"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 4,121-4,140 / 6,297건

국민건강기본법 사회보장 직장의료보험 지역의료보험 의료보험민영화

의 1에 해당하는 사람은 10만원 이하의 벌금, 구류 또는 과료의 형으로 벌한다.흡연을 할 수 없는 구역 즉, 시행규칙 상의 금연구역에서 흡연한 흡연자는 위의 규정의 적용을 받 ... %상당액 할인1. 근로자가 부담하는 산재보험료는 ?없다.2. 사업주는 1년에 1회 또는 분기마다 납부(은행, ARS등)1. 가입기간은 월 단위2. 같은 달에 다른 사업장에 재취업시 ... 료등"이라 한다)의 납부연도·금액 및 납부기한4. 기타 필요한 사항②공단은 제1항의 규정에 의한 공매대행의 사실을 체납자·담보물 소유자 및 그 재산상의 전세권·질권·저당권 기타

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.11

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기업의 복리후생

비 보조를 한다.(9)경조 프로그램-기업마다 공식적으로 근로자 본인과 가족이 결혼, 출산, 입원, 퇴직, 사망, 재해 등의 경조사가 발생하면 단체협약 또는 취업규칙에 의거 경조비 ... : 사업주가 근로여성의 계속취업을 지원하기 위해 수유탁아 등 육아에 필요한 시설을 제공할 것을 규정,영유아보육법: 여성근로자가 3백인 이상의 사업장은 의무적으로 직장탁아소를 의무 ... )사내근로복지기금 프로그램-1983년 ‘사내근로복지기금의 설치와 운영에 관한 규정’이 마련되어 노사협의회가 자율적인 합의에 의하여 기금을 설치 운영하도록 권장하였다.→기업이윤의 일부

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.15

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윤리경영, 윤리경영본질, 현대기업의사회적책임론, 윤리경영관리, 생산관리의윤리, 인사조직의 윤리, 마케팅윤리, 재무윤리, 금융윤리, 회계윤리, 정보윤리, 환경윤리, 글로벌시대 국제경영윤리

과 관련된 기업경영의 의사결정 과정이라고 규정할 수 있다.2) 윤리경영의 중요성(1)조직윤리 시스템의 정립1.투명한 윤리 황경의 변화국내외의 윤리환경변화는 기업등 조직의 건전한 경쟁 ... , 기풍을 뜻하며 윤리는 집단의 풍습, 관습에 의해 육성된 개인의 성격, 기풍을 뜻한다.3.윤리와 규범규범이란 행동의 기대된 유형으로서 바로 행위기준이 되는 규칙으로서 공통의 기대 ... 적 가치체계, 윤리원칙 및 회사가 적용하고자 하는 특정의 규칙을 문서화한 문서를 의미한다. 기업윤리강령은 조직적인 절차를 밟아 제정되어야 한다. ‘기업윤리강령 제정위원회 구성→참고

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.13

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청도소싸움대회의 국제화및 활성화 방향

6722호에 공포되었으며, 같은 법률 시행령은 대통령령 제17922호로, 시행규칙인 농림부령은 제1435호로 2003년 2월 27일 제정 공포되었다.ⅲ 청도 소싸움 축제 개최의 목적첫 ... 을 위한 리플렛이 없다.3.편의시설의 부족4.노인/장애인 편의 없는 계단들5.공무원들과 staff들의 프로 의식 부족6.부대시설들의 문제7.메인 행사인 소싸움의 불규칙한 경기기존 ... 약세로 거둬들일 수 있도록 규정, 지자체의 재정안정을 도모키로 했다.영남지역 1300만 인구 거주청도를 주변으로 인구 100만 이상인 부산, 대구, 울산과 같은 광역시가 존재

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.07

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유연시간 근로제, 보상휴가제, 연차휴가대체제

( 외부 근로시간이 구성원의 자유 , 재량에 결정됨 ) 3) 취업규칙 , 노사합의를 통해 근로한 것으로 인정하는 시간 규정 도입요건 : 근기법에서 제시한 연구개발 업무일 것 ( 재량

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.05

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보건소컨퍼런스

등의건강진단규칙 제4조 규정에 의하여 정기건강진단을 받아야 하는 자 중 시· 도지사가 지정하는 자2. 발급기관보건소 및 건강진단 의료기관3. 건강진단결과서 발급시 유의사항건강진단 ... 에 있염병예방법 제2조 및 제8조의 규정에 의한 전염병이 발생하였거나 발생할 우려가 있는 자- 성병에 감염되어 그 전염을 매개할 우려가 있다고 시·도지사가 인정하는 자- 위생분야종사자 ... 적사항, 건강진 단일 등 소정항목이 기입되도록 한다.19세미만의 미성년자가 건강진단을 신청할 경우 청소년보호법에 의한 청소년고용금지업소를 제외하고는 취업이 가능하므로 건강진단을 실시

리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.05

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[연세대 원주] 현대사회의 법과 권리 (현사법) 중간시험 요약본

.’, ‘법의 부지는 용서되지 아니한다.’등의 격언처럼 법은 알지 못하고 생활을 할 경우 불이익이 있을 수도 있다. 그리고 취업과 사고력 증진에도 도움이 되며 정의감 향상 및 사회 ... 과 불문법으로 나뉜다. 성문법은 법전의 형식을 갖추고 일정한 국가기관이 법적 절차를 밟아 제정?공포한 것이다. 헌법, 법률, 명령, 규칙(실행세칙), 자치법규(조례, 규칙), 조약 ... 은 사회적 관습이 반복되어 일반인의 법적 확신을 얻은 것이다. ⅰ)관습이 존재하고, ⅱ)규범 즉 지켜야할 규칙으로 인식되고, ⅲ)국가가 법으로 인정한 것이 관습법이다. 관습법은 성문

시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.03.05

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단체협약의 규범적 부분과 그 효력

취업규칙이나 근로계약에 아무런 규정이 없는 부분에 대해서는 단체협약에서 정한 기준이 보충되는 효력을 보충적 효력이라고 한다.3) 유리조건우선의 원칙취업규칙?근로계약에서 정한 근로 ... 조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분을 무효로 하는 효력을 말한다.2) 보충적 효력(직접적 효력)강행적 효력에 의해 무효로 된 부분 또는

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.09

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성인후기 여성교육의 필요성 및 평생교육적 지원

는 사출 문제, 재취업문제, 자유시간 증대에 따른 여가의 문제, 건강유지의 문제, 남편과의 사별 이후 기간을 보내는 방법 등 자녀 독립 후의 기간 동안 보람있는 삶을 살기 위한 적극 ... 하여 10명의 여성노인 중 한 명이 빈곤상태에 있다.??* 노인의 빈곤상태 특징① 장기화와 만성화 : 은퇴 후 재취업의 기회가 제한되어 빈곤을 겪는데 여기에 수명연장으로 인해 빈곤 ... 이 된다 시기.??③ 김종서ㆍ남정걸ㆍ정지웅ㆍ이용환(1982)한국인의 발달단계를 7단계로 나누고, 제7단계인 노년기를 60세 이후로 규정하여 발달과제를 지적 영역, 정의적 영역, 사회

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.25

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연봉제의 노동법적 문제

에 관한 사항을 반드시 기재해야 한다.여기서 근로계약으로 연봉제를 도입할 경우 노동법상 상위의 규범인 취업규칙이나 단체협약에 반해서는 안된다는 점을 유념해야 한다. 먼저 취업규칙 ... 상의 임금체계의 내용과 비교해 근로계약상의 연봉제의 내용이 근로자에게 유리하다면 연봉제계약이 유효하게 성립하게 되지만, 불리하다면 그에 따라 취업규칙을 변경하지 않고서는 연봉제 계약 ... 여도 그 합의의 효력은 인정되지 않을 것이다(노동조합 및 노동관계조정법 제33조). 따라서 근로계약으로 연봉제를 도입할 경우 근로계약의 체결 이외에 취업규칙이나 단체협약의 개정

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.06

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근로관계의 소멸

근로자를 고용하는 것으로서 취업규칙에 명문으로 이를 규정하고 있거나 또는 관행으로 이를 행하고 있는 것을 말한다. 이 경우에는 근로자가 정년에 달했다고 하여 당연히 퇴직되는 것 ... 을 달리할 수 있다.판례 또한 정년규정은 해당 사업장에 있어서 근로자가 제공하는 근로의 성질,내용, 근무형태 등 제반여건에 따라 합리적인 기준을 둔다면, 같은 사업장 내에서도 직책 ... 를 제한하고, 또 구체적인 경우에 따라 여러 가지 해고금지에 관한 규정을 두고 있다. 근로기준법은 민법과 달리 사용자의 해고와 근로자의 임의퇴직을 동일하게 취급하지 아니하고 사용

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.29

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노인여가의 필요성,유형,현황,활성화 방안,노인여가정책

다.③ 파크골프파크골프는 기존의 골프와 경기규칙이 비슷학, 푸른 잔디에서 경기가 이루어져 자연 속에서 즐길 수 있는 신 개념의 스포츠 활동이다. 파크골프는 기존의 골프와 달리 기술의 난 ... 의 해소, 노인의 취업과 자우너봉사의 활성화와 같은 효과를 나타내고 있다. 또한 인터넷을 이용한 게임은 노인 치매 예방에 도움을 줄 수 있다.(4) 자원봉사활동노인의 봉사활동 참여 ... 여 각종 상담에 응하고 건강 증진, 교양, 오락, 기타 노인의 복지증진에 필요한 편의를 제공할 목적으로 설립된 시설로 규정하고 있다. 하지만 노인복지(회)관의 사업내용은 상담, 지도

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.23 | 수정일 2013.11.18

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[법학/판례] 2004헌마670 산업기술연수생 도입기준 완화결정 등 위헌확인 판례 조사보고서

2004헌마670 산업기술연수생 도입기준 완화결정 등 위헌확인 판례Ⅰ. 쟁점의 소재① 적법요건 : 근로의 권리에 대한 외국인의 청구인적격성, 행정규칙인 노동부 예규가 기본 ... 의 목적인 연수를 위하여 운용되어야 함에도 불구하고 실질적으로 단순노무를 위한 취업에 활용되고 있는바, 위 제도의 근거가 되는 ‘외국인산업인력정책심의위원회의 대책’, ‘외국인산업연수제도 ... 적격여부를 완화하여 심사한 듯2. 노동법예규의 공권력 행사 해당 여부(1) 행정규칙의 의의 및 법적 성질: 국민의 권리나 의무와는 직접적으로 관계가 없는 사항을 규율하는 행정입법

리포트 | 38페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.02.27

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학교폭력으로 인한 문제점, 학교 폭력의 해결방안, 학교폭력의 현황 및 원인, 학교폭력에 관한 이론적 접근

지 않고, 오히려 사회의 모든 요소들 속에서 청소년이 사회규칙과 가치에 반응을 보이는 방법으로 다양성이 존재한다고 히르쉬는 믿는다. 따라서 하위층 뿐만 아니라 중류 및 상류층 ... 고 있는 사회통제가 약화되었을 때 학교폭력과 같은 일탈행위가 일어난다는 주장이다.둘째, 사회학습론에서는 개인의 학습 바탕을 백지상태라고 규정하고, 청소년의 폭력적 행동은 관찰 ... 되어 학교교육에 수용된 청소년에게 많은 부정적 영향을 미치고 있다. 사실 입시위주의 교육은 학업에 흥미가 없거나 취업을 하려고 하는 학생들을 들러리로 만들고 소외시킨다. 그래서 소외

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.28 | 수정일 2014.11.01

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청소년복지 가출청소년(보고서)

소의 출입이 증가하며 음주, 흡연, 각종 약물 문제행동에 노출될 수 있는 환경을 제공하며 이러한 장소들이 가출청소년들의 숙박지 및 취업장소로 변환되며 또 다른 가출을 끌어들이 ... 를 하는 경우도 있다. 가출 후 무질서한 생활로 인해 임신이나 HIV, AIDS 및 성접촉으로 전염되는 각종 질병에 훨씬 많이 노출되어 있으며 불규칙적인 식사 및 고르지 못한 영양 ... 하여야 한다.제도적 측면에서의 문제를 파악하자면1. 청소년관련법에서는 가출청소년에 대한 법적인 개념이 불분명하다.청소년에 따른 청소년보호법으로 여러 가지 법을 규정하여 청소년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.08

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사회보험

에 규정하고 있다 . ② 사회보험은 일종의 방빈적 소득보장의 의미를 가진다 . ③ 사회보험은 정기적으로 가입자가 내는 기여금으로 재원이 조달 되는 경우가 많고 여기에 따라서 급여가 제공 ... 된다 . ④ 사회보험은 보험급여 등 모든 시행이 법적으로 규정 되어 있으므로 기계적 자동적으로 처리된다 . 따라서 급여 자격 , 시기 , 급여 수준 등이 법적으로 규정되어 있 ... 하는 사후적 ‧ 소극적인 사회보장 제도에 그치는 반 면에 고용보험은 실직자에 대한 생계지원은 물론 재취업을 촉진하고 더 나아가 실업의 예방 및 고용안정 , 노동시장의 구조개편 , 직업능력

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.14

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소득세-종합소득세, 근로소득세의 문제점과 해결방안

속자에 따라 개인소득세를 소득세로, 법인소득세를 법인세라고 한다. 소득세의 경우는 소득세법이 있고, 이를 구체적으로 시행하기 위한 소득세법시행령이 있고, 시행규칙, 기본통칙, 예규 ... 있는데 이중 근로소득세와 직접적으로 연결되어 있는 소득공제는 찾을 수 없었다.세액공제1. 세액공제세액공제는 소득세법에서는 규정하고 있는 세액공제와 조세특례제한법에서 규정하고 있 ... 의 기본공제대상자 연령확대 등① 인적 공제 제도 개선현행 직계비속의 공제연령 20세는 현실적으로 낮다. 20세는 고등학교를 졸업하는 시기이므로 대부분이 대학에 진학하거나 취업준비 등

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.15

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[노사관계]근로계약의 의의 기능 및 효력

.4.23, 95다6823)근로계약의 기능 및 효력1. 근로계약의 기능 : 근로조건(권리의무)의 내용을 형성하는 기능- 현실에서 많은 경우 근로계약은 노동보호법, 취업규칙, 단체협약 ... 조건형성 기능은 높아가고 있는 실정2. 근로계약과의 관계에서 노사관행의 기능- 취업규칙 등에 근거한 사용자의 권한 제한 기능(예, 배치전환 이전에 당사자와의 협의 관행)- 취업규칙 ... 에 의해 근로계약의 내용으로 됨3. 근기법 위반의 근로계약(22조)- 의의 : 공법적 규제(형사벌 및 행정감독) 외에 사법상 청구 근거 / 취업규칙, 단체협약에서 정한 기준이 근기법

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.14

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가정과 청소년비행

등은 결손가정 출신을 쉽게 비행청소년으로 규정하거나 사법조치▷ 결손과 유사한 가정적 특징의 영향- 어머니의 취업 : 청소년비행과 약한 관계- 어머니가 떨어져 있는 시간의 길 ... , 명확한 규칙과 규제, 필요한 요구를 적절히 하는 것이 좋음)▷ 허용적, 관대한 자녀양육 : 적극적, 사교적, 주도적, 스스로 노력하지 않음, 남을 배려하지 못하여 비행2) 훈육방식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.03 | 수정일 2023.12.09

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노조법상 단체협약의 해석관련 판례 연구

과 관련하여선 그 특성을 충분히 반영할 필요가 있다. 단체협약의 경우, 필요적 기재사항이 법에서 정하고 있는 취업규칙이나 조합 규약과 달리, 어떠한 사항을 정할 것인가는 노사의 자치 ... 하고 복지를 증진하여 그 경제적?사회적 지위를 향상시킬 목적으로 노동자의 자주적 단체인 노동조합이 사용자와 사이에 근로조건에 관하여 단체교섭을 통하여 이루어지는 것이므로 그 명문의 규정 ... 한 해결을 촉진하기 위한 특별 규정인 점, 단체협약의 해석 또는 이행방법에 관한 분쟁에 관하여 노동위원회에 견해 제시를 요청할 수 있도록 한 노동조합 및 노동관계조정법 제34조 역시

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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