"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 4,161-4,180 / 49,714건

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사회복지정책에 대한 개인주의와 집합주의의 두 관점을 비교하고, 그 중 사회복지정책이 추구해야할 궁극적 가치는 무엇이라고 생각하는지 본인의 의견을 제시하시오.

은 세율과 규제 완화는 개인의 근로 의욕과 기업의 투자 동기를 촉진하여 사회 전체의 부를 증대시키는 가장 효율적인 방법으로 여겨진다. 사회복지는 시장경제의 정상적 작동 과정 ... 나아가 근로연계복지 제도인 임시가족부조처럼, 복지 수급 자격에 엄격한 근로 요건을 부가함으로써 도덕적 해이를 방지하고 수급자의 자립을 유도하는 것을 정책의 핵심 목표로 삼는다. 국가 ... 의 잠재력을 온전히 실현하는 데 필요한 실질적 조건을 보장하는 적극적 자유를 강조한다. 기본적인 소득, 교육, 건강이 전제되지 않은 자유는 공허하다고 보며, 이를 위해 결과의 평등

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.06.14

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05-286-Q, 토목공사 외주협력업체 계약관리(토목,건축,건설)(표준)

업체들로부터 봉함견적서를 접수하여 견적서류를 동시에 개봉하여 견적서에 서명, 확인한다.(2) 토목외주팀은 업체별 견적서를 접수하여 견적조건, 계산 등을 검토 후 협력업체 선정4.2 ... , 인감증명, 사용인감계, 내역서 2부, 수입인지, 시∙국세완납증명, 면허수첩사본, 근로자사용배상책임보험, 건설업면허증사본(2) 기존업체: 계약 이행증권, 내역서 2부, 수입인지 ... , 근로자사용배상책임보험※ 단, 계약이행증권은 다음 업체에 한하여 면제할 수 있다.① 관계회사② 특수 협력업체③ 협력업체 평가결과 평점 80점 이상 업체④ 기타 본부장 품의 시4.3

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.12

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노사협약서

【교섭단체】회사는 조합이 전 조합원을 대표하여 임금, 근로조건, 조합활동권리 및 기타사항에 관하여 교섭하는 유일한 노동단체임을 인정하고 다른 어떠한 제2의 노동단체도 인정하지 아니 ... 노사협약서제1조 【전 문】○○○노동조합(이하 “조합”이라 한다)과 (주)○○○○(이하 “회사”라 한다)은 헌법과 노동관계법의 기본정신에 따라 노동조건과 생활조건을 유지ㆍ개선

서식 | 2페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.12

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방송대 2021 직업세계와직업정보 출석대체과제

하는 것이 중요할 것이다. 또한, 인간다운 근로조건과 의사결정에의 참여 확대, 권한과 책임을 부여하는 등 노동의 인간화를 위한 변화도 필요하다. 당연히 여기에 더해 일 자체 ... 는 노동에서 행복을 얻을 수 있을까? 같은 환경에서 일하는 사람들 중 행복한 사람과 불행하다고 생각하는 사람이 공존하는 이유가 무엇일까? 이는 청결한 환경과 좋은 근로조건만이 인간 ... 다운 노동의 조건이 아니라는 증거일 것이다. 불만족하는 근로자 중 일하는 분야가 자신과 적성이나 흥미가 맞지 않는 분야라는 이유를 가진 이도 있겠지만, 그저 일하는 것 자체가 불만이고

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.04

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효율적인 임금관리 방안에 대해 적정성과 공정성을 중심으로 논하라. (만점) / 인적자원관리 레포트

적으로 더 높은 경향이 있는데 근로조건 개선과 근로자의 경제적 사회적 지위향상에 목적을 두고 있기 때문이다. 또 업종이 비슷할수록 임금수준 또한 대등한 관계를 만든다. 마지막으로 경제 ... 며, 근로자뿐만 아니라 기업에서도 중요한 의미를 가진다.기업이 가지는 임금의 큰 의미는 목표달성에 핵심요소인 생산성에 영향을 미치게 된다. 임금은 제품 원가에 많은 부분을 차지 ... 한 요소가 된다. 이러한 기업에게 임금은 인사관리의 핵심이다. 반면 노동자에게 임금은 의식주를 해결하는 결정적인 역할이고, 근로생활을 질을 높이는데도 많은 도움을 준다. 임금의 크

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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주요출제문제 직업상담사 2차

으로 인해 근로조건이 좋은 직종에 고용되는 비율이 낮고 , 저임금 직종에 집중 고용될때 특정직종에 여성인력이 집중하면서 여성의 임금수준이 저하됨 임금격차의 원인 : 경쟁적 요인 ... 노동조합의 숍제도 임금격차 발생요인 ( 경쟁적요인 ) 임금의 하방경직성 임금근로자 수 Keyword 직업정보 노동시장3 개년 기출문제 (2016~2018) - 노동시장내부노동시장 ... 과 비경쟁적 요인이 있다 . 경쟁적 요인 ( 내부원인 ) 비경쟁적 요인 ( 외부원인 ) 1. 인적자본량 2. 근로자의 생산성 격차 3. 노동시장의 단기적 불균형 4. 임금의 보상격차

시험자료 | 54페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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장애인소득보장제도'에 해당하는 내용을 구체적으로 연구하여 제출하시오

는 문제점은 무엇인지 알아보겠다.2. 장애인소득보장제도의 문제점현재 장애인소득보장제도들은 제한된 수급 조건 등으로 인해서 수급자 수가 적다고 볼 수 있다. 또한, 장애인의 소득보장 ... 을 중단하는 건 곧 생존의 문제와 직결되기 때문에, 근로활동을 포기하고 급여 수급을 선택함으로써 근로활동에 대한 기회비용의 고려 자체가 부족한 것 또한 문제가 될 수 있다.2) 추가 ... 는다는 문제점을 가진다. 이는, 장애인돌봄으로 인해서 비장애 가구원은 전일 근로가 어려우며, 소득수준이 낮은 경향성을 가지므로 보호수당을 통한 소득보전이 따로 필요할 것이다. 그렇

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

해서 근로조건을 유지하고 개선하며 기타 근로자들의 경제적 지위 및 사회적 지위를 향상시키는 것을 목적으로 조직하는 단체나 그 연합단체를 의미한다. 근로자들은 자유롭게 노동조합 ... 에 관하여 약술하시오. (10점)노동조합 단체협약에서 지정한 근로조건과 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙이나 근로계약의 부분은 무효로 한다. 단체협약 해석이나 이행 ... 자들에게 처분권한이 있고 단체협약을 통해서 개선할 수 있는 임금이나 근로시간, 해고, 복지, 기타 대우 등 근로조건에 관련된 사항이라고 협소하게 보아서 노동법 개정과 같은 정치적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

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사회복지정책론 ) 우리나라의 실정에서 사회복지정책이 필요한 이유를 3가지로 설명하시오.

. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론복지 취약계층에서는 경제와 신체적 조건 외에도 여러 가지 조건에 의해서 다른 계층에 비해 사회참여 기회는 상대적으로 제약받고 있다. 단순하게 기회 ... 의 향상과 근로자는 기술을 갖게 된다는 것이다. 근로능력을 갖춘 저소득층에게 적절한 기술을 가르쳐 취업할 수 있도록 돕고 스스로 자립할 수 있도록 도와 빈곤문제를 해결하고 저소득층 ... 이 취업기회를 얻기에 어려운 사회적 상황 속에서도 복지수혜자인 저소득층이 근로의욕을 회복시키고 주어진 능력에 맞는 취업 혹은 자영업을 통해 사회복지의 의존을 탈피시키는 것이 국가

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.15

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직무설계 ) 볼보자동차가 왜 소단위의 팀별 작업을 하는 접근방법을 택했다고 보는가 이 같은 직무설계가 기업 측에 미치는 영향은 무엇이라 생각하는가

공장을 설계했는데 결근율은 17%로 매우 높게 나타나고 있었다. 또 이들 중 거의 3분의 1에 해당하는 교육이 잘 된 근로자들이 매년 회사를 떠나고 있다. 이러한 문제를 다루기 위하 ... 하면서 가장 낮은 노동시간으로 제품을 생산하고 있다고 주장한다. 어쨌든 볼보자동차는 특별한 생산성향상을 위해서 다른 관련 볼보자동차회사와는 다른 어떠한 혜택도 새로 신설된 공장의 근로자 ... 에게 제공하고 있지 않다.우데발라 공장은 6개의 조립기지가 형성되어 있고 각각의 조립기지에 8개 팀이 작업을 하며 각 팀은 7명에서 10명의 근로자로 구성되어 있다. 각각의 팀

리포트 | 5페이지 | 4,300원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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[노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

. 이러한 의미에서 노사관계는 종속적인 성격을 내포한다. 다른 한편 노사관계는 대등하다. 노사는 대등한 자격으로 교섭에 임하며 교섭을 통해 근로조건을 결성한다. 이와 같이 노사 ... 가 대등한 자격으로 단체교섭을 통해 근로조건을 결정하는 것이 산업민주주의의 핵심이다.넷째, 노사관계는 경제적?사회적?정치적 측면을 모두 지니고 있는 복합적인 성격의 관계이다.노와 사는 . ... 에 대한 특별한 고려임금은 노동시장에서 정해지는 가격이며, 따라서 이는 수요와 공급에 의하여 정해지는 것이 시장경제의 원칙이다. 그런데 이 임금은 대부분의 근로자 가계에서 생활비의 주

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

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우리나라 조세체계의 특징과 개선방안

들이 적절하게 민간경제에 작용할 때 정부는 재정의 효율성을 도모할 수 있다. 즉 이상적인 조세란 경제적 효율성, 조세 부담의 공평성 등 경제학의 두 가지 상충하는 조건을 함께 만족 ... 는 실정를 신고한 과세자, 즉 근로소득자 과세자 비율은 전체 소득세 신고자 대비 약 88.7%의 비율을 차지한다(국세통계연보, 2020). 실질적으로 소득이 명확히 드러나는 근로소득 ... 라 다른 나라도 마찬가지이나 근로소득자와 이외 소득자들 간 소득세 부담의 공평성에 문제가 있는 점은 명백하다. 이러한 공평성 측면의 문제는 신용카드 소득공제 같은 한시적으로 시행

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오 [Go]

Report정부가 노인의 근로기회와 소득의 증진을 위해 시행하고 있는 정책에 대해 서술하시오● ● ● ●ContentsⅠ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 ... 수준이라는 점을 감안할 때 노인의 근로 기회와 소득의 증진을 위한 소득보장과 고용정책은 매우 절실하기만 하다. 하지만 현재 우리나라의 노인을 위한 복지적 관점에서의 소득보장과 고용 ... 보장정책은 사실 많이 미흡한 현실이다.Ⅱ. 본 론1. 정부가 노인의 근로기회를 위해 시행하고 있는 정책1) 고령자고용촉진법에 따른 정책우리나라 정부가 시행하는 노인을 위한 근로

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.06 | 수정일 2021.02.07

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"돈의 속성"을 읽고

“ 돈의 속성. ”를 읽고저자 김승호 (성공한 사업가로써 성공 경험을 바탕으로 글도 쓰고 강연도 한다.)작가는 제목에 돈이 들어가지 않으면 책을 출판하지 않겠다는 조건을 걸 ... 다고 한다. 그래서 근로소득을 통해 일정하게 돈이 들어오는 현금 흐름을 만드는 경우와 한꺼번에 많은 돈을 저축이나 투자를 통해 자본소득으로 만들어 일정하게 현금 흐름이 되어 돌아오 ... 게 하는 것이 무엇보다 부자의 길로 나아가는 중요한 요소라고 한다.나 또한 현재 근로소득을 통해 일정한 현금 흐름을 만들고 있지만 얼마 지나지 않아 은퇴를 앞두고 있어 은퇴 후

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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청소년 주무부처인 여성가족부 홈페이지에 들어가서 공개된 청소년 관련 정책에 대해서 조사

과 안녕에 기여하는 조건을 적극적으로 주장하는 것이다(Cheon, 2008; Matareses, McGinnis, & Mora, 2005)우리나라는 청소년정책의 정책목표가 청소년선 ... 으로 한 성범죄 대응을 강화하고 청소년 성범죄 피해 지원과 예방교육을 확대한다. 세 번째는 청소년 근로보호 강화로 근로유형별 청소년 보호를 강화하고 근로청소년 부당처우 예방과 보호 ... 를 실시한다. 또한 청소년과 사용자의 근로보호 인식을 확산한다.4) 청소년의 참여ㆍ권리 보장 강화첫 번째는 청소년 참여 활동 강화로 청소년의 다양한 참여 기회를 활성화하고 청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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현대 한국사회의 교육, 환경, 도시, 성불평등, 빈곤, 실업, 범죄 문제 중 본인이 생각하기에 가장 심각한

을 때 국민연금 평균 수급액은 45만원 정도로 조사되기도 했다. 노인 빈곤의 또 다른 이유는 현재 노인 세대들이 경제활동을 본격적으로 시작했던 1970년대 전후에는 근로조건이 좋 ... 는 노인들을 위한 양질의 안정적인 일자리가 부족하다는 것이다. 한국노인인력개발원이 발표한 2018년 노인 일자리 통계 자료에 의하면 60세 이상 임금근로자 중에서 안정적인 일자리 ... 에서 노동을 하고 있는 사람들은 전체의 53%에 그쳤다. 60세 이상 임금 근로자들의 대다수는 비정규직 일자리에서 일을 하고 있었으며 이 중 25% 정도는 시간제 근로자로서 근로 안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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NCS과정평가형 평가지 직업상담네트워크

점]① 근로계약에 관한 정보② 임금, 근로 시간 등 근로 조건에 관한 정보③ 노동시장 및 고용·실업 동향에 관한 정보’④ 경제 및 산업 동향에 관한 정보1[문제4] 직업상담과 관련

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.09

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생활과세금 중간고사 정리

음② 종합과세 : 이자, 배당, 사업소득, 근로소득, 연금소득, 기타소득③ 분류과세 : 양도소득, 퇴직소득- 근로소득세 원천징수 : 종업원을 채용해 월급을 지급할 때, 근로소득세 ... 이 근로소득이나 타 소득이 있다면, 합산되어 세금 부담 증가③ 실제로는 소득이 없어도 있다고 나와 국민연금 및 건강보험료 부담 증가- 명의 차용인이 세금 미납 시, 명의를 빌려준 사람 ... 와 캠핑용 차량은 개별소비세 과세 (5%)ⓐ 경차 비과세, 일정 조건의 장애인이 구매 시 1대에 한해 비과세- 유흥주점 및 음식점의 개별소비세 계산① 부가가치세 과세표준 : 1.1

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.14

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성하세요.(육아제도의 현실. 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

1. 서론육아휴직제도란 parental leave라고 칭하는 개념으로, 어린 자녀의 양육을 위해 신청하는 휴직을 말한다. 법으로 지정한 한국의 육아휴직의 조건은 다음과 같다. 첫 ... 적으로 근로한 기간이 6개월 이상이어야 하며, 부, 모 모두 신청 가능하다. 두번째로 육아휴직은 1년 이내의 기간 동안 신청 가능하다. 세번째로 사업의 폐업과 같이 사업장이 유지 불가능 ... 평등법을 바탕으로 근로자의 임신, 출산, 육아에 관련된 권리가 보장되고 불리한 처우가 발생하는 것을 막기 위해 신고센터를 운영하고 있다. 육아휴직을 신청했다는 이유로 해고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.15

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산업장 간호의 법 윤리적 고찰, 환경변화 및 정책 보고서

어서 근로자의 육체적·정신적·사회적 건강을 유지 증진시킨다.- 작업조건에 기인하는 질병을 예방하여 건강에 위험한 작업에서 근로자를 보호한다.- 근로자를 생리·생리적으로 적합한 작업환경 ... 에 배치 및 취업시킨다.Ⅱ. 산업간호1. 정의산업장 건강수준의 향상과 자율적 건강관리의 활성화를 위해 1차 건강관리 수준에서 산업체를 대상으로 근로자의 건강관리, 작업환경 및 근로 ... 자와 작업 간 상호작용에 영향을 미칠 수 있는 분야에 간호 관리를 적용함으로써 산업장의 건강수준 향상 및 증진을 목표로 한다.2. 목표- 근로자의 안녕상태를 유지·증진·복구시킨다.

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.01

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