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"솔선수범형 리더" 검색결과 4,001-4,020 / 4,180건

  • [독서 감상문] 최고경영자 예수
    를 감히 어느 조직원이 따르지 않을 수 있었겠는가.예수는 솔선수범의 힘을 아는 사람이었다. 모든 제자가 예루살렘으로 가는 것에 반대했지만 위험을 감지하면서도 예수는 예루살렘행 ... 하거나 외부적민 요인 때문에 동요하지 않았다. 그는 세례 요한이 그를 의심하기 시작했을 때도 결코 이성을 잃지 않았으며 로마 황제가 트림을 하든 얼굴을 찡그리든 개의치 않았다. 이런 리더 ... 았던 리더였다. 성경에 보면 예수는 다른 사람들에게 끊임없이 질문을 던진다. '너희는 나를 누구라고 생각하느냐' '너희는 너희 자신을 누구라고 생각하느냐' '너희는 무엇을 원하
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.28
  • QCC의 도입과 추진 방안
    의 아이디어제안과 품질의식을 고취하자는 것인만큼 분임조활동에는 경영자의 솔선수범하에 근로자와 관리자가 합동으로 참여하여야 한다.품질분임조가 조직된 초기 일정 기간에는 주로 리더를 중심 ... 적 참여를 유도하고 분임조화합을 가족모임과 같이 생각하며 즐겁게 대화하는 장으로 만들어 분임조활동을 통해 신바람나는 직장분위기가 조성될 수 있도록 경영자 및 관리자가 솔선수범 ... 를 나눈다.3분임조장이 솔선하여 공부하면서 적극적으로 분임조원들을 이끌어 나간다.2. 分任組의 意義와 役割품질분임조의 의의와 역할을 보면 다음과 같다.1지속적인 교육훈련과 능력을 개발
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.17
  • [리더십] 마틴루터킹의 리더
    결정 과정에도 참여하도록 하였다.‘목사라는 직업을 천직으로 선택한 것은 인류에 봉사하는 일에 나를 부르는 내면의 간절함 때문이었다.’2 아이디어 생성자솔선수범, 창의성, 혁신적 사고 ... 하고자 11개월 동안 흑인들이 보이콧을 벌인 사건이다. 이 사건에서 나타나고 있는 마틴 루터 킹의 리더십에 대하여 살펴보고자 한다.2. 창의적 리더의 4역할을 어떻게 보였는가?1 도전자 ... 의 역할킹 역시 다른 흑인들처럼 어린 시절부터 직접 강압적이고 불평등한 대우를 경험하였다. 젊은 마틴 루터 킹이 민중에 의해 미국의 세 번째 혁명을 이끌 리더로 자리매김한 것은 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15
  • [조직심리학] 리더쉽이론
    것.7) 공식 또는 비공식적 의식을 통하여 성공을 축하할 것.8) 주요 가치를 강조하기 위하여 가치와 일치하는 상징적 행동을 취할 것.9) 말로만 앞설 것이 아니라 솔선 수범 ... 어떠한 리더가 우리에게 가장 필요하며 절실한 가를 살펴보고자 한다. 기업을 일으키고 이끌어 가는 경영자들은 무엇을 가지고(인간특성) 사람들을 이끌고 있는가를 살펴보려는 것이다.이 ... 상에서 존재 가능할 까요? 인간이란 무엇입니까?리더십!왜 인간에게 리더가 필요한가?왜 우리는 우리의 리더가 필요한가? 하는 물음에서부터 나는 리더십이론을 전개하여 보고자 한다.훌륭
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • LG필립스 자기소개서 2 [대기업 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    으로 승화시켜 나가는 것이 과대표 본연의 임무라는 것을 깨닫고 제 자신이 솔선수범하고 적극적으로 뛰어 다니면서 짧은 기간 내에 의미 있는 결과를 스스로 주도하기도 하였습니다. 또한 ... (강점/약점)항상 앞에서 이끌어 나가는 리더의 모습을. 소극적으로 전체에 이끌려 아무런 의미 없이 지내는 다수의 모습보다는 이런 다수를 앞에서 이끌고 보다 적극적으로 일을 추진해 나가 ... 는 리더의 모습에 익숙하여 지금까지 다양한 리더로서의 경험을 전개하였습니다. 실제로 학급 임원과 과대표, 중대장을 역임하면서 개성이 강한 구성원들을 하나의 조직의 모습으로 융
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    IT종사자 자기소개서 양식
    하였습니다. 동아리의 부원들의 개성과 적성에 맞게 학술, 홍보, 기자재부의 임원진을 구성하고, 솔선수범하는 모습을 보임으로써, 동아리 활동 프로그램을 획기적으로 바꾸고 부원 ... 했습니다. 또한, 회장활동을 하면서, 올바른 방향을 보는 눈을 가지고 조직의 나가야 할 방향을 제시하며, 조직원간 갈등의 어려움을 현명하게 극복할 줄 아는 훌륭한 리더가 중요하다는 것
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.04.10
  • [경영학개론] 경영자의 모든 것
    , 독립성 등 여러 가지를 제시하고 있다.우리나라의 경우 종업원에 대한 인간적 배려를 중시하는 인간중시의 경영과 솔선수범하는 자세 등을 경영자의 중요한 행동 특성으로 꼽고 있다.일반 ... 대인관계 역할첫째, 경영자는 회사를 대표하는 여러 가지 행사를 수행한다. 이 때 그는 조직의 대표자 로서의 상징적 역할을 맡게 된다.둘째, 경영자는 조직의 리더로서 경영목표를 달성 ... 을 위한 최고경영자의 새로운 역할]얼마 남지 않은 21세기를 맞이하여 국제화, 정보화 등 새로운 시대 흐름에 적응하고, 치열 한 경쟁 속에서 산업 리더로 부상하기 위해 요증 국내외
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.21
  • 하이닉스 자기소개서입니다.
    를 바꾸어보자고 설득했습니다. 저는 전역 전 날까지 손빨래 하는 모습을 보이며 솔선수범하였고 이로 인해 높은 참여도를 이끌어 냈습니다.둘째로 근무 환경을 바꾸는데 노력했습니다. 부대원 ... 하고 성실 강화를 모색하고 있습니다. 앞으로도 전공 학습을 게을리 하지 않고, 다양한 환경에 노출시켜 적응하며 변화에 선도하는 리더가 되겠습니다.[미래, 하이닉스 최고 혁신 엔지니어]저
    자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.01 | 수정일 2019.01.06
  • [행정조직론] 행정조직이론
    -모든 직원에게 지정된 장소 필요㉪공평성 : 친절과 정의의 조합㉫직원임기의 안정성 안정성의 결여는 비효과적인 관리의 원인이자 결과㉬솔선수범 : 솔선 - 계획을 수립하고 실행하는 힘 ... 리더 집단의 가치 개인 구성원의 능력 적절한 참모직의 통합등과 같은 요인에 의존하는 것2. Fayol의 관리 원리① 관리가 비록 여섯 가지 조직 활동(기술적 활동, 상업적 활동
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.08.03
  • 2008년 하반기 합격한 금호타이어 자기소개서
    이였으며, 중간고사 기간과 대회 일정이 겹치는 바람에 팀원들의 역량이 모아지지 않았습니다. 저는 팀원들의 역량을 모으기 위해 팀장으로서 매일 먼저 작업장에 나와 솔선수범 ... 을 맡았으며, 이 경험을 통해 리더로서 필요한 역량인 팀원들의 화합을 이끌어 내는 방법을 배울 수 있었습니다.[부지런하면 세상은 내 것이다]항상 아침 7시에 출근하시는 아버지
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.12.06
  • [조직행위] 모토로라社 자율경영팀 사례
    들이 솔선수범하는 가운데, 사원들에 대한 애정과 인내심을 가지고 팀 활동을 적극 지원·독려해 나가는 촉진자적 리더십이 있었기에 성공을 거둘 수 있었다.다음과 같은 공장 관계자의 말 ... 에 있다가 1990년에 현재의 위치로 이전 하였는데, 그 부지 이전 여부를 현장 팀들이 협의하여 결정하였다고 한다.자율경영팀 출범 이후 현재 공장계층구조는 공장장-생산부장-팀리더 ... -팀원 등 4단계로 분화되어 있으며 앞으로는 리더와 팀원만이 존재하는 2계층 구조실현을 목표로 하고 있다. 현 계층은 과거 자율경영팀 도입 이전에 비해 2계층이 축소되었는데, 그
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.02
  • [임파워먼트에대해] 서비스임파워먼트자료
    . 좋은 상사는 솔선수범한다.5. 좋은 상사는 부하직원이 더 많은 것을 할 수 있다는 것을 알게 해준다.6. 좋은 상사는 부하 직원에게 용기를 불어넣어준다.7. 좋은 상사는 절대로 ... 에 대한 적응⑧ 내부적인 갈등⑨ 당신이 전문가가 아닌 경우◎ 동료 간의 코치많은 회사들이 리더가 없는 조직으로 바뀌고 있다. 좋은 현상이기는 하지만 그렇다고 코치의 필요성이 완전히 없
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.20
  • [독후감] 최고 경영자가 되기 위한 50가지 리더
    다.리더에게는 그러한 명분과 회사의 방침을 구성원들에게 주지시키고 솔선수범하는 것이 필수적이다. 리더에게 그러한 가치관이 없다면 구성원들에게 요구한다는 것 자체가 힘이 실리지 않 ... 한 리더는 부하 직원들의 성장을 위해 좀 무리다 싶을 정도의 업무를 준다는 것을 기억한다면 잠재력을 끌어내고 역량을 개발하기 위해 그러한 기대를 예측하고 근성있게 도전하여야 할 것
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.20
  • 연세대 자기소개서
    신 담임선생님을 대신하여 제가 직접 규칙을 관리하게 되었습니다. 처음에는 모두가 익숙지 않아 약간의 충돌도 있어 힘들었지만, 제가 솔선수범하여 먼저 실천하고 적극적으로 규칙을 지키 ... 호국 교육원에 가서 리더십 교육을 받으며 글로벌 리더로서의 자격에 대해서 공부했습니다.1학년 때의 이런 경험을 통해 저는 3학년 때 반장을 하게 되었습니다. 집에서는 학업에 방해
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25
  • [2017최신] 면접 예상질문과 모범 답안 [면접 보는 노하우] [면접기출문제 예상답변] [면접대비방법] [면접 잘보는 비법] [면접 예상답변][면접대비가이드북][면접기출문제총정리]
    이 맞나요?대답을 하다보면 어느 새 모든 이야기가 자신을 중심으로 흘러가고 있는 경우가 많다. 동아리에서도 내가 리더였고, 사회활동에서도 내가 항상 솔선수범했으며, 군대에서는 낙오자 ... 를 들춰업고 행군하기도 했고, 해외봉사를 갔을 때 역시 내가 선봉에 섰다는 이야기들을 하게 되는 것이다. 즉 모든 활동의 중심은 나였고, 리더적 역할을 수행했다는 이야기로써 자신
    자기소개서 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.17 | 수정일 2016.04.01
  • 농협 일반관리 6급 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]
    적으로 활용해 나갈 것입니다. 그리고 제 자신을 먼저 낮추면서 고객의 입장에 서서 먼저 생각하고 솔선수범하는 모습을 꾸준히 유지하면서 차별적인 서비스 마인드를 극대화할 것이며, 급변 ... 과 단체 생활에서도 다양한 개성을 가진 구성원들을 하나의 방향으로 효율적으로 이끌어나가는 리더의 역할에 익숙하기 때문에 매사에 적극적이고 도전적인 모습을 지니고 있습니다. 반면에 인간
    자기소개서 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.07.20
  • 자기소개서
    들과 가족들을 돌보며 자신의 것만을 고집하기보다는 다른 사람들과 화합하는 방법들을 자연스럽게 터득하였던 저는 작은 일이라도 솔선 수범하는 자세를 가지게 되었습니다. 그리고 이러한 가정 ... 기보다는 리더를 적절히 보조하고 지원하는 데 뛰어난 편입니다. 또한 일단 인연을 맺게 된 사람과는 어떠한 일이 있어도 절대 먼저 배신하지 않고, 한번 맡은 일은 끝까지 완수해야만 직
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.03
  • [교육상담]집단상담 과정과 실제
    할 수 있다.- 솔선수범하기: 집단원들에게 방향을 제시하는데 리더가 적극적인 역할을 하고, 구조를 제시 하며, 필요한 행동을 취할 때 집단은 작업에 계속 주의를 기울이도록 도움 ... 된 기법, 리더의 역할, 훈련의 필요조건 및 관련된 사람의 유형 에 따라 다르다.과제/작업 집단 : 집단역학의 원리와 과정을 적용시켜 업무를 개선하고 확인된 작업목표의 성 취를 촉진 ... 하려 한다면 개입하는 것이 중요하다. 리더는 강렬한 정서적 결과들을 다룰 수 있을 뿐만 아니라 어느 한 기법이 잠재적으로 어떤 결과를 낳을지에 대해 알고 있을 필요가 있다..집단에서 리더
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.06.20 | 수정일 2015.10.02
  • [리더쉽 연구] 21세기 군환경과 신세대 장병들의 변화에 따른 리더
    해보면,첫째, 지휘관의 뚜렷한 부대지휘 목표와 솔선수범 자세!!지휘관이 첫부임을 하게 되면 지휘방침을 세우게 된다. 이때 지휘방침을 명확하게 설정하고 그 목표달성을 위해 헌신하는 지다. ... 었다. 즉, 실천가능한 목표 제시시 신세대 장병은 최선을 노력을 한다는 것이다.3. 21세기 군이 요구하는 바람직한 리더!!21세기 환경이 급변하고 예측불허인 시대적 상황에서 우리 한국군 ... 조건적 복종만을 요구하는 시대는 지났다고 볼 수 있다. 이에 어떻게 하면 21세기 환경속에서 신세대 장병들의 마음을 움직일 수 있는 지휘관이 될 수 있는지 바람직한 리더상에 대해 말
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17
  • [조직행동] 슬램덩크의 조직행동
    솔선수범, 자신이 직접 나가서 선수들에게 보여줌으로써 경기를 풀어가려 한다. 그러나 성현준은 이를 만료하는 모습을 보인다. 김수겸이 직접 나서지 않고도 출전하고 있는 선수 ... 지추종자들의 의식, 가치관, 태도의 혁신을 추구한다. 자유, 평등, 정의, 인본주의 등과 같은 가치에 호소한다. 또한 변혁적 리더들은 추종자들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전달 ... 들의 고차원적 욕구가 발현되도록 노력하는데 반해, 카리스마적 리더십은 추종자들과 리더간의 강력한 감정적, 정서적 유대를 중시한다. 카리스마는 변혁적 리더십의 한 요소로서 필요조건은 되
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14
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2025년 08월 27일 수요일
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