지역사회간호학 실습 협력과 조정 보고서

목차

Ⅰ. 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례
1. 전문분야간 협력관계
2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할개념
3. 협력관계와 업무조정 역할의 중요성
4. 협력관계와 업무조정 역할의 이론적 근거 제시
5. 협력과 업무조정의 사례 제시
6. 협력과 업무조정의 경험 진술

Ⅱ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례

1. 전문분야간 협력관계
- 보건의료기관은 간호사, 의사, 간호조무사, 방사선사, 물리치료사, 영양사 등을 비롯한 다양한 직종이 근무하는 대표적인 집단이다. 각 직종은 유기적인 연관성을 가지고 환자진료 과정에 참여한다. 이들 모두는 환자의 건강을 위하는 공동의 목표아래 팀을 이루어 활동하기 때문에 다른 어떤 조직보다 관련 부서와의 협력과 업무 조정이 필요한 곳이다.

- 지역사회 보건에서의 협력은 지역사회자체(개인·가족·집단 등)을 대상으로 민간과 공동을 아우르는 여러 부문의 개인과 조직들이 공동의 목적을 성취하기 위하여 각자의 역할을 분담하고 팀을 이루어 협력과 조정을 통해 보건사업을 진행하려 한다.

- 팀의 구성원이 공동의 목표를 달성하기 위하여 각자의 역할에 따라 책임은 다하고 협력적으로 행동하는 것을 팀워크라 한다. 팀워크는 팀 또는 조직 구성원 간의 상호작용은 최대화하여 팀의 성과를 강화하고, 과업을 효과적으로 수행하는 데 매우 중요한 요소이다.

[ 효과적인 팀워크 구성요소 8가지 ]
 목표공유 : 팀 구성원들이 팀의 목표를 명확하게 제시하고, 목표에 따른 결과산출을 유도하는 것
▶ 구성요소 : 목표 명확화 , 리더십
 결과지향 : 공유된 목표를 달성하기 위해 팀 구성원들이 역량을 발휘할 수 있는 기회를
제공하고, 팀에 대한 몰입을 강화시키는 것
▶ 구성요소 : 결과중심 구조, 유능한 구성원, 조직몰입
 상호협력 : 구성원들이 공동의 목표를 달성하는 과정에서 상호격려와 관심을 가지고 함께 하는 것
▶ 구성요소 : 협력적 분위기, 역량 공유, 외부 지원, 인정

- 따라서 팀워크는 조직구성원 간 상호관계, 협력, 의사소통을 중시하며, 조직의 목표달성을 위한 상호작용을 의미하므로, 효과적인 조직 관리를 위해서는 팀워크를 강화해야 한다.

참고 자료

[비판적 사고에 기반한 간호과정, 이은희 외 공저, 고문사, p.217~]
[간호관리학, 정면숙 외 공저, 현문사, p.502~555]
[지역사회간호학, 오미성 외 공저, 퍼시픽북]
[지역사회간호 지침서, 조명숙 외 공저, p.136~163]
[한국건강증진개발원 – 지역사회 통합건강증진사업 우수사례 ]
https://www.khealth.or.kr/kps
[For Nurse – 지역사회 보건의료인 협력, 다양한 역할 업무 보고서]
https://cupang2.tistory.com/