"근로조건"의 검색결과 입니다.

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자활사업유형 사회복지학개론 산업안전기사 요약 과제 비정규직 평생교육원 사회복지정책론 사회복지 산업복지의 개념 직업병 안심센터

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"근로조건" 검색결과 4,361-4,380 / 49,395건

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인구 고령화로 노인들이 경험할 수 있는 문제들 중 예시로 작성된 것 중 하나를 선택하여 문제점

등을 요구한다. 그러나 노인들은 청, 장년에 비해서 산업사회의 요구 등에 대응하는 능력이 떨어짐으로 인해서 근로조건이나 취업기회에서도 역시 상대적으로 불리하다.3)셋째노후 대책 ... 한 사회구조의 변화로 인해서 노인의 사회적응력 상실이 그러한 원인의 하나이다. 급변하는 현대 산업사회는 근로능력자들에게 있어서 새로운 지식이나 기술 그리고 강인한 체력과 고도의 기민성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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인간행동과사회환경_생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나의 생애주기를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

환경에서 근무할 수 있도록 근로 조건을 개선하는 것이 필요하다. 이러한 정책적 노력이 청년들의 고용 불안정을 완화하고, 경제적 안정을 도모하는 데 기여할 수 있을 것이다.3.2 경제 ... 직 청년들의 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 장치가 마련되어야 한다. 예를 들어, 비정규직 근로자들의 정규직 전환을 촉진하는 제도적 지원을 강화하고, 청년들이 안정적인 고용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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간호인력수급 문제점 및 해결방안 레포트_간호관리학

관리, 임금 및 근로조건 악화 등의 노동수요요인 넷째, 신규인력의 공급정체, 취업자 이직율 증가, 유휴인력 재취업 등의 노동공급요인 4가지로 집약할 수 있다 (Kim, Roh ... ).이러한 보건의료분야의 인력부족은 근로자 건강의 악화, 휴가사용의 제한, 이직고려, 의료사고노출, 의료서비스의 질 하락 등과 같은 상황을 초래한다. 이렇게 간호인력수급 현상의 중요

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.12

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사회보장기본법은 사회보험, 공공부조, 사회서비스로 구성되어 있습니다. 이들 세 가지를 가능한 구체적으로

이 아닌 빈곤층을 대상으로 급여를 지급한다는 점에서 차이가 있다. 우리나라의 경우 1962년 시행된 「생활보호법」을 중심으로 공공부조가 발전해왔으나, 개인의 근로능력에 따라 차등을 두 ... 을 객관적으로 평가하는 자산조사가 이루어지게 된다.대표적인 공공부조로는 국민기초생활보장제도가 있다. 우리나라의 국민기초생활보장제도는 개인의 근로능력에 관계없이 경제적 소득 수준 ... 을 객관적으로 평가함으로써 빈곤층을 식별하고, 급여 및 서비스를 제공함으로써 자활을 지원하고 있다. 기존의 제도에서는 부양의무자 기준 등으로 과도한 자격조건을 요구하는 문제가 있었으나, 최근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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계층체계를 유지하는 요인들을 설명하고, 현재 우리 사회가 직면하고 있는 불평등 실태에

행정에 따른 불평등, 경제정책에 따른 불평등과 같은 거시적인 부분과 오랜 시간 관행적으로 학력이나 직업에 따른 임금 격차, 정규직과 비정규직 근로자 사이 임금 격차, 대기업과 중소 ... 기업 근로자 사이 임금 격차 등과 같은 미시적인 부분이 있다. 사회적인 것으로는 차별의식에 따른 불평등, 사회구조 특성에 따른 불평등, 사회적 분위기에 따른 불평등 등이 있고 개인 ... 적인 것으로는 선천적으로 불평등하거나 특수 조건이 한 개인에게 주어져 다른 사람과 구분되고 후천적으로 가정의 다양한 상황에 따른 배경도 달라서 나타나는 것으로 볼 수 있다.불평등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11

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사회복지정책론_고용보험

하다는 의견을 제시하고 있다. 그동안 임금을 받고 있던 일반 근로자의 경우는 고용보험이 꾸준하게 증가하여 2019년 기준으로 67%로 꾸준하게 증가했다고 한다. 이로 인하여 사회안전망 ... )으로 76만명의 근로자를 고용안정에 지원하고 이 당시 발생하였던 160만명의 실직자들에게도 구직급여 10조 9천억 원을 지급해서 생계유지를 할 수 있도록 사회안전망의 역할을 톡톡히 해내 ... 은 2020년 12월에 적용 대상에 포함했고, 2021년 7월에 플랫폼 노동자, 2023년 자영업자 순으로 적용을 할 계획이라 발표하였다. 이에 따라서 고용보험료의 산정기준은 근로

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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[인간과사회 기말과제] 근래 한국사회에서 발생한 사회문제 중 1) 청년실업문제를 묘사하고 2) 청년실업문제가 자신의 삶 또는 주변 인물의 삶에 직접적 또는 간접적으로 어떻게 영향을 미치는지 설명한 후 3) 청년실업문제가 발생하게 된 사회구조적 요인을 사회학적 개념을 사용하여 설명 4) 청년실업문제를 해결하기 위한 방안을 모색하여 서술하시오.

을 잃더라도 고임금, 양호한 근로조건, 고용의 안정성 보장, 승진 및 승급의 기회, 합리적 노무관리가 이루어지는 공무원, 공기업, 대기업, 정규직에 계속 도전하는 편이 청년 ... 의지와 근로의욕이 약화되어 사회문제로 이어질 수 있다. 또한 현재의 청년층 노동력의 양적·질적 수준은 향후 20～30년 후 국가 경쟁력을 좌우하기 때문에 미래세대에게 기회와 희망 ... 전환이 잦으며 스스로 취업을 포기한 경우가 많다. 지식?기술의 빠른 발달은 학교의 교육과정이 기업에서 바라는 기술 수준에 못 미치고 학력 수준의 상향으로 눈높이가 높아져 근로

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.18

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

, 하위직에 머물러 있고, 일용 또는 시간제, 임시적 등 전반적으로 열약한 근로조건 속에서 임금, 승진, 정년, 해고 등에 계속적인 차별 대우를 받고 있는 현실이다. 따라 고용 ... 의 전 단계에 걸친 성차별 개선을 위하여 성차별 관련 규정의 개정, 근로조건의 개선, 기혼여성의 모성보호, 육아 지원 등 여성복지 관련 법 제도의 정비 또는 지원 서비스의 제공이 필요

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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한국 사회복지 실천의 과제 및 방향에 대해 설명하고, 본인이 중요하다고 생각하는 한국 사회복지 실천의 발전 방향에 대해 서술하시오.

측면에서 곧 포화상태에 이르게 될 것으로 보인다. 가능한 해결책으로는 노인들의 건강한 고령화와 사회참여를 촉진하는 정책은 물론, 돌봄 분야의 임금인상, 근로조건 개선 등 간병인 부족 ... 다. 이주노동자들이 원하는 복지욕구는 첫째, 고용안정은 외국인 근로자들이 가장 원하는 것이다. 둘째, 산업재해보상제도와 건강보험의 혜택을 받기를 원한다. 셋째, 문화적 갈등의 해결이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07

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장애인의 문제,장애인문제의치료모델,장애인의문제실태,장애인문제의 해결방안

model)은 장애를 개인의 속성으로 이해하고 장애 그 자체에 관심의 초점을 기울인다. 장애라는 현상을 질병, 종양 및 건강 조건 등에 따라서 직접적으로 야기된 '개인’의 문제 ... 적(societal)'인 문제로 간주한다(Oliver, 1996). 장애는 개인에게 귀속된 것이 아니고 사회적 환경에 따라 생성된 조건의 복잡한 집합체라고 규정한다. 이러한 사회모델 ... 지원 문제장애인 의무고용제도는 1990년 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제정으로 도입하였고 국가· 자치단체, 상시근로자 50명 이상의 공공기관 및 민간기업에게 일정비율 이상 장애

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04

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성사랑사회) 한국사회에서 여성정책의 변화 과정을 설명하고, 최근 여성정책이 현재 여성 문제를 해결하는데 효과적인지 평가하시오. 그리고 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술하시오.

율을 비교해보면 전체 평균 경제활동참가율 중 남성에 비해 여성의 참가율이 상대적으로 낮은 수준에 머무르고 있다. 남성에 비해 가사활동 부담 등으로 경력단절이 발생하는 여성근로자의 경제 ... 의 경로를 보여주는 가족주기의 영향을 많이 받는 여성근로자는 연령별로 경제활동참가율이 M자 형태 구조로 결혼 전 노동시장에 진입해 가장 높은 활동율을 보이다가 결혼과 출산으로 노동 ... 게 된다.이런 열악한 근로환경은 가족주기에 따라 민감함이 신규 여성의 입직자들뿐만 아니라 기존 근로자의 이탈과 인력의 유지, 지속적인 역량강화부분에도 문제를 일으킬 수 있다. 따라서

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.01.28 | 수정일 2022.02.01

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사회복지법 제외 실천 수급권

신청을 하여 실업급여를 받게 되었다. 그러던 중 피고인은 식당에 주말만 일하는 파트타임 일용직으로 재취업을 했다. 구직급여의 조건은 근로의 의사와 능력은 있지만 취업 하지 못한 상태 ... 된다. 행정법의 일반원칙인 비례원칙 등을 행정조사의 영역에서 구체화 하는 실체법적 한계가 존재한다.3. 사회복지 급여 부정수급 한가지 예1) 부정수급부정수급은 기준과 조건에 따라 다양 ... 에서 무죄를 주장하였고, 식당 사업주가 착오로 인해 피고인에 대해 일용근로소득 지급명세신고를 하였지만 추후에 경정신고로 피고인을 고용한 적이 없는 것으로 서류처리를 하였다. 고용노동청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.27

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전주대학교 인적자원관리 중간고사 정리본

의 갈등 선결이 필요하다. 또한, ③직무평가의 결과와 노동시장평가의 불일치를 해소해야 한다.? 직무설계직무설계란 근로자들에게 의미와 만족을 부여하기 위해 직무내용, 방법, 관계를 설계 ... 하는 활동이다. 또는, 직무분석 후 직무에 영향을 미치는 조직적, 기술적, 인간적 요소를 규명하여 근로자에게 직무만족 및 생산성을 올리도록 작업방법을 결정하는 절차이다. 직무설계 ... 는 직무분석과 평가를 통해서 구체화된 직무와 조직구성원을 연결시키는 과정으로, 기업목적 달성 극대화와 근로자들의 노동소외화, 비인격화, 직무 불만족 등을 예방하기 위해 직무를 구조

시험자료 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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산업심리학 이연서

되고 있는 요소이다.조사 결과 근무 분위기와 우수한 복지제도, 급여 성과금 등의 금전적 만족보다 워라벨이 보장된 가장 좋은 직장의 조건 1위로 선정되었다.부의 양극화 현상과 함께 혼밥 ... 제안의 근로시간이 줄지 않아 여전히 근로시간 단축이 어려운 것이 현실이다. 정부는 책임 있는 관리, 감독으로 근로시간 단축을 가속화하고 과로사가 발생하는 사업장에 대하여 엄중한 처벌 ... 마련되어 있다. 또한 타 국가에 비해 근무시간은 짧으나 임금은 많은 체제로 각자의 취미생활과 휴식을 충분히 취할 수 있는 환경과 주당 30.3시간에 불과한 근무 조건이 잘 조성

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.28

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우리나라 사회복지정책의 역사를 개관하고, 한국 사회복지정책의 발전방향에 대하여 자신의 견해를 작성하시오.

하여 공공부조제도를 한 차원 높였다. 근로능력이 있는 자에게는 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 법제화하였다.(5) 노무현 정부의 참여복지: 2003 ... 아지게 하는 생산 기여적 복지이다.생산적 복지는 크게 3단계로 추진되었다. 1단계는 경제위기 하의 실업대책에 주력하였고, 취약계층을 보호하기 위해 한시적 대책을 수립하였다. 공공근로 ... 한 단계였다. 국민기초생활보장제도는 시혜적 차원에 머물고 있던 생활보호를 국가의 의무이자 국민의 권리로 자리매김하도록 하였을 뿐만 아니라 소득인정, 근로유인 등의 새로운 개념을 도입

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.16

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[노인복지론 과제 A+받음] 노인장기요양보험제도의 장단점을 서술하고 개선방안을 제시하시오.

, 시설기관의 양적 팽창으로 대상자를 유인 알선, 경쟁, 불법 부당, 부정거래, 제공기관의 편익에 따라 서비스 제공 등의 문제가 제기되고 있다.셋째, 요양보호사의 근로조건과 자질 ... 문제이다. 요양보호사의 낮은 임금과 고용 불안정, 요양보호사에 대한 낮은 인식(사회적 시선), 인권침해 등의 열악한 근로조건과 윤리의식 부족으로 인한 있을 수 없는 일들이 이용자 ... 과 다양한 서비스로 노인들의 삶의 질과 만족도가 증가되었다.둘째, 저소득층 위주의 선별적 복지에서 아무 조건 없이 신체적 정신적 상태만 가지고 등급판정을 받아 서비스를 제공받는 보편

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.23

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2024년 1학기 방송통신대 중간과제물 산업복지론)노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

는 자본가 측에 대항하여 임금을 비롯한 근로시간, 근로조건, 근로환경에 대한 개선을 목표로 협상하게 된다.단체행동권은 노동자가 조직된 노동을 통해 자본가(사용주)에게 단체교섭을 요구 ... 다. 노동은 직업이기도 하고 공동체의 복리후생을 달성하는 데 가장 기본이 되는 조건이기 때문에 그 누구도 일터인 작업장에서 희생을 당해서는 안 된다.현대 사회에서 인간에게 노동 ... 이 또한 노동이 갖는 특징이다. 개인의 삶, 공동체의 존속을 위한 필수품 공급에 수행되는 모든 직업은 노동이 지닌 가치가 그대로 투영된다. 즉, 노동은 인간의 조건이기도 하고, 직업이

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22 | 수정일 2024.04.07

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사회복지 법제와 실천 ) 한국의 사회복지법 발달과정 시대별 주요 핵심내용 설명 현재 쟁점이 되는 사회복지법의 문제점과 개선방안을 서술하세요.

을 지원하는 부분에서는 육아휴직 제도, 육아기 근로시간 단축제도 등이 법규 개편과 함께 개선되었다.이처럼 어린이 돌봄을 위해서는 모든 어린이를 대상으로 보육 서비스를 강화하였고, 노인 ... 의 '청년도약계좌' 정책이 있다. 청년도약계좌는 청년층을 대상으로 소득 조건과 가구 소득 조건을 만족하는 대상자의 경우 가입이 가능한 정책 적금 상품이다. 가입자의 조건을 제한 ... 들이 복지정책의 설계에 있어 두 가지 방식을 혼합하여 사용하고 있다. 예를 들어 기본적인 서비스는 보편적으로 제공하되, 추가적인 서비스나 지원은 특정 조건을 만족하는 개인이나 집단을 위해 선별적으로 제공하는 방식을 고려할 수 있을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.02 | 수정일 2024.06.03

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우리나라 사회복지관련법의 1980년대 이후 발전과정에 대해 간단히 정리하고, 향후 발전방안에 대해 본인의 의견을 서술하시오.

개념을 도입하여 공공부조제도를 한차원 높였다. 근로능력이 있는 자에게는 능력개발을 통한 자립과 연계된 조건부 지원을 할 수 있도록 법제화하였다. 생활보호제도를 기초생활보장제도로 개편 ... 건립이 본격 추진되는 등 이후 사회복지서비스가 확대되는 데에 일정한 토대가 놓인 기간이기도 하다. 이 외에 산재보상보험의 적용범위가 매우 빠른 속도로 확대되기도 했으며, 근로복지라고 ... 적 생산성을 극대화하는 것을 꾀하는 ‘생산적 복지’ 개념을 도입하기 시작했다. 이는 ‘근로를 위한 복지’라고도 일컬어진다.이 시기에는 경제위기 극복에 주력하였고, 경제위기와 구조조정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.15

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한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다

외국인을위한한국문화교육론 주제: 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (유학생/ 여성결혼이민자 / 외국인 근로자) - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ ... . 본론 1. 유학생 대상 수업에서 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것 2. 여성결혼이민자 대상 수업에서 한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것 3. 외국인 근로자 ... 에서 학업을 수행하기 위한 기본 요건이자 필요 조건이 되는 것이다. 한편, 학문 목적 학습자의 두 번째 특성은 그들이 맞닿는 학문적 상황을 들 수 있다. 이는 학문 목적 학습자가 성공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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