생활법률) (제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오

이나 요구를 따르지 않았다는 이유로 근로조건이나 고용에서 불이익을 주는 것을 말한다(고용평등법 제2조 제2호). 에서 금지하고 있는 행위이다.[3] 노동조합, 단체교섭, 단체협약 ... ) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강) (문제 ... 할 수 있다(노동조합법 제2조 제4호). 단체교섭이란 노동조합이 사용자나 사용자 단체와 임금, 근로시간, 해고, 후생 등에 관하여 교섭(협상)하는 것을 말한다. 단체교섭을 위한 정당

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.10

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생활법률

, 임금, 근로시간, 연장근로(5점)(제6강) (문제 2-2) 고용차별, 직장 내 괴롭힘, 직장 내 성희롱(3점)(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위 ... 의 경제적?사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(법 제2조제4호).10, 단체교섭단체교섭이란 노동조합과 '사용자 또는 사용자단체'와 임금 ... ·근로시간·복리후생·해고 기타 대우 등에 관한 단결력을 배경으로 교섭하는 것을 말한다.11, 단체협약단체협약, 단협은 노사관계에 있어 사측과 노동조합 간에 "단체적"으로 맺어지

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.20

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신자유주의가 사회복지정책에 미친 영향에 대해 문헌과 교재를 참조하여 서술하시오 (사회복지정책론)

하는 것이다.국가의 노동시장 유연화 정책을 배경으로 자본가들은 비노조 전략을 이용하여 노조를 약화시키거나 단체교섭을 약화·폐지하는 경영방식을 추구하였고, 생산기지를 다른 지역 ... 이나 노조가 없는 해외로 이전하였다. 그 결과 포드주의적 노사 타협이 깨지고 노사관계가 불안정해졌다.금융자유화는 자기금리 규제와 국제 단기 자본이동 규제 폐지다. 산업자본이 주도하는 포 ... 들의 복지 요구를 무시한 채 효율성에만 초점을 맞출 수도 있다.여섯째, 신자유주의는 복지서비스를 개인의 책임과 선택에 맡기는 것을 선호하기 때문에 일부 복지제도가 의무화가 아닌

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.06

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기업환경이 기업경영에 미치는 영향에 대하여 논하시오

에 따라서 노조와 같은 단체를 만들어서 조직 구성원들을 대변하고 이들을 보호하는 역할을 하기도 한다. 노조의 목표가 종업원드르이 이익을 보호한다는 점에서 노조의 생성 초기에 기업과 노조 ... 는 서로 적대적인 관계를 형성하게 될 수도 있다. 만일 노조활동이 지나치게 활발해지게 되면 기업이 소요하는 각종 비용이 증가하게 되고 이로 인해 생산성이 저하되어 기업 경쟁력 ... 하게 되면서 불과 몇 년 전까지만 하더라도 존재하지 않았던 새로운 기술이 등장하거나 혹은 비즈니스 모델이 등장하고 있다. 고객들의 요구 수준이나 시장에서 제공되는 상품이나 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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교사관 및 교직활동 이해 내용 교직실무 정리 (관련 법령 등)

- 문화 창건, 경제적 사회적 지위 향상 도모- 등 록 : 지자체 및 중앙에 단체 조직. 운영- 노동조합 설립, 교섭 및 체결권- 정치활동 금지2. 교원의 의무1) 적극적 의무(1 ... - 교원노조 결성과정에서 전문직관과 함께 갈등하며 부각된 교직관4) 공직관▶ 개요- 교육활동을 사적 활동보다 공적활동으로 간주- 학교교육의 목적과 방법적 기초를 공공성에 두는 관점 ... 로서의 공공성 요구▶ 특성- 교사의 주된 신분이 공무원- 교육활동을 국가가 주관한 공무로 간주- 국민주권주의 헌법체제 하에서 공직자로서의 위치 의미5) 교직관의 유형화 문제▶ 개요- 각각

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.12.08

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경영정보시스템_마이클포터의 다섯가지 힘 모형

력을 높이려는 카르텔이고, 노동조합도 사실은 노동서비스를 공급하는 노동자들이 단체 교섭력을 높여 구매자인 기업으로부터 더 많은 이익을 얻기 위한 조직이라고 이해할 수 있다.3) 구매자 ... (Total Competence)’이 요구되고 있다. 아직 그 속도는 빠르진 않지만 모든 국가가 변하고, 누구도 거부할 수 없다. 산업분석에 대한 논의는 주로 산업조직론에서 발전 ... (bargaining power of sppliers)강력한 구매자가 교섭력을 행사하여 가격을 낮춤으로써 공급자로부터 이익을 빼앗을 수 있는 것처럼, 공급자들도 자신의 교섭능력이 강할 때 가격

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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