"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 4,121-4,140 / 36,111건

인간관계론-인간관계 형성과정 현대적 인간관계

하고 훈련하며 개인적인 능력을 발전시킨다.? 업무와 인력의 적정한 결합과학적으로 설계된 업무와 선발, 훈련된 인력을 적정하게 결합시키고 가장 적합한 업무에 배치한다.? 관리역할 ... 과 동기유발관리자와 근로자의 역할을 분담하고 근로자들이 관리방침에 순응하도록 과학적 동기를 유발해야 한다.테일러는 작업자를 과학적인 방법으로 선발 및 훈련하여 개인적인 능력을 발전 ... , 그리고 임금 등과 같은 경제적, 물리적, 생리적인 작업조건보다 종업원이 본인의 직무, 동료 및 상사 또는 사회 전체 등에 대해 가지고 있는 태도 혹은 감정에 의하여 크게 좌우

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.15

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방통대간호학과 전략적간호관리 간호사이직 우리나라목표관리시스템

중에 환자와 가장 많은 상호 작용을 하여 만족도에 큰 영향을 미친다. 또한 장기간 숙련된 간호사가 많다면 병원에서보다 나은 진료를 제공 할 수 있다. 그러나, 직무의식이 강한 ... 간호사를 모집하는 것은 훈련 시간과 비용이 많이 드는 일 일 것이다. 그렇기 때문에 간호사를 유지하는 것이 병원의 주요 관심사가 되어야할 것이다. 의료 혁신을 주도하는 요인 ... 게 파악하지 못한다. 간호사 이직율의 정의에는 일관성이 부족한 것이 사실이다. 따라서 본 보고서에서는 간호사의 이직에 미치는 영향을 살펴보고 직무와 관련된 목표관리 시스템에 대해서

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.15

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한국 사회 복지행정의 역사에 대하여 정리하고 한국 사회 복지행정의 문제점과 개선방안을 기술하시오.

전문적인 역량을 갖출 수 있도록 체계적인 직무 교육과 훈련 프로그램을 강화해야 한다.III. 결론한국 사회복지행정은 지난 수십 년 동안 다양한 발전을 이루었지만, 여전히 해결 ... 의 확충이 필요하다. 이를 위해 사회복지 공무원 및 사회복지사의 수를 늘리고, 이들이 적절한 교육과 훈련을 받을 수 있도록 지원해야 한다. 또한, 사회복지 분야에서 일하는 인력들이 보다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.30

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장기요양기관 방문요양 설치시 필요한 사업계획서입니다. 꼼꼼하게 구성되어있고 최근에 허가받은 사업계획서입니다.

전문직 종사자로서의 자질향상과 자긍심을 높일 수 있도록 직무교육과 역량강화를 위한 노력을 다한다.3. 사업 대상자「노인장기요양법」제15조에 따른 관내지역의 65세이상 노인 또는 ... 목적, 수집 항목, 보유 및 이용기간 등3) 직원 교육의 종류가. 급여제공지침교육나. 법정 의무교육다. 기타 직무교육? 종사자윤리지침? 성폭력예방 및 대응지침? 응급상황 대응지침 ... 변경, 욕창예방 보조 기구 제공? 기능 회복 훈련 : 신체 기능훈련, 기본 동작훈련, 일상생활 동작훈련나. 이용자 정기 건강검진? 신규 이용 계약자는 결핵 검진을 포함한 감염병

리포트 | 37페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.09.26

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최신의 HR트랜드를 조사하고, 기술의 발전과 시대, 세대의 변화에 따라 조직관리, 인사관리 측면에서 가장 중요하게 염두해야 할 것은 무엇이고, 왜 그렇게 생각하는지 자신의 견해를 작성하고, 자신의 견해와 유사한 기업 사례를 제시하시오.

관리에는 채용, 교육 및 훈련, 성과 관리, 직원 유지 전략 등이 포함됩니다. 우선 채용 프로세스는 적합한 인재를 선발하는 데 중요합니다. 기업은 직무 기술서를 바탕으로 지원자 ... 를 선발하는 것도 중요합니다.한편 교육 및 훈련 프로그램은 직원들의 역량 개발에 핵심적인 역할을 합니다. 신입사원 교육, 리더십 프로그램, 기술 교육 등을 통해 직원들은 필요

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.23

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오늘 있었던 일 중 자신의 성격을 대표적으로 설명할 수 있는 일화 하나를 떠올려서, 관찰 가능한 행동, 말 등에 대한 내용을 객관적으로 기록(일화기록법)해 봅시다. 관찰내용을 바탕으로 관련된 정보를 요약하고 해석하며 이를 토대로 자신의 성격에 도움이 되는 관찰을 통한 지원계획을 세워봅시다.(관찰대상, 생년월일, 관찰자, 관찰일시, 관찰장면, 기록, 발달요약

, 지원자 역할을 자주 맡을 수 있도록 한다.?동료들과의 인간관계에서의 신뢰를 기반으로 멘토 역할을 시도해 보는 것도 성격적 강점을 확장하는 데 유익하다.2) 자기표현 훈련 병행 ... 돌봄으로는 산책, 명상, 일기쓰기 등이 있다.?타인의 문제를 지나치게 감정적으로 받아들이는 경향을 줄이기 위해 인지적 거리 두기 훈련도 도움이 된다.4) 피드백 수용 능력 향상 ... 대인관계나 직무 수행 능력 향상에도 실질적인 도움이 될 수 있음을 확인하였다. 특히 본인의 강점뿐만 아니라 보완해야 할 부분까지 함께 발견함으로써 균형 잡힌 자기 성찰이 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.09

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거처야 하는지 설명하시오

고 외부적인 당면 문제에 대한 정면 돌파가 필요하다. 실패한 대부분의 리더도 직무 지식은 탁월하고 대인관계 또한 원활할 수 있지만 개인에 대한 성찰 부족으로 감정상태나 자신의 일 ... 의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계됨에 따라 실용적인 측면에 있어 공헌 ... 의 의의가 있는 리더십 연구라고 생각한다.매니지리얼 그리드 훈련의 1단계는 그리드 세미나 단계로써 조직개발에 참여한 참가자가 리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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간호사의 이직에 미치는 요인과 우리나라의 목표관리 시스템 문제점

대형및 직무만족이 더 나은곳으로 이직을 한다고 볼수 있다. 중소병원에서 대형병원으로 간호사가 이동함을 알수 있는데 원인은 간호사를 존중해 주지 않는 분위기, 의견수렴기회의 부족 ... 한 영향으로 보건의료현장에서 양질의 간호인력부족으로 인한 병원고객만족과 서비스질을 저하시키느 문제가 발생한다. 특히 병원측면에서 새로운 이력에 대한 보충모집, 선발 훈련에 따른막대 ... 직무정체로 불만족인 직원인 경우 이직은 승진 및 이동의 기회를 넓혀주는 계기가 된다. 직무성과가 떨어지는 직원들이 조직을 이탈 할 경우 새로운 인적자원이 재유입함으로써 좋은결과 이끌

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05

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아동간호학 아동전문간호사 보고서, 아동간호사의 역할, 전문간호사, 아동전문간호사, 미국의 전문간호사(PA),(NP) 차이점

pecialist, advanced practice nurse)⑴ 전문간호사⑵ 임상전문간호사Ⅲ 아동전문간호사⑴ 개념⑵ 아동전문간호사 수행 직무⑶ 입학자격⑷ 응시자격 및 절차⑸ 시기 및 과목 ... 력을 수집하고 임상적 의사결정을 통해 아동을 진단하고 간호서비스를 제공한다.⑵ 아동전문간호사 수행 직무? 발달상태 선별검사, 소아발육 기록 및 평가 등을 통해 신체/운동 성장발달 ... 위해 간호사들 중에서 PA를 위국으로 채용하낟. 따로 학위가 필요 없고 의사들이 자체적으로 간호사를 교육 및 훈련시켜 역할을 부여한다. 이런 이유로 인턴 혹은 레지던트 수가 부족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.08 | 수정일 2022.05.14

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간호관리학_전범위_요약자료

-체정 방문 -> 간호/진료보조/요양에 대한 -> 상담, 구강위생등을 제공-단기보호 (1일당)*월 9일 이내 기간 -> 장기요양기관에 보호 -> 교육, 훈련 등을 제공-기타*복지용구 ... 련 자료 검토-학력 사실 확인 등[5] 신체검사-직무에 대한 신체적, 정신적 능력의 적합 여부 판정[6] 최종선발-모든 자료를 종합적으로 평가하여 최종선발의 근거자료로 활요 d ... -조직 직원 선발정책, 방침은 최종 직원 선발의 기준이 됨1.정의-선발된 직원에게 일정 직무를 할당하는 것-사람을 적정 직무에 합리적으로 연결시키는 절차2.특징-개인의 성장, 동기

시험자료 | 257페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.12.16

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지역사회간호학 산업보건 요약 자료

산업보건@ 산업보건의 개념1) 산업보건의 정의- 근로자들의 건강 유지, 증진- 작업이 인간에게, 그리고 일하는 사람이 그 직무에 적합하도록 마련하는 것 (ILO, WHO)2 ... 적합성 추진- 작업재활 대책의 기여- 정보훈련, 교육 제공- 응급조치, 긴급치료- 산업재해, 직업병 분석@ 산업안전보건조직체계- 법, 행정조직, 기술요원, 시설과 장비, 재정, 공중 ... (78.9%), 자체 선임(21.1%)- 보건관리자의 업무-산업안전보건위원회에서 심의 의결한 직무, 안전보건관리규정 및 취업규칙에서 정한 직무-보호구 구입 지도-물질안전보건자료

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.19

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공기업 경영학 요약

시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 지원자에게 해당 직무에 대해 정확 ... 성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... 한 정보를 제공하는 것이다집단면접=다대다면접=토론면접, 패널면접=위원회면접=다대일면접피면접자에게 스트레스를 주는 행위는 금기사항이 아니다직무급을 도입하기 위해서는 직무의 상대

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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(과제점수 100점) 평생교육기관의 유형을 5가지 이상 제시한 후, 각 유형별 운영되는 평생교육프로그램명 1개 이상을 제시하고 제시된 프로그램 운영시 어떠한 효과를 기대할 수 있는지 기술하시오.

이론 및 전산처리 방법을 배울 수 있다. 실무에 쓰는 프로그램과 비슷한 걸 직접 다루기 때문에 현업에서도 직무 훈련만 조금 더해주면 바로 활용할 수 있어서 실무에 도움이 된다 ... 이 직무능력중심의 NCS 기반 채용방식을 채택하고 있다. 불필요한 스펙이 아니라 해당 직무에 맞는 스펙을 갖춘 인재를 NCS 기반의 평가방식을 활용하여 선발하는 것이며, 이는 일반 기업

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.13

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사내강사제도운영 규정및양식_교육만족도 설문조사

하겠다.( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )II. 여러분이 희망하시는 교육을 알아보기 위한 것입니다. 원하시는 란에 V표 하십시오.교육 훈련에 대하 ... 여 여러분이 필요하다고 생각하는 교육이 있으신가요?(직무역량교육 및 기술교육)향후 교육이 어떤 학습 방식으로 시행되기를 희망하십니까?________ 강의 중심 교육________ 소

서식 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.25

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A++) 노인간호학실습 - 노인요양서비스와 노인장기요양보험제도

의 보조, 요양에 관한 상담 또는 구강위생 등을 제공하는 장기요양급여주·야간 보호수급자를 하루 중 일정한 시간 동안 장기요양기관에서 보호하여 신체활동 지원 및 심신기능의 위한 교육·훈련 ... 등을 제공하는 장기요양급여단기보호수급자를 정하는 범위 안에서 일정기간동안 장기요양기관에서 보호하여 신체활동지원 및 심신기능의 유지·향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 장기요양 ... 장기요양기관에 입소하여 장기간 신체활동 지원 및 심신 기능의 유지 · 향상을 위한 교육·훈련 등을 제공하는 장기요양급여특별현금급여가족요양비도서·벽지 등 장기요양기관이 현저히 부족

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.29

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2020 생활 속 응급처치 중간고사

]① 직장② 사람③ 사건④ 시간⑤ 장소3. 동일하거나 비슷한 훈련을 받고 이성적으로 분별이 있는 사람이 비슷한 상황에서 하지 말아야 할 행위를 하는 경우는? [배점:1]① 부담행위② 이 ... 행위무 불이행③ 유기④ 태만행위⑤ 직무 불이행4. 필요한 응급처치를 다하지 않고 응급처치를 하다가 그만두는 것을 나타내는 용어는?[배점:1]① 직무태만② 유기③ 과실④ 직무불이행

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.07

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지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

)에 필수적이며 국민으로부터 지속된 믿음을 쌓을 수 있다.2) 조정의 중요성? 업무의 효율성을 향상시키기 위해 직무의 전문화와 노동의 분업은 필요하다. 일반적으로조직은 직무의 전문 ... 화와 노동의 분업으로 직무를 과업으로 세분화하고, 부분화를 통해서이러한 직무들을 부서로 그룹화 한다.따라서 조직의 목적을 달성시키기 위해서는 세분화된 부서 간의 조정이 필요하게 된다 ... 의 위험이 높은 만 60세 이사 지역주민을 대상으로 치매선별검사 실시, 추가 검사 필요시 진단 및 감별검사를 시행하며 치매 예방관리 콘텐츠 확산,인지 훈련 프로그램도 제공하고 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.10 | 수정일 2023.06.16

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우리나라 사회 환경에 맞는 복지사업에는 어떠한 것이 있는지 서술하시오.

에게 직업 적응 능력 및 직무기능 향상훈련 등 직업 재활 훈련 프로그램을 제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하여 이에 상응하는 노동의 댓가로 임금을 지급하며, 장애 ... 을 지급하며, 경쟁적인 고용시장으로 옮겨 갈 수 있도록 돕는 역할을 하는 시설?3. 아동복지사업가. 아동양육시설 : 보호대상아동을 입소시켜 보호, 양육 및 취업훈련, 자립지원 서비스

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.17

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD사례1가지를 조사

의 HRD 사례를 조사해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. HRD 개념 및 구성요소1) 훈련 중심 HRD1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심의 패러다임으로써 1980년 ... 기 시작했다.당시 HRD라는 용어는 사용되지 않았고 연수나 훈련 등의 용어가 활용됨으로써 삼성의 ESD 모형과 같이 자사화된 교수체계 설계를 만드는 것이 큰 관심거리였다. 해외 ... 은 현재나 미래에 있어 직무수행에 필요한 역량의 확인 및 계획된 학습활동을 통해서 습득하도록 하는 것을 의미한다.두 번째로 경력개발은 개인적 경력계획 및 조직의 경력관리 프로세스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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조직행동론 중간고사 범위 요약

(집단 내 다양성)3) effective diversity programs (평등 교육 등)4) expatriate adjustment (국외 거주자 적응시키기)3장 태도와 직무만족 ... atisfaction (직무만족) 2) job involvement (직무몰입, 일=나) 3) organizational commitment (조직몰입) 4) perceived ... : 직무 요소 별 만족에 대하여 물은 후 합산Main causes of job satisfaction1) job conditions 2) personality 3) corp

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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