"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 4,141-4,160 / 6,297건

한국간호 성장기 미군정기 간호

에 관한 보편적 사항을 규정하는 모법으로서의 의미를 가지는 의료법은 1951년9월25일 한국전쟁 와중에 「국민의료법」으로 제정 공포되었으며, 현행 의료법의 모체가 되었다. 국민의료법 ... 의 제정에 따라 이전까지 보건의료행정의 근거가 되어온 일제시대의 규정인 조선의료령은 자연 폐지되었다.개정된 「국민의료법」을 바탕으로 1962년 3월 전문개정과 함께 명칭도 「의료법 ... 세칙에 있던 의료업자의 임무를 모법에 규정하면서. 간호원의 임무도『상병자 또 는 해산부의 요양상의 간호 또는 진료의 보조에 종사하여 국민보건의 향상을 도모하고 국민의 건강한 생활

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.28

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안마사 위헌 판결

.................. page１.시각장애인에 대한 각국의 취업상의 보호 제도(미국, 스페인, 그리스２.각국의 유보고용 비교Ⅵ찬반의견 제시 및 근거／논거 제시 ... 개정면허증을 발급1945년광복때까지 800여명이 위 면허제도에 의하여 면허를 취득병원 등에 취업하거나 안마원, 선회업의 형태로 국민보건향상에 기여1946년미 군정청의해 동양의학 ... 하여 안마사 자격제도가 다시 폐지1963년시각장애인의 적성과 재활복지 차원에서 종전의 사각장애인 안마사 허가에 대한 규정을 다시 제정하여 '문교부장관이 인가하고 보건사회부장관이 지정

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.07

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[노동]연봉제 전반의 연구

조건적용대상 근로자가 노동조합의 조합원인 경우 취업규칙의 연봉제 관련 내용이 단체협약보다 불리한 경우에는 단체협약의 관련 규정을 개정해야 한다. 또한 노동조합의 조합원이 아니 ... 에 의하여 결정해야 하고, 근로계약서는 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법을 명시하여, 서면으로 작성해야 한다"고 규정하고 있다. 따라서 연봉제에 관한 일반적 사항이 취업규칙 ... 도입의 절차1) 취업규칙의 작성ㆍ신고 및 변경2) 단체협약의 변경3) 근로계약서의 작성7. 연봉제 실시와 관련된 문제점1) 통상임금과 평균임금의 산정2) 법정수당 및 기준임금3

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.25

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단체협약의 체결 및 체결권의 문제

자의 구제제도를 마련하고 있으며, 무엇보다도 단체협약의 핵심적 부분이라 할 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반한 취업규칙 또는 근로계약은 무효로 한다고 ... 한 절차에 관한 사항라. 안전보건 및 재해부조에 관한 사항마. 시설?편의제공 및 근무시간중 회의참석에 관한 사항바. 쟁의행위에 관한 사항⑶ 단체협약이 체결되면 그 내용은 취업규칙 및 ... 을 준수할 의무가 발생한다. 단체협약상의 의무를 이행하지 않을 경우 동법 제92조의 규정에 따른 1,000만원 이하의 벌금에 처해진다. 또한 채무적 부분의 불이행시에는 그에 따른 손해

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.24

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노사관계 개혁방안과 노사관계법·제도선진화 방안의 문제점

계 규정 적용 배제- 근로관계상 채무에 대한 양도인?양수인의 연대책임 규정 적용 배제▶ 사업양도시 양도사업장의 취업규칙 효력 1년간만 인정○ 부당해고를 양성화- 노동자에게 있어 해고 ... 과의 협의나 사전통보기간의 단축 등은 모두 이러한 무책임의 발로임. 이외에도 사업양도시 취업규칙의 효력을 1년간만 인정하거나, 단체협약의 효력을 6개월간만 인정하고 이후에는 일방해지 ... 에서 해고규모, 비율 등을 감안 60일 미만 차등 적용○ 도산기업의 노동자들에 대한 방치▶ 도산기업의 경우 정리해고 규정 적용 배제▶ 도산절차가 개시된 경우의 사업양도시- 고용승

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.28 | 수정일 2016.06.20

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국민기초생활보장제도

를 이루었으며, 헌법의 생존권보장규정을 실체적으로 입법화한 것으로 볼 수 있다. 또한 생활보호법에서의 생활보호는 추상적 권리로서의 성격이 강했으나, 국민기초생활보장제도는 구체 ... ㆍ 여부를 판단[3단계 : 지역사회의 자활사업 공급능력을 감안하여 조건부수급자의 자활경로를 설정하고, 제공할 자활급여를 결정]ㆍ이를 바탕으로 취업자와 비취업자로 나뉜다.ㆍ조건부수 ... 급자의 유형구분정의근로능력기준취업대상자노동시장에서 즉시 취업이 가능할 정도로 자립자활능력과 여건을 갖춘 사람.직업능력 향상을 통해 노동시장에의 편입이 가능한 사람근로능력 평정 점수

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.25

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빈곤과 공공부조

등에 있어서 최소한의 생활필수품 전품목을 선정하여 이를 합산해서 계산하는 방식-절대적 빈곤의 개념을 규정하는 빈곤선과 빈곤상태 인구는 시대와 상황에 따라 변함-장점: 이론 ... 도 높일 수 있다.최근 학력주의 타파➝능력주의로 선회➝자격증 습득은 유리한 선발효과 가져옴3)직무경쟁이론취업기회를 두고 경쟁하는 것①특정 사회의 일자리 숫자는 사회의 기술 발전 정도 ... 투자하기가 어려움.②기술은 현장훈련에 의해 전수되고, 동료 근로자들에게 비공식으로 배우게 됨.③고용 안정이 장기간 이루어지면, 근로자 사이의 장기간의 비공식적 작업규칙이 생김.-내부

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.05

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여성교육론 - 성인 후기의 여성교육

인구, 재취업문제, 자유시간 증대에 따른 여가의 문제, 건강유지의 문제, 남편과의 사별 이후 기간을 보내는 방법 등 자녀 독립 후의 기간 동안 보람있는 삶을 살기 위한 적극적인 노력 ... 명의 여성노인 중 한 명이 빈곤상태에 있다.??* 노인의 빈곤상태 특징① 장기화와 만성화 : 은퇴 후 재취업의 기회가 제한되어 빈곤을 겪는데 여기에 수명연장으로 인해 빈곤이 장기 ... . 시기.??③ 김종서ㆍ남정걸ㆍ정지웅ㆍ이용환(1982)한국인의 발달단계를 7단계로 나누고, 제7단계인 노년기를 60세 이후로 규정하여 발달과제를 지적 영역, 정의적 영역, 사회

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.03

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고등학교 평준화 정책

이 고등학교의 입학전형을 실시하는 지역에 관한 규칙][일부개정 2007.2.9 교육인적자원부령 제900호]제1조 (목적) 이 규칙은 「초·중등교육법 시행령」 제77조제2항의 규정에 의하 ... 여 교육감이 고등학교의 입학전형을 실시하는 지역을 정함을 목적으로 한다.제2조 (교육감이 고등학교의 입학전형을 실시하는 지역) 「초·중등교육법 시행령」 제77조제2항의 규정에 의하 ... 없이 획일적인 방법으로 실시된다는 점에서 상위법인 헌법과 교육기본법의 규정과 상충되고 있다. 법제적인 측면을 제외하고라도, 현재와 같은 평준화 제도 내에서는 특수 분야에 소질

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.24

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청주 교도소 참관기

캠퍼스를 설치하여 현재까지 총 206명이 졸업하였으며, 현재는 창업경영과를 운영, 정보처리산업기사 등 첨단 정보화자격증을 취득하여 4년제 대학 편입 또는 취업등을 도와주고 있 ... 다고 한다.이외에도 수형자들의 사회적응을 위하여 "수형자 취업 및 창업지원 협의회" 등 교정교화프로그램의 운영 개발로 출소 후 건전한 시민으로 사회에 정착할 수 있도록 최선의 노력을 다하 ... 도록 자활능력을 갖추는데 목적이 있다.법무부에서는 수용자 사회복귀와 재범방지를 위하여 직업훈련을 통한 사회적응훈련이 필수적이라고 판단하고, 취업유망직종을 중심으로 내실 있는 직업훈련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.10

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[노동법]영업양도와 근로관계

되어 새로운 근로관계를 승계하는 것이아니라 영업양수인이 근로자에 대한 양도인의 지위를 그대로 인수하는 것이므로 양도회사에서 근로자에게 적용되던 임금?근로시간?취업규칙 기타 근로조건 ... 은 종전회사의 근로조건과 동일하게 적용된다.(2)취업규칙의 불이익변경상술한 바와 같이 양도회사에서 적용되던 취업규칙도 양수회사에로의 자동승계된다. 이 경우 하나의 사업장에 내용 ... 을 달리하는 취업규칙이 병존하게되어 균등대우의 원칙에 위배될 수 있는 여지가 있으나 이는 사용자의 고의에 의한 것이 아니라 어쩔 수 없는 상황에 의한 것이므로 정당하다고 할 것이

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.09

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‘07 개정법에 따른 유니온 숍 협정의 요건과 효력(복수노조 금지와의 문제 중심)

은 반조합계약이 된다.또한 반드시 단체협약에서 유니온 숍조항을 두어야 하고 취업규칙 등에서 그러한 규정을 두는 것은 반조합계약으로 허용되지 않는다.한편, 여기서 당해 사업장이란 ... 된다.2. 단체협약의 체결유니온 숍의 경우 단체협약으로 체결하여야 하며 취업규칙 등으로 정할 수 없다.Ⅲ. 유니온 숍 협정의 효력1. 부당노동행위의 예외현행법은 특정노조에의 가입을 고용 ... 자는 근로자가 당해 노동조합에서 제명된 것을 이유로 당해 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 줄 수 없다고 규정하고 있다. 그러므로 형식적으로 조합에 불가입이나 탈퇴지만, 실제로 제명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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[청년실업][청년실업정책][청년실업대책][실업대책]청년실업의 원인, 현황, 청년실업에 따른 부작용, 청년실업대책(청년실업정책)의 현황, 문제점, 향후 청년실업대책(청년실업정책)의 개선 방안 분석(사례 중심)

(통계청의 조사에서 취업으로 분류되기 위해서는 1주일에 최소 1시간만 소득 있는 일에 종사해도 족하다고 규정하고 있으며, 그 이유는 단시간 작업 노무자·대기 근로자 등 불규칙적인 ... . 청년실업의 원인1. 공급측면 : 양적 증가와 질적 저하2. 수요측면 : 버젓한 일자리 감소와 경력직 선호Ⅲ. 청년실업의 현황Ⅳ. 청년실업에 따른 부작용1. 고학력자들의 하향취업2 ... 의 실업문제는 오히려 더욱 심각해질 수 있다. 이러한 취약계층의 사회적 배제 문제에 대한 기본적이고 가장 생산적인 대책 가운데 하나는 능력개발을 통하여 취업역량을 제고하는 것이

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.11

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조직이론 - 8장 비행학생의 학교생활

에 저촉되는 행위를 하여 소년보호관찰 처분을 받는 12세 이상 20세미만 의 소년으로 규정한다.▶ 비행학생의 특성으로는① 개인의 성격 면에서 충동적, 공격적이다.② 대인 관계면에서 부모 ... 하는 학교에 대한 사회의 부정적 평판, 교사의 파별 대우, 지나친 체벌 등 학교 관련 요인이 학생 비행을 조장한다.② 문제 학생문제학생이란 학교 규칙을 위반하고 학업에 무관심 ... 가 크다.③ 학교생활학교 공부 자체에 흥미를 가지고 있지는 않지만 학교 공부의 가치는 인정 하고, 학교 공부의 내용이 실용적이지 못하다는 이유로 부적합하다고 보지만 학교 교육은 취업

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.12

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고령화와 정년제도

로서 비자발적 퇴직과 자동적 해고에 있다. 즉, 공무원법 또는 일반기업의 취업규칙이 규정한 정년연력에 달하면 노동계약 당사자의 의사표시가 없이도 자동적으로 노동계약이 종료된다. 계급 ... 여도 쉽게 노동시장을 떠나지 못하는 경향이 있다. 고연령 취업자의 종사상 지위(단위: 천명 %)55~64세65세 이상남여남여상용근로자294(21.6)39(3.9)39(6.6)5(1.0 ... 고 정정년을 통한 해고권리를 사용자에게 이양하는 묵시적인 거래가 이루어졌을 것이다.현재 고령자고용촉진법에서는 정년을 60세 이상이 되도록 노력해야 된다고 규정하고 있으며, 300인

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.18

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[건축-도시공간론] 도시공간이란, 도시공간에 대하여

, 고층 사무실건물 지역ⅱ) 도로망형태: 격자형, 환상방사형, 불규칙형, 격자방사형② 비물적 구조ⅰ) 사회구조: 개인, 가구에 대한 내용: 주민의 소득별 분포, 직업별 분포 등ⅱ ... ) 경제구조: 업체의 규모, 산업별 취업자 비율.ⅲ) 이용구조: 다양한 토지 이용 유형의 공간적 분포2) 공간구조의 형성요인① 경제적 요인?토지이용 패턴이 지대(地代)의 지불능력 ... ?협의: 도시계획법에 규정된 도시계획시설?광의: 모든 오픈스페이스(도시 및 자연환경에서의 비건폐지)(2) 공원의 기능과 역할?도시공원: 도시계획구역 안에서 자연경관의 보호와 시민

리포트 | 40페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.23

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노사관계 사례

의무화해야 할 것이다. 그러나 첫째, 취업규칙에 대한 일반법제에서 취업규칙의 작성의무가 있는 사업장은 10인 이상의 사업장으로 한정되며, 둘째, 이의 법에 따르면 취업규칙의 작성 ... 을 추진하였으나, 노동부는 조직대상이 중복된다는 이유로 신고에서 반려하였다. 결국은 한국통신 정규직 노조 임시대의원 회의에서 과반수 참석과 압도적인 찬성표로 복수노조 금지규정을 폐기 ... 센터, 오마이뉴스 등의 홈페이지에서 '비정규직, 무엇이 문제인가'와 '여성 취업 및 사회참여의 걸림돌은?' 두 가지 주제를 놓고 지난 26일부터 '사이버 토론회'를 벌이고 있다.이

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.10

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북한여성의 사회경제적 지위

있다. 그러나 그럼에도 불구하고 아직도 남한에서는 여성들은 사회적 약자로 취급되고, 취업난 속에서 능력을 인정받지 못하는 경우가 많다. 올해로 대학교 3학년이 된 나는 취업 ... 에 대해 많은 생각을 하게 되었는데, 아직도 여러 기업에서 여성을 차별적으로 채용하는 현실을 간과할 수 없었다. 이처럼 남한의 여성들의 어려운 취업난과 여전히 차별적인 사회인식들을 생각 ... 협동조합 등을 조직할 것을 규정하고 있다. 조선민주여성동맹 중앙위원회 기관지인 「조선녀성」, 1991년 제5호집에 명시되어 있는 문구에서 여성의 사회참여 필요성을 찾아볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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17대 대통령 선거 보훈대상자,국가유공자 관련 정책제안 공약집

법률과 39개의 시행령, 시행규칙이 혼재함□ 한국의 보훈예산비율(2005년)은 1.68%로 미국(2.69%)과 호주(5.4%)에 비해 크게 낮으며 해마다 보훈예산비율이 줄어들고 있 ... 는 현실□ 취업보호의 문제점ㅇ 최근 가산점 30% 상한선 제정, 유공자 자녀의 가산점 5% 하향 조정등 별다른 대안없이 국가유공자와 그 가족의 권익을 박탈하는 일련의 사태등은 헌법 ... 에서도 규정된 취지에도 어긋나며 위헌의 소지를 충분히 가지고 있음. "헌법 제 32조⑥국가유공자·상이군경 및 전몰군경의 유가족은 법률이 정하는 바에 의하여 우선적으로 근로의 기회

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.08.21

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학습장애아의 전환교육

의 개념- ‘전환’의 정의: 단순히 중등학교 이후의 직업 진출로 규정? 취업이나, 졸업 후 성인생활 전반으로의 이동에 전환교육의 중심을 둘 수 있음.: 성격이 다른 환경에로의 횡적 이동 ... 으로 규정? ‘새로운 환경에의 적응 준비’의 성격을 띤 전환교육.- 최근에는, 전환이란 만족스러운 성인생활에 관련된 모든 영역을 포괄하여 규정하는 추세.- 전환교육은 장애아동 ... 개인의 필요에 근거해야 하며, 여기에는 전환 관련 수업, 관련 서비스, 지역사회 경험, 취업과 다른 졸업 후 성인생활 목적들의 개발, 그리고 필요시 일상생활 기술의 습득과 기능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.15

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