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"교대근무자" 검색결과 4,061-4,080 / 10,496건

  • 안전과 보건정책 논문 과제/ 산업간호사, 산업간호, 산업재해 논문/ 소방공무원 관련 논문 요약 및 느낀점
    위험 3.2점 > 화재진압시 발생하는 고열 3.12점 > 화재대원 교대근무로 인한 생리적 리듬 혼란 3.02점 > 화재현장이동시 교통사고 위험 2.97점2. 구조대원 유해인자현장 ... 유해 화학물질 4.41점 > 구조현장 추락위험 4.07점 > 구조현장 발생고열 3.92점 >교대근무로 인한 생리적 리듬 혼란 3.84점 > 구조이동 교통사고위험 3.76점 > 구조 ... 대상 감염위험 3.71점3. 구급대원 유해인자구급교대근무로 인한 생리적 리듬 혼란 3.94점 > 환자이송 과부하 3.92점 > 구급현장 이동 교통사고 3.89점 > 구급대상 감염위험
    논문 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.11
  • 고객만족경영(CSM)의 성공사례 - 일본 MK 택시의 고객만족 경영 -
    한다. 1969년부터 실시된 이 임금제도는 한 달간의 매출이익 중에서 83%는 운전자에게 배분하고, 나머지 17%만 회사에 입금시키는 제도이다. 즉 능률급을 말한다. 이 제도 ... 을 선택할 수 있도록 사원들에게 그 재량권을 부여하고 있다. 이 두 임금체계는 일본 내의 동종 업계의 종사자들의 임금과 비교하면 상당히 높은 임금지급 방식이다.(2) 사원주택의 보급 ... 기업경영에 있어서 경영자의 비전이 사원들의 마음속에 스며들지 않으면 안되며, 그러기 위해선 사원들을 존중하고 그들 각자의 가슴깊이 파고들어야 한다는 철학을 가지고 기존의 경영자
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18
  • 간호관리-조정과협력 보고서,레포트
    아니라, 업무과중, 3교대, 야간 근무 등을 경험하고 있고, 환자 중심의 환경을 만들기 위해, 환자, 보호자 뿐 아니라, 다양한 이해관계자와 다양한 직무, 직군자 간의 복잡 ... , 조직학에서 분류하는 요인과는 다르게 측정된다. 간호의 단위가 일반적인 기업과는 달리, 간호사가 24시간 3교대 근무를 통해 연속적으로 운영하며, 인수인계 과정에서 다양한 상황 ... 다. 간호학에서의 조정의 경우, 환자가 요구하는 사항과 상황에 대하여, 간호사, 의사 그 외 관련직에 종사하는 실무자들과 직군 등 팀 단위로 의사소통을 하고, 팀마다의 직무와 상황을 분석
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.05.13 | 수정일 2020.05.30
  • 간호사의 근골격계 질환과 그 미래(간호사 직업병)
    환경, 교대근무로 인한 불규칙한 생활양식으로 인한 건강상태에 대한 관심이 높아지고 있다. 또한, 장시간 근무와 환자를 이송하는 과정에서 근골격계 질환의 위험, 다양한 사람들과 감정 ... 간호사의 근골격계 질환과 그 미래서론우리나라는 현재 간호사의 수요가 증가하며 간호사의 수도 늘어나고 있다. 이에 따라 간호사들의 과다한 업무량과 다양한 유해물질에 노출되는 근무 ... 간호, 진정성이 담긴 간호를 하게 되어 의료의 질을 더욱 높일 수 있다. 환자, 보호자, 동료와 더 원활한 소통을 할 수 있으며 밝은 에너지를 전달하게 될 것이다. 병원에서 환자
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.12 | 수정일 2020.10.08
  • [전략적간호관리 2020] 1.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성 스트레스 요인 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는 방안 전략적간호관리 과학적 관리론과 인간관계론을 비교 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 자신의견해
    게 된다고 한다. 따라서 간호 직종의 자율성의 확대는 간호사에게 직무만족을 가져와 결국 간호사의 이직율도 낮출 수 있는 계기가 된다.4) 업무 스트레스 완화간호사는 3교대 근무와 환자 ... 의 활동은 간호관리자들에게 다양하게 좋은 점으로 작용한다. 전략계획 하의 의사결정은 위기형태 속에서 이루어지는 것이 아니기 때문에 보다 논리적이고 덜 감정적일 수 있어 관리상의 확신 ... 을 증대시킬 수 있다. 특히 전략계획은 조직의 불확실성과 위험을 최소화 시켜 관리자가 자신의 능력에 대한 확신을 증대시킬 수 있다. 그리고 간호사들이 신명나게 일하기 위해서 어떠
    방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.28 | 수정일 2022.07.11
  • FOCUS-PDCA를 적용한 질 향상(QI)활동 계획서
    이 아님)a. 본인의 적성과 전혀 맞지 않는 근무환경Ⅲ 관리 요인1. 신규간호사의 업무 과중1) 간호이외 불필요한 잡일 업무(ex. 시트수 count 등)2. 3교대 근무1) 직무 ... , 보호자의 응대, 익숙하지 않은 전산 행정업무 등으로 인해 낮은 직무만족도를 나타내며, 높은 직무 스트레스와 이직의도를 갖고 있다. 간호사는 조직 내에서 긍정적인 상호관계를 형성 ... 하고 유지하는데 어려움을 겪거나, 대인관계문제를 원활하게 해결하지 못하고 피해자가 되는 것으로 보고되고 있으며, 관련 요인으로는 경직된 조직문화, 감정노동, 태움 등으로 알려져 있
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2021.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학위논문에 활용된 설문지 분석하기 (2)
    문항, 환류 5개 문항으로 구성되어 있다. 응답자의 일반적 특성은 성별, 연령, 최종학력, 결혼상태, 근무지역, 고용형태, 시설유형으로 구분하여 설문하였다. 직무특성은 서열척도인 ... , 근무지역에 대한 빈도분석을 실시하였다. 또한 업무상 직위를 분석하기 위하여 생활시설과 이용시설을 구분하여 교차분석을 실시하였다. 그리고 응답자의 고용형태를 분석하기 위하여 생활 ... 를 알 수 있다나의 상사는 내가 일을 얼마나 잘 수행하고 있는가에 대해 점검해 준다응답자의 일반적 특성성별, 연령, 최종학력, 결혼상태, 근무지역, 고용형태, 시설유형명목척도결론위
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.20 | 수정일 2020.05.21
  • 전략 계획
    , 조직 구성원이 수행할 직무의 내용과 요건이 명확치 않으므로, 직원의 채용, 교육, 배치, 업무 평가 등의 인사관리가 어렵다는 점, 둘째, 교대근로자가 많고 교대근무에 따른 복무관리 ... 이 사실이다. 병원의 24시간 근무 특성상 3교대 근무자들이 많고, 임신, 출산 등의 문제로 임신 순번제와 같은 비인격적인 일이 빈번하게 일어나고 있는 것이다. 최근 들어 야간 근무 ... 다. 임신, 출산, 육아 휴직을 원하는 근무자가 있는 경우에는 여유 멤버를 활용해, 근무 유연성을 발휘해야 할 것이다.적절한 인원 배치는 업무 효율성과 생산성을 높이고, 조직
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.20
  • 영화 『잠수종과 나비』 간호과정(3개) 적용 레포트
    성 장애의 위험객관적 자료 ?장시간의 침상안정?전신 마비?사지근력이 저하되어있음간호목표 ?피부 발적 및 욕창이 발생하지 않는다.간호계획1. 매 근무교대 시마다 피부의 상태를 관찰 ... 기로 하면서 그의 힘겨운 글쓰기가 시작된다. 알파벳을 쭉 불러주면 그 중에서 원하는 글자에 눈을 깜빡이고, 그렇게 한 단어를 완성해 내고 문장을 만들며 한 권의 책이 완성된다.Ⅱ. 영화 ... 상태간호목표 ?모든 관절운동 범위가 악화되지 않는다.간호계획1. 활동의 정도를 사정한다.2. 해당 관절의 능동적, 수동적 관절운동을 근무에 적어도 1회씩 수행한다.이론적 근거
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2021.07.21
  • 방송통신 대학교 4학년 1학기 전략적 간호관리 과제
    스트레스 관리· 교대근무, 자율성 부족, 의료의 한계에 대한 심리적 부담, 대상자의 욕구충족을 위한 즉각적인 판단의 요구, 환자의 고통과 죽음을 다루며 대장자의 욕구충족을 위한 즉각 ... 은, 잦은 이직과 퇴직에 있을 것이다. 이러한 요인은 높은 근무 강도와 근무여건, 그리고 간호 직군의 특수적인 위계질서라는 근무자들의 증언으로 이어지고 있다. 더불어 근무여건의 측면 ... 리더십을 발휘한다면 근무자들이 버티지 못하고 현장을 떠나는 이유가 될 것이다. 병원을 잘 운영하여 큰 병원, 좋은 병원으로 키우는 것도 중요하지만 성장하기 위해서는 혼자만의 노력
    방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 리더십 사례분석 보고서
    병원 간호사라 밝힌 이는 “서울대병원만 문제가 아니다. 모든 간호사는 최소한 한 번씩은 장기자랑 경험을 한다”면서 “3교대 근무에 휴식 시간도 없이 춤 연습을 해야 하고, 선배 간호 ... 노동'이 일상화되고 있는 실정이다. 실제 보건의료노동자들은 절반 이상인 50.5%가 '업무량이 근무시간 내에 수행할 수 없을 정도로 과도하다'고 느끼고 있으며, '업무외 조회, 교육 ... , 회의, 행사, 평가, 논문 등이 과도하게 많아'(40.9%) 업무수행에 큰 장애를 겪고 있는 것으로 조사됐다. 전체 응답자의 76.5%가 최근 3개월간 연장근무를 경험
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.21 | 수정일 2020.06.27
  • 모티베이션
    하면 근로시간을 인정 교대근로제 작업조를 나누어 시간에 따라 교대근무조직행동론 Ⅲ. 모티베이션의 실제 : 조직에 적용하기 모티베이션 이론의 적용과 한계 모티베이션 이론의 한계점 ... 화 직무순환 (job rotation) 수평적 직무확대 직무 교대 / 부서 순회 피로감소와 동기부여 직무충실화 (job enrichment) 수직적 직무확대 결정책임과 통제권 부여 ... variety) : 직무담당자의 기술과 능력을 얼마나 발휘할 수 있는가 직무정체성 (task identity) : 직무가 하나의 완전한 과업으로서 의미를 갖는가 직무중요성 (task
    리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25
  • 간호관리학 실습 간호업무 분담체계 및 장단점 A+ 케이스스터디
    nursing)사례간호방법의 변형된 형태로 ‘여덟 시간 근무 내에서 한 명의 대상자에 대한 책임’이라고 정의되며 간호사가 지정된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 총체적 간호를 책임지 ... 은 5~6명정도 배치되어 있다. 각 팀은 3교대 근무이며, 한 팀당 약 8~9명의 환자를 배정한다. 각 팀마다 경력이 오래되고 능력이 높아 교대로 선임(책임)간호사 역할을 하는 간호사 ... ) 명의 간호사에 한 명의 대상자‘로 볼 수 있다. 이 방법은 정의에서 의미하고 있듯이 한 명의 간호사에 의하여 단 한 명의 환자만 할당되고, 전인적 간호를 수행하는 방법으로 간호
    리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.09.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인장기요양보험의 장단점
    3교대근무를 하며, 실질적으로는 기초생활수급자의 삶보다 더욱 빈곤한 경제적 여건 속에서 살아갈 수밖에 없는 열악한 위치에 놓이는 경우가 대부분이다.물론, 노령에 들어서 국민연금 ... 에서는 이 내용을 중심으로 장기요양보험제도가 가지는 장단점을 알아보며, 서비스 전달자 및 수행자로써 요양보호사와 관련한 문제 개선안을 논하도록 한다.본론장기요양보험제도의 장점과 단점 ... 하고, 적절한 조치를 취하지 못할 수 있는 근무 여건이 형성되지 않는다는 점에서 단점이 드러난다.또 다른 단점이라면, 이번에도 요양보호사와 관련한 문제이다. 우후죽순 늘어가는 요양원
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.17
  • 방통 생활과건강, 1) 자신이 수행하고 있는 건강한 생활양식(3가지 이상)의 구체적인 내용을 상세히 기술하시오. 2) 1)에서 제시한 건강한 생활양식(3가지 이상) 각각의 효과(주관적, 객관적 효과, 견해 등)와 이에 대한 과학적 근거를 제시하시오.
    는 일도 없다. 교대 근무의 특성상 규칙적인 운동하기가 굉장히 힘들지만 학원에 다니는 것이 재밌어서 오후 근무나 밤 근무를 가기 전 한 시간이나 오전반 근무를 마치고 한 시간 정도 ... 를 많이 먹게 되었다. 인스턴트 음식은 되도록 지양하고 배달 음식을 먹는 횟수도 줄여 나갔다.교대 근무의 특성 상 규칙적인 수면을 취하기가 어렵다. 특히나 잠에서 잘 깨는 편이고 ... 을 느끼는 정도까지 하지 않고 약간의 불편함을 느낄 정도만 근육신전을 한다.건강한 식습관을 위해 규칙적인 식사를 하는 것이 가장 힘들었다. 교대 근무를 하니 근무 중 식사시간을 제외
    방송통신대 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2019.01.02 | 수정일 2022.01.04
  • 간호사역할
    )환자간호에 필요한 각종 물품을 정한 일자에 적정량을 청구하고 관리한다.(10)필요한 비품과 비품대장을 보관하며 정위치에 잘정돈되어 있는지를 파악한다.(11)근무교대시 인수인계가 정확 ... 는지를 파악한다.(10)근무 교대시 인수인계가 정확한지 검토하고 특이사항에 대하여 수간호사에게 보고한다.(11)수간호사와 긴밀한 협조체계를 유지하고 병동의 화합을 위하여 적극 협조하고 노력 ... , 수행, 평가를 하고 근무환경에 적응하도록 돕는 교육자, 사회화 촉진자로서의 역할을 하여 신규간호사가 병동의 한 일원으로 적응하는데 도와주는 업무를 한다.(1)Preceptor의 역할
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.14
  • 보건교육 직장남성/여성의 직무스트레스예방교육
    , N로 나누어 3교대근무하고 있는 병동간호사들은 출근과 동시에 인수인계를 받기도 전에 환자의 컴플레인을 들으며 근무를 시작한다. 병동 환자들은 즉각적인 대처를 위해 간호사 ... 업무를 하다 보면 하루가 어떻게 가는지 모른다. 밥 먹을 시간도 화장실 갈 시간도 부족하다. 퇴근시간에 맞춰 퇴근 하기는 쉽지가 않다. 교대근무기 때문에 전번 간호사가 끝내지 못한 ... 내용 : 대학병원 간호사의 직무스트레스 예방교육2. 인구 사회적 특성1) 특성(1) 대상 : 방통대학교병원에서 근무하고 있는 병동간호사(2) 인구 사회적 특성대학병원에서 D ,E
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.01.22
  • 기본간호학 간호 개념정리
    시키기 위해 간호 서비스가 잘 조직되고, 조정, 시행되었는지 살피는 행정가로서 중요한 역할을 함4. 간호사의 근무 환경●병원- 대부분 간호사들은 8시간의 3부 교대근무제를 실시하는 병원 ... 에서 근무- 최근에는 과거보다 입원 기간이 단축되어 급성질환 병동에 입원하는 대부분의 대상자들은 상대적으로 증상이 심각하고 의존적인 환자들이 많음 → 임상간호전문가 필요성 강조 ... , 기력, 의지와 자원을 갖추도록 직접 도와주는 활동이다.●현대 간호의 특성- 간호는 돌봄이며, 간호의 본질임- 간호는 간호 대상자와 밀접하게, 개별적인 접촉을 수반함- 간호는 인간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28
  • 방송통신대학교 생활과 건강 과제(4학년 1학기)
    3/10약 5분뒷목과 어깨 근육 긴장, 식은땀, 한숨, 다리에 힘이 풀림자신에 대한 자책감, 환자에 대한 미안함교대 근무와 학업 병행에 대한 어려움중3/2~3/16일지 작성 기간 ... 전 10분동안 점진적 근육 이완법을 시행한 결과, 수면의 질 향상을 체험할 수 있었다. 평소 본인은 3교대 근무로 수면 시간이 불규칙하여, 침대에 누워 잠에 드는 시간까지 평균 ... 강신적기타신종코로나 (COVID-19) 환자 간호를 맡게 되어 느낀 부담감과 긴장감상3/2격리 병동 근무가 확정된 2월 말부터 3월 1째주까지뒷목과 어깨 근육 긴장새로운 업무
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.08.07
  • 철강 ) 철강회사 압연업무와 현장에서 압연은 어떤, 무슨 일을 하는지
    하는 커뮤니케이션 역량이 필요하기 때문이다. 27년간 압연 분야에서 근무하고 명장이 된 김○○씨는 업무 중 가장 힘들게 했던 것은 사고 현장 처리였다. 압연기 설비관리 어려움과 운전자 ... 용 부품, 자동차 부품 등을 생산한다. 원창스틸에서는 주·야간 작업자로 근무시간을 구분한다. 주간작업자는 오전 7시에 출근하여 공장의 기계들을 예열하는 것으로 시작한다. 출근 후 30분 ... 면 처음으로 거치는 공정 라인으로 이 과정으로 제품에 대한 정보를 직접 눈으로 확인하며 품질에 관한 의식을 배우게 된다. 오후 5시, 주간 작업자들의 업무가 끝나는 시간이다. 야간 작업자들과 업무 교대를 하고 나면 바쁘게 돌아갔던 업무는 마무리 된다.
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.12.09
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2025년 08월 12일 화요일
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- 작별인사 독후감