"인정과 칭찬효과"의 검색결과 입니다.

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"인정과 칭찬효과" 검색결과 381-400 / 10,829건

해결중심모델과 적용 사례

는 겸손하고 성실하며 진실한 태도로 효과를 찾도록 노력한다. 비협조적인 상태이지만 긍정적인 노력이나 협조적 행동을 인정하고 칭찬하며, 문제의 해결을 위한 노력을 부각시키고 인정 ... 기이 없거나 자신의 문제를 인정하지 않는 경향이 있다. 문제해결 동기가 약하고 사회복지사와의 관계를 끝내려하기 때문에 사회복지사의 의도대로 진행이 어렵기도 하다. 이때 사회복지사 ... 하고 있 다양한 질문기법들은 예외질문, 척도질문, 기적질문, 대처질문 등이 있다.네번째 단계는 변화의 평가단계이다. 이후의 단계에서는 실천효과의 평가, 확인, 유지 , 강화 및 실천효과

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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정신간호학 알코올사용장애 간호과정

다.evaluation1. 대상자는 7일 대상자는 7일 이내에 자신의 잘못된 대처방법에 대해 인정하였다. (달성)→ “언제까지 피하고 도망다닐 수는 없으니까 저도 이제 엄마한테 칭찬받 ... 1) 대상자의 간호진단 목록작성문제번호진단명 (원인요소-진술-관련된- 간호진단)1상황적 위기 및 지속적 음주와 관련된 비효과적 건강관리2스트레스와 관련된 불안정한 정서조절3상황 ... 적 위기 및 자존감저하와 관련된 극복력장애2) 간호과정#1 상황적 위기 및 지속적 음주와 관련된 비효과적 건강관리Subjective data- “단주에다 금연까지 이제 저는 무슨 낛

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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A+ 인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 - 인적자원의 정의를 정리 - 인적자원 확보란? - 기업이 기울여야 하는 노력에 대하여 본인의 의견은?

고 간접적 보상으로는 복리후생과 건겅안전 등이 있다. 비경제적 보상으로는 칭찬, 인정, 존경 등과 같이 내적인 요소가 있다. 근로자들은 장기적으로 이러한 심리적 보상에 더욱 민감 ... 여 본인의 의견은?< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인정자원의 정의1.1 인적자원 확보1.2 인적자원 개발1.3 인적자원보상1.4 인적자원유지1.5 인적자원 방출관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... ,유지,개발,활용하는 활동을 계획하게 되었다Ⅱ. 본론1. 인정자원의 정의인적자원관리란 조직의 유효성을 위해 양질의 노동력, 즉 인적자원을 확보, 개발, 보상, 유지, 방출과 관련

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.03

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정신건강간호학 불안 및 강박 관련 장애 강박적 사고와 관련된 비효율적인 개인대처 간호과정으로, 사정, 진단, 목표, 계획 및 수행까지 있으니 많은 참고 바랍니다

게 하면 불안을 조절할 수 없어 공황상태의 불안을 초래한다. 또한 인정과 칭찬을 받을 수 있는 대체물을 만들어 준다.(출처:정신간호학 총론 수문사 8판 178p)- 경청은 환자에 대한 ... 목표- 대상자는 6개월 이내에 강박증세가 일어났을 때 사용할 수 있는 효과적인 대처방법을 3가지 이상 수행하며 말로 설명할 수 있을 것이다.단기목표- 대상자는 7일 이내에 물건 ... 을 확인하는 횟수가 35회에서 15회로 감소될 것이다- 대상자는 7일 이내에 강박 증세에 대한 효과적인 대처 방법 3가지를 나열할 수 있다.간호계획 및 수행간호계획 및 수행이론적근거

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.05.11

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만 4세 유아의 놀이발달 및 놀이특징

으며 자신에 대해서나 주변에 관해 과장하는 경향도 보인다. 성인들의 인정이나 칭찬에 민감하게 반응하며 성인의 통제를 확인하고 행동하는 등 성인을 의식하는 행동을 많이 한다.스스로 ... 을 즐긴다. 7개 정도의 단어를 사용하여 문장을 만들 수 있으며, 사용하는 어휘수도 많아져 점차 완전한 문장력을 갖추게 된다. 성인의 관심과 인정을 받고 싶어 하는 욕구가 강하 ... 적 경험에 대한 표현으로 역할놀이가 확대되어 다양하고 복잡한 역할을 경험함으로써 사회성도 발달된다. 친구와 함께 노는 연합놀이는 집단의식의 함양은 물론 놀이 또한 다양하게 확장되어 놀이시간이 길어지는 효과를 가진다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.26

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의료 사회복지실천모델(위기개입 모델, 해결 중심 모델, 인지 행동 모델) 1가지를 선택하여

는 원조에서 핵심적이라고 할 수 있다. 클라이언트가 가진 감정을 파악할 수 있도록 하고 이를 수용하면서 인정하고 반영할 수 있도록 해야 한다.4단계는 문제해결 단계로서 클라이언트 ... 복지사는 객관적으로 클라이언트의 문제를 바라볼 수 있도록 하고 면접진행을 검토하고 분석하여 과제를 효과적으로 줄 수 있도록 해야 한다. 이에 따라 클라이언트는 몇 분 동안 기다리 ... 는 것을 통해 사회복지사팀의 피드백을 기대하고 사회복지사의 반응에 집중하게 된다.2단계에서는 상담 기법을 적용하게 되는데 사회복지사는 경청과 인정, 호기심을 가지도록 해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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잘 사는 인생

하게 무시하는 것이다.누군가 당신에게 멍청한 바보라며 욕을 했다고 하자.만약 당신이 그 말을 듣고 흥분한다면, 당신은 그 말을 인정하는 꼴이 되고 만다.하지만 그 어떤 말이라도 내 ... 가 받아들이지 않고 무시하면 나에 대해 아무런 힘도 없고 효과도 없다.누군가 당신에게 얼토당토않은 말을 한다면 화를 내지 말고 무뚝뚝하게 무시해버려라.내가 동의하지 않는 말은, 그 ... . 만나는 모든 존재들을 칭찬하세요.칭찬은 양기를 불러오는 마법입니다. 모든 사람에게는 장단점이 있습니다. 다른 사람을 칭찬하면 그 기운이 칭찬한 사람에게 되찾아옵니다.6. 바른자세

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.01

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Bandura의 사회학습이론의 개념 및 과정을 설명하고, 우리사회에서 긍정적, 부정적으로 관찰학습이 일어난 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 이상적인 사회학습방법은 무엇이라고 생각하는지 기술하시오

’라는 개념이 등장하였다. 이것은 나쁜 행동을 함으로써 보상을 받는 경험을 통해 그 행동을 반복하도록 강화받는다는 것이다. 이런 점에서 보면 바람직한 사회학습방법은 오히려 상대방으로부터 칭찬을 받거나 인정을 받는 것이라고 할 수 있다. ... 하였으며, 자신의 이론을 통해 대리강화 효과 등을 주장하였다. 본 과제에서는 Bandura의 사회학습이론의 개념 및 과정을 설명하고, 우리사회에서 긍정적, 부정적으로 관찰학습이 일어난 ... 에서 보면 주변환경에서의 경험이 중요하다. 따라서 부모님에게 칭찬받는 아이는 더욱더 열심히 노력하려고 하는 반면에 꾸지람을 들은 아이는 좌절감을 느끼고 쉽게 포기하거나 반항심을 가지

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

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조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성이론이 자신에게 어떠한 면에서 더욱 절실히 적용되어야 하는지를 논리적으로 제시하시오

, 보너스와 같은 물질적 보상이나 상사로부터의 칭찬과 인정에서 비롯될 수 있다.3) 동기부여 부족의 부정적 영향동기부여가 부족한 조직에서는 구성원들이 업무에 대한 열의가 낮아지고, 이 ... . 예를 들어, 인정과 칭찬, 자율성 부여, 성장 기회 제공 등이 비물질적 보상으로서 중요한 역할을 할 수 있다.2) 공정성 확보를 위한 제도적 장치 마련공정성을 확보하기 위해서 ... 된 조직은 신뢰와 협력을 바탕으로 더욱 단단하게 결속된다. 본 논문에서는 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성 이론의 중요성을 논리적으로 설명하고, 이를 효과적으로 적용

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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영유아발달_Skinner의 조작적 조건형성 개념과 이에 대한 실제 사례를 작성하시오

적 요인이 인간 행동에 영향을 미친다고 인정하였으나, 이러한 요소는 개인이 통제할 수 없는 부분이기 때문에 행동 연구에서 중요성을 크게 두지 않았으며, 무의식적 요인으로 인간 행동 ... 이 지남에 따라 아이는 배가 고프지 않은 상황에서도 부모의 관심을 얻기 위해 자주 울게 된다. 이 과정에서 아이의 울음이 부모의 관심을 유도하는 효과적인 방법으로 조건화되는 것이 ... 다.(3) 자녀의 핑계자녀가 부모에게 용돈을 요구할 때 과거에 효과적이었던 핑계를 계속 사용하는 경향이 있다. 이는 자녀의 특정한 요청에 부모가 긍정적으로 반응한 경험이 자녀에게 조건

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.12

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스키너(B. F. Skinner)의 조작적 조건형성에 대해 설명하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.

의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 나는 어느 정도 스키너의 관점에 동의하는 입장이다. 실제로 인간이라는 존재는 칭찬에 목숨을 걸 정도의 행동과 본인의 행동에 대해서 인정 ... 에 매우 효과적인지 밝히는 연구를 하고 있으며, 그는 인간의 행동은 수동적이면서 기계적인 반응행동만 하는 것이 아닌 유기체 스스로 행동을 일으키면 그러한 환경을 통해서 통제 받 ... 는 보다 구체적인 강화 계획의 수립이 필요합니다. 이를 통해 강화물을 활용함에 있어 보다 효과적인 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 벌 오늘날 벌을 사용하는 궁극적인 목적은 부적절

방송통신대 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.01

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신약신학 연구 - '누가복음 16장 1절-13절'을 어떻게 설교할 것인가 - 절기 본문 연구

)II. 핵심 쟁점과 해석학적 접근칭찬받은 불의: 왜 주인은 청지기를 칭찬했는가?다양한 학문적 해석 비교각 해석의 강점과 약점 분석III. 신학적 의미 탐구청지기직의 신학: 모든 것 ... interpretum이라 부르며 그 난해함을 인정해왔다. 비유의 핵심 줄거리는 명백히 부도덕한 행위, 즉 주인의 재산을 탕감해 줌으로써 자신의 미래를 도모한 청지기의 행동을 주인이 이례 ... 적으로 '지혜롭다'고 칭찬하는 것이다. 이러한 서사적 전개는 전통적인 도덕률과 신앙적 가치관에 정면으로 도전하는 것처럼 보여 수많은 신학자와 설교자들을 당혹스럽게 만들었다. 본문 자체

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.16

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자원봉사론_자원봉사자가 자원봉사활동 중 자원봉사관리자나 자원봉사대상자, 자원봉사활동기관 종사자 등에게 인정을 받는게 왜 중요한지 생각해 보세요.

의 지속성과 효과성을 담보할 수 없다. 이때 필요한 것이 바로 자원봉사자에 대한 ‘인정’이다. 자원봉사자가 봉사활동을 하면서 자원봉사 관리자로부터, 자원봉사 대상자에게서, 또는 자원 ... 를 받을 때 이루어진다. 예를 들어, 지역사회나 언론 매체에서 자원봉사 활동을 소개하거나 칭찬하는 경우가 이에 해당한다. 사회적 인정은 자원봉사자가 자신이 사회에 기여하고 있 ... 다는 자부심을 가지게 하며, 다른 사람들에게도 자원봉사를 권장하는 효과가 있다.2. 자원봉사 인정을 받았을 때의 긍정적 영향자원봉사자는 자신의 활동에 대한 인정을 받을 때 심리

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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그림책 기출문제

에게 효과가 있는지 의문을 가지며 연구되어 미술 작품을 활용해 시작해 문해력과 사고력, 의사소통의 기술을 가르치고자 하는 방법으로 고안되어 이어지는 읽기를 촉진한다.1)기초질문법 2 ... 하는 양육)25.[보기]에서 설명하는 상담기술은?내가 경험한 감정이나 경험에 대해 그 자체로 그럴 수 밖에 없었어라고 인정하고 받아들이는 경험 자체를 수용하고 인정해주는 상담기술1 ... 하기(d) 욕구 알아차리기1)a-b-c-d2) a-d-c-b3.)(관찰)-(느낌표현하기):내가 어떻게 느끼는지-(욕구 알아차리기)-(부탁하기)4)a-c-b-d27. 사춘기 아이 칭찬

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.10

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5주 1강 스키너의 행동주의이론에서 '강화계획'이라는 개념을 학습한 바 있습니다. 이는 어떤 표적행동을 강화시키기 위한 계획을 의미하는 것으로, 연속적.간헐적 강화계획으로 크게 구분되며, 간헐적 강화계획에는 하위의 4가지 유형이 포함된다고 배웠습니다. 자신이 누군가의 표적행동을 변화시키기 위해 실제 사용해본 적 있는 강화계획을 보고서로 작성해 제출하세요.

이 없으면 행동하지 않게 되는 부작용이 생길 수도 있음에 주의해야 한다. 이러한 까닭에 물질적 강화는 활동적 강화물이나, 칭찬이나 인정 등의 사회적 강화물로 점차적으로 바꾸어나가야 ... 접하는 사탕, 스티커, 도장, 칭찬과 격려, 휴가, 선물, 용돈, 월급, 승진 등의 다양한 형태의 보상들은 무언가를 더 열심히 또는 계속 할 수 있는 동기부여가 되곤 한다 ... 학습을 유도한다.2) 아이가 좋아하는 강화물을 선택하고, 실질적으로 강화역할을 하는지 점검한다.3) 칭찬과 함께 다양한 강화물을 사용한다. 진정한 칭찬, 따뜻한 미소, 포옹, 과자

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.21

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밥 파이크의 창의적 교수법' 등의 연구에 따르면 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.

들도 경험을 통하여 더욱 많은 것들을 배울 수 있지만 현실은 마냥 그렇지만은 않다. 어른들은 교육과정에 이미 많은 경험을 지니고 참여하게되는데 그 경험들을 인정하고 격려, 칭찬해주는 것 ... 주제 : 밥 파이크의 ‘창의적 교수법' 등의 연구에 따르면, 학습자가 수업에 참여할 때 학습효과가 높다고 합니다. 교수설계, 교수법 이론 및 자신의 학습경험에 비추어 학습 ... 자의 참여를 촉진하기 위한 효과적인 교수설계전략과 실천 방안을 제시하시오.I. 서론1. 창의적 교수법이란?밥 파이크가 개발한 창의적 교수법은 어떠한 기법이나 묘책들을 종합해서 모아둔 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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A+ 서평 데일카네기의 인간관계론을 읽고 나서

하다.저자는 부하 직원들에게 열의를 불러일으키는 능력이 최고의 자산이며 사람이가지고 있는 최고의 능력을 끌어내는 방법은 인정과 격려라고 말한다. 그렇기 때문에 칭찬 해 주고 흠잡 ... 다고 역설한다.요컨대 비난하지 말고, 칭찬하기, 순수한 관심 보이기, 논쟁을 피하고, 실수를 인정하기 네라고 대답 할 수 있는 이야기부터 시작하면서, 상대방이 이야기하고, 상대방이 생각 ... 는 것이 인간관계라고 나 역시 생각한다.사람을 움직이기 위해서는 또한 무조건적으로 아낌없이 상대방을 칭찬하라고 저자는 말한다. 20세기 최고의 심리학자 프로이트는 인간 행동의 동기

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.11.28

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자원봉사자에 대한 인정체계와 기능, 목적을 기술하고, 자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정체계 방안은 어떤 것이 있는지에 대해 자신의 의견을 기술하시오.

하였다. 자원봉사자가 지속적인 봉사활동 참여를 하기 위해서는 인정보상체계 제도가 적정하게 마련되는 것이 필요하다고 할 수 있다.4) 자원봉사자 인정·보상의 효과인정?보상은 자원 ... 1아이디성 명운영교수과목명자원봉사론학기/기수년 학기 차수제출일과제 주제자원봉사자에 대한 인정체계와 기능, 목적을 기술하고,자원봉사자의 동기부여 강화를 위한 제도적인 측면의 인정 ... 을 받을 것이라는 심리적 계약에 의해 자원봉사자들의 활동은 지속되고 유지될 수 있다고 보는 이론이다.2. 자원봉사자 인정체계1) 자원봉사자 인정·보상의 개념자원봉사활동은 일반

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.19

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학생 개개인의 자원봉사활동 사례를 설명하고, 문제점 및 개선방안 제시하기 서론

, 결과와 효과, 어려움과 갈등, 성취감과 만족도 등을 본론에서 다루겠다. 그 다음, 내가 한 활동의 장점과 단점을 분석하고, 활동의 의미와 가치를 평가하고, 활동을 통해 배운 점 ... 하면서 그들의 도움과 친절에 감사했다. 나는 다른 자원봉사자들과 의견을 공유하고, 문제를 해결하고, 서로를 격려하면서 좋은 관계를 형성했다.하지만, 나는 자원봉사활동의 단점도 인정 ... 을 받아 학업과 취미에 소홀해지기도 했다.그래서, 나는 자신의 자원봉사활동에 대해 평가하고 반성하면서 앞으로 어떻게 개선할지 생각해보았다. 나는 자신의 장점과 단점을 인정하고, 장점

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입과정을 계획하고, 예상되는 효과 및 한계에 대해 논하시오.

의 주요 기법 적용 방안① 긍정적 강화: 긍정적 강화는 가해 학생이 바람직한 행동을 보였을 때, 칭찬이나 인정, 보상을 주는 방식으로 행동을 지속시키는 방법이다. 예를 들어 폭력 ... R E P O R T과제명학교폭력 청소년의 가해 행동을 감소시키기 위해 행동수정모델의 개념과 기법(4가지 이상)을 적용하여 구체적으로 개입과정을 계획하고, 예상되는 효과 및 한계 ... 를 근절하기 위해서는 가해 행동을 다른 긍정적 행동으로 대체하고, 학생들이 스스로 원하는 방향으로 변화할 수 있도록 지원하는 전략이 필요하다.행동수정모델은 이러한 문제 상황에 대한 효과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.15

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