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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"취업규칙규정" 검색결과 4,101-4,120 / 6,297건

  • 서구 장애인 복지의 역사
    사상로 창조된 존엄한 존재로 봄-장애인을 포함한 약자에 대한 보호의무를 규정함ⓑ 부정적 측면- 제사에 장애인은 합당치 않은 존재로 생각함- 죄의 대가로서 장애인이 되게 하기도 함 ... 한 조건하에 자영노동으로 취업하는 경우의 중증신체장애인의 원조가 포함되어 있으며 고용률은 종업원 20인 이상의 사업소에 적용되며 3%로 되어 있다.② 이탈리아ⓐ 1921년 8월 ... 을 행할 것을 규정ⓑ 1947년 10월 산업재해, 직업병에 의해 신체장애인이 된 자에 대하여 의무고용을 정한「산재장애인의무고용법」이 제정되어→ 50인 이상의 종업원을 가진 민간기업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.26
  • 정신지체아 직업교육 개념, 정신지체아 직업교육 목표, 정신지체아 직업교육 실태, 정신지체아 직업교육 내용, 정신지체아 직업교육 원예활동, 정신지체아 직업교육 문제점, 정신지체아 직업교육 개선 방안 분석
    으로 한다고 규정하고 있다는 것을 통해서 볼 때 학교에서 최종 교육목표는 실생활에 필요한 직업교육이다.따라서 정신체인이 학교를 마치고 사회로 진출할 때 직업을 가지고 독립 ... 를 발견하고 이를 집중적으로 교육, 훈련함으로써 넓은 의미의 직업적 접근보다는 좁은 의미의 직무적 접근을 시도함으로서 정신지체인의 직업교육에 대한 직종 확대와 취업을 극대화할 수 있 ... 는 자기관리 능력 배양, 언어 및 문서에 따라 작업 수행하기, 자신의 역할을 다할 수 있는 생활기술을 지도하고, 인성적 자질과 직업에 대한 보람, 직장의 규칙이나 지도자의 지시
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.29
  • 다문화가족지원방안
    적 본국 귀환 유도?외국인근로자의 현지 창업?취업을 위한 기능?창업교육 확대(’09년 60명 → ’10년 720명)?체류만료 외국인근로자의 자발적 본국 귀환유도를 위한 제도개선 방안 ... 마련(’10. 6)* 현지 한국기업 취업알선사이트 개선(’10. 3), 귀국안내서비스 제공(’10. 5), 기능?한국어교육 확대(’10. 6) 등?송출국 현지 귀국근로자 네트워크 ... 전용교재 보급?확대?외국인근로자를 위한 한국어 전용교재 개발 및 보급?활용(’10.12)* 취업교육기관 또는 외국인근로자지원센터 등 보급?활용문 광 부노 동 부7기업체의 외국인근로자
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.13
  • [고용보험]고용보험제도의 의의, 고용보험제도의 필요성, 고용보험제도의 도입과정과 고용보험제도의 내용, 고용보험제도의 적용범위, 고용보험제도의 문제점 및 향후 고용보험제도의 과제(고용보험제도 사례 중심)
    보험제도 도입의 기본방향3) 우리나라에 도입할 고용보험제도의 유형4) 우리나라 고용보험제도의 적용범위3. 고용보험법의 제정1) 고용보험법, 동법시행령 및 시행규칙의 제정과정2) 고용 ... 취업지원서비스6. 최근 고용보험제도 개편 내용1) 조기재취직의 촉진2) 다양한 근로형태에 대응3) 재취직이 곤란한 상황에 대응한 급부의 강화4) 재직자급부와 실업자급부의 균형을 고려 ... 대상을 산업별로 검토함에 있어서도 계절적으로 노동수요의 변동이 심하여 경기변동과 계절에 따라 실업가능성이 큰 폭으로 변동하는 건설업과 농림수산업에 취업하고 있는 근로자를 적용대상
    리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 신통상의제
    시킨다는 것일 것이다.? EU : EU는 경쟁정책의 규범에 있어 가장 적극적이며, 일관되게 구속성있는 규범을 제정하기 위한 협상을 개시할 것을 촉구해왔고, 경쟁에 관한 핵심원칙과 규칙 ... 의협조의 원활화 등에 대한 컨센서스가 형성되었다고 전제하고 다자협정에 포함되어야 할 핵심원칙들을 제시했다.( 핵심원칙 : 1. 비차별 및 투명성원칙에 충실 2. 실체규정으로서 경성 ... 규범이 시기상조이며 적정수준 보호의 구체적 개념이모호하다는 점을 지적? 제 10차 회의(1999.9.24): 일본기업의 판매량은 감소했지만 현지기업의 취업률은 안정적임을 지적하고 이
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.11
  • 유치원 교육과정의 변천사
    으로서의 역할을 하게 된다.유아기 발달의 중요성이 두각 되고 동시에 핵가족화와 취업모 증가와 같은 사회 변화로 인해 유치원 교육의 중요성도 강조되고 있는 추세이다. 유치원 교육에 대한 중요 ... 을 ‘유치원 교육을 통하여 경험하는 모든 학습 활동의 총화’로 규정하였다. 이는 Dewey의 경험중심 사상을 토대로 교육과정을 바라본 것이라 할 수 있다. 이처럼 1차 교육과정 ... 다. 유아교육법이 제정됨에 따라 이를 바탕으로 하는 유치원 교육과정 개정의 필요성이 대두되었다. 또한 취업모의 증가로 기존의 종일제 프로그램이 빈곤계층을 위한 프로그램이 아니라 중산
    리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.20
  • 장애인활동보조사업, 장애인 활동지원 제도에 대해서 간략히 서술하고 차이점에 대해 서술하시오.
    )3. 수급자 선정절차1) 장애인 활동지원제도(1) 신청장애인복지법 시행규칙 제3조제4항 후단에 따라 보건복지부장관이 장애 정도에 관한 심사 방법 및 기준 등에 관하여 정하여 고시 ... 한 규정에 따른 제출 서류[「장애인활동 지원에 관한 법률 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제7조에 따른 장애 정도 심사의 대상자만 해당한다]와 제41조에 따라 본인부담금을 환급받 ... 여부, 취업·취학 여부 등의 생활환경에 따라 산정한다.2) 장애인 활동보조사업서비스 단가는 시간당 8,000으로 하고, 서비스 제공시간에 따라 계산한다. 소득수준 및 지원액
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.20
  • [사회복지]장애인고용의 현황 및 실태와 활성화 방안
    , 간질장애 등으로 규정하고 있으며 정신장애는 정신지체, 정신장애, 발달장애(자폐)를 규정하고 있으며 동법시행규칙 제2조에 의해 장애등급을 6등급으로 규정하고 있다.그러나 동법 ... 적, 정신적 결함으로 인하여 장기간에 걸쳐 일상생활 또 사회생활에 상당한 제약을 받는 자”로서 대통령령으로 정하는 기준에 해당하는 자로 규정하고 있다. 그리고 동법 시행령 제 2조 ... 12월 31일 동법시행령과 시행규칙의 전문을 개정하여 장애범주를 확대하고 장애개념을 재 개념화하였다.개정된 장애인 복지법 제 2조에서는 장애인의 정의를 “장애인은 신체적, 정신
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.03.13
  • 고대중세철학사과제물
    다고 생각합니까?” 라고 물으면 마치 기다렸던 것처럼 많은 이유들이 쏟아져 나온다 취업의 불안감과 압박, 결혼 스트레스, 시험.. 대답하는 이들의 얼굴은 한없이 심각하고 피곤 ... 이 집단, 즉 사회에서 살아가기 위해서는 자유를 일정부분 반납해야 가능하다. 아무리 좋은 사회라고 해도 공동체를 형성한 순간, 일정부분 따라야 하는 규칙과 삶의 형태가 있고 그것 ... 하였던 에피쿠로스 철학자들은 대부분 극빈하게 살았으며 쾌락의 방종을 매우 혐오하였다. 그들은 우리가 느끼는 많은 욕망이 자연적인 것이 아니라 사회문화적으로 규정된 것이라 하며 마치
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.23
  • 청소년 범죄
    적 측면의 대책방안4. 정부의 취업, 진학기회 알선5. 처우 개선 프로그램 마련Ⅶ. 정책대안 평가 및 비교분석Ⅷ. 최종대안설정Ⅸ. 참고문헌Ⅰ. 문제정의)청소년 범죄란 무엇인가?1 ... 과 귀납을 내포한다.청소년기본법 (개정 2007년 5월 11일, 법률 제8432호)청소년(靑少年)은 어른과 어린이의 중간 시기이다. 청소년에 대한 연령 규정은 법규마다 다르나, 청 ... 소년기본법에는 9세에서 24세 사이의 사람으로 규정되어 있다[1]. 흔히‘청소년’이라 하면 만 13세에서 만 18세 사이의 사람을 칭하며, 이러한 경우에는 간단하게 ‘학생’이라는 말
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.13
  • 학교중도탈락 청소년
    고 도중에 학업을 중단하는 청소년을 의미한다. 하지만 학업중퇴를 엄밀히 구분하면 학교에서 여러 가지 규정에 따라 강제로 퇴학시키는 ‘명퇴’와 학생 스스로 학교를 포기하거나 거부 ... 게 나타난다.⑤학교 체계 관련 요인학교 크기, 학급크기 및 학교의 규칙, 이러한 규칙이 어떻게 운영되는가, 구성원 모두에게 공정하게 적용되는가에 대해서 학생들이 학교에 대한 인식 ... 이있는 일 >항목청소년 조사취업 및 아르바이트검정고시 준비기술학원집안일 돕고 있음특별히 하는 일 없음기타48.77.84.116.320.52.2문제는 특별한 목적 없이 소일하고 있
    리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.05.19
  • 근로기준법상 근로시간 계산의 특례 연구
    에 부수되는 시간실근로에 부수된 작업이 단체협약·취업규칙 및 근로계약 등에 의무화되어 있거나, 사용자의 지휘·명령 하에 행하여진 경우 또는 업무수행에 필수불가결한 경우 등에는 이 ... 이 어려운 경우에는 소정근로시간이나 업무 수행에 통상 필요한 시간 또는 노사간 합의한 근로시간을 근로한 것으로 본다(근58①, ②).2. 취지이 규정은 근로자가 사업장 밖에서 근로 ... 위하여 실제의 근로시간에 관계없이 일정한 시간을 근로한 것으로 간주하는 특례 규정이다.3. 요건외근간주근로제가 적용되기 위해서는 ①근로자가 출장 기타의 사유로 근로시간의 전부 또는
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.15
  • 최저임금(최저임금제)의 대상, 최저임금(최저임금제)의 목적, 최저임금(최저임금제)의 결정과 최저임금(최저임금제)의 실태 및 미국의 최저임금(최저임금제) 사례로 본 향후 최저임금(최저임금제)의 개편 과제 분석
    감액적용이 규정되어 있는 국가에서도 감액적용의 기준은 취업기간이 일정기간 미만인 연소근로자로 한정되어 있다. 즉 연령만을 근거로 하여 최저임금을 감액적용하고 있는 국가는 그다지 없 ... 다(최저임금법 제8조제4호 및 동법시행규칙 제4조). 감시적 근로자에 대한 명문 규정은 없으나, 최저임금법 제8조 제4호의 ?경이한 업무에 종사하는 자?로 보아 최저임금 적용제외 가능 ... , 분석대상 14개국 중에서 연소근로자에 대한 감액적용이 규정되어 있는 국가는 약 10개국이고, 나머지 4개국에서는 감액적용 규정이 없는 것으로 나타나고 있다. 특히 연령에 따른
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04
  • 고용보험법
    (1995년 4월)과 시행규칙(1995년 6월)이 마련됨으로써 1995년 7월 1일 시행되었다. 특히 1997년 12월 IMF구제금융 이후 고용불안과 실업률이 급증하면서 고용보험 ... 의 연절취업촉진수당(64조~69조)조기재취업수당, 직업능력개발수당, 취업촉진수단의 지급제한 등[ 제5장 ]육아휴직급여 등(70조~77조)제1절육아휴직급여(70조~74조)육아휴직급여 ... , 육아휴직의 확인, 취업의 신고, 급여의 지급제한 등제2절산전 후휴가급여 등(75조~77조)산전 후 휴가 급여, 지급기간 등[ 제6장 ] 고용보험 기금(78조~86조)기금의 설치 및
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.26
  • 준법투쟁 관련 주요 판례 연구
    를, 원고 조합이 시행하기로 결의한 위 “준법운행”이란, 차량의 운행과 여객의 운송에 있어서 제반법규를 지키고, 근로시간에 관하여는 단체협약이나 취업규칙에 정하여져 있는 시간 ... 로 파악하고 있다. 준법투쟁은 다시 안전과 관련한 법령, 작업규칙의 엄격한 준수가 집단적으로 조직함으로써 간접적으로 업무저해의 효과가 발생하는 경우인 ‘안전투쟁’과 정시출퇴근?휴가사용 ... 하여야 하고, 쟁의행위의 시기와 절차가 법령의 규정에 따른 것으로서 정당하여야 하며, 또 쟁의행위의 방법과 태양이 폭력 또는 파괴행위를 수반하거나 기타 고도의 반사회성을 띤 행위
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10
  • 사회복지 법제 장애인복지법
    항의 규정에 의한 장애등급의 구체적인 판정기준을 정하여 고시할 수 있다.(규칙 제2조)나. 장애등급의 조정장애인은 장애상태가 현저하게 변화되어 장애등급의 조정이 필요한 경우에는 별지 ... 를 말한다. (법 제2조)가. 장애인의 등급①「장애인복지법 시행령」(이하 "영"이라 한다) 제2조제2항의 규정에 의한 장애인의 장애등급은 별표 1과 같다. ②보건복지부장관은 제1 ... )교육① 국가와 지방자치단체는 장애인이 적성과 능력에 맞는 직업에 종사할 수 있도록 직업 지도, 직업능력 평가, 직업 적응훈련, 직업훈련, 취업 알선, 고용 및 취업 후 지도 등
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.08.05
  • 뇌병변장애의 분류와 특성
    하여야 한다(필요시 환자에게 타 병원 진료기록 등을 제출하게 한다). 장애인복지법 제2조 및 같은 법 시행규칙 제2조 제2항의 규정에 의하여 2009년 12월 17일 보건복지부 고시 제 ... 이 정상이므로 창작활동 등이 가능하며 취업은 다른 장애에 비해 잘 되지 않는다.4, 뇌병변장애의 판정뇌병변장애의 판정에는 뇌성마비(cerebral palsy: CP), 외상성 뇌손상
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.10 | 수정일 2022.03.16
  • [법학]연차수당 관련 근로기준법
    제1항 내지 제4항의 규정에 의한 휴가는 근로자의 청구가 있는 시기에 주어야 하며, 그 기간에 대하여는 취업규칙이나 그 밖의 정하는 바에 의한 통상임금 또는 평균임금을 지급 ... 미만인 근로자에 대하여는 1월간 개근시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.③사용자는 근로자의 최초 1년간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 제2항의 규정에 의한 휴가를 포함 ... 하여 15일로 하고, 근로자가 제2항의 규정에 의한 휴가를 이미 사용한 경우에는 그 사용한 휴가일수를 15일에서 공제한다.④사용자는 3년 이상 계속근로한 근로자에 대하여는 제1항의 규정
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.04
  • 진로장벽과 건강한자신관리PPT
    진로장벽과 문제해결하기 건강한 자기관리2008. 11. 161. 진로장벽이란?진로장벽(Career barriers)이란, 진로와 관련된 여러 경험들(취업, 진학, 직업생활, 승진 ... 화된 장벽 : 자아효능감 기대들, 낮은 결과기대들, 직무 과업 미준비/기술 부족들, 중다 역할 스트레스2) 삼분법적 분류 Sobol(1963) - 결혼한 여성의 취업 결정에 영향 ... 의 양과 수입에 대한 만족) 및 태도요인들(예: 직업을 통한 성취욕구)을 포함 Nieva와 Gutek(1981) - 여성의 취업결정에 영향을 미치는 요인 제시 - 개인특성 : 인종
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.16
  • 체계수준에 따른 사회환경의 이해 - 가족 과 집단
    , 1996)가 제시한 가족의 기능과 구조를 사정하는데 있어서 기본적으로 고려해야할가족의 특성이다.(1)가족규칙가족규칙은 서로의 행동을 규정하고 제한하는 관계상의 합의로 시간 ... Income No Kids)이라는 신조어가 생겼듯이 자발적 무자녀가족은 신체적 문제없이 사회적 의도성으로 자녀를 갖지 않는 무자녀부부형태로 여성의 취업증가와 교육수준·생활수준의 향상 및 ... 의 흐름에 따라 대개의 가족은 일련의 규칙체계를 갖게 마련이다. 이 규칙을 통해 가족생활의 응집력이나 안정성 등이 유지되며, 가족의례나 기념식 등은 가족의 응집력과 지속감은 물론이고
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.26
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2025년 08월 19일 화요일
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