"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 4,181-4,200 / 36,133건

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외국인 노동자 문제 분석-소통의 어려움 문제를 중심으로

한 특정 언어나 용어에 대한 훈련을 제공해야 합니다. 이는 직무에 따라 다양할 수 있으며, 업무 관련 용어, 지침, 안전 규정 등을 다루는 것이 포함될 수 있습니다.- 문화 이해 교육 ... 와 웰빙에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.따라서 외국인 노동자 문제에서 언어 및 문화 차이를 극복하기 위해 다양한 대책이 필요합니다.첫째, 언어 교육과 훈련 프로그램을 강화 ... 와 표현까지 다양한 수준과 내용으로 구성되어야 합니다. 또한, 업무 관련 언어 훈련을 제공하여 실제 업무 상황에서의 의사소통 능력을 향상시킬 수 있도록 해야 합니다.둘째, 문화 교육

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.20

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성공적인 팀 수행을 위한 리더와 조직원의 역할

뿐 아니라 팀이 수립될 수 있는 시간도 제공해야 한다. 팀 조직원들은 팀워크에 관련된 다양한 기능을 훈련 받아야 한다. 즉, 서로를 지원하는 팀 기반의 문화가 형성되어야 한다. 개개 ... 인이 플레이어마냥 점수를 얻으려 노력하기보다는 팀의 성적을 높이기 위해 노력해야 한다. 그리고 리더는 팀워크를 다질 충분한 기간과 기초 훈련 등 팀 조직원들이 그들의 책임을 완수 ... 개발하는 자발적 자세가 필요하다.-자기 직무와 관련이 별로 없는 기술에는 무관심해질 수 있지만, 팀에 도움이 되는 기술이라면 같이 정보를 공유하고 각자 활용할 수 있도록 마음가짐

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05

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2022년 10월 평택소재 제빵공장에서 발생한 노동자의 사망사고는 작업장이 먹고 사는 것만 해결하는 곳이 아니어야 함을 상징적으로 보여준다.

, 의료 보장, 장애 보상 등의 보험 혜택이 포함된다. 연금, 쇼핑 할인, 운동 시설 이용 등의 급여 외의 혜택이 포함되며 노동자 교육, 훈련, 직무 발전을 위한 교육 지원 프로그램 ... 하게 일할 수 있는 환경을 보장하여, 작업 환경에서 발생하는 사고를 최소화하고 노동자들이 일에 집중할 수 있는 환경을 조성해준다. 마지막으로 직무 발전을 위한 교육 지원 프로그램 같 ... ) 시행, 복지제도 개선, 교육 및 훈련 제도 강화, 장애인 고용 증진, 경조사 지원 등이 있다. 더불어 일부 회사는 자체적인 노동자 안전보건제도를 운영하기도 하며 차별금지 정책

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.27

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간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)

따라오도록 영향력을 행사하는 기술과 과정이고, 조직의 목표 달성 위하여 개인 및 집단의 현재 능력을 충분히 발휘하게 하며 의욕을 격려하고 능동적으로 활동을 촉진하여 직무성과가 향상 ... 는 것에 초점을 두었고, 리더의 행동분석을 통하여 리더를 효과적으로 만드는 리더의 행동 패턴 또는 스타일을 밝혀 구성원들에게 리더의 행동을 훈련시켜 리더로 키워내는 방법을 연구 ... 적, 후원적, 참여적, 성취지향적 리더십으로 제시하였다.지시적 리더십은 권위주의적이며 리더가 직무내역을 명확히 알려주어 목표 달성을 유도한다. 후원적 리더십은 우호적이고 구성원의 욕구

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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<노인복지론 A+과제>빈곤 노인의 경제적 지원을 위한 소득보장과 고용정책에 대해 기술하고 또 다른 해결방안에 대해 개인의 의견을 제시하시오.

도록 돕는 것을 목표로 한다.산재보험: 근로자가 직무 수행 중 발생한 사고나 질병으로부터의 피해를 보상하는 제도로, 근로자의 안전과 건강을 보장하고 근로환경 개선을 위한 시스템을 포함 ... 한다.직업능력개발: 근로자들의 전문 기술과 역량을 향상시키는 교육 및 훈련을 지원하는 제도로, 변화하는 경제 환경에서 노동자들의 새로운 기술과 지식을 습득하도록 돕는다.고용안정 ... 를 찾을 포함한다. 이에는 노인 전용 일자리 제공, 고령자들의 역량에 맞는 교육 및 훈련 제공, 연령에 따른 차별 금지 등이 포함된다.현재 진행 중인 고령 노동자 고용보장 정책은 국가

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)에 대해 논하시오

형 콘텐츠 요소 ① 정신건강 회복을 위한 명상태권도 및 회복탄력성 훈련 ② 자기계발형 콘텐츠: 내면 확장을 위한 태권도 설계 ③ 인간관계 회복과 공동체 강화형 콘텐츠 (5) 디지털 ... 는 ‘모듈형 출석제’ 또는 ‘자율 훈련 로그 시스템’이 필요하다. 둘째, 공간 융통성이 요구된다. 도장 내 수련 외에도 공원, 체육관, 온라인 화상 수련 등 다양한 장소 기반 수련 모델 ... 을 제공해야 하며, 이를 통해 수련자가 거주지나 직장 근처에서 훈련할 수 있도록 하는 ‘분산형 수련 플랫폼’을 구축해야 한다. 셋째, 관계 부담을 줄이는 안전한 참여 환경이 중요

리포트 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.05.26

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[plusreport]내부노동시장 활용의 장점과 단점 및 활용방안을 설명해보기. 반드시 포함될 내용 1)내부노동시장 운영의 장점 2)내부노동시장 운영의 단점 3)내부노동시장 활용방법(중요)

하는 상황에서 최저임금의 인상으로 기업들은 새로운 인력을 충원하고 훈련하는 것에 많은 부담을 느끼고 있다. 기업이 환경에 유연하게 대응하기 위해서는 규모와 구조의 간소화를 통해 이 ... 노동시장은 기업의 외부에서 형성된 노동시장의 시장가격에 따라 형성되는 시장이며, 내부노동시장은 기업내부의 하위직에서 충원을 통해 기업 내부 사다리를 통해 배치전환, 직무순환 등 ... 노동시장 운영의 장점노동시장이 두 개의 분절된 시장으로 구분되고 있는 상황에서, 기업은 더욱 숙련된 노동 보유의 필요성과 노동 인력의 통제를 위해 승진과 현장훈련 등 기존의 노동자

리포트 | 3페이지 | 3,800원 | 등록일 2021.03.29

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고

부터 인간관계 훈련기법, 직무확장 등으로 발전을 추진하는 계기가 되기도 하였다.2. X, Y 이론맥그리거는 인간의 본질에 대해서 상반된 가정을 바탕으로 이론을 제기하였다. 이는 전통 ... 은 인적자원이라고 할 수 있는데 조직의 목표를 달성하기 위해서는 조직에서 핵심적인 것이 인적자원이라고 할 수 있다. 인적자원은 재무자원부터 정보자원, 물적자원 등과 관련하여 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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인력개발과 활용(조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.)

을 한다.경영비전과 경영전략에 결부된 인재의 장기계획으로, 미래에 필요한 인적자원을 예측하고 그에 대한 적절한 채용, 충원, 훈련, 조직설계, 직무설계, 경력승진(Career ... 인적자원계획의 의미· 변화되는 환경이나 조건, 이러한 요구를 만족시킬 수 있는 활동을 개발하는데 필요한 인적자원을 결정하는 것이다. 이를 위해서 고용, 승진, 훈련 등 다양한 활동 ... 자고용지원금(192억 원), 고령자 계속고용장려금(296억 원), 신중년 적합 직무 고용 장려금(276억 원) 등으로 내년 예산 규모가 737억 원에 달한다. 향후에는 69세 이하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.01

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방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)

2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2 ... )실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호사 직무기술 ... 순서를 익히고, 많은 상황을 접하고, 선배들의 노하우를 배운다면 조금 더 빠르게, 조금더 전문적이고 멋있는 스크럽 간호사가 될 수 있다고 생각합니다.2. 직무 기술■ 교육공무원 승진

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09

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[비교경찰론] 독일의 안전 감시제도와 우리나라 자율 방범 제도의 차이를 비교

적으로 정해진 교육훈련을 이수해야 할 의무가 없는데, 바이에른주 안전감시원들은 안전감시법에 따라서 지방경찰청에서 45분씩 40개의 교수 단위로 구성되어진 교육훈련을 반드시 받아야 하 ... 는데, 바이에른주 안전감시원들은 안전감시법에 따라서 직무를 수행하는 동안 상해를 입을 경우 州당국의 자원 봉사자로 법정 사고보험의 보호를 받을 수 있다.2. 양국의 제도상 법적 근거와 운영 ... 지원자 350명을 안전감시원으로 선발하고, 이들은 직접 교육훈련을 받은 후에 치안 수요가 많은 곳을 중심으로 배치가 이루어져 운영되었다. 그리고 1997년 1월에 바이에른주 안전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09

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직업상담사 2급 실기 과목별 요점정리

지속성이 없다4. 파급효과가 작고, 유료로 제공- 직업능력개발훈련을 훈련의 목적과 방법에 따라 각각 3가지씩 구분하여 쓰시오.훈련 목적1) 양성훈련2) 향상훈련3) 전직훈련훈련 ... 방법1) 집체훈련2) 현장훈련3) 원격훈련4) 혼합훈련- 취업자의 개념을 3가지로 나누어 설명하시오.1. 취업자 : 조사대상 주간에 수입을 목적으로 1시간 이상 일한 자2. 무급 ... 3. 직무개요4. 수행직무5. 부가직업정보 ( 13가지）(1) 정규교육 :６단계수준 1 : 6년 이하 (초졸 정도)수준 2 : 6년 초과 ~ 9년 이하 (중졸 정도)수준 3 : 9

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.17

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간호관리자 리더십 유형 분석 및 평가(학과 수석!!)

들은정한 자질을 갖고 있어서 존경과 신뢰를 받아 리더가 된다는 것이다.2)행동이론: 리더십은 선천적인 것이 아니라 후천적인 학습과 훈련을 통해 가능하다고 보는 이론이다.권위적 리더십 ... 이 어려움3) 상황이론:조직이 처한 상황에 따라 특정 리더십 유형이 달라진다는 관점- House의 경로-목표 이론: 개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각될 때 ... (지시형)직무 지향 행동이 높고 관계 지향 행동이 낮은 영역S2: Coaching (설득형)직무 지향 행동과 관계 지향 행동이 높은 영역S3: Supporting (참여형)직무

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.25

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

하을 처리한다. 목표, 처리되는 클라이언트의 특징, 직무, 유용한 자원과 방법 등과 같은 본질은 조직의 작용과 관리 구조와 실천가 활동에 영향을 미친다. 사회복지조직에 있어 핵심 ... 고 있다. 세 번째로 기능 기준 부문화이다. 조직구성원들의 능력, 관심, 기호 등에 기반을 두고 직무상 적성에 맞는 분야에 사람을 배치하는 방식으로 이루어지는 것을 의미한다. 인사 ... 실 등을 설치하도록 하는 원칙이 되기도 한다. 마지막으로 부문화와 부서화 원리이다. 업무 분화에 의하여 부서와 직무의 증가에 따라 업무의 효율성이 저해되며 갈등 역시 증가하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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노인복지론 ) 노인장기요양보험의 입법취지가 노인부양부담의 사회적 책임 확대라는 측면에서 긍정적이지만, 실제 현장에서 부정적인 현상들이 발생하고 있다. 그 중 요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현

의 종류는 재가급여, 시설급여, 특별 현금급여가 있다. 재가급여란 집에서 받는 장기요양 서비스로 다양한 신체, 가사활동을 지원한다. 시설급여란 장기요양기관에서 교육 훈련을 진행하는 것 ... 시설에서 활동한다. 이렇듯 한국의 요양보호사보다 강화된 전문성을 보여준다.또한 해외의 요양보호사는 체계적인 교육과 훈련 시스템을 통해 선발된다. 일본의 경우 중앙정부 차원의 가이드 ... 라인이 제공되며 병원이나 요양원, 훈련기관 간 연계를 통해 인력 수요에 대한 조율이 이루어지도록 했다. 독일은 3년간 2000시간 이상의 교육과정을 갖추고 있으며, 이 덕분에 젊

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.05.07

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우리나라의 대표적 복합재난 사례를 한가지 들고 그에 관한 재해원인분석과 대비, 대응, 복구 방안을 기술하시오

.7하기 위한 안전교육을 전혀 받은 일이 없다고 진술했다. 선원법과 시행규칙에는 열흘에 한 번씩 소방훈련 및 구명정 훈련 등 비상상황에 대비한 훈련을 하도록 명시되어 있다. 이러 ... 한 훈련들은 세월호 직원 및 청해진 해운에게는 그저 먼 나라 이야기였던 거 같다. 더 근본적인 문제는 세월호는 전체 승무원 29명중 15명이 6개월에서 1년 단위의 계약직이었다. 위기 ... 만큼은 청해진 해운의 책임이라고 생각한다. 이 청해진 해운은 부실한 선박관리 및 안전관리, 안전교육에는 전혀 신경을 쓰지 않고 이익창출에만 몰두 했다.직원들의 안전교육 훈련비는 1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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정신간호학실습 정신실습 범불안장애 시나리오 케이스 a+

강화 및 삶의 질 향상을 위해서 가족의 자조 모임 참여를 독려한다.4) 일상생활 및 사회기술 훈련① 일상생활 훈련 프로그램 진행- 환자의 사회복귀 적응을 위해 세수 및 샤워, 청소 ... 및 개인 사물 정리, 식사, 화장실, 옷 갈아입기와 같은 훈련을 지속적으로 훈련하여 퇴원 후에도 스스로 관리할 수 있도록 한다. 이를 통해 자립심을 기르고 기본적인 삶의 유지 ... 을 향상시키고, 경제적, 독립적인 사회 구성원으로 살아가게 하기 위하여 사회 및 직업단계의 재활 프로그램을 운영하며 일상생활 훈련, 증상약물관리, 취미 여가생활 개발 등 지속적이고

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.18 | 수정일 2025.02.28

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최근 개정된 사회복지 사업법의 내용을 간략히 정리하고, 이를 통해 가장 시급히 개선되어야 할 문제점과 해결방안을 논하시오.

하려는 의도가 담겨 있습니다. 특히, 서비스 제공기관의 인력 관리, 교육 및 훈련 프로그램의 질적 향상에 대한 규제가 강화되었습니다.둘째, 사회복지 종사자들의 처우 개선입니다. 사회복지 ... 종사자의 직무 스트레스 해소와 업무 환경 개선사회복지 종사자들은 업무 과중, 낮은 급여, 높은 스트레스 등으로 어려움을 겪고 있습니다. 이 문제를 해결하기 위해 사회복지 종사자 ... 들에게 것이 중요합니다. 예를 들어, 근로시간 관리와 직무 스트레스 해소를 위한 프로그램을 도입하고, 심리적인 지원이 필요할 때 전문가와의 상담을 제공하는 등의 대책을 마련할 필요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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장애인복지

음을 알 수 있다.5. 우리나라 장애인복지 정책방향 분석(1) 장애인의 자생능력 강화- 장애의 특성에 따른 전문적인 직업재활서비스 및 훈련 체제를 확립하여 각자의 적성과 능력에 맞 ... 되는 장애로 인해 실질적인 소득활동에 종사할 수 없는 경우 지급된다.(3) 고용보장미국의 정책상 직업적 리해비리테이션 프로그램, 보호 작업장, 직접적 직무 개발, 직접 고용, 보조고용 ... 다. 다만 채용 이전에 지원자의 직무 관련 기능 수행 능력에 대해 문의 할 수 있다. 또한 채용이 결정된 후 건강진단을 실시할 수 있다.7. 장애인복지 전달체계 원칙전달체계는 장애인

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.04.14

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[교직실무] 2020년 2학기 A+

1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오(10점).2. 유치원교사의 역할을 교육전문가로서, 양육과 보호자로서 역할로 나누어 서술하시오(10점).3. 유치원교사의 전문성에 대해 설명 ... . 교원의 징계의 종류와 내용을 설명하시오(10점).1. 유치원교사의 직무내용을 서술하시오.유치원 교사의 직무는 크게 ‘교수-학습 준비’, ‘교수-학습 실제’, ‘교수-학습 평가 ... ’, ‘전문성 관리’, ‘유아보호’, ‘학부모관리’, ‘행사관리’, ‘사무관리’로 나눌 수 있습니다.교수-학습준비는 주로 가르치고 배우고 상호작용 하는 것을 말하며 직무구분으로 나누

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2021.02.14 | 수정일 2021.02.16

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