"솔선수범형 리더"의 검색결과 입니다.

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"솔선수범형 리더" 검색결과 4,101-4,120 / 4,183건

[조직론, 행정학] 공조직과 사조직의 비교

하게 하였다. 둘째, 정치지도자와 백성을 대등하다고 생각하여 애민, 위민사상을 도출하였다. 셋째, 정치지도자는 청렴해야만 봉공할 수 있다. 넷째, 애민정신은 지도자가 솔선수범하는 교화 ... 의 비현실성⑤ 신분보장⑥ 공조직과 사조직의 직무만족도는 다르다.⑦ 정치적 영향이 상당히 크다.(공조직과 사조직의 리더 비교)4. 개선방안① 민영화 시켜야 할 부분은 과감히 민영화

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.18

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[행정학, 사회학] 행정기관의 수반으로서의 대통령의 리더쉽과 노무현,이회창후보의 리더쉽 비교

성(유연성),유머감, 동정심, 쾌활성, 예의 등이 있다. 이 중에서도 지도자가 최소한으로 갖추어야 할 특성으로는 책임감,자신감, 솔선수범, 포용성, 도덕성이다.다. 육체적 특성효과적인 ... 과 방향 : 4∼5p7. 21세기 리더의 역할 : 5∼7p8. 대통령이 행정부의 최고책임자로써 가져야 할 리더쉽 : 7∼8p9. 양당 대통령 후보의 개략적 비교 : 8p10. 양당 ... 산물이므로리더십은 발전계획의 목표성취와 구성원의 자아실현이라는 이중적 목적을 고려해야 한다.7. 21세기 리더의 역할1) 방향제시적 리더가. 비전제시적 리더21세기의 리더는 불확실

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[조직행동론] 리더십의 유형

적 취의욕, 책임감, 솔선수범 등 과업지향적 성격과 협조성, 대인관계기술 등 적극적인 상호관계능력을 가지고 있으며 교육수준과 사회적 배경도 성공적인 리더십과 밀접한 관계가 있다. 이 ... ■리더십의 유형1. 리더십의 특성이론리더십의 특성이론(trait theory)은 리더십 연구에 있어서 가장 오랜 역사를 가지고 잇는 이론으로서 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성 ... 을 가지고 있다는 전제하에서 이를 개념화한 이론으로서, 연구초기에는 위인이론에 치중하다가 차차 조직체의 경영관리자를 대상으로 성공적인 리더들의 특성을 연구하게 되었다.이러한 리더십

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2001.11.30

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SK텔레콤 네트워크 연구개발 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

을 반복하시면서 ‘성실’이라는 소중한 교훈을 솔선수범하시는 모습을 가르쳐주신 부모님을 보면서 저 또한 이런 부모님의 장점을 자연스럽게 습관화할 수 있었습니다. 또한 친구이자 선의 ... 적인 관리능력을 발휘해 리더로서의 자질을 보이기도 했습니다.4. 내 삶에 있어 가장 기억에 남는 일에 대해 상세히 기술하십시오. (15줄 이내)- 사건, 원인, 과정, 결과를 중심

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.14

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[품질경영] 철도청 6시그마

】- “간부급(챔피언)부터 고객지향적 Mind를 강화함으로써 6시그마와 ERP를 통해 고객위주의 프로세스를 정립하고 열림마음으로 간부들이 솔선 수범”Ⅸ. 개선 방안1. 단기적 측면- ... 선포식으로 Kick Off◎ 2000년 3월 -6시그마의 성공적 도입전략과 세부 추진계획을 수립? 6시그마 활동의 기반구축? 개혁리더 양성과 과제 수행의 성공경험 축적에 중점

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.25

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농협 합격 자기소개서

가 먼저 행동하자.항상 먼저 솔선수범하여 움직이는 것을 신조로 여기고 있습니다.취미, 특기[현재 입력 글자 98 byte / 30byte 이상 100byte 이내]취미: 등산을 좋 ... 어 본 단체 중 가장 큰 단체는 무엇이었으며, 리더로서 어떤 역할을 수행했는지, 어떤 성과를 냈는지 기록하시오. 특히 어려움을 극복하고 성과를 내기 위해서 어떤 행동을 했는지 구체

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.04.27

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[독후감] 안철수 영혼이 있는 승부 ahnlab

어서는 객관성을 가지고 일에 참여하는 뜻으로 받아들일 수 있을 것이다. 그리고 그러한 투명경영을 위해서는 회사돈과 개인의 돈을 뚜렷히 구분 할 수 있는 공정함과 그것을 먼저 보여주는 솔선 ... 수범이 필요하다고 할 수 있겠다.안철수는 윗 부분에서 언급 했던 것과 같이 고객과의 약속은 반드시 지킨다는 것을 기업의 핵심가치로 정하고 그것을 지키기 위해 노력 하고 있다. 기업 ... 지금까지 일해왔던 사원들과의 관계를 생각하며 자신은 동료들과 함께하는 동료의식을 가진 CEO가 되고싶다는 말을 한다.일반적인 사람들의 눈에서도 리더는 언제나 당당해야하고, 전체조직

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.11

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해운사(고려해운,한진해운) 일반관리 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

라 자신해 봅니다.성장과정 - 사랑은 또 다른 사랑을 낳는다...단순히 말로써 받은 가르침이 아니라 솔선수범하시는 모습을 가장 가까이에서 지켜보면서 제 자신의 모습에 장점들을 투영 ... 지만 제 자신의 이러한 작은 노력들이 하나 둘 쌓이게 된다면 환경에 적극적으로 대응할 뿐만 아니라 오히려 환경을 제 자신이 먼저 이끌어 나갈 수 있는 변화의 리더가 되어 있을 것이

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.13

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[경영학] 중소기업의 성공요인과 실패요인

움직인다. 예외없이 솔선수범하며 사내에서 가장 바쁜 사람으로 소문났다고 함.3)신명을 불어넣는 리더십: 중소기업의 사풍(社風)이란 경영자의 개성과 같다고 말할 만큼 중소기업 ... 하기 위해서는 시장과 기업전체를 꿰뚫어 보며 직접 현장을 확인하고 지휘할 수 있는 만능의 리더가 되어야 함.- 양지원공구(YG공구로 이름바뀜): 절삭공구를 순수한 우리기술로 생산

리포트 | 38페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.07.16

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[유학사상] 논어를 읽고

은 바로 ‘믿음’이라고 하셨다. 그렇다면 이러한 국민들의 믿음은 어떻게 얻을 수 가 있을까? 대답은 간단하다. 정치가들이 말뿐이 아닌 행동으로 솔선수범하여 국민들에게 믿음을 심 ... 채우기에만 급급한 모습을 보여 왔다. 이제는 달라져야 될 때가 아닐까? 사회 곳곳에서 우리 국민들도 이제는 많이 변했음을 느낀다. 국민 모두가 진정한 리더(Leader)가 되어서 맡.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.02

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리더십

구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 (의사소통),리더자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이 ... 1. 리더쉽의 본질(1) 리더쉽의 개념리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다.즉, 리더란 목표를 제시하고(비젼),이 목표에 대해 ... 의 복지를 도모하고 골육지정의 온정으로 부하를 대함과 동시에 전장에 한 번 발을 디디면 무자비하게 몰아칠 수도 있어야 한다. 그러므로 리더는 엄격함과 온화함,유연함과 강직함,냉정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.10

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[경영정보시스템] 조직 변화 관리

부여하는 효과를 가져온다.둘째, 변화 방향과 일치된 언행을 보여야 하며, 관련된 모든 일에 솔선 수범 해야 한다. 최고 경영자의 말 한마디, 행동 하나 그 자체가 조직 구성원 ... 해왔고, GE의 조직 구조, 문화와 함께 구성원들의 역량 강화를 위해 노력했다. 차세대 리더와 후계자 양성을 위해 많 은 시간을 투자했으며, Crontoville 연수원 학습 센터

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.03

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[조직행동] 서두칠 사장의 리더쉽 분석

지내는 서 사장을 그대로 본받으라 하기는 어려울 것이다. 또한 모든 노동자들에게 한국전기초자 노동자를 따라 하라고 요구하는 것도 무리일 것이다. 그러나 솔선수범과 열린 경영을 실천 ... 처리가 중심활동이 되는 곳이란 의미지요. 사람의 효율적인 활용과 능률적인 일 처리를 위해서 가장 먼저 해야 할 일은 책임자와 관리자, 즉 높은 사람의 솔선 수범인 것입니다.” 라고 ... 시건 대학의 연구--Likert의 네 가지 관리 system일반적으로 리커트는 집단을 운영해 나가는데 있어서 네 가지의 관리 시스템을 적용하는 관리자가 리더로서 가장 훌륭한 성공을 하고 23

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.02

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[독후감] 영적기업가 예수

황제가 트림을 하든 얼굴을 찡그리든 개의치 않았다. 이런 리더를 감히 어느 조직원이 따르지 않을 수 있었겠는가. 예수는 솔선수범의 힘을 아는 사람이었다. 모든 제자가 예루살렘으로 가 ... 수 있었다. 예수는 다른 사람의 의견을 존중하기 위해 귀를 열어놓았던 리더였다. 성경에 보면 예수는 다른 사람들에게 끊임없이 질문을 던진다. '너희는 나를 누구라고 생각

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.02

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태조 왕건의 리더쉽

행선, 강장자 등을 들 수 있다.5) 모범형(Star)리더와 조직이 추구하는 바람직한 결과를 위해 솔선수범하며 주인의식으로 항상 맡은 일보다 더 많은 일을 해낸다. 독창적이며 독립 ... 을 변화시키고 P자신의 목표와 일치하는 것으로 보는 한 영향력의 과정.7.조직의 일상적 지시에 기계적으로 순종하는 것 이사의 영향력 증대.대부분의 리더쉽의 정의들은 리더가 부하 ... 방법은 어떤 것인가?" 등의 면에서 여러가지 중요한 차이를 보이고 있다.2.리더의 개념1) 광의의 개념집단 구성원들에게 영향을 주는 인물어떤 방법으로든 집단 구성원들에게 영향을 주

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.19

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[경영자론] 경영자론

은 수집된 정보를 바탕으로 제 경영분제를 해결하는 것을 의미이다.첫째.기업가로서의 역할이다.이는 경영자가 기업의 성장과 발전을 위해 솔선수범하며 창의 적 노력을 하는 것이다.둘째,분쟁 ... 정보적 역할의사결정적 역할외형적 대표자청취자기업가리더전파자분쟁해결자연락자대변인협상자자원배분자(1)대인적 역할대인적 역할은 경영자가 기업을 계속적으로 원만히 운영해 가는데 도움을 주 ... 자 접견,부 하결혼식에 참석,고객접대 등의 의식적인 일을 수행해야 한다.둘째,종업원을 채용,훈련 동기유발시키는 등의 리더로서의 역할이다.일선경영자의경우 성 공적으로 성취하는 데

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.21

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리더쉽의 유형

마련과 부하들과의 행동을 같이 하기를 바랬고 내재된 감성능력은 성실함, 성취를 바라는 욕구가 강하고, 남보다 내가 먼저 행하는 솔선 수범형 이였다. 그리고 그의 군대는 다른 군대 ... < 현대사회와 리더십 >리포트 주제: 리더로서의 강점과 약점우리는 어렸을 때 역사책을 읽고 그 역사 속의 인물을 존경하며 나도 크면 그렇게 되어야지 라는 생각을 한번쯤은 다 해보 ... 으로 구전되어 내려오는 터라 그 사람의 영웅 됨이 더욱 더 커 보여지는 것도 사실이다. 그러나 진정한 영웅 즉, 리더는 어려운 상황에서 자신의 역할을 잊지 안고 좌절하지 안으며 보다

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.13

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[지도자론] 자유 민주주의 수호를 위한 바람직한 자세

에 미리 싹을 없애 버려야 할 것이다.예로부터 부흥하는 나라일수록 그 나라의 지배층은 솔선수범하여 나라가 어려움에 처할 때 앞장서기 마련이었다. 그러다가 지배층이 권력만을 향유 ... 했고 월남은 추풍낙엽처럼 쓰러지고 말았다.우리는 어떤가? 나라를 이끌어가는 리더에게는 응당 그 권력에 비례하여 의무도 지는 것이 인간으로서의 도리이다. 허나 고위층으로 갈수록 병역

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.13

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서류전형 합격 자기소개서와 자기소개서 쓰는 실례

가 된다는 의미가 아니라 스스로부터 솔선수범하여 다른 사람을 섬기는 것에서부터 시작됨을 깨달았습니다. 다만, 개인적인 일보다 조직의 일을 우선하기에 조직의 이익을 위해 올인하는 경향 ... 으로 팀을 조성하여 해야할때가 많은데 그때마다 팀웍과 리더쉽을 발휘하여 그 팀을 최고의 위치로 갈 수 있도록 이끌었습니다.그리고 이를 통하여 진정한 리더쉽이란 다른 사람의 리더 ... 에서 중요한 전공과목인 도시설계 부분에서는 A+ 을 거의 놓친 적인 없을 적이 없을 정도로 남다른 재능을 가지고 있습니다. 그리고 학부 수업 중에 조별로 하는 프로젝트에서 리더

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.02.29

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어린이집 및 유치원 원장/시설장 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

하기 힘든 영아반을 맡으면서 가장 효율적인 교수법에 대해서 많은 고민들을 하던 중에 가장 중요하다는 것이 먼저 서로의 마음을 열고 진실한 마음으로 제가 양보하고 솔선수범하는 것 ... 적으로 개선해 나가고 있습니다.생활신조 - 참자, 웃자, 사랑하자...마냥 자신의 감정을 컨트롤하지 못한다면 다른 사람 앞에서 이끌어 가는 리더의 모습이 되기 힘들 것입니다. 또한 격한

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.12

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