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"교대근무자" 검색결과 4,041-4,060 / 10,505건

  • 노동시간 단축에 통한 일자리 나누기
    이다한, 대기업은 지불능력이 있겠지만, 작은 중소기업은 지불능력이 부족해서 임금 부담이 가중이될 것이고 중소기업에 인력난이 심화될 것으로 예상된다. 중소기업에서 근무를 하려는 근로자 ... 놨다. 예를 들면 대구에 모기업이 2조 2교대 근무체제로 운영으로 인하여 피로가 누적되어 생산효율이 떨어지고 안전사고 발생의 우려가 있어서 기존 2조 2교대에서 3조2교대로 전환 ... 다는 것을 깨닫게 된 것은 어렸을 적 아버지께서 야근도 하시고, 주말에도 회사를 나가시는 것을 보고 나는 아버지는 매일 일만한다고 투정부린 적이 있다. 노동자로써 어쩔 수 없
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.28
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    에 따라 달라지므로 일정 수로 확정할 수는 없다. 일반적으로 통솔범위에 영향을 미치는 요인으로 고려되는 것은 감독해야 할 직무의 성질, 감독자의 능력, 근무시간의 한계, 조직의 규모 ... 한다. 따라서 다른 방법과 같이 적용하는 것이 바람직하다.둘째, 시간기준 부문화은 소방관이나 경찰, 간호사 등과 같이 하루 24시간 근무하는 조직의 경우 2교대 혹은 3교대로 하여 업무 ... 성의 발휘를 저해할 우려가 있다.III. 통솔범위의 원리통솔범위(span of control)의 원리란 상관 혹은 감독자의 통솔대상자의 수나 조직단위의 수가 한정되어야 한다는 것이
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.14
  • 보육교사의 자질 중 개인적 자질과 전문적 자질에 대하여 설명하고, 보육교사직의 장점과 한계점에 대해 자신의 생각을 정리해서 쓰시오
    ∼18:00(9시간)으로 하고 나머지3시간은 시설장 및 교사들 간에 교대근무가 가능하도록 되어있다. 나머지 시간에 대한 시간외 근무수당을 지급하도록 되어있다. 토요일 경우도 영유아 ... 부모님들이 주5일근무가 많아지면서 교사들도 과거에는 정원 모두가 근무 하다시피 했으나 최근에는 토요일에 등원하는 영유아수가 줄어들어 교사들이 교대근무로 약 1달에 1번 정도 ... 면서 보육교사가 영유아의 발달단계의 초기경험의 중요한 상호작용대상자로서 영유아의 발달에 얼마나 지대한 영향을 미치는지는 이미 많은 경험적 연구에 의해 실증되어 왔다. 그렇기 때문
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.15
  • 간호이슈, 간호동향: 간호현장에서의 태움문화, 대리수술(유령수술)에 대한 의견과 해결방안
    순번제’를 만들어 임신마저 허락 받고 해야 하는 상황에 있다. 임신순번제의 이유를 물어보니 임신을 하게 되면 야간 근무를 못하니, 교대 근무를 고루 배치하기 위함이라 한다. 상황 ... 시킨 간호사를 자꾸 잃는 격이니 스트레스가 얼마나 심할까 생각했다. 그리고 그 악순환은 환자에게 분명 영향을 미칠 것이다.당장의 현재 근무 중인 간호사들을 지키기 위해서라도 끊임없이 구조 ... 을 규정하는 제도조차 아예 없는 상황이다.지난 메르스 사태로 보호자, 간병인으로 인한 감염의 위험성을 깨닫고 보호자, 간병인을 없애는 간호통합 서비스까지 생겨났으니 간호사들은 더
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.07 | 수정일 2021.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단심리학 -사회적 공격성- 총정리
    도 , 정서적 안정 , 지적수준 에서 정상적으로 판단된 24 명이 실험에 참여 2) 간수와 죄수의 역할은 무작위로 배정 3) 간수 : 8 시간으로 3 교대 근무 , 규칙 생성과 수정 ... 권한 , 신체적 체벌 금지 죄수 : 체포과정 부터 투옥절차를 거침 (1) 간수 역할 (2) 죄수 역할 - 죄수역할 피험자를 죄수 다루듯 함 - 비굴하게 굴거나 탈출을 시도 - 불
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02
  • 한국방송통신대학교 전략적간호관리 1. 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오 (15점).
    된 포괄적인 개념을 말한다. 간호사의 가장 힘든 근무조건은 3교대 근무이다. 3교대 근무는 결혼, 출산, 육아 등 가정생활에 어려움을 줄 뿐 아니라 주말과 휴일의 이용을 어렵게 하 ... 는 요인① 직무스트레스직무스트레스란 작업장에 특징적인 것으로 잠재적인 긴장상태를 야기할 수 있는 직장 내외 모든 스트레스 요인들을 가리키며, 구체적으로는 근로자가 담당하고 있는 업무 ... 의 요구가 그 근로자의 능력을 넘어서는 정도이다. 간호사의 역할은 더욱 복잡해졌고 간호사는 직무수행 과정에서 계속적인 스트레스를 경험하고 있으며, 이 스트레스는 다른 전문분야에 비해
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05 | 수정일 2019.10.07
  • 간호사 이직 요인, 현황, 이직을 줄이는 대책 방안
    적으로 환자들의 상태를 파악하고 그에 맞는 간호 진단을 내리고 간호 계획을 수립하여 간호를 제공해야 하므로 야간에도 교대 근무를 해야 한다. 따라서 신체 리듬이 수시로 바뀜 ... 되어 있다.간호조직은 3부 교대근무의 특성을 가지고 있으면서 남성에 비해 여성의 비율이 높은 수직적인 조직으로, 변화에 대해 안정성을 중시하고 보수적인 성향을 보이면서도 외부환경 ... 며, 행동적 반응으로 자주 나타나는 현상으로서는 간호직에 대한 불만과 회의로 인해 이직과 결근으로 이어지게 된다. 실제로 병원에서 근무하는 간호사 중 1년 이하 경력자의 70% 정도
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.05
  • 노인복지론(노인장기요양보장제도 개선방안)
    입법조사처(2017년)의 자료에 의하면, 일반근로자와 같은 고정근무(오전9시~오후6시)는 13.3%에 불과하고 대부분 2교대, 3교대 및 특정 시간대에 추가로 배치하는 2·3교대 ... 혼합 형태이며, 24시간 근무교대형태도 21.8%에 이른 것으로 나타났다.이러한 요양보호사의 낮은 처우수준과 열악한 근로환경은 점차 장기요양 서비스 영역을 기피하고 이직률을 높 ... 요양보험제도는 가입자가 낸 장기요양 보험료가 주된 재원이다.이에 따라 종래의 가족영역으로 맡겨져 왔던 고령, 치매, 중풍 등 장기요양 서비스를 필요로 하는 노인의 수발문제를 사회
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24
  • 직무평가방법에 대한 비교분석 리포트
    직무평가방법에 대한 비교분석 리포트서론거의 모든 기업들에서 이루어지는 것이 직무평가이다. 이는 근무자에 대한 평가로서 회사의 시스템을 점검하고, 업무의 효율을 파악하는 척도가 되 ... 하는데 필요한 기술, 속해있는 근무 환경, 업무 현황 등을 기준점으로 하여 결과를 산정한다. 따라서 직무평가를 통해 성과가 높은 가진 직무는 높은 임금을 책정하기도 하고, 그렇 ... 하는 대상을 명확하게 설정한다. 이후 직무평가가 이루어지는 방법을 결정 한다. 직무평가는 대상자들이 한 직무의 결과를 바탕으로 이루어지기에, 반드시 직무기술서 등을 통해 관련 사항 점검
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.16
  • 수술실 checklist (수술간호, 마취간호, 회복간호)
    tand 기구 사용하기 쉽게 배열하기? Frozen bx. 나갈 때 환자이름, 조직부위를 Circulating nurse와 함께 확인하기? 근무 교대 시 사용중인 기구, 사용 ... . 체강 닫기 전3. 피부 봉합 시4. scrub 교대 시수술에 참여하는 모든 의료진이 수술 시작 전 환자 확인(이름, 등록번호, 집도의, 수술부위, 수술방법 등)하고 동의하기 위해 ... 하여 양쪽 소매로 팔을 넣는다.3. 보조자가 수술 가운의 목 부분과 안쪽 허리끈을 매어준다.4. 이때 멸균된 장갑을 착용하기 전까지 수술가운의 바깥쪽으로 손이 나오지 않도록 해야
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단 미술치료가 병동 간호사의 직무스트레스 감소에 미치는 영향 -20장
    간호협회).2) 조작적 정의 : 본 연구에서는 3차 병원 병동에서 3교대근무를 하며, 주로 입원환자를 대상으로 케어를 하는 간호사로 정의한다.2. 직무스트레스1) 이론적 정의 ... 하고 있으며, 의료의 발전으로 인한 새로운 정보를 습득하기 위해 업무 외의 많은 시간을 투자가 스트레스 요인으로 나타남.김현정(2006)빈번한 교대 근무, 밤 근무, 불합리한 규정, 타 ... 상 질병으로 사망한 근로자 835명 중 420명(50.3%)이 뇌와 심혈관계 질환으로 인한 것이며, 2000년에는 955명 중 544명(56.9%)로 전체 수와 백분율에서 크게 증가
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.21
  • [A+] 지역사회간호학실습, 산업체, 오마하간호진단 2개, 과정2개 교수님 칭찬
    다. 2조 2교대 근무로 규칙적인 생활이 어렵고 부적절한 생활습관을 가지고 있다. 최근 몇 년간 높은 혈압과, 고혈압 치료를 위해 처방받은 약물은 복용하지 않는다고 한다.■ 사례 ... 17:00(약)03:00A동 용해, 주입 외 전 공장 : 1조1교대(10) ~ 08:00~20:00나) 노출시간-9(9) : 일 근무 중 식사시간 및 작업준비시간을 제외한 9시간 ... --[19page]Ⅰ. 서론■ case 선정 이유00산업보건협회가 관리하는 사업장에 주 신체이상 문제는 95%이상 난청 질환 대상자이다. 첫날 특수검진 항목에 오리엔테이션을 진행
    리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.13 | 수정일 2020.04.08
  • 노사관계론-계절학기-토론과제-주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오
    수준만 낮아지게 될 수 있다.=> 기업의 문화가 개선되지 않으면 임금수준과 업무 환경이 오히려 고용자에게 불법적인 초과근무를 하게 되고, 임금수준이 낮아지는 악영향을 미칠 우려가 있 ... 를 하고 있는데, 오전8시 부터 근무하는 선생님은 오후 4시에 퇴근하면서 저와 교대를 합니다. 저는 4시간만 근무를 할 수 있어 서로에게 좋은 기회가 되고 있고, 근무 시간 조정 ... 에 대해 업종별, 규모별로 노사간 또는 개별노동자 및 사용자간 견해차가 존재합니다. 주 52시간 근로에 따라 예견되는 긍정적 부정적 요인들을 제시하십시오]긍정적 요인부정적 요인
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.12
  • 간호사가 알아야 할 의료소송 사례와 대응
    았다. 특히 A씨는 중환자실이 아닌 일반병실에서는 그러할 필요가 없다고 생각해 2회만 측정한 채 3회차 이후 활력징후를 측정하지 않았고, A씨와 근무교대한 B씨는 자신의 근무시간 ... 의 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다.1. 의사는 의료와 보건지도를 임무로 한다.5. 간호사는 상병자(상병자)나 해산부의 요양을 위한 간호 또는 진료 보조 및 대통령령 ... 이상이 공동하여 죄를 범한 때에는 각자를 그 죄의 정범으로 처벌한다.제268조(업무상과실ㆍ중과실 치사상) 업무상과실 또는 중대한 과실로 인하여 사람을 사상에 이르게 한 자는 5년
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.08
  • (A+) 1학기 출석대체 과제명)본인 가족을 대상으로 한 가족간호과정 사례보고서 작성하기
    는 자녀가 교대근무를 하여 회사 기숙사에서 생활을 자주하여 어머니와 함께하는 시간이 많지 않다.3. 부적절한 가족대처- 어머니의 스트레스가 과다하다.- 직장생활과 가사노동의 이중부담 ... 에나 집에 가서 휴식을 취할 수 있다.4. 부적절한 생활양식- 식습관이 불규칙하다.- 운동이 부적절하다.- 수면이 부적절하다.- 고혈압 약을 복용중이다.- 본인의 교대근무 양상 ... 만나 이야기를 많이 하는 편이고 평소에도 모녀간이나 자 매들도 서로 통화 자주하는 편임(3) 역할구조 : 가족 간 역할이 확실하게 정해지지 않음(4) 권력구조양상 : 대화하며 서로
    방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.04.09
  • 경찰과 사회 레포트
    , 안전과 치안을 총괄하여 24시간 근무 체제로 운영하고 있으며, 경찰서장을 해양지방경찰청에서 경정급으로 보하여 해양지방경찰청 주도를 관리를 하고 있다. 또한 세부적으로 사무지원팀(행정 ... 7월 1일에 개장하여 8월 31일까지 한시적으로 여름관서를 운영하는 것을 원칙으로 하고 있다. 대표적인 피서지인 해운대의 여름 경찰서 운영상황을 살펴보면, 전종근무 경찰관은 3조 ... 2교대로 운영되며 [4], 지원 경력으로 의경과 기동대가 있고, 이들의 경우 경찰관과 동일하게 3조 2교대를 원칙으로 여름 경찰서 또는 인근 치안센터 등을 이용한 숙영을 하고 있
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (방통대) (전략적 간호관리) 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오
    다. 평가자, 감독자, 조정자, 교육자, 협조자로서 환자치료에 중추적인 역할을 한다. 3교대를 하는 근무특성상 새로운 지식과 정보의 급증, 복잡한 인간관계와 엄격한 근무조건 등 ... 도 향상1) 조직의 가치관이나 조직문화 개선다수의 여성으로 구성된 집단의 특성과 교대근무로 이루어진 업무의 특성이 있기 때문에 같이 근무하는 동료와 집단의 관계도가 높다. 따라서 조직 ... 기 때문에 높은 직무 스트레스를 경험하게 된다. 특히 교대근무가 필수인 간호사의 경우 생체리듬의 불 균형으로 피로나 권태 등의 신체적 증상이 나타나게 된다. 그러므로 이러한 스트레스.
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07
  • 간호사의 수면부족이 직무 스트레스에 미치는 영향
    기 dt(1998)에서 교대근무자의 수면은 수면의 양과 질이 불충분하여 이에 따른 수면 부족이 지속적이 되면 업무 시간에 과도한 피로를 느끼게 된다고 한다. 야간 근무를 함께하 ... 는 교대업무는 사회성 문제로도 이어져서 야간에 업무를 자주 보는 근무자는 인간관계에서 생활시간대가 맞지 않아 관계유지의 시간을 잃게 될 뿐만 아니라 대화시간도 줄어들게 되어 사회생활 ... 하기 어렵게 된다(공현희, 2000). 또한 수면의 부족은 졸음, 스트레스, 초조함, 집중장애 등에 악영향을 미치는 것으로 나타나며 예를 들어 교대 근무자인 간호사의 상황에서 수면
    논문 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.06.16 | 수정일 2017.01.22
  • 사회복지종사자의 처우에 대한 대책을 종합적으로 제시하시오
    및 문헌에서 찾아서 기술Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료사회복지종사자의 처우에 대한 대책을 종합적으로 제시하시오Ⅰ. 서론우리나라 사회복지사는 열악한 근무환경으로 고통받고 있을 뿐 아니라 최저 ... 사회복지종사자의 처우에 대한 대책을 종합적으로 제시하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지사의 처우개선이 필요한 이유2. 사회복지사의 처우개선의 필요성에 따른 그 대안을 관련 자료 ... 임금을 받고 장시간 노동을 강요받고 있기도 하다. 이 때문에 우리나라 사회복지사는 소진을 경험하는 비율이 타 직종 종사자보다 휠씬 높은 것으로 알려져 있는데, 본 과제에서는 사회
    리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2019.11.21
  • 유한킴벌리에 대한 개인적 조사, 유한킴벌리 조사보고서
    킴이후 회사의 상황이 더욱 악화되자 근로자들은 긍정적으로 4조 근무제(4조 2교대제) 도입을 결정했고, 단계적으로 유한킴벌리 전 공장에서 4조 근무제가 실시되었다. 4조 2교대 ... 부터 유연근무방식을 시행하고 있다. 현재 생산직의 4조2교대 근무를 비롯해, 관리직의 시차출퇴근제, 영업직의 현장출퇴근제 등 전 부문이 유연근무제를 활용하고 있으며, 2011년부터는 장소 ... 김혜진○ 제 출 일 : 2016 . 10 . 27< 목차 >Ⅰ. 유한킴벌리 소개1. 기관 소개2. 기업 문화 소개3. 소비자중심경영4. 사회책임경영Ⅱ. 채용정보1. 기관의 인재
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.06.25
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