"주휴수당기준"의 검색결과 입니다.

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"주휴수당기준" 검색결과 181-200 / 675건

(명지대 - 노동경제와 노사관계 레포트 A+) 최저임금 인상 영향

년도 1,724,150원이 된다, 또한 여기에 주휴수당을 포함 한 근로자의 임금은 2,094,180원이 된다. 이에 따라 10명 이하 편의점등을 운영하는 사업장의 경우에 월 200 ... 기준)의 폐업률(신규대비 폐업업체 비율)은 2016년 77.7%에서 2018년 기준 89.2%로 크게 상승했다”고 말한다. 그러므로 최저임금 인상을 통하여 자영업 시장의 구조조정

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.18

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근로계약서 및 서약서

, 1일 8시간으로 한다.단, “갑”은 “을”에게 근로기준법 범위내에서 시간외 근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.2) “갑”은 “을”에게 1일 근무시간 8시간 이내의 경우 ... 및 종업, 휴게시간을 변경할 수 있다.제 5 조(임 금)“갑”은 “을”에게 근로의 대가로서 소정의 임금을 지급한다.5-1 급여내역일급기본급법정수당기타수당월급계5-2 지급방법 ... 하다고 판단시는 채용을 취소할 수 있다.제 7 조 (휴일 및 휴가)7.1 휴일 : “갑”은 “을”에게 1주간 개근한 자에게 주휴일(일요일을 원칙으로 하되, 변경가능) 및 근로자

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 400원 | 등록일 2022.03.05

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

으로, 5.05%의 인상률을 보인다. 월급으로 환산한다면 월 209시간 근로를 기준으로, 유급 주휴를 포함하여 1,914,440원이다. 최저임금은 업종과 직급, 정규직 여부에 차등을 두 ... 지 않아 모든 사업장에, 그리고 비정규직 근로자에게도 동일한 기준이 적용된다.2022년의 시간급 최저임금액은 지난 2021년 8월 5일에 고시되었다. 확정된 안을 고시하기 이전 ... 의 규정 및 위원회의 심의, 의결 과정 등을 고려하여 수용하지 않는 결정을 내렸다.임신 중 여성근로자의 법정 근로시간사업장에서는 법정근로시간을 준수하여야 한다. 이는 별도의 추가수당

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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국제이주가족에 대한 지원전략 구성하기

채용하고 있으나, 2022년 기준 회기당 27.720원(주휴수당 포함) 수준인 급여 처우 및 근무 여건 개선안을 논해본다.본론다누리 지원사업 및 프로그램에 대한 이해다누리 개요정부

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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(근로보호법)2022-1학기온라인출석

유형으로 근로계약, 취업규칙, 단체협약이 있다. 이 중에서 근로계약, 취업규칙에 대해서 아래에서 상세히 다루어 보고자 한다.II. 본론1. 근로계약1) 근로계약의 의의「근로기준법 ... 사유로 인하여 변경되는 경우에는 근로자의 요구가 있으면 그 근로자에게 교부하여야 한다. 「근로기준법」은 근로계약을 체결할 때 사용자가 18세 이상의 성인 근로자에게 사전 명시 ... , 1 사업장의 부속 기숙사에 근로자를 기숙하게 하는 경우에는 기숙사 규칙에서 정한 사항 1 임금의 구성항목 · 계산방법·지급방법, 2 소정근로시간, 3 주휴 일, 4 연차유급휴가이

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| 방송통신대 | 12페이지 | 5,900원 | 등록일 2022.07.31

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4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서

은 해당되지 않는다.기본급직무수당통상시급(209시간/ 원이하 절사)평일연장근로(연장1시간기준/ 원이하 절사)10호봉 2,900,300원월 00만원13,870원20,800원* 회계 ... 프로그램 급여 자동 산정 시 십원 단위 금액의 오차 있을 수 있음제5조 【휴일?휴가】① 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월1일)을 유급휴일로 한다.② 매년 3월1일을 기준으로 연차 ... ”의 근로시간은 휴게시간을 제외한 1일 평균 8 시간, 1주 40 시간을 기준으로 구체적인 근로시간은 다음과 같다.구분근로시간휴게시간원장07:30~16:30 or 09:30~18

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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카페창업 및 카페원가계산서, 마진율, 수익율 구하는 엑셀서식입니다.

공개) VER2…"5.인건비 상세내역■ 영업사간 : 10시~22시(12시간)■주휴수당조건 : ①주 15시간 이상 근무 ②결근 시 지급 안함(지각/조퇴 제외) ③계약일 이행 ④최대 8 ... 시간의 시급으로 지급"■ 2020년 최저시급(15H 미만) : 8,590원 / 9,000원 적용"■ 주휴수당 계산법 : ①1 주 40시간 미만 근무시 - (1주 총 근로시간 ... / 40시간)*8시간*시급"■ 2020년 최저시급(15H 이상) : 10,320원(주휴수당 포함)"②1주 40시간 이상 근무시 - 8시간*시급■ 관련법규 : ①휴게시간 4시간당 30분

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| 서식 | 5,000원 | 등록일 2020.11.07 | 수정일 2020.11.19

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

이 요구안을 내면 중재를 거쳐 확정한다. 이렇게 확정된 최저임금액은 고용노동부에서 고시하는데, 2022년의 경우 시간급 기준 9,160원으로 결정되었다. 우리나라에서는 주휴수당을 두 ... 았다면, 상속할 때 피상속인의 법률관계를 기준으로 하여야 할지, 피대습인의 법률관계를 기준으로 하여야 할지가 모호하여 분쟁이 발생할 여지가 있다. 판례에 따르면 이 경우에는 대습

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2023.09.22

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제주대학교 인간과 사회, 기말과제, 최저임금 상승에 대한 고찰 A+ 보고서

상승고 하였다. 최저임금은 최저시급과 주휴수당을 포함하므로 실제 ③항목에서 최저시급을 보장받는다고 응답한 사람들도 최저임금을 받지 못하는 경우도 상당할 것으로 보인다. ⑤최저시급의 ... 영국53년 제정된 근로기준법에 최저임금제의 실시 근거를 두었으나 당시 경제상황으로 인해 실제 운용되지는 않았다. 최저임금제가 최저임금법으로 보장되기 시작한 1988년 당시 462.5

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.12

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노사관계론 ) 우리나라 노사관계 특징 및 그 원인 설명, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석한 후, 건설적인 노사관계로 나아가기 위한 방안을 논하시오.

보다 아르바이트를 구하기 어렵다는 사람들이 많아졌고 주휴수당을 지급받을 수 있는 양질의 일자리 수가 적어진 것이 느껴졌다. 또한 현대에는 4차 혁명으로 인한 일자리 변화 또 최근에 발생 ... 되었다.1970년대에는 노동투쟁의 성격이 굉장히 격해진다. 대표적으로 근로 기준에 대한 반발의 의미로 분신한 전태일 열사 등이 있다. 이 사건으로 인해 학생운동이 노동운동과 접합

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.05.08

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LEED GA V4+V4.1 최신판 요약정리본2_ Location and Transportation(LT), Sustainable Sites(SS)

Efficient Economy)에서 인정한 그린 점수 45점 이상 획득한 친환경 차량3. 주휴수당 (압축근무)4. 재택근무5. 카풀에 대한 인센티브 프로그램: 비용 절감, 무료 주차 ... 에 따라, 주차공간 기준의 20% 감소 시, LEED 크레딧 제공– LEED는 주차 공간의 5%를 친환경 자동차 지정 요구2. 대체 연료 차량 이용– Zero Emission

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.26 | 수정일 2024.05.21

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건) (2)

씩)을 근무것이다. 다만 C의 근로시간이 1주일에 15시간이 넘어가는 경우라면 하루 일한 만큼의 주휴수당(4시간이므로 34,880원)을 지급해야할 것이다.해당 관련 정보는 각각 근로계약서 ... 를 고용노동부의 최저임금 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)현재의 근로기준법 ... 을 기준으로 보게 되면, 2021년의 시간급 최저임금은 1,822,480원이고, 다가올 2022년의 시간급 최저임금은 1,914,440원으로 예상되고 있으며, 매년 시간급의 기준

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| 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.11

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

협약 및 권고안을 채택하였다. 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장 ... 기준 및 사회보험 가입 준수에 대한 감독이 강화 되어야 한다. 근로조건 개선을 위한 가장 기본적인 전제 조 건은 근로조건의 최저 기준을 규율하는 과 사회보험 가입의 무를 준수 ... 고용 확대를 통해 근로조건을 개선하려는 노력이 필요하다.셋째, 돌봄 노동을 전문 직업화하는 것이 필요하다. 전문 직어화는 돌봄노동의 숙련 자격 기준을 만들고 경력 경로를 개발

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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인사_근로계약서

휴가1. 유급휴일은 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월 1일), 법정공휴일로 한다.2. 연차휴가는 근로기준법에서 정하는바에 의하며, 직원대표와 서면합의로 특정 근로일을 연차로 대체 ... MERGEFIELD 월급여 «월급여»원연봉총액 MERGEFIELD 연봉 «연봉»원구분금 액산정시간구 분금액산정시간기본급 MERGEFIELD 기본급 «기본급»월209시간직책수당 ... MERGEFIELD 직책수당 «직책수당»-연장및 휴일수당 MERGEFIELD 시간외수당 «시간외수당»월 MERGEFIELD 연장근로 «연장근로»시간1. 임금은 연봉을 1/12로 분할하여 매월

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| 서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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잔망 직업상담 족보 1편_완전쉬운 1차 노동관련 법규(이것만 알면 합격)

기준결혼, 출산, 질병, 1주일 이상 귀향4.‘휴업수당’이란 사업자의 귀책 사유임으로 → 지급 기간이 없이 70/100준다5. 근무시간은 1일 8시간 초과X / 1주일 40시간 ... 에 한하여...10. 방위산업체게에 종사하는 근로자의 단체행동권은...▶2. 근로 기준법1. 근로자란? (취업자만 포함, 미취업자 포함 안됨)-직업의 종류와 관계 없이 사업또는 사업자 ... 에 에게 근로를 제공하는 자2. 근로기준법의 차별 ? 국적, 신앙, 사회적신분으로 차별 하지 않는다.*근로기준법만 국적을 차별하지 않는것3. 근로 계약시 손해배상액을 예정하는 계약

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| 시험자료 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.16 | 수정일 2022.09.22

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(생활법률 3공통) 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

된 2022년 적용 최저임금은 시급 9,160원으로 8,720원인 전년에 비해 440원 인상되었으며, 인상률은 5.05%이다. 월급으로 환산(주휴수당 포함 월 근로시간 209시간 기준 ... 에 관한 안내를 받고, 이후 일정한 기간의 숙려기간이 경과한 후 가정법원에 출석하여야 한다. 가정법원에서 확인을 받은 이후 3개월 이내에 확인서의 등본을 첨부하여 등록기준지 또는

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| 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.05

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근로계약서2_한글양식

요일 (주휴일)2. 설날, 추석 등 법정공휴일제7조 (임금)“을”의 기본급과 시간 외 근로수당을 합한 연봉총액은 원이다.제8조 (휴가)“을”은 근로기준법상 연차유급휴가 및 회사

서식 | 2페이지 | 600원 | 등록일 2024.01.13

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감시적 근로자(경비원) 근로계약 조건

단위근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원, 원· 원, 원- 임금지급 ... 최저임금 법 및 근로기준법에 부합하는 근로계약서를 작성함에 있어, 근로기준법 제56조가 연장근로와 야간근로(오후 10시부터 오전 6시까지 사이의 근로) 또는 휴일근로에 대하 ... 일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자 명의 예금통장에 입금( )7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법

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| 서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.11

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재가복지시절(방문요양,방문목욕) 운영규정

등 비용에 대한 변경방법 및 절차 등에 관한 사항제15장. 서비스의 내용과 그 비용의 부담에 관한 사항제16장. 특별한 보호를 필요로 하는 경우에는 그 서비스기준과 비용에 관한 ... .제사제 5 장 인 사제21조(직원의 구분)센터의 업무를 수행하기 위하여 노인재가복지시설의 시설기준 및 직원배치 기준에 따른필요수로 규정하고 필요에 따라 직원을 채용할 수 있 ... .② 센터는 근로계약 체결 시 근로자에게 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항, 근로기준법 제93조 제1호부터 제12호까지의 규정

서식 | 37페이지 | 100,000원 | 등록일 2025.04.27

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사회복지실천 현장 인터넷 방문 보고서

와 관계없이 만 65세 이상이면 참여가능하다. 활동시간은 일 3시간, 주 5일, 월 20일 이상이며, 급여는 주휴수당을 포함하여 월 최대 712,800원이다. 유치원시설도우미, 지역 ... 에 기여함을 목적으로 한다”라고 하였다.2. 노인복지의 대상「노인복지법」에서 노인복지 서비스를 제공받기 위한 노인의 기준연령은 만 65세 이상이다. 그러나 시설이용자로부터 이용비용

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.16

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