"교대근무자"의 검색결과 입니다.

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"교대근무자" 검색결과 4,141-4,160 / 10,502건

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간호학과 교양과목 경영학 레포트 효율적인 목표 경영을 위하여(병원경영)

씩 4개의 팀(팀마다 재활전문간호사, 노인전문간호사, 정신전문간호사, 책임간호사)으로 구성하여 3교대로 돌아가는 근무표를 작성할 것이다. 주 1회 각 팀의 전문인들끼리 돌아가며 회의 ... 요양병원 이제는 걸어서 퇴원하자.* 경영 : 목표를 효율적으로!경영은 ‘군사(사람)의 진영(물건)을 잘 짜다(돈)’라고 말할 수 있다. 경영에서는 경쟁자와 싸워 이길 수 있 ... 가 있다고 본다.또한, 보통 요양병원에서 근무를 생각하면 노인들의 허드렛일을 하는 역할로 생각하기 쉽다. 하지만 요양병원을 경영하기 위해서는 직원들의 이러한 부정적 이미지를 개선

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.05

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[전략적 간호관리 공통] 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오.

한 스트레스2) 간호사 이직이 조직에 미치는 영향(1) 긍정적인 영향(2) 부정적인 영향3) 간호사 이직을 줄이는 방안(1) 간호사 급여 인상 및 근무환경개선(2) 관리자의 인간중심적인 ... 인과 온갖 질병으로 괴로워하며 예민해져 있는 환자와 그 보호자 사이에서 직무를 행해야 하는 직업이다. 또한 병원의 대형화와 함께 병원 조직이 세분화 되면서, 병원에서 근무하는 간호 ... 에 미치는 요인과 조직에 미치는 영향1) 간호사 이직에 미치는 요인(1) 밤샘근무로 인한 불규칙한 생활사회공공연구소의 실태조사에서 간호사들은 3교대 근무로 인한 불규칙한 생활로 수면

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.19

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방통대 간호학과 4학년 2학기 간호학특론 B형 과제물

성 별남나 이만 56세종 교기독교학 력고졸직 업서비스직가족사항부인, 딸1, 아들1현 소득원본인 ? 제조업 근무부인 - 주부만성질환자 환자 생활양식특성식 성3교대 근무로 인하여 아침 ... 성 별여나 이만 50세종 교무교학 력대졸직 업전문직가족사항남편, 딸1현 소득원본인 ? 개인병원 근무남편 ? OOO도매시장 근무급성질환자 환자 생활양식특성식 성아침은 과일로만 먹 ... 은 편에 속한다. 짠음식을 좋아하는 편이며 3교대 근무시에는 야식시 라면이나 김밥으로 식사하고 있다. 초기 당뇨병과 고혈압으로 인하여고지혈증 등 질환을 앓고 있다, 만성적인 질환

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.16

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직업병_백혈병 레포트

에 한솔을 칠하는 작업은 정규 근무시간 외에 주로 잔업으로 월 1∼2회, 1회에 30분∼2시간 정도씩을 한 사실 등을 판단기준으로 삼았다.근로자는 9년간 성형과 및 비드실에서 근무 ... (자외선, 감염, 식이 등)이 관련되어 있는 것으로 추단되고 있다.직접 발병에 이르기 위해서는 촉발요인이 필요한데 유기용제 노출, 주ㆍ야간 교대근무, 업무상 스트레스, 햇빛노출 부족 ... 지만, 유독가스나 고열물의 폭발이 돌발적으로 일어나는 것과 같이 우발적인 사고이거나 과실이므로 직업병과는 구별하여 생각하고 있다.2. 직업병이 일어나는 이유- 직업병은 작업자 자신

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20

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파견법이란 무엇인가

를 하는지 ) 교대체 운영 원청이 사내하도급 근로자에 대하여 교대제 운영 여부를 결정하는지 원청이 원 ∙ 하청간 주야간 교대제 운영 여부를 결정하고 이를 시행하고 있는지 2. 업무 ... 권 결원대체 교대체 운영 작업지시서 등 작성 원청의 요구사항이 사내하도급 근로자에게 업무지시로 내려올 경우 어떤 경로를 거치는지 원청이 사내하도급 근로자를 직접 지휘하는지 원청 ... ) 도급업체 ( STX) 도급계약 근로계약 지휘∙명령 도 급 목표 통제 일의완성 독립성 근로제공 민 법 노동법 도급 / 파견 목적적 지시 범위 ※ 하도급법 수급 근로자 ( 협력사 )Ⅰ

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.30

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

보다도 인건비와 운영비와 관계없이 규정된 종사자 정원이 이용자 수 또는 교대인력을 고려하지 않아 대체할 인력 후보가 없다는 점을 어려움으로 꼽았다. 인력부족은 높은 이직율과 낮은 서비스 ... 시설 종사자 간 분야와 지역, 소관부처 간 임금격차가 발생하지 않는 단일임금 체계를 위해 끊임없이 노력해 왔지만, ‘국고지원시설’과 ‘지방이양시설’에 따른 인건비 차이가 여전히 해결 ... 하는 사회복지시설에 크게 미치지 못하는 열악한 현실에 처해있다.한국사회복지사협회는 2010년부터 보건복지부의 지원으로 사회복지시설에 근무하는 사회복지사 및 복지전문인력을 대상으로 매년

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.06

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[지역실습]건강검진센터(보건관리자역할,근로자건강검진제도...)+간호진단2개

마친 후 아침반 근무에 들어가기 전 최소한 24시간 이상 휴식- 근무반 교대방향은 아침반 저녁반→ 야간반으로 정방향 순환이 되게 함.- 야간작업장의 조도를 밝게 하고 온도는 27 ... 은 사이잠을 자게 하는 것이 좋음.- 교대작업자의 작업환경?작업내용?작업시간 등 직무스트레스요인조사와 뇌?심혈관 질환 발병위험도 평가(KOSHA Code H-46-2008를 실시 ... OO대학교과목실습지실습기간담당 교수님발표순서+ 이름/분반/학번제출일목차1. 보건관리자의 역할 1산업안전보건법에서 정한 보건관리자의 역할1산업장에서의 간호사의 역할 및 업무1산업장

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.01.31

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A+ 성인간호학/ 외상성 뇌손상(뇌졸중), TBI(Traumatic Brain Injury) 케이스 스터디:(간호과정 1개) , 의식수준 저하와 관련된 기도개방 유지 불능

. 대상자의 호흡 수와 깊이, 대칭적인 흉부 팽창, 비정상적인 호흡음 등을 규칙적으로 사정함.3. 매 근무 시마다 객담의 특성을 모니터하고 기록 ... 고 대상자의 팔을 지지해줌.장시간 앙와위로 눕혀두지 않고 측위, 좌위, 복위, 직립위를 교대로 취해줌.2. 필요 시, 기도흡인을 실시하고 흡인 전, 후에는 저산소증을 예방하기 위해서 ... 후, 분비물 사정 결과 분비물의 점도가 높고 양이 많은 것이 관찰됨.간호진단의식수준 저하와 관련된 기도개방 유지 불능간호목표< 단기목표 >⦁ 대상자는 3일 이내에 비정상적인 호흡

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.20

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트리즈 발명원리 개념 및 사례 정리

을 제거하는 원리사례) 신호등, 차량 요일제, 할부 거래, 교대근무, 안식년, 일광절약 시간제택배를 보내거나 이사를 할 경우 물건의 파손을 방지하기 위해 이용한다.이 것 ... 현재 상황이나 상태를 점검하고 이를 통해서 환경을 바꿀 수 있다.사례) 페이스북, 여론조사, 스마트폰 화면 밝기 조절, 가스 경보장치제품이 문제가 발생하였을 경우 소비자들에게 불만 ... 을 쉽게 접수받고 문제를 즉각적으로 해결할 수 있다. 또한 다른 제품을 개발 할 때 소비자가 더욱 만족할 수 있는 제품을 만들 수 있다.평창올림픽의 드론쇼의 모습이다. 천대가 넘

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2020.07.15

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보육과정 패러다임의 변화에 대한 본인의 의견을 제시하세요.

운영자는 원장명의를 빌려 불법 운영해 오고 있는 어린이집이다. 근무하는 교사들 역시 알면서도 이를 묵인하였다. 원장은 교사를 시간제로 불러 아이들을 돌보게 하고 담임교사제로 신고 ... 을 삭제하고, 보육사업을 국가가 책임지고 국가가 책임을 져야 한다는 인식으로 바뀌었다.정부는 수혜적 사업에서 벗어나 부모에게 직접적인 보육비 지원을 하며 보육 수요자 입장에서 참여 ... 어린이집 신설 및 기업 기부아이 낳고 키우기 쉽지 않고 부모가 직장에 나가 일하면, 아이를 돌봐줄 양육자가 없을 경우에는 자녀 육아, 현실은 막막하다. 산업단지의 직업아동센터들은 퇴근

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.12

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맥도날드 소개, 취업정보

의 기회를 제공 ‘크루 (Crew)’ 라 불리는 시간제 매장 근무 직원이 매장 관리직 , 지역관리자 또는 본사에서 성장할 수 있도록 교육중 매장 매니저의 70% 이상이 크루 출신 ... 직원에 이르기까지 직급과 역할에 맞는 다양한 교육프로그램을 세분화하여 제공중채용정보 ( 매장관리직 ) 지원절차 : 근무 조건 : 시간대별 교대 근무 업무 내용 : 고객 관리 , 영업 ... : 1955 년 4 월 15 일 창립자 : 레이 크록 본사 : 미국 일리노이주 시카고 총자산 : 338 억 400 만 달러 매출액 : 228 억 2000 만 달러회사소개 기업 정

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.16

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(간호관리학 과제) 간호관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상

는 얼굴을 하고 있거나 컨디션이 좋지 않아 보이면, 무슨 일이 있는지 물어보고 공감해 주거나 힘을 복 돋아 주었으며, 근무교대 하기 전 잠시 모여 티타임을 가지면서 서로 이야기하는 시간 ... 간호관리학 과제물- 리더십 이론과 실습을 통해 관찰한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한 이상적인 지도자 상 -학교학과과목학년담당 교수님학번이름제출일리더십 이론과 실습을 통해 관찰 ... 한 관리자의 모습을 바탕으로 정리한이상적인 지도자 상목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론의 종류2. 임상 실습을 통해 관찰한 간호 관리자의 리더십 유형3. 간호 관리자의 이상적인

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.12 | 수정일 2020.02.18

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작가 소개 허먼 멜빌,실존주의적 부조리극

들을 효과적으로 사용 p.57 “그들의 발작은 마치 경비병의 근무 교대처럼 서로 교대했다 . 니퍼즈의 발작이 시작되면 터키의 발작은 가라 앉았고 , 그 역도 마찬가지였다” ‘ 터키 ... 에 대해 더욱더 비판적이 되었을 것이다 . 소설은 겉으로는 변호사와 필경사의 갈등을 드러내고 있다 . 실제로는 자본가라는 다수자와 자본에 예속된 소수자의 갈등을 그리고자 한 것이 작가 ... 하는 도구적인 인간관 -- 밑바닥에는 타인에게도 자신에게도 좀 더 나은 사람 , 양심 있는 인간으로 각인시키기 위한 일종의 계산이 바탕 -- 근로자 자신을 그와 같은 처지로 전락

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.19

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간호연구-신규 간호사의 직무스트레스, 외상 후 스트레스가 이직의도에 미치는 영향

에서 졸업 후 실무에 대한 높은 기대와 현실과의 차이에서 오는 갈등, 간호업무에서 요구되는 직무지식 및 기술, 3교대 근무, 간호행위에 대한 책임의 한계 증가, 동료들 간의 복잡 미묘 ... 한 대인관계, 환자 및 보호자와 대인관계를 형성하는 과정에서의 역할모호성과 역할갈등에 직면하게 되면서 많은 스트레스를 받게 된다(Kim & Han, 2007;Oh & Jung ... 과 같이 정의하고 있다.직무 스트레스란 업무상 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 바램, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 반응이라고 정의할 수 있다. 직무 스

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.12

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간호사의 스트레스

한다. 구체적으로 근무환경에 의해 발생되는 직무스트레스 요인은 과중한 직무량, 부서 간 갈등, 역할에 대한 좌절감, 불충분한 자원, 교대근무, 의사소통의 어려움, 역할갈등 등이 있 ... %로 피해자들보다 높은 지위를 가진 사람들이었다.총 근무 경력이 약 9년으로 업무에 있어 충분히 숙련되어진 상태인 간호사임에도 불구하고 괴롭힘을 받는 피해자 빈도가 높게 나왔는데 이 ... (1) 연구필요성최근 사회가 급속하게 발전함에 따라 의료서비스의 질적 향상과 간호 대상자의 간호전문직에 대한 기대가 높아지면서 간호사들은 보다 많아진 직무에 대한 스트레스를 경험

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.01

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코오롱 파업 - 노사관계론

철수와 교대근무제 변경을 통해 고용안정을 확보하려 했으나 노조 집행부는 노후 설비 철수를 반대하면서 파업에 돌입 . - 노조는 6 월 22 일부터 코오롱 구미공장 정문을 봉쇄 ... 부당노동행위 구제신청 취하 . (3) 노조는 공장정상화와 생산성 향상에 적극 협력 등의 내용을 담고 있다 . (4) 노사임금동결 . (5) 주 40 시간 4 조 3 교대 근무 ... 에 도출한 합의안을 조합원 찬반투표에 부쳐 찬성 835 표 (68%), 반대 392 표로 가결 . ( 파업 종결 )주요 쟁점 ( 본론 ) (1) 임금 인상 - 15 년 생산직 근로자

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.18

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창의적 체험활동 계획서

을 다녀온다. 자신의 짝에게 도착했을 때 역할을 교대한다.- 청각장애인 : 한 명이 귀마개로 귀를 막고 생대방과 이야기를 나누어 본다. 그 뒤 역할을 교대한다.- 지체장애인 : 한 명 ... 이 손이나 발을 사용하지 못하게 한 뒤 학용품을 옮기거나 교실 내를 걸어 다니게 한다. 그 다음 역할을 교대한다.? 체험 활동이 끝나면 시각 장애인이 겪는 불편한 점에 대해 이야기 ... - 나의 분기별 인생 목표 세우기○ 20년 후의 나의 명함 만들기? 자신의 꿈과 관련하여 개성 있는 자기만의 명함 디자인하기- 이름, 주소, 이메일, 전화번호, 근무처, 직위 등

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.21

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NP 치료적환경 발표

, 호전되거나 없어진 증상이 나타나는 경우 병원으로 다시 올 것을 알려주는 등의 환자와 보호자에게 퇴원교육 시행함간호업무 및 중재 근무환경 ① 근무시간 ; 12 명의 RN 이 3 ... 교대 근무함 D – 07:00 ~ 15:00 V – 09:00 ~ 17:00 E – 15:00 ~ 23:00 N – 23:00 ~ 07:00 ② 근무 인원 D – 수간호사 + RN ... : 증상 관리 및 약물투여 사고예방과 안전 관리 면담 ( 환자 및 보호자 ) 프로그램 운영 및 관리 문제중심 간호기록 , 인계 입 . 퇴원 관리 2. 정신과 의사 총 의사 수 : 12

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18

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학교에서 가르쳐주지 않는 일본사, 독후감

했다. 이 책을 펼치게 된 이유도 역시 그러한 생각에서 비롯된 것이다. 이 책의 저자는 주일대사관에서도 근무한 적이 있는 전직 외교관 출신이다. 그는 19세기 서구 세력이 앞다퉈 ... 하는 동시에 에도를 개발하는 것에 집중하였다. 저자는 이를 위해 만든 ‘천하보청’과 ‘참근교대’ 두 제도가 이후 일본의 발전에 크게 기여했다고 설명한다. 천하보청은 쇼군이 다이묘 ... 다. 참근이란 에도에 상경하여 머무는 것, 교대는 영지로 복귀하는 것을 의미한다. 즉, 1년 단위로 각 번의 번주를 에도에 머물게 하는 인질제도이다. 근데 이 제도는 예상치 못한

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.08

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간호지도자론 2019

및 대상자에 대한 교육을 담당하며 간호학문의 계속적인 발전을 위한 연구에 참여하기도 한다.지금 현재 본인이 속한 간호부서 나는 3교대 근무환경이 가장 높은 스트레스 요인이 ... 라고 한다. 그리고?교대 근무 외에도 일하는 시간이 많고 업무가 다양하며 인간관계가 많은 환경으로 인하여 간호사가 쉽게 피로와 스트레스를 느낀다고 한다. 이러한 간호사의 업무환경은 부정 ... 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드 간호지도자론 매니지리얼 그리드 이론 간호지도자론 간호지도자론 허시와블랜차드

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.16 | 수정일 2020.10.30

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