"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 4,241-4,260 / 49,718건

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우리나라 다문화 사회의 특징을 서술하고 앞으로 다문화 사회로 변화하는 우리 사회의 모습과 흐름에 대해 기술하시오

허가제로 변경하여 합법적인 외국인 근로자의 허가와 고용조건을 보장하였다. 1980년대 다른 이민자 유입으로 여성 결혼이민자가 증가하자 2002년 상설자격제를 도입하고 2006년 ... 기업의 인력을 지원하기 위한 제도였다. 내국인 외국인 근로자의 정책은 내국인이 대체할 수 없는 기술인력과 전문인력에 한정하여 내국인 고용을 허용하는 것이었으나, 한국의 경제적 소득

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.01

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사회경제적인 사건을 중심으로 복지정책의 변화

고 국가에 의한 복지가 실제 삶의 모든 부분을 포괄할 수 있도록 하였다. 시혜의 조건으로 수급자들의 자활사업에서 참여를 제시하여, 근로 능력을 지닌 근로 능력자가 있는 가구가 수혜 가구 ... 화되었음에도 노동자들을 위한 복지제도의 개혁을 얻어내는데 실패했던 민주노총과 한국노총 또한 시민운동에 가세하여 정부를 압박하게 된다.1998년 정부에 의해 실시된 복지정책은 공공근로 ... 로 지급하고 주거급여를 신설하여 저소득층에 대한 지원을 강화하게 된다. 또한, 근로능력이 있는 저소득자에게는 자립할 수 있도록 근로와 연계된 복지프로그램을 연계하게 되며 생계급여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.07 | 수정일 2022.05.11

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사회복지법제와실천-열등처우의 원칙이 우리사회에서 적용 되어야 하는 이유에 대하여 논하시오

함정은 복지적으로 지원을 받는 수혜자의 급여와 근로자 즉 노동자들의 급여와 별 차이가 나지 않을 때 근로를 회피하는 경우를 의미한다. 이러한 경우는 가난을 극복 할 수 있는 능력 ... 제공의 질과 양은 계속해서 떨어질 것이다.이러한 문제를 해결하기 위해 무조건적으로 열등처우 원칙을 적용해서는 안 되고, 필요성에 따라 적정처우의 원칙을 적용해야만 한다. 사회복지조사 ... 열등처우 원칙이다. 복지 혜택을 주지만 일하는 노동자들 보다는 많지 않도록 기준이 설정되어 있다. 즉, 가난한 사람들이 근로 능력이 있다면 일을 할 수 있도록 하되, 그들의 급여

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.14

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(정신건강사회복지론) 1) 우리나라 정신장애인의 정신의료기관 장기입원 현황을 최근 통계를 통하여 설명하고

입원을 해소하기 위한 법률이나 제도의 개선방안 1) 지역사회 정신보건 체계로서의 전환 2) 정신장애인을 위한 근로 환경 조성 3) 정신장애인에 대한 인식 개선 3. 참고문헌 1 ... 도록 한다기관을 따로 운영하는 것이 아닌 이와 유기전인 연계가 이루어질 수 있는 체계를 마련하여 장기입원을 선택하지 않을 수 있는 환경을 제공해야 한다. 2) 정신장애인을 위한 근로 환경 ... 조성 정신장애인은 근로를 하기 어려운 환경에 놓여 있으며 또한 경제적으로 어려운 정신장애인의 경우 기초생활수급 탈락과 관련된 두려움으로 근로를 하지 못하면서 병원 또는 지역사회

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[사회복지정책론]-사회보험과 국민연금-ppt자료

적 보장을 목적 민간 사회 보험 정해진 위험을 공동으로 관리 모든 조건들을 특정화하고 규정 급여 자격 , 급여의 양을 결정 위해 정확한 수학적 계산 필요 운영에 필요한 비용을 위해 ... 보험 투자방식 비용 물가 상승기 공동부담여부3) 사회보험과 공공부조의 비교 사회보험 공공부조 급여 양 예상 자산조사 필요 낙인 받음 근로능력 있는 사람을 위함 수직적 재분배 기능 ... 비스마르크의 경우 베버리지의 경우 사회보험은 노동시장에 참여하고 있는 층의 일부를 대상 특히 근로자 를 대상 사회보험은 전체 인구 를 대상 급여는 일정한 비율로 고정정액급여의 원칙

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26 | 수정일 2022.01.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

에 관한 핵심적인 조건을 명확히 하는 것이다. 근로자는 물론 사업주의 권리를 보호하기 위해서도 반드시 체결해야 한다. 근로계약서에 명시되어야 하는 내용으로는 근로시간이나 임금, 연차 ... ) 대습상속인 (7) 유류분(8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률 ... 의 1, 피상속인의 직계존속은 법정상속분의 3분의 1, 피상속인의 형제자매는 해당 법정상속분의 3분의 1을 수령하게 된다.(8) 근로계약근로계약은 임금이나 근로시간과 같이 근로

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강가정지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오.

지원, 결혼·출산친화정책, 자녀세액공제, 출산·입양세액공제, 자녀장려금 등이 고위험 임산부의 구체적인 대안이다.또 근로기준법 일부 내용을 개정해 일·가정 양립 환경을 조성하고 ... '을 도입한 기업과 기관에 인센티브를 제공하는 안건이 시행됐다. 또한 탄력근로제 도입으로 한부모가족의 자립역량을 강화하여 한부모가족과 다문화가족에게 동일한 서비스를 제공하는 정책 ... 는 결과만 초래할 뿐이다.결론일부 통계에 따르면, 신혼부부들은 한 번 결혼하면 적어도 한 명, 많게는 두 세 명의 아이를 낳는다. 신혼부부가 형성될 수 있는 기본 조건으로 신혼부부

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만

들의 열악한 근로조건, 부당 처우 문제가 계속해서 제기되어 왔다. 이는 요양보호사뿐만 아니라 이들이 제공하는 돌봄서비스 질에도 부정적 영향을 미치게 될 수 있다는 것을 의미 ... 한다.2019년 장기요양실태조사에서는 전체 장기요양요원 절반 이상은 시간제 계약직으로 불안정한 근로조건에서 일하는 것으로 나타났고 장기요양요원은 수급자로부터 성희롱, 신체ㆍ언어적 폭력, 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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평생교육법에서 제시하고 있는 평생교육의 6영역에 대해 설명하고, 6영역 외에 추가되어야 할 영역이 있는지, 있다면 왜 그렇게 생각하는지에 대하여 논하시오.

직업능력 영역에 속한다고 볼 수 있다. 계속 근로를 할 수 있는 역량과 자격을 갖추기 위한 목적으로 공부를 함으로써 라이선스를 부여받을 수 있는 까닭이다.본론에서는 평생교육법 ... 한다. 이는 모든 시민이 일정한 기준과 조건에서 학교 교육 시스템을 통해 세계의 다양한 지식과 기술을 학습한 결과를 인증하는 평생교육 시스템을 의미한다.직업능력교육학교 교육을 이수한 사람 ... 하다 보니 소수의 수요자들이 희망하는 고급 교육 등은 접근하지 못해, 비싼 금액을 들여 민간 평생교육기관을 이용하는 수밖에 없다. 이는 상대적으로 임금이 낮은 근로자들이라면 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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사회문제에 대한 복지국가의 대응 측면에서 '기본소득'에 대한 자신의 의견을 서술하시오

국가나 지방자치단체가 모든 구성원에게 아무런 조건이나 대가 없이 정기적으로 소득을 지급하는 제도이다. 쉽게 말해서 모든 국민 또는 주민에게 공짜로 돈을 주는 것이다. 자본주의 ... 시장경제 체제에서 소득이라는 것은 기본적으로 근로소득을 의미한다. 즉, 어떤 사람이 자신의 노동력을 사용자에게 제공했을 때 그에 대한 대가로 제공되는 것이 급여, 임금, 즉 돈이 ... 다. 그런데 기본소득은 노동력의 제공이 없이도 제공된다는 점에서 근로소득과 차이가 있다.한편 기본소득은 노동력의 제공 없이, 또는 사회보험처럼 보험료를 납부하는 것 없이 무상으로 제공

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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[최신자료 A+] 직업 목적 한국어 교육과 학문 목적 한국어 교육의 특징(교육 내용, 교육 방법 등)을 비교하여 기술하시오 (배론 외국어로서의한국어교육개론)

사항 호소하기, 임금 체불 및 산업재해 상담하기, 도구 사용법 질문하기, 위험표지 이해하기 등이 있다.전문기술직 근로자들을 위한 한국어 수업은 기업에서 대학에 위탁하는 형식으로 많이 ... 에 맞는 한국어를 이어서 학습할 수 있도록 『비즈니스 한국어』 교재를 만들기도 했다.1.5 교수 학습 방안시민단체, 지방자치단체 산하 기관 중심으로 실시되는 단순 근로자 대상 ... 한국어 교육과정은 단순 근로자의 특성을 고려하지 못한다는 문제가 있다. 또한, 유사한 집단을 교육 대상으로 삼고 있음에도 불구하고 기관별로 교육 과정의 차이가 커서 통일성이 없다는 것

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20 | 수정일 2022.03.06

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사회복지법의 형성과정과 사회복지법이 본인에게 미친 영향에 대해서 과제를 작성하시오

였으며, 당시 학생들의 민주화 운동이 있었으며, 노동자들의 대한 처우와 근로조건을 개선하고자 했으며, 신규노조가 생기는 등 정치적인 불안감이 고조 되었다. 1980년대는 사회복지사업기금법 ... 정권으로 교체가 되면서부터 민주화가 정착되기 시작하였으며, 1998년 김대중 대통령으로 되면서부터 우리나라는 평화정책을 시행하였다. 1995년에는 근로자들이 보다 더 안정 ... 적으로 근로할 수 있도록 보장될 수 있는 제도를 마련하였다. 하지만 우리나라는 1997년 IMF사태가 발생하면서 고용불안의 문제와 실업 등의 많은 문제가 발생하기 시작하였다.1997년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

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2020년 현대자동차 보안직 최종합격 자기소개서

다고 합니다. 아무리 좋지 않은 상황에 놓이더라도 스스로를 통제하여 더욱 발전해 나갈 수 있도록 해야 하는 것이야말로 무기력과 절망으로부터 우리 자신을 스스로 보호하는 필수조건이 ... 으로서 함께 성장해 나가고자 합니다.기간의 정함이 있는 보안계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 잇는지 기술해 주십시오.[목표를 위한 한 걸음]어떤 직무이든 목표를 이루기 위해서

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2021.04.24

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18-1 생활안전과 보디가드 중간

. 직장내의 성희롱 가해자는 고용 근로 조건에 관한 결정권한을 가진 사업주나 직장상사 및 동료근로자나 부하직원도 포함된다.4. 성희롱의 유형에는 육체적 행위, 언어적 행위, 시각 ... 을 유발하여 고용환경을 악화시키는 경우도 포함된다.2. 직장내 성희롱은 상급자의 지위를 이용하거나 업무와의 인과 관계가 있어야 한다.3. 직장내의 성희롱 가해자는 고용 근로 조건 ... 적 행위 범위는 사업주를 제외한 모든 남녀 근로자와 모집 채용 과정의 구직자, 고객과 거래처 직원도 포함된다.배 점 : 37. 생활방범의 의의에 관한 내용으로 적합하지 않은 것은?1

시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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청소년 육성제도론

으로 한다. 근로기준법에서는 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 하고 있다. 소년법 ... 소년 관련법으로 국민기초생활보장법, 아동복지법, 한부모 가족 지원법, 입양특례법, 장애인 복지법, 근로기준법, 소년법, 재한외국인처우기본법, 다문화가족지원법이 있습니다.첫 번 ... 고, 특별 법상으론 청소년보호법 만 19세미만, 식품위생법 19세미만, 근로기준법에선 18세미만으로 나뉩니다. 그러므로 어느 법률에 어떻게 적용하는 가에 따라 청소년이 될 수도 있

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.13 | 수정일 2024.05.13

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

제 1항에 따르면 공무원은 경력직과 특수경력직으로 구별하고 경력직 공무원은 일반직, 기능직, 특정직으로 구별한다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위는 근로자와 전문가 ... 로 그 지위를 구분할 수 있다. 근로자로서의 사회복지사는 무보수로 봉사하는 자원봉사자와 다르게 사회복지 관련 민간기관 또는 사업장에서 임금을 목적으로 인력을 제공하는 근로자로 근로자 ... 이 동시에 적용된다. 민간기관에 종사하는 사회복지사의 권한은 법으로 규정되어 있지는 않지만 대부분 복지기관의 정관이나 운영 규정에 의해 부여받으며 개별적으로 맺은 근로계약의 내용

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.14

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다문화사회교수방법론 ) 사회통합프로그램을 위한 한국사회이해 - 교수설계의 이해와 교육방법의 이해 - 한국의 복지체계'라는 주제로 수업지도안

다. 또한 대한민국 국적 미성년자 자식을 양육하는 외국인들도 공공부조를 받을 수 있다. 이러한 조건의 대상자들은 최저생계비 및 무료의료지원을 받을 수 있다. 또한 다문화 가족의 안정 ... 관련 기관에 대한 자세한 이해가 필요하다. 그리하여 국민연금관리공단이 국민연금을, 국민건강보험공단이 건강보험을, 그리고 마지막으로 근로복지공단이 산업재해 근로자 및 근로자의 복지

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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보고서 ) AI EXPO KOREA 2024 국제인공지능대전 참관 보고서

를 수집하고, 이를 AI 비디오 분석 기능을 통해 객체 인식, 이상행동 감지, 근로자 안전 감지 등을 수행한다. 실시간 이벤트 알림을 모바일로 전송하고, PC 대시보드를 통해 상세 ... 를 생성하고, 다양한 환경에 적용할 수 있다. 예를 들어, 낮과 밤, 날씨 변화 등 다양한 조건에서 데이터를 생성할 수 있다. 둘째, 고품질 학습데이터 생성을 통해 AI 성능을 개선 ... 을 감지하고 알림을 제공하는 기능을 가지고 있다. 객체 인식, 쓰러짐이나 배회 등의 이상행동 감지, 근로자 안전 감지 등을 통해 공공 안전과 산업 현장의 안전 관리에 활용할 수 있

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01

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사이버 평생교육원 여성복지론 리포트

서비스- 근로여성을 위한 고용관련복지정책문제점결론서론현대에 들어와서 여성의 교육수준 향상 및 의식변화, 사회참여증가, 성차별운동 등으로 전반적인 사회제도의 변화를 가져왔다. 과거 ... 하게 보장받음으로써 여성의 건강, 재산, 행복의 조건들이 만족스러워지는 상태를 의미하며 동시에 가부장적 가치관과 이에 기초를 둔 법, 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현 ... 하다.우리나라 여성복지정책우리나라 여성복지정책을 분류하면 크게 보호를 필요로하는 여성을 위한 복지서비스, 일반여성을 위한 복지서비스, 근로여성을 위한 복지서비스로 분류할 수 있다.-보호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.27

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생활법률 ) 국가인권위원회에 대해서 서술 하시오.

으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것으로 정의하고 있다.국가인권위원회 ... 의 권리 침해 사례는 국가 인권 위원회에서 조사할 수 있으며 난민, 망명 신청자 또는 구금 조건이나 기본 서비스에 대한 접근성 문제와 관련된 이주 노동자의 권리와 관련된 사건 등 ... 과 비교하여 편의 시설 및 차별과 관련된 사건은 국가인권위원회의 관리 권한에 해당될 수도 있다. 근로자가 국가인권위원회에 진정을 할 수 있는 사안으로는 국가인권위원회법이 규정한 인권침해

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.05

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