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"관리자평가역량" 검색결과 4,061-4,080 / 51,907건

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    간호관리학 리더십 보고서(문헌고찰 포함)
    . 리더십은 상호작용의 과정을 통해 발휘됨 리더의 특성 위임된 권한은 없지만 소위 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지닌다. 관리자보다 더 폭 넓고 다양한 역할을 지닌다. 공식조직 ... 있는 절차를 제안한다. ⑤ 평가: 집단의 기능과 생산성을 평가하며 집단이 달성할 표준을 제시하며, 결과를 측정하고 집단 몰입 정도를 평가한다. 3. 리더십의 특징 1. 조직 ... 이나 집단이 달성하고자 하는 미래상과 관계가 있음 2. 리더와 추종자 및 환경적 변수간의 관계임 3. 공식적 계층구조의 책임자만 리더가 되는 것이 아니라 동료 간에도 발휘될 수 있음 4
    리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.04.29 | 수정일 2025.04.09
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    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오. 할인자료
    가치사슬 분석을 사용해서 관심 있는 기업의 활동분야를 여러 단계로 나누어 분석하고 가장 뛰어난 경쟁자와 비교해서 경쟁우위와 열위 부문을 서술하시오.과목명 : 경영전략론성함 :Ⅰ ... 을 주고 있습니다. 가치사슬 분석을 실시하게 된다면 절차는 산업구조분석을 먼저 해야 되고 내부 활동의 정의와 역량을 분석하며 차별화를 분석하고 종합결과를 정리해서 강점과 약점 ... 단계로 나누어서 분석해보고 가장 뛰어난 경쟁자와의 비교 간에 우위와 열위 부문을 서술해서 기술해보려고 합니다.Ⅱ본론비누나 로션 등을 판매하는 다국적 기업으로 유니레버 인디아에
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.03.23
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    신입사원 OJT 교육 지침(표준)
    표준 문서: 신입사원 OJT 교육 지침(표준)목차적용범위 및 목적용어의 정의책임 및 권한업무절차기록관리문서이력차수제, 개정일개정내용작성검토승인적용범위 및 목적본 지침서는 당사 ... Training (직장 내 훈련)2.2 후견인 제도: 후견인을 선정하여 피후견인(신입/경력사원)에게 기본적인 업무 소양 지도 및 업무역량을 향상시키는 제도2.3 현장실습: 제품이 생산 ... 되는 공정에 참여하여, 실제 제품이 만들어지는 현장을 이해하기 위한 교육훈련책임과 권한3.1 인사노무팀장신입사원의 전반적인 교육을 관리하여야 한다.3.2 생산관리팀장현장실습 라인 배치
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13
  • [프로그램개발과평가 2025 중간과제] 최근 본인이 가장 관심을 가지고 있는 사회문제 하나를 선택하고 해당 문제 해결을 위한 사회복지 프로그램을 기획하시오 본 과제를 수행하면서 들었던 생각에 대해 소회를 적으시오
    적 안전 확보(2) 위기가정 조기 발굴 및 다각적 사례관리 체계 구축(3) 보호자의 양육 역량 회복과 정서 코칭 지원(4) 지속가능한 돌봄 공동체 형성과 사후관리 체계 마련2. 본 과제 ... 아동에게 감정 단어카드, 감정 일기장 등 활동 교구를 제공한다.② 성과 목표: 참여 아동의 80% 이상이 정서 표현 능력 향상에 긍정적인 변화를 보였다고 평가되며, 교사·보호자 ... 적 문제 감소, 가족 내 대화 증가 등 긍정적 변화가 기록된다. 또한 지역 내 유관 기관 간 사례공유 시스템이 정례화되어 학대 조기 대응 능력이 향상된다.(3) 보호자의 양육 역량
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.02
  • 학생맞춤형통합지원
    타사업 연계 조정위원(부장교사)학생맞춤통합지원 전체 기획 및 평가교내 타부서 및 교사와의 공조협력 유도학생맞춤통합지원 사업 수행 관리위원(진로진학상담교사)진로 멘토링 운영, 학급 ... 를 평가하여 추가 지원 요청위원(학년부장)교과교사들과 협력하여 학습지원 및 생활지도, 학교생활 전반 모니터링사안별 담당자기초학력, 다문화, 학교폭력, 장애학생 등 지원영역별 전문 ... 목적23. 운영방침34. 단위학교 학생맞춤통합지원 구축45. 학생맞춤통합지원 운영 방안56. 구성원의 역량 강화5Ⅱ.(논술)학생맞춤통합지원 개념 및 중요성6Ⅲ.(논술)학생맞춤통합지원
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.31
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    북한이탈주민 자녀에 대한 심리정서지원 프로그램
    관리 P/G정서 안정 / 스트레스 경감적응 역량 향상주1회, 한국문화 이해 및 적응 P/G우리문화 학습력 증진주1회. 집단체육 프로그램사회성 강화 및 체력 증진5. 사업내용1) 세부 ... 등- 사전 평가는 설문조사, 면담, 심리 검사 등을 통해 진행- 전문 치료사의 주도연간복지사 1명전문강사 1명 봉사자 2명20명주1회 60분가족기능 향상가족 치료 프로그램- 개별 ... 운영계획참고자료1. 사업명: 북한이탈주민 자녀에 대한 심리정서지원 프로그램2. 사업의 필요성1) 대상자 욕구 및 문제점북한 이탈 주민은 북한을 탈출하여 북한 이외 지역에 거주
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.30
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    정신건강간호사 기관견학보고서 (공공보건, 복지전달체계의 이해) 4건 ( wee센터, 광역정신건강센터, 중독관리센터, 광역치매센터)
    관련 교육 서비스 제공 청소년 대상 교육, 학부모 교육, 교사 및 상담교사 연수, wee센터 관계자 교육소감 및 평가병원에서만 근무해서 미쳐 몰랐던 병원 외의 영역이 지역사회 ... 에 힘을 불어넣는다.7.강원도 정신보건서비스는 최상의 서비스를 위한 최고의 기획과 평가의 체계, 질 관리, 근거중심의 실천을 한다.1. 자살예방사업 및 생명존중사업- 정신건강위기상담 ... 관련 서비스 제공자 대상 사례관리 역량강화 교육 네트워킹-중독문제의 효과적 관리를 위한 지역사회 연계망 구축 운영-치료연계 및 퇴원 후 지역서비스 연계체계 활성화를 위한 정신의료기관
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.10
  • 생산시스템으로서의 대학 목표와 목표관리
    하는 데 사용하는 방법, 절차, 장비 등을 말한다. 생산관리자는 피드백을 통해 생산 프로세스에 들어가는 투입물의 배합과 프로세스 기술을 통제하고 조정한다.생산시스템 모델은 각 산업 ... 생산관리수업명:담당교수:학번:이름:차 례1.서론2.생산시스템3.생산시스템으로서의 대학4.대학의 목표와 목표관리5.결론[주제] 생산시스템으로서의 대학 목표와 목표관리1. 서론한국 ... 대학교육 경쟁력이 최근 급격히 하락하고 있다. 2011~2017년 스위스 국제경영개발대학원(IMD) 대학교육 평가 순위는 39위에서 53위로, 세계경제포럼(WEF) 고등교육 및
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.16 | 수정일 2020.12.01
  • 경영학개론 ) 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가 아니면 위협이 된다고 생각 하는가. 외 6과목
    내에서 상호보완적인 관계를 가지며, 각각 고유한 기능적 특성을 가지고 있습니다. HRM은 직원들의 채용, 평가, 보상 및 복리후생 등을 통해 인력의 효율적 관리를 목표로 하 ... 의 역량 개발은 HRM의 인재 관리와 긴밀히 연결되어야 합니다.7. 학습과 행동에는 어떠한 관계가 있는가?정서 및 행동장애 아동들이 학습장애와 학습문제를 동시에 겪는 경우가 많 ... 1.경영학개론토론 : 친환경 경영이 기업의 수익성에 도움이 된다고 생각 하는가? 아니면 위협이 된다고 생각 하는가2.경제학개론토론 : 금융시장의 발달은 소비자(가계)나 생산자
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
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    (전략적인적자원개발론) SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    해주는 것이 돈이 들어가는 것이기 때문에, 평가를 통해서 조직원들로부터 성과를 얻어낼 수 있도록 해야 한다.3.역량과 성과1)역량인적자원관리와 관련하여 역량은 개인의 성과를 예측 ... 으로부터 출발하게 되었으며, Garavan은 전략적 인적자원개발을 9가지 특성으로 제시하였다. 이 9가지 특성은 다음과 같다. 조직의 목적과 인적자원개발을 통합하는 것, 일선 관리자를 인 ... 로서 일선 관리자들이 인적자원개발에 참여해야 한다. 여기에는 일선 관리자의 역할과 인적자원개발 담당자의 역할이 구분되어야 하며, 인적자원개발 담당자가 일선관리자로부터 어떤 지원
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.03.31
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    자신의 주변에서 찾아볼 수 있는 다양한 학습활동 중 한 가지의 사례를 들고 여기에서 요구되는 평생교육사의 역할 중 자신만의 비판적 사고관점에서 향후 개선되어야 할 사항에는 무엇이 있는지 논의하시오
    적인 교육 기획이나 수강생 관리를 심도 있게 수행하기에 어려움이 있다. 그 결과 강좌의 질적 수준을 유지하기 위해 보조 강사나 자원봉사자의 역할이 필수적이지만, 이들 또한 전문 ... 는 다양하고 체계적인 프로그램 개발뿐 아니라, 이를 실행할 만한 인력과 재원 마련이 충분히 이루어져야 한다. 평생교육사 개인의 역량만으로는 감당하기 어려운 사항도 적지 않아, 제도 ... 되는 커리큘럼 대신, 기초 수준에서 차근차근 따라갈 수 있도록 수업을 구성한다. 또한 시력이 약하거나 손놀림이 원활하지 않은 분들을 위해 글자 크기를 크게 인쇄한 교재를 제공하고, 문서 작성
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05
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    한국의 지방자치제 발달과정을 살펴보고 지방자치제 실시가 지역사회복지에 미친 영향에 대하여 충분히 설명하시오
    자치조직들이 나타났다. 인민위원회같은 자치조직부터 작업장에서는 자주관리위원회나 노동자위원과 같은 자치조직이 만들어졌다. 지역에서 생긴 자치조직들은 급하게 생성된 특성 탓인지 조직 ... 았다. 도지사를 군정청장이 민정장관의 추천으로 임명하게 되었으며 소속된 관료는 도지사가 임명을 하는 방식으로 관리자를 채웠다. 중간중간에 국민들이 원하는 긍정적인 형태로 발전할 기미 ... 역량과 대표성에서 많은 문제점을 가지고 있었다. 일제 강점기에 민중을 이끌어본 경험이 있는 지역 혹은 사회주의 운동을 해본 경험이 있는 사람이 이끄는 지역은 기대 이상의 수준을 보여
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
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    사례(동영상)별 보건사업 기획(남삐마을, 반똥마을, 호아이찐 마을, 사례(동영상)별 시청후 소감문)
    , 신생아의 건강관리 등- 영유아 성장관리 및 영양관리 사업· 문진 및 진찰, 신체계측, 건강교육, 발달평가 및상담을 통해 영유아의 시각, 청각이상, 성장 및발달이상 여부를 확인 ... /문제점]- 산악지역에 위치하여 병원으로 이동하기가어려움- 보건소가 걸어서 2~3시간에 위치함 → 집에서분만- 산모, 아기가 비위생적으로 관리됨 (소독되지않은 칼로 탯줄을 자름 ... , 지푸라기 더미 위에서출산)- 몽족 여성은 14살쯤 첫 아이를 낳음- 산전 진찰, 산후 진찰, 예방접종이 제대로이루어지지 않음 (철분제 미복용 등)- 적절한 관리를 받지 못해 다수
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.04
  • [경영학과 3학년] SHRD의 주요 특성을 소개하고 역량과 성과의 인과관계를 논리적으로 설명해보시오
    를 발휘하는 조직이나 개인이 보여주는 중요한 특질이나 능력으로 정의하고 있다는 점에서는 공통점을 보이고 있다.인적자원관리와 관련해서 역량개념은 주로 조직 및 산업심리학자들에 의해 ... 적자원개발과 일선관리자와의 전략적 파트너십 형성과 참여가 활성화되어 있다. 전략적인적자원개발의 지향점 중 하나가 효과적인 학습문화의 창출이라면, 일선관리자의 학습촉진 활동은 전략적 인 ... 적자원개발의 수준을 가늠하는 주요 요소가 될 것이다. 일선관리자의 주도적인 참여는 전략적인적자원개발의 성공에 있어 필수적이다.여섯째, 상호보완적 인적자원개발 활동의 존재로서 인
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13
  • 사례관리론 요약본
    →일반) / 관리자 / 사회자원 / 과정(순환적, 재사정) / 운영체계원칙2013 미국 사회복지사 협회⇒ 윤리 및 가치 / 자격 / 지식 / 문화, 언어 역량 / 사정 / 계획 ... 적 지원 / 순기능적 역할 / 유형(정서·존중·관계)[5강 : 사례관리의 모델]1. 사례관리자의 역할직접적상담 / 역량강화자 / 협력자 / 교자 / 정보전문가간접적중개자 / 조정자 ... [1강 : 개념과 목표·특성]1. 사례관리 : 스스로 욕구 충족을 할 수 X, ct, 이용자들을 도와 지역사횡서 살아갈 수 있도록돕는 최선의 방법2. 목표 : 자립할 수 있
    방송통신대 | 8페이지 | 7,500원 | 등록일 2021.05.17 | 수정일 2022.10.12
  • 현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며 그 근거에 대해 제시하시오.
    학점은행제 레포트A+(모사율 10% 미만 자료)청소년프로그램개발및평가주제현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며, 그 근거에 대해 제시하시오.서론현대 청소년은 현재의 사회 ... 정보 접근과 공유가 용이하며, 전 세계와 연결된 글로벌한 사고방식을 가질 가능성이 큽니다.- 다양성의 수용자현대 청소년은 다양한 문화, 성 정체성, 가치관 등을 접하며 성장 ... 이 중요합니다.- 프로그램 예시마음 챙김 및 스트레스 관리 워크숍또래 상담 프로그램전문가와의 심리 상담 제공- 근거한국보건사회연구원의 연구에 따르면 청소년의 정신 건강 문제가 지속
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    중학교 사회 세특 작성 예문입니다. 상황별로 설정하여 간단명료한 문장으로 학생의 학습 태도를 잘 나타냈습니다.
    적인 공약을 내세워 유권자의 많은 지지를 받음. 자산 관리 포트폴리오 발표에서 예금, 주식, 채권, 부동산과 같은 자산의 장단점을 프레지를 활용하여 효과적으로 발표하여 동료들에게 큰 ... 참여를 강조하는 등 현실적 문제해결 능력을 보여줌. 공공 서비스 지표를 활용하여 지역의 장단점을 평가한 후 살기 좋은 도시를 만들기 위한 복지·환경 분야 정책 제안서를 작성하는 등 ... 도록 잘 이끌고, 효과적인 표현 및 발표를 통해 동료평가에서 높은 점수를 받음. 동?남해안의 유명한 해식애를 소개하는 PPT를 제작하고, 해식애의 형성과정을 이해하기 쉽게 설명
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서][평가 기준안] 인간 발달 평가 계획서 예시입니다.
    , 배점 등을 학생들에게 충분히 설명하여 평가를 준비하게 한다.※ 본 계획서에 포함되지 아니한 사항에 대해서는 본교 성적관리 규정에 따라 처리하도록 한다.3. 성취율 및 성취도가. 과목 ... 에 거의 해당하지 않을 경우 20점을 부여한다.2. 발표와 경청 수행평가 점수는 발표자와 같은 반 학생들의 개개인의 태도를 관찰한 후 개인점수를 합산한다.인정점부여방법1. 장기결석자 ... 1) 미인정 장기결석자는 학업성적관리규정에 따라 부여한다.2) 질병장기결석자는 학업성적관리규정에 따라 부여한다.3) 그 외 특이사항이 발생했을 경우 교과협의회 및 학업성적관리위원회
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [평가 계획서][평가 기준안] 인간 발달 평가 계획서 예시입니다.
    들에게 충분히 설명하여 평가를 준비하게 한다.※ 본 계획서에 포함되지 아니한 사항에 대해서는 본교 성적관리 규정에 따라 처리하도록 한다.3. 성취율 및 성취도가. 과목별 성취도는 A, B ... 점을 부여한다.2. 발표와 경청 수행평가 점수는 발표자와 같은 반 학생들의 개개인의 태도를 관찰한 후 개인점수를 합산한다.인정점부여방법1. 장기결석자1) 미인정 장기결석자는 학업 ... 성적관리규정에 따라 부여한다.2) 질병장기결석자는 학업성적관리규정에 따라 부여한다.3) 그 외 특이사항이 발생했을 경우 교과협의회 및 학업성적관리위원회를 통해 학교장의 승인하 에
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06
  • 사회복지현장실습 종결보고서 (지역아동센터)
    된 시간 내에 심층적인 사례관리나 행정 업무 경험은 부족하였다는 아쉬움도 있다.6. 실습지도자와 실습지도 내용소개OO센터의 실습지도자는 현직 사회복지사로서 다년간의 실무경험을 보유 ... 실습 종결보고서실습기관OO지역아동센터실습기간XX년 XX월 XX일 ~ XX월 XX일까지실습지도자OOO실습지도교수OOO실습생OOO종결 일시XX년 XX월 XX일목 차1. 실습기관 소개 ... 2. 실습기간 및 시간3. 실습목표1)실습생의 목표2)실습기관의 목표4. 실습내용 소개1) 실습 일정2) 교육 및 참관사항3) 담당업무5. 실습목표와 달성 정도6. 실습지도자
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.12 | 수정일 2025.04.17
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2025년 08월 19일 화요일
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