"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 4,201-4,220 / 36,119건

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(사회복지실천론) 사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

적으로는 이음, 늘 푸른 집, 새오름 터가 있다.?4) 직업재활시설직업재활시설은 정신질환 당사자들이 특별하게 준비되어 있는 작업환경에서 직업 적응, 직무기능 향상 등 직업재활훈련 ... 시키거나 요양 시설에 입소시키지 않고 사회 적응을 위하여 각종 훈련 및 생활지도를 행하는 시설로 정신건강복지법상 생활시설, 재활훈련시설, 중독자 재활시설, 생산품 판매시설, 종합시설로 분류 ... , 직업훈련, 사회적응훈련 등의 서비스를 제공하는 시설을 의미한다. 서울에는 대표적으로 태화 해 뜨는 샘, 푸른 존, 한울지역 정신건강 센터, 태화 샘솟는 집, 해오름, 서대문 해 벗

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11 | 수정일 2023.09.22

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본인이 가장 관심 있는 심리학의 분야를 기술하고 그 이유를 되도록 구체적으로 근거와 함께 서술하시오

하는 데 중요한 역할을 한다.3) 조직심리학: 조직심리학은 조직 내에서 개인의 행동과 성과, 조직 문화 등을 연구한다. 현대 조직에서는 효과적인 리더십, 직무 만족도, 조직 갈등 해결 ... 주제로 다루어진다. 어떻게 우리는 새로운 정보를 습득하고, 그것을 어떻게 기억하며 활용하는지를 연구함으로써, 학습과 기억의 복잡한 과정을 이해하고자 한다. 이는 교육, 훈련, 기억 ... 과 기억과정에 대한 연구를 포함하고 있다. 이는 교육과 훈련, 그리고 기억력 향상에 중요한 영향을 미친다. 나는 학습과 기억의 최적화를 통해 개인과 조직의 성과를 향상시킬 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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바람직한 리더십 레포트

는 재능과 다양한 지식, 리더십을 강화시키는 훈련이 필요하다. 리더십은 리더가 일정한 상황에서 목표를 달성하기 위해 개인과 집단에 영향력을 행사하는 과정을 의미하고, 이러한 과정 ... 을수록 관계 지향적이다.② 경로-목표이론: 하우스(House)가 제시한 이론으로 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치는지를 확인한다. 구성 ... 들이으로 구성원들이 스스로 리드할 수 있는 역량과 기술을 갖도록 한다. 구성원이 자율적 리더로서 적절한 행동과 직무설계 역량, 생산적 사고를 갖도록 하기 위해 슈퍼 리더는 훌륭

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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(25년 업뎃) 21세기 기업의 인재상 2020~2024년도 최신 기말고사 족보 A+ (기출문제+답), 한양대학교 e러닝 컨소시엄

의 조기 이직 해결방법으로 옳지 않은 것은? 2 1) 상사, 선배, 동료와 끊임없이 소통하고 대화한다. 2) 급여가 적으면 즉시 퇴직한다. 3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다. 4 ... ) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다. 6. 1970년대 미국에서는 글을 어렵게 쓰는 문화가 있었습니다. 이로 인해 법률 및 행정 용어가 난해하여 국민들은 많은 어려움을 겪 ... 교육 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는? 2 1) 집체훈련 2) 평생교육 3) 정치훈련 4) 전투훈련 44. 신입사원

시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.29 | 수정일 2025.05.26

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21세기 기업의 인재상 퀴즈+시험 족보 입니다

소통하고 대화한다.3) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.4) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.6. ‘육일약국 갑시다’의 저자로 (주)메가HRD를 설립한 사람은?1) 손주영2 ... ) 평생교육2) 집체훈련3) 정치훈련4) 전투훈련47. 공학인증제와 관련이 없는 것은?1) 학생 포트폴리오2) 개별 교과목 포트폴리오3) 자기소개서4) 설계 포트폴리오48. 일반

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.19

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[2024 2학기] 21세기기업의인재상 2021~2024 족보 (A+기말 100점 인증)

의 창업자는?이병철구자관정주영박정희신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?급여가 적으면 즉시 퇴직한다.입사할 기업과 직무의 진실을 안다.자신에 맞는 기업과 직무를 선택 ... 분야에서 중심적으로 대두하고 있는 분야로 기업의 인재양성과 관련하여 특히 관련이 있는 분야는 무엇입니까?평생교육집체훈련정치훈련전투훈련46. 공학인증제와 관련이 없는 것은?학생

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.24

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사회복지 조직화 방법을 설명하고 조직에 있어 조직화의 장단점을 제시하시오. 우리 나라 사회복지 조직을 체계적으로

하을 처리한다. 목표, 처리되는 클라이언트의 특징, 직무, 유용한 자원과 방법 등과 같은 본질은 조직의 작용과 관리 구조와 실천가 활동에 영향을 미친다. 사회복지조직에 있어 핵심 ... 고 있다. 세 번째로 기능 기준 부문화이다. 조직구성원들의 능력, 관심, 기호 등에 기반을 두고 직무상 적성에 맞는 분야에 사람을 배치하는 방식으로 이루어지는 것을 의미한다. 인사 ... 실 등을 설치하도록 하는 원칙이 되기도 한다. 마지막으로 부문화와 부서화 원리이다. 업무 분화에 의하여 부서와 직무의 증가에 따라 업무의 효율성이 저해되며 갈등 역시 증가하게 되

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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산업심리학 ) 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요하게 다뤄야 할지 설명하시오.

산업심리학호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 심리적 요인들을 중요 ... 하게 다뤄야 할지 설명하시오.산업심리학호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 관해 설명하고, 본인이 생각하기에 현대 직장에서 직무 수행 향상을 위해 어떤 ... 분업에 입각한 직무 전문화를 통해 한 작업자가 투입하는 노력과 시간을 줄이는 방법에 관한 것이다. 그래서 호손 공장에서 진행된 이 연구의 최초 목적은 작업 환경에 따른 직원들의 사기

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.20

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간호관리학&법규 A+ 맞은 간호과오 판례 (투약오류 관련 사례입니다!)

신중하게 행동하도록 교육받고 훈련된전문가에게 기대되는 실무 표준을 위반하는 경우과실 (negligence) : 합리적이고 신중한 태도로 행동하지 않은 잘못으로 주의의무를 위반 ... 에 대한 투약 과정 및 그 이후의 경과 관찰 등의 직무 수행을 위하여 처방 약제의 기본적인 약효나 부작용 및 주사 투약에 따르는 주의사항 등을 미리 확인·숙지하였다면 과실로 처방된 것임 ... 이 검토되어야 하고, 그 과실의 유무를 판단함에는 같은 업무와 직무에 종사하는 일반적 보통인의 주의정도를 표준으로 하여야 하며, 이에는 사고 당시의 일반적인 의학의 수준과 의료환경 및

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.14 | 수정일 2022.11.27

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장애인복지

음을 알 수 있다.5. 우리나라 장애인복지 정책방향 분석(1) 장애인의 자생능력 강화- 장애의 특성에 따른 전문적인 직업재활서비스 및 훈련 체제를 확립하여 각자의 적성과 능력에 맞 ... 되는 장애로 인해 실질적인 소득활동에 종사할 수 없는 경우 지급된다.(3) 고용보장미국의 정책상 직업적 리해비리테이션 프로그램, 보호 작업장, 직접적 직무 개발, 직접 고용, 보조고용 ... 다. 다만 채용 이전에 지원자의 직무 관련 기능 수행 능력에 대해 문의 할 수 있다. 또한 채용이 결정된 후 건강진단을 실시할 수 있다.7. 장애인복지 전달체계 원칙전달체계는 장애인

리포트 | 9페이지 | 3,600원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2021.04.14

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동기이론에 대하여 설명하고 청소년지도사가 되려는 자신의 동기를 기술하시오

는 돈과 안정성이 인기 있는 직업 선택 동기 중 하나라는 것을 보여주었다. 그러나 다른 연구는 직무 만족도와 직업 적성에 대한 개인적인 관심이 더 중요하다는 것을 발견했다. 또한 ... 다. 이러한 요인으로는 개인적인 가치관, 가족의 영향, 교육적 배경, 지역사회의 문화 등이 있다. 또한, 청소년 지도자들은 자신의 경험과 역량을 향상시키기 위해 교육 및 훈련을 받

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23

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[자원봉사론] 2023년 기말시험과제물, 여성의 병원자원봉사활동, 특정 자원봉사활동의 주체와 대상을 선정하여 그 자원활동의 의미를 기술하고 실제 현장에서 이루어지는 자원활동의 문제점을 분석하고 향후 발전방안에 대해 기술해 보십시오

는 대상(가족)라는 특징을 가지게 된다. 따라서 병원자원봉사활동의 직무특성은 환자와 지역사회를 위하여 좋은 보건 의료 환경을 조성하는데 있으며 타 분야보다도 인간에 대한 예의, 자원봉사 ... 활동에 대한 책임성, 공평성, 비영리성 등 일종의 윤리를 더욱 필요로 하기 때문에 다양한 직무와 기술, 역할이 필요한 곳이다.병원은 자원봉사활동으로 선호되는 곳이기도 하고 앞 ... 들의 참여로 고취하고, 자원봉사자들에게 적합한 업무활동을 제공하며, 동기를 부여하여 자원봉사활동을 조정하는 중요한 인력임에도 불구하고 아직까지 이들을 전문직업인으로 교육시키고 훈련

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.23

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리더십 과제

선호도, 또는 의미나 가치를 말한다. 같은 보상이라도 유인가는 개인마다 다를 수 있다.기대이론의 실천적인 시사점은첫째, 구성원들이 직무를 더 잘 수행할 수 있도록 훈련을 시키고 높

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.16

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태권도 승단심사) 태권도 지도자의 도덕적 해이가 사회에 미치는 영향에 대하여 논하시오.

성비위3) 금품 비리 및 부정행위4) 직무 태만 및 안전 불감증2. 도덕적 해이의 구조적·심리적 원인3. 지도자의 비윤리적 행위가 도장 내부에 미치는 영향4. 지도자의 부도덕 ... 처럼 스포츠 윤리를 저버리는 부정행위도 태권도 지도자 윤리 위반의 한 유형이라 할 수 있다.4) 직무 태만 및 안전 불감증지도자가 자신의 기본적인 책임을 소홀히 하거나 수련생의 안전 ... 을 경시하여 발생하는 도덕적 해이이다. 예컨대 수련생의 부상을 방치하거나 적절한 조치를 취하지 않는 행위, 과도한 훈련으로 위험을 초래하는 행위, 혹은 도장 운영상 필요한 안전 수칙

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.26

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요양원 운영규정, 사업계획서(2025년 작성)_운영규정과 사업계획서 모두 작성한 자료_정기평가 및 지도점검 대비하세요

,000원 ? 일정: 1~2월 - 세부사업명: 직무교육 및 역량강화 - ? 목표: 서비스 품질 및 직원 전문성 향상 ? 내용: 연 4회 외부교육, 응급·소방훈련, CS교육 ? 대상 ... 은 월 1회 이상 화재, 응급처치, 방역 관련 교육을 받는다. ③ 비상대응 매뉴얼을 작성하여 모든 직원이 숙지하며, 정기적 모의훈련을 실시한다. 제5장 배상책임 및 면책범위 제18 ... : 직원 채용 및 직무배치 - ? 목표: 적정 인력 확보 및 최적 배치 ? 내용: 인력풀 구축, 채용공고, 면접, 배치 ? 대상: 간호사, 요양보호사 등 ? 예산: 5,000

리포트 | 10페이지 | 10,500원 (10%↓) 9450원 | 등록일 2025.07.23

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행정조사론2공통) 현재 시행 중인 청년계층을 위한 지원 정책-일자리-에 대한 간단한 현황보고서를 작성해보자

들리 창출을 원칙으로 하되 이를 활성화하기 위한 직업훈련이나 보육·돌봄 역할은 국가책임제로 실현한다는 계획이다. 윤 당선인은 중소·중견기업의 신산업 진출을 적극적으로 지원 ... 고용서비스를 제공하는 프로그램으로 취업지원 조직을 갖추고 있는 대학을 대상으로 매년 평균 6억 원을 5년간 지원하는 중간조직 지원 프로그램이다. 셋째, 직무능력 키우기 사업 ... 으로는 청년의 노동시장 조기 진입 및 청년고용 창출을 위한 ‘청년취업아카데미’와 기업의 선채용 후 현장훈련으로 보완적인 측면에서의 이론교육 실시로 현장 중심의 교육훈련을 제공하는 ‘일

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

을 파악하여 개발 계획을 수립하고 역량 강화를 지원한다.인사고과는 주로 정기적으로 이루어지며, 종업원과 관리자 간에 피드백과 대화를 통해 이루어진다. 평가 기준은 종업원의 직무 설명서 ... 있다.4) 평가자 교육과 훈련: 신뢰성 있는 평가를 유지하기 위해 평가자에게 교육과 훈련이 필요하다. 이는 평가자가 공평하고 일관된 평가를 제공할 수 있게 하고, 평가자 간 ... 한 평가 도구, 평가자 및 종업원 간의 상호 동의, 그리고 일관성 있는 평가 과정을 유지해야 하며, 신뢰성은 평가자 교육과 훈련, 일관된 평가 프로세스 유지, 그리고 시간 경과에 따른 일관성 유지로 달성된다.

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.01

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

의 영역에서 슈퍼바이저의 실천을 돕고 지도할 직무를 지명 받은 상호작용의 과정을 말한다. 즉, 슈퍼비전은 사회복지시설의 모든 활동의 실천현장에서 활약하고 있는 직원이나 실습생에 대하 ... 가 정책, 과정, 규정 등에 잘 따르고 있는지에 대한 감독-교육자로서의 역할 : 기관의 기본가치, 목적, 실천이론과 모델에 대한 교육 훈련, 정보제공 직접 서비스 사회복지사의 전문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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지역사회중심재활사업과 시설중심재활사업의 개념 및 특성, 프로그램의 사례를 구분하여 설명하고 한 가지 프로그램을 선정하여 자신의 견해를 밝히시오.

를 제공하여 신체 기능의 향상과 정신사회적 적응훈련을 할 수 있도록 돕고 일상생활에서 스스로의 건강관리 능력을 향상시켜 지역사회에 참여할 수 있는 구성원으로 성장할 수 있도록 돕 ... 는 프로그램이다. 프로그램의 대상은 거동이 가능한 뇌병변장애인, 심한 지체 장애인이며 내용은 근력강화, 일상생활동작훈련, 작업치료, 물리치료 등의 재활운동치료와 사회적응훈련이 ... 프로그램의 대상은 거동이 어려운 뇌병변 장애인 및 심한 지체 장애인이며 일상생활동작훈련, 관절가동범위운동, 인지재활 등의 작업치료가 주요 내용이며 작업치료사, 물리치료사가 프로그램

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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성인학습의 개념 및 등장배경

성인학습의 개념 및 등장배경1) 성인학습의 개념 및 의의현재 세계 모든 나라에서 많은 성인들이 정규 학교를 졸업한 이후 혹은 정규 학교교육의 대안으로 취업을 위해, 직무재교육 ... 가 있어야 한다. 둘째, 성인의 행동 변화를 위해 경험이나 훈련 또는 연습을 한다. 셋째, 발생한 행동 변화가 비교적 오래 지속되어야 한다는 것이다. 이는 성인기에도 지속적이고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.17

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