기업경영이념

*상*
최초 등록일
2007.02.04
최종 저작일
2007.01
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소개글

기업의 경영이념에 관한 글입니다.
이론적인 부분 많이 첨가되어있습니다.

목차

없음

본문내용

기업이란 사전적 의미로 ‘이윤의 획득을 목적으로 운용하는 자본의 조직단위’를 일컫는다. 기업이란 조직을 이끌어나가기 위해서는 기업이념이란 것이 필요하다. 기업이념이란 외부환경에 적응하고 조직내부를 통합하는 문제를 해결하는 과정에서 특정 집단이 고안, 발견, 개발하는 믿음의 집합으로써, 이것은 오랜 기간 동안 조직구성원들이 타당한 것으로 여겨와 그들 사이에서 아무런 의심 없이 당연한 것으로 받아들여지고 새로운 구성원들에게는 조직의 대내외 문제를 해결하는 올바른 방법으로 학습되어지는 것을 말한다. 이러한 이념을 바탕으로 기업을 경영해 나갈 때 더 나은 이윤과 사회적으로 대두되는 기업의 윤리적 책임을 실천해 나갈 수 있을 것이다.

기업이념은 고객과 경쟁사에 의하여 조성되는 외적 적응의 문제와 이를 회사 내부에서 관리해 나가는 내적 통합에 대한 `올바른 방법`을 제시하는 역할을 수행하는 경쟁력의 기본적 원천이 된다. 즉 기업이념은 하나의 접착제처럼 우리 회사 내부의 여러 부분들을 가치와 신념의 형태로 통합하고, 고객이나 경쟁사 등의 외부환경에 효과적으로 적응해 나가게 하는 공유된 가치관을 형성해 나가는 역할을 수행할 수 있는 것이다. 즉 기업이념은 환경에의 보다 효율적인 적응을 가능하게 하여 줄 뿐만 아니라, 조직내부에서 발생되는 과제들을 통합하는 역할을 수행함으로써 기업경쟁력의 지속적인 원천으로 작용할 수 있다. 외부적 환경적응에 있어서 중요한 기업의 사명, 전략, 또는 목표에 대한 합의나 수단과 결과평가에 대한 합의 등 기업의 성과를 결정짓는 중요한 요소들이 기업문화에 의하여 보다 효율적으로 해결될 수 있다.

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