"솔선수범형 리더"의 검색결과 입니다.

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"솔선수범형 리더" 검색결과 4,021-4,040 / 4,181건

[리더쉽 연구] 21세기 군환경과 신세대 장병들의 변화에 따른 리더쉽

해보면,첫째, 지휘관의 뚜렷한 부대지휘 목표와 솔선수범 자세!!지휘관이 첫부임을 하게 되면 지휘방침을 세우게 된다. 이때 지휘방침을 명확하게 설정하고 그 목표달성을 위해 헌신하는 지다. ... 었다. 즉, 실천가능한 목표 제시시 신세대 장병은 최선을 노력을 한다는 것이다.3. 21세기 군이 요구하는 바람직한 리더!!21세기 환경이 급변하고 예측불허인 시대적 상황에서 우리 한국군 ... 조건적 복종만을 요구하는 시대는 지났다고 볼 수 있다. 이에 어떻게 하면 21세기 환경속에서 신세대 장병들의 마음을 움직일 수 있는 지휘관이 될 수 있는지 바람직한 리더상에 대해 말

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.17

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[조직행동] 슬램덩크의 조직행동

솔선수범, 자신이 직접 나가서 선수들에게 보여줌으로써 경기를 풀어가려 한다. 그러나 성현준은 이를 만료하는 모습을 보인다. 김수겸이 직접 나서지 않고도 출전하고 있는 선수 ... 지추종자들의 의식, 가치관, 태도의 혁신을 추구한다. 자유, 평등, 정의, 인본주의 등과 같은 가치에 호소한다. 또한 변혁적 리더들은 추종자들에게 장기적 비전을 제시하고 그 비전달 ... 들의 고차원적 욕구가 발현되도록 노력하는데 반해, 카리스마적 리더십은 추종자들과 리더간의 강력한 감정적, 정서적 유대를 중시한다. 카리스마는 변혁적 리더십의 한 요소로서 필요조건은 되

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.14

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[임파워먼트] 논문 - 상호적합성과 조직화를 위한 임파워먼트

있는 각 지사들과도 이메일을 통해 수시로 연락을 취해 전반적인 상황을 인식하였다. 이러한 그의 끊임없는 확인 작업과 솔선수범하는 자세는 조직 구성원들이 새로운 조직문화와 정책 변화 ... 에 갖는 거부감을 줄여 변화를 받아들이고 일할 수 있도록 하였다. 이처럼 IBM은 리더의 의지를 바탕으로 협력을 독려하는 문화와 집단간 커뮤니케이션을 강화하는 제도의 확립으로 집단 ... 한다는 것이다.그리고, 추가로 이끌어낸 결론은, 제도화를 추진하고 조직문화를 정비하는 과정에서 조직화에 대한 리더의 강력한의지가 큰 역할을 했다는 점이다. 사실 제도화는 조직 내

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.09.21

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[교사론] 유능한 교사상

시키는데 앞장서며 만사에 솔선수범하는 교사. -교직에 보람과 긍지를 가지며 자기의 맡은 바 책임을 완수하는 교사. -교육 혁신에 대하여 능동적으로 참여하며 스스로의 위치에서 교육 ... 를 가져야 한다. ③타인도 자기처럼 존중되어야 한다는 생각을 가져야 한다.5. 교사와 학생과의 관계-교사는 교과의 전문가, 지식`원리`기능의 전달자, 학급의 유일한 리더, 문제해결능력

리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.09.16

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[인간관계론] Team building

12345⑥ 작업부서원들이 무관심하거나 관심이나 참여의식이 부 족함12345⑦ 혁신, 모험심, 상상력 또는 솔선수범이 부족함12345⑧ 비효과적인 스태프 미팅12345⑨ 보스와 작업 ... 함에 있어서의 문제점 발생12345⑩ 커뮤니케이션이 원활하지 못함 : 사람들이 솔직하게 말 하려고 하지 않고, 서로 경청하지 않거나 함께 대화를 나누지 않는다12345⑪ 리더 ... 하여 어젠다(agenda)를 개발하고 나면 매니저와 컨설턴트의 역할이 서로 다르게 된다. 매니저는 그룹 리더라는 관례적인 관리자 역할을 직접 맡게 된다. 분류된 이슈들은 해결해야 할

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.29

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[리더쉽] 리더쉽정의

구체적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 (의사소통),리더자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이 ... 1. 리더쉽의 본질(1) 리더쉽의 개념리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다.즉, 리더란 목표를 제시하고(비젼),이 목표에 대해 ... 의 복지를 도모하고 골육지정의 온정으로 부하를 대함과 동시에 전장에 한 번 발을 디디면 무자비하게 몰아칠 수도 있어야 한다. 그러므로 리더는 엄격함과 온화함,유연함과 강직함,냉정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.12

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[ceo] CEO 의 특성

모두를 자신이 원하는 방향으로 끌어가기 위해서 스스로 몸을 던져 실천하는 솔선수범이 있어야 하며, 어떠한 난관에도 정도경영과 투명경영을 포기하지 않는 불굴의 의지를 가져야 한다.최고 ... 이 기업가적 정신을 가질 수 있도록 해서 조직 안에 많은 리더를 만들어내는 것 또한 최고경영자의 책무다.조직원이 비전을 이해하고, 열성을 다해 목표를 향해 한 방향으로 매진할 수 ... . 위험을 회피하기보다는 위험을 감수하라.똑같은 일이 그 반대 방향에서도 발생한다는 생각을 잊지 말아야 한다. 리더가 자신의 역 할을 이런저런 핑계로 대충 넘어가려 한다면 사람

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.22

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대우인터내셔널 해외영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

적으로 행동하는 솔선수범의 자세, 체계적인 업무 추진력 등을 체득하면서 급변하는 시장 환경을 선도하는 영업 본능을 키울 수 있었습니다. 또한 미국과 사우디아라비아 생활, 오스트리아 유학 ... 을 창출하는 마케터 리더로 성장할 것이며, 특히 사우디아라비아에 대한 비즈니스를 남다르게 이끌어 나가고 싶습니다.4. 기타 (인턴경험, 졸업 전후 타회사 재직경력 및 기타 자기PR

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.06.03

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[소비자행동론] 노블리스 오블리제에 대한 상호성 법칙의 역할과 소비자 행동에의 적용(소비자행동론)

과 귀족들이 보여 준 투철한 도덕의식과 솔선수범하는 공공정신에서 비롯되었다고 한다. 초기 로마사회에서는 사회 고위층의 공공봉사와 기부, 헌납 등의 전통이 강하였고, 이러한 행위는 의무 ... 했더니 연락처를 알려주고 전화하면 100%가깝게 헌혈을 한다.상호성의 법칙 (Continued~)■ 리더의 부하통솔 도구(Tool)서의 상호성 법칙부하3 형식적부하4 사소함부하1 직무

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.02

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기계설비 (도로공사) 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

기본 설계를 포함하여 기계 분야의 감독 역할을 담당하면서 하나의 프로젝트를 주도적으로 리더하는 리더십과 함께 세밀한 업무 추진력, 솔선수범의 습관을 제 것으로 소화할 수 있

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.22

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[경영, 글로벌경영]노키아의 세계 경영

, 팀의 일을 솔선수범3.1 국제 연구개발 전략(1)R D에 대한 전폭적 투자-기술우위에 의한 경쟁 -전체 인력 5만4천명 중 20.4%인 1만1천명이 연구개발 인력, 핀란드, 미국 ... 친밀한 관계를 유지 -큰 실패를 저질렀어도 해고하지 않는 인간적인 경영자 -매니지먼트 팀 플레이에 강함(독단적 카리스마형 리더가 아님) -정력적, 결의에 찬 경영자, 고객 중심

리포트 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.21

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리더쉽의 본질과 특성적,상황적 리더쉽

적으로 설명하고 왜 이 목표를 달성해야 하는가를 의사소통을 통해 설득하고 납득시키며 (의사소통),리더자신이 그 목표달성을 위하여 솔선수범하여 열심히 일하는 것이라는 뜻이다. 또한 지휘통솔은 남에게 영향을 주어 자기가 원하는 방향으로 자발적으로 움직이게 하는 행위이다. ... (1) 리더쉽의 개념 리더쉽이란 어떠한 목적을 달성하기 위해서 개인이나 집단을 통해 업무수행을 하는 과정이다. 즉, 리더란 목표를 제시하고(비젼),이 목표에 대해 구체

리포트 | 7페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.12

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대 경쟁 시대에 배우는 로마 흥망의 교훈

과 참여의식 그리고 野性(야성)을 지닌 로마인의 시민성을 들고 있으며, 셋째는 리더 집단의 부역의 의무, 국방의 의무 등의 것들을 솔선수범 하는 참여의식을 들고있다. 넷째는 로마

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.18

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[고객만족] 피자헛 서비스리더십(고객만족 경영)

주의를 불식시키면서 공동의 목표를 달성 시켜야한다.2.리더와 팀원의 역할1) 리더는 솔선수범의 리더쉽과 언행일치에 따라 진정한 권위와 신뢰감을 회복해야한다. 리더는 팀원들 개개인 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구의 방법3. 연구의 기대효과Ⅱ. 이론적 배경1. 기업문화와 신뢰 속의 팀원2. 리더와 팀원의 역할3. 고객의 가치 ... 에게 널리 퍼져있는 피해의식과 불신의식을 없애야 하며 이러한 관점에서 리더는 단기적 비용을 감수하고 장기적 편익을 추구하는 과단성을 발휘함과 동시에 기업문화관리에 익숙한 상징적 리더

리포트 | 36페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.26

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[행정학] 리더쉽 이론

는 지능, 사회적 성숙과 폭, 내적 동기와 성취 의욕, 인간관계 태도 등을 들었으며 Dubrin은 기능 수준, 상황에 대한 감수성, 효과적인 작업 관습, 솔선 수범 정신, 자신감, 개성 ... 사람들과는 확연히 구별되는 공통적인 자질을 가지고 있으며, 비 성공적인 리더로부터 성공적인 리더를 구별할 수 있는 분명한 일련의 특성이 존재한다고 강조되어 왔다. 또 리더의 자질 ... 론은 선천적으로 태어나는 것이지 후천적으로 만들어지는 것이 아니라는 것인데, 이 믿음은 고대 그리스와 로마인들에게서 비롯된 것이다. 리더십 연구의 초기 단계에서는 리더와 리더가 아닌

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.04

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필드영업 파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

으로 성장하기 위해서 작은 부분까지도 최선을 다할 것입니다. 그리고 10년 후에는 하나의 팀을 이끌어 가는 리더의 모습으로 조직 이익을 극대화하기 위해서 항상 고민하고 항상 솔선수범하는 모습을 만들어 나갈 것입니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.11

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조조의리더십

패하해 주었다.또한 조조는 자신 스스로에게 매우 엄격했다. 군법을 솔선수범하여 지켰으며, 자신이 잘못했을 때는 스스로 벌을 받을 정도로 엄격하였다. 조조의 인품은 너무도 엇갈린 평가 ... 가 많아서 알 수 없으나, 이와 같이 법을 위하여 최고 권력자인 자신까지도 예외로 두지 않는 면에서 수신에 힘썼다는 것을 알 수 있다.또한 그의 진정한 리더로서의 일화가 있 ... , 이목출판, 1995, 12, 10라고 당부하였다. 과연 천하의 패자답게, 그에게 어울리는 조용하고 담담한, 큰사람의 죽음으로 마무리하는 리더의 모습인 것이다.2) 인재를 중시

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.12

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하이마트, 영업지원파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]

라 조직 내외부의 구성원들에게 항상 질문과 도움을 줄 수 있는 리더의 역할을 담당할 것이며, 모든 일에 제 자신이 먼저 움직이고 행동하는 솔선수범의 자세를 유지하면서 가장 역동적인 ... 자 미만]어린 시절부터 자연스럽게 체득한 영업 마인드. 자그마한 OO을 경영하시는 아버지께서는 다양한 상황 속에서 스스로 솔선수범하는 모습과 함께 ‘제 자신이 아니라 고객의 아픔

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.18

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[기업소개]포스코의 기업소개및 인사채용

TOTAL APTITUDE TEST)-선발기준 : 솔선수범, 공격적 자세로 임하는 사람.PAT검사 : 정보처리능력, 언어력,수리력,추리력,공간지각력,사회상식,업무처리능력등으로 출제9 ... 다.금속학과 출신답게 '쇠박사'로 통하기도 하며, 영어구사 능력도 완벽해 포스코를 글로벌 초우량기업으로 성장시킬 수 있는 21세기 리더로서 손색이 없다는 평가를 주변으로부터 받

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04

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[마케팅] 피자헛(신기업문화와 리더쉽)

와 팀원의 역할1) 리더는 솔선수범의 리더쉽과 언행일치에 따라 진정한 권위와 신뢰감을 회복해야한다. 리더는 팀원들 개개인에게 널리 퍼져있는 피해의식과 불신의식을 없애야 하며 이러 ... 목 차Ⅰ. 서 론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구의 방법3. 연구의 기대효과Ⅱ. 이론적 배경1. 기업문화와 신뢰 속의 팀원2. 리더와 팀원의 역할3. 고객의 가치 ... 를 갖는다. 팀원들 간의 상호 신뢰를 바탕으로 최고 경영자는 기업의 목표와 비젼을 제시해주고 일반 관리자는 부서간의 이기주의를 불식시키면서 공동의 목표를 달성 시켜야한다.2.리더

리포트 | 36페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.08.07

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