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"교대근무자" 검색결과 4,121-4,140 / 10,496건

  • 우리는 매스컴을 통해 어린이집에서의 아동학대 현황을 목격하게 되는데 이를 해결할 수 있는 방안을 자유롭게 기술해 보시기 바랍니다.
    . 어린이집 운영자나 보육교사 모두에게 불리한 종일제 근무보다는 특성화 프로그램운영이나 특별활동 운영으로 오후에는 담임교사가 보육업무 대신에 서류업무를 할 수 있도록 하거나 탄력적인 근무시간으로 보육교사들이 자신의 자녀도 잘 양육할 수 있게 한다. ... 을 자유롭게 기술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 아동학대의 정의아동복지법(제2조 제4호)에서 아동학대를 ‘보호자를 포함한 성인에 의하여 아동의 건강?복지를 해치거나 정상적인 발달을 저해 ... 할 수 있는 신체적?정신적?성적 폭력, 가혹행위 및 아동의 보호자에 의하여 이루어지는 유기와 방임’이라 정의하고 있다. 법률적 정의에 의하면 아동학대는 신체?정신?성적 학대로 구분
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    감정노동자 보호법 필요성 고찰
    하로환경실태조사’의 자료는 고용의 형태, 일주일 근로시간, 교대근무의 여부 등의 분석을 통하여 고객을 응대하는 업무 종사자의 직무환경을 분류하였다. 고객응대업무 종사자들이 항시 ... 하는 근로자에게서는 흔하게 나타나는 근골격계질환과 심혈관계 질환이 장시간 심리적 긴장상태에서 근무하는 감정노동 근로자에게도 나타나고 있는 것으로 보고되고 있다. 이러한 신체·정신적 피폐 ... 는 종사자의 14.7%에 비해 다소 높게 나타났다. 이와 같은 결과는 고객을 응대하는 업무 종사자의 고용형태가 비교적 불안정하다는 것을 보여준다. 고객을 응대하는 업무 종사자의 교대
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기 (A4용지 10매 내외)
    교대 근무)로 인해 얼굴을 자주 보지 못하는 점으로 인해, 1개월에 1회 이상 가족 모임을 통하거나 주1회 이상 전화통화마여 서로에 대한 고민이나 애로 사항을 말하려고 해결하는 편 ... 임.③ 형부언니의 3교대 근무로 인해 아내 대신에 도맡아하는 양육에 힘들어 하는 편임.스트레스 해소 방법으로는 혼자 운동 및 독서를 하며 긍정적인 생각으로 활기를 불어 넣 ... 되는 건강검진시행 중임.특이 사항 없이 정기적으로 치과 검진 시행 중임.-몸무게: 80kg-키: 178cm-혈액형: A+-평균 혈압:120/80mmHg언니3교대 근무로 인해 불규칙적인
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    육아와 일 양립을 지원하는 정책에는 무엇이 있는지 알아보고 그 정책의 실효성은 어떠한지 평가해보시오
    퇴근제, 단시간 일자리와 재택근로 등이 제시되었고, 제1차 저출산 및 고령사회기본계획 보완판에는 교대제가 추가로 제시되었다. 제2차 저출산 및 고령사회기본계획에는 시간제근무, 제3차 ... 은 가정생활의 충돌을 줄이기 위해 도입된 정책이다. 관련 정책이 발전하고 학술적 연구가 활발해지면서 여성뿐 아니라 남성을 포함한 전체 근로자와 아직 가족을 이루지 않은 미혼 근로자 ... 다. 이에 출산에 대한 남성 참여를 제도적으로 보장하며, 남성 근로자의 일과 가정의 양립 지원에 대한 필요성이 제기되었다. 따라서 제1차 저출산·고령사회기본계획 도입시 방법이 논의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.03
  • [간호관리학] 허츠버그의 2요인 이론에 따른 현재 간호계의 문제 고찰
    하루 8시간을 일하면 시급은 15000원 수준이다. 월 평균 250-300만원을 받으면서 4대 보험, 세금, 생활비를 제외하면 남는 돈이 없다. 기숙사가 없는 병원에 근무하는 타 ... 지역 신입간호사들은 월세도 내야 한다. 타 직종과 달리 3교대와 각종 질병에 노출되는데, 미래를 위해 저축할 돈은 물론 한 달 생활하기에도 부족하게 느껴지는 게 현실이다. 경력 ... 측면을 고려했을 때, 여성 근로자가 압도적으로 많은 것을 고려하여 육아와 일을 병행할 수 있는 제도를 도입해야 한다. 이에 대한 방안으로 첫째, 간호사의 기본급을 올려주어 일에 대한
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.10.03
  • 간호관리학 실습 - 전문분야 간 업무조정 및 협력관계 사례 및 중요성, 간호 단위 내 간호사 및 타부서 간의 협력 관계
    하고 협력하여 간호업무에 필요한 정보를 정확하게 교환함으로써 팀의 목표를 성공으로 이르게 하는 관계를 구축해야 한다. 또한 간호사는 교대근무로 나뉘어 업무를 수행하게 되므로 이로 인하 ... 중요성간호 단위 내 간호사 간의 협력 관계간호단위와 타 부서와의 협력 관계임상현장에서전문분야 역할- 간호 관리자의 역할로는 간호업무를 계획하며, 목적제정, 업무수행 조건과 방법 결정
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.08 | 수정일 2023.11.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    근로자건강센터 사업장 근로장 케이스
    (7명)여 (2명)외국인 근로자4명장년 근로자(50세 이상)1명(3) 업무특성근무형태교대근무 □실시 ■미실시주간 10시간근무시간1일 10시간 (8:00-20:00)(휴식시간, 식사 ... 시간 2시간 제외)교대근무일수교대 없음점심시간 및휴식시간점심시간 - 12:30 ~ 13:30 (1시간)휴식시간 - (1시간)잔업 여부해당 없음(4) 작업 공정가. 주요작업공정흐름공정 ... 소유해인자근로자수근로형태및 실 근로시간유해인자발생시간 (주기)측정치노출기준결과아연도금(자동라인)탈지수산화나트륨11조1교대8시간8시간0.0269C2mg/m2미만산처리염화수소0
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.24 | 수정일 2019.03.21
  • 포르쉐 기업조사
    . 생산능력을 미달되 는 수요가 발생할 경우 ㆍ근무시간을 조정하여 교대를 2 교대에서 3 교대로 가져가는 등 근무시간을 조정 ㆍ 근무를 돌아가면서 기본급의 일정 퍼센트로 유급휴가 실시 ... 운전자 중심의 자동차를 공 략 3. 기존 스포츠카 부문에서 SUV, 세단 등 새로운 부문으로 사업을 확장하는 전략을 사용1. 3D 프린팅 기술 2. 자율주행 지게차 ㆍ 3D ... 프린팅을 이용하여 정밀제품을 실험가능 ㆍ주조방식보다 30% 가볍게 만들 수 있음 - 공정을 가속화하고 비용을 줄이는 길 모색 필요 . ㆍ운전자가 필요없어 인건비를 절약 ㆍ능률과 안정
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.11
  • 방통대 4학년 2학기,간호지도자론,오하이오 주립대학의 리더십 연구,피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오
    등의 면에서 PM형의 리더가 이끄는 집단이 가장 높다.2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 우리 병원의 지도자 유형 사정재활전문병원에 근무하는 나는 3교대로 160 ... 병상 중 25병상을 담당하고 있는 병동에 근무하고 있다. 3교대이기 때문에 교대로 8시간씩 근무가 돌아가며 병상과 환자의 중증도가 크게 높지 않을뿐더러 이 병동의 환자들은 재활 ... 은 경우는 거의 Day를 담당하시고 5년차인 나와 3년차인 간호사가 Evening 또는 수 선생님과 night번 간호사가 휴무 들어가면 교대근무를 하고 있다.나는 구로고려대학
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.25
  • 한국철도공사임금제도 혁신사례
    법을 적용 받는 신분변동으로 근로기준법을 준수해야 할 의무가 발생 철도청 현장근로자 1 일 24 시간 격일근무제 ( 월간 274 시간 ) 를 시행 월 근로시간 중 약 90 시간 ... % 설문 A: 근무형태 ( 일근 , 교대 , 교번 ) 에 따른 임금격차는 있어야 한다 .설문 B: 직종간 업무에 따른 임금의 편차에 대한 의견 운수 운전 차량 정비창 시설 전기 기타 ... 되었으나 노사 고통분담과 혁신적인 자구노력 ( 업무프로세스 개선 , 티켓리스 활성화 등 ) 으로 최소인력 2,600 명만을 충원하여 근무체제를 3 조 2 교대제로 변경함으로서 근로조건
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.25
  • 성인간호학 신경외과중환자실 레포트 NS관련 시술 GCS EVD LP tip등
    , 회음부 수술 시 많이 사용함-주의 사항 : 배액체계(음압)가 적절히 기능하는지 정규 적으로 검사근무 교대 시마다 최소한 한번 이상 배액 량과 특성을 사정상처를 다루거나 흡인 용기 ... 되는 경우 응급으로 뇌압을 하강시킬 수 있는 응급처치-EVD 적용 대상자 간호?배액관 관리 시 철저한 무균술을 지킨다.?배액관이 지시된 높이 이하로 내려가지 않게 한다.?배액관
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    병동 내 간호사의 갈등관리 및 스트레스 관리
    에너지는 약화되고 업무수행은 급격하게 낮아지고 기력이 빠지게 된다.3) 간호직무 스트레스 요인 및 증상-교대근무 형태의 변화는 근무자의 일중변동의 교란 가능성과 생리적 적응 ... 의 어려움을 가져옴-요인 : 교대근무, 휴일근무, 전문적 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담, 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단의 요구, 환자의 고통과 죽음을 다루 ... 며 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단-증상 : 수면장애, 피로, 식욕부진, 우울, 정서장애, 소화기계, 내분비계 및 심맥관계 질환 등의 교대근무 부적응 증후군 (주된 호소는 수면장애
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27
  • [A+] 중독 이론을 바탕으로 현대그룹 노조 탐색 및 사례 연구 (책 중독사회, 중독조직)
    이미지로 자리 잡아가고 있으며, 이것이 노사관계의 현실이기도 하다.현재 노동자는 많은 문제에 처해 있다. 구조조정과 최저임금 상승에 따른 고용불안, 노동강화 등 노동조건은 점차 악화 ... 되고 있지만, 기업의 경쟁력을 강화하기 위해 노동자들이 처한 상황을 무시하는 경우가 많다. 또한, 노동자들은 자신들의 일자리가 사라지지 않을까 하는 불안감 때문에 부당한 처사를 참 ... 아가면서 노조에 선뜻 가입하지 못하는 상황이다. 우리는 현재 매일 매일 변화하는 발전된 산업사회에서 살고 있다. 이러한 복잡한 산업사회에서 노동자들의 단결력을 바탕으로 한 단체교섭
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.20
  • 신규간호사에 대한 관리자인 나의 리더십
    업무의 성과를 높이는 데 중요한 역할을 하는 위치에 있다. 간호관리자는 간호 실무를 담당하는 것 외에 또 다른 관리적 지식과 기술이 필요하다. 간호관리자의 리더십은 팀 간호와 교대 ... 근무의 특수성으로 조직 구성원들 간의 신뢰와 협력 등의 사회적 관계성이 무엇보다 중요하게 고려되어야 한다. 관리자의 리더십은 구성원의 직무성과, 목표 달성 정도, 조직의 생존과 성장 ... 에서 병원의 생산성 향상과 의료서비스의 질을 결정하는 중요한 위치에 있다. 유능한 간호사 확보와 유지를 위한 효과적인 인력관리가 필요하며, 이를 위해 간호관리자의 리더십이 적절
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.11
  • 1)현재 자신이 갖고 있는 건강문제(질명 혹은 증상)를 2가지 제시하고, 각 건강문제가 자신의 신체적, 심리적, 사회적 측면에 미치는 영향에 대해 상세히 기술하시오. 2) 1)번에서 열거한 건강문제들 중 심각성이 크다고 생각되는 1가지를 선택하여, 그 건강문제의 특성(원인, 증상)을 정리하시오. 3) 2)번에서 선택한 건강문제로 인한 부정적 결과를 감소하기
    인지 살짝 밀려오는 두통과 함께 뒷목이 당기는 느낌을 받아, 나도 모르게 뒷목을 주무르고 있는 경우가 있다.② 심리적: 병원에서 3교대 근무를 하는 직장인으로 매년 직장인 건강 ... 채로 누워도 잠들지 못 하는 불면증① 신체적: 3교대라는 불규칙적인 근무 특성 때문인지, 쉬이 잠들지 못 하고 잠이 들지만 몇 시간 후 잠에서 깨어나 다시 잠들지 못 하는 경우 ... 오전 근무라 조금 더 빨리 일어나야 한다.’는 압박감에 제대로 잠을 자지 못 해 스트레스를 받는다.③ 사회적: 해결해야 할 문제가 복잡하거나 새로운 것인 경우, 바로바로 계산이 되
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 교양과목 경영학 레포트 효율적인 목표 경영을 위하여(병원경영)
    씩 4개의 팀(팀마다 재활전문간호사, 노인전문간호사, 정신전문간호사, 책임간호사)으로 구성하여 3교대로 돌아가는 근무표를 작성할 것이다. 주 1회 각 팀의 전문인들끼리 돌아가며 회의 ... 요양병원 이제는 걸어서 퇴원하자.* 경영 : 목표를 효율적으로!경영은 ‘군사(사람)의 진영(물건)을 잘 짜다(돈)’라고 말할 수 있다. 경영에서는 경쟁자와 싸워 이길 수 있 ... 가 있다고 본다.또한, 보통 요양병원에서 근무를 생각하면 노인들의 허드렛일을 하는 역할로 생각하기 쉽다. 하지만 요양병원을 경영하기 위해서는 직원들의 이러한 부정적 이미지를 개선
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05
  • [전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.
    한 스트레스2) 간호사 이직이 조직에 미치는 영향(1) 긍정적인 영향(2) 부정적인 영향3) 간호사 이직을 줄이는 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 ... 인과 온갖 질병으로 괴로워하며 예민해져 있는 환자와 그 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다. 또한 병원의 대형화와 함께 병원 조직이 세분화 되면서, 병원에서 근무하는 간호 ... 에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향1) 간호사 이직에 미치는 요인(1) 밤샘근무로 인한 불규칙한 생활사회공공연구소의 실태조사에서 간호사들은 3교대 근무로 인한 불규칙한 생활로 수면
    방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.19
  • 직업병_백혈병 레포트
    에 한솔을 칠하는 작업은 정규 근무시간 외에 주로 잔업으로 월 1∼2회, 1회에 30분∼2시간 정도씩을 한 사실 등을 판단기준으로 삼았다.근로자는 9년간 성형과 및 비드실에서 근무 ... (자외선, 감염, 식이 등)이 관련되어 있는 것으로 추단되고 있다.직접 발병에 이르기 위해서는 촉발요인이 필요한데 유기용제 노출, 주ㆍ야간 교대근무, 업무상 스트레스, 햇빛노출 부족 ... 지만, 유독가스나 고열물의 폭발이 돌발적으로 일어나는 것과 같이 우발적인 사고이거나 과실이므로 직업병과는 구별하여 생각하고 있다.2. 직업병이 일어나는 이유- 직업병은 작업자 자신
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    방통대 간호학과 4학년 2학기 간호학특론 B형 과제물
    성 별남나 이만 56세종 교기독교학 력고졸직 업서비스직가족사항부인, 딸1, 아들1현 소득원본인 ? 제조업 근무부인 - 주부만성질환자 환자 생활양식특성식 성3교대 근무로 인하여 아침 ... 성 별여나 이만 50세종 교무교학 력대졸직 업전문직가족사항남편, 딸1현 소득원본인 ? 개인병원 근무남편 ? OOO도매시장 근무급성질환자 환자 생활양식특성식 성아침은 과일로만 먹 ... 은 편에 속한다. 짠음식을 좋아하는 편이며 3교대 근무시에는 야식시 라면이나 김밥으로 식사하고 있다. 초기 당뇨병과 고혈압으로 인하여고지혈증 등 질환을 앓고 있다, 만성적인 질환
    방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16
  • 파견법이란 무엇인가
    를 하는지 ) 교대체 운영 원청이 사내하도급 근로자에 대하여 교대제 운영 여부를 결정하는지 원청이 원 ∙ 하청간 주야간 교대제 운영 여부를 결정하고 이를 시행하고 있는지 2. 업무 ... 권 결원대체 교대체 운영 작업지시서 등 작성 원청의 요구사항이 사내하도급 근로자에게 업무지시로 내려올 경우 어떤 경로를 거치는지 원청이 사내하도급 근로자를 직접 지휘하는지 원청 ... ) 도급업체 ( STX) 도급계약 근로계약 지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ
    리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30
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2025년 08월 12일 화요일
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