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"인정과 칭찬효과" 검색결과 581-600 / 10,829건

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    (2022학년도 2학기, 영유아교수방법론, 공통) (1) 영아교사의 역할에 대해 설명하고, 교사-영아의 상호작용 시 교사가 지켜야 할 원리에 대해 설명하시오. (2) 유아교사의 역할에 대해 설명하고, 교사-유아의 상호작용 시 교사의 상호작용 전략에 대해 구체적인 예를 들어 설명하시오. (3) 만 3세반의 하루일과와 활동내용을 계획하시오.
    고, 활동을 지속할 수 있도록 긍정적인 격려 및 칭찬을 해 주는 것으로 유아교사가 유아들의 생각과 느낌 및 행동을 인정해 주면 유아들이 더욱 즐겁게 생활하고 활동에 참여할 수 있 ... 다. 지나치고 막연하기만 한 칭찬은 유아의 내적동기를 약화시킬 수 있기 때문에 구체적인 사실에 근거해 인정해 주고 칭찬해주는 것이 필요하다.②촉진하기촉진하기는 유아교사의 최소한 개입 ... ) 관찰과 질문을 통해 영아의 요구를 알아차리기영아 행동에 대한 교사의 적극적이고 민감한 반응은 교사-영아의 유대감 형성에 매우 효과적인 역할을 한다. 영아 개개인에 대해 심리적 상태
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.03
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    우리나라의 영리조직을 포함한 다양한 사회복지환경 변화에 따른 사회복지행정가의 변화방향과 사회복지행정가의 중점 수행과제가 무엇인지 서술하시오
    직원들의 사기를 올릴 수 있게 칭찬을 하고 보상과 인정을 해야된다기획기획을 통해 서비스를 제공하면서 조직의 비전을 달성하도록 해야된다조직화조직의 기능과 구조를 정립해서 지역사회관계 ... ,절차,방법등을 창의적으로 시행하고 개발하라 수 있어야된다민주성모든직원을 의사결정에 참여시켜서 다양한 의견을 받으려고해야된다신뢰클라이언트와 직원의 신뢰를 바탕을 활동을 해야된다인정 ... 이 있어야된다의사결정지역사회와 기관의 유익한 결정을 하면서 집행을 효과적으로 하기위한 의사소통결정능력을 향상시켜야된다2-3. 사회복지행정가 변화 방향사회복지전문가로서의 윤리에 관한
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.04
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    인정받는 팀장은 분명 따로 있다 독후감
    효과를 가져오기 쉬우므로 칭찬과 질책을 적절하게 하여야 하며, 팀원들과의 회식시 혼자만 말하고 싫어하는 술을 억지로 마시게 하여서는 직원들에게 스트레스만 가중시킬 뿐이며, 팀원 ... 인정받는 팀장은 분명 따로 있다저 자 : 김경준출판사 : 원앤원북스우리는 직장생활을 하면서 많은 사람들과 함께 근무하게 된다. 이 때는 이런 분과 저 때는 저런 분과 함께 근무 ... 을 이루는 합리적인 리더십 함양에 항상 힘써서 팀원들을 효과적으로 다루는 팀장이 되어야 한다고 한다.제4장에서는 팀의 안정성과 효율성을 확보할 수 있는 의사결정 과정을 거쳐 팀원
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.03
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    교재 제9장, 해결중심 가족치료 모델 부분 요약정리
    중심 가족치료는 강점 접근 사회복지관점, 포스트모더니즘 시대정신의 철학을 가지고 경제성, 효과성 측면에서도 인정을 받으면서 대표적인 혁신 모델로써 평가를 받는다.Ⅱ. 본론1. 발달 ... 하고 자기에게 중요한 것을 판단할 능력을 믿으며 타의에 의한 센터 방문은 의뢰자와의 긍정적 관계를 위한 노력으로 여기며 협조적 행동을 인정하며 칭찬해야 한다. 문제를 해결 ... 효과적이라는 것, 문제 원인, 성질보다는 긍정적인 측면에 초점을 두는 것이 바람직한 변화에 도움이 된다는 것, 예외적인 상황 증가는 문제를 조정할 자신감, 해결책의 실행에 도움
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.11
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    [A+] 조현병 대상자 퇴원 교육 자료
    환각과 망상을 치료하는 안전한 약 개발 안전성 인정되어 전세계적으로 처방 많은 사람들의 치료효과 입증 안심하고 복용 하세요 !- 약물 효과 및 부작용 - 플 루 페 나 진 f ... 퇴원 교육- 목 차 - 1. 약물 복용의 중요성 2. 약물 효과 및 부작용 3 . 자가조절 법 4. 가족 지지 교육 5. 지역사회 연계- 약물 복용의 중요성 - 조 현 병 고혈압 ... 이나 당뇨와 같은 만성질환 약물 복용 중단 시 , 재발 가능성 상승 꾸준한 약물 복용 필요 !!- 치료약 몸에 나쁜가요 ? - 의학 발전으로 치료에 효과적이고 안전한 약이 개발
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2023.08.26
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    추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오
    을 기울여야 한다. 그리고 지속적으로 칭찬함으로써 신뢰감을 형성하며 인정 및 보상을 통해 사기를 진작시켜야 한다. 또 다른 방법으로는 의사소통 채널을 다양화하거나 개방된 분위기 ... 추종자들이 리더들과 효과적이고 존경스러운 관계로 발전하는 전략에 대해 서술하시오Ⅰ. 서론리더십은 추종자들을 이끄는 능력이라고 정의할 수 있다. 리더십이란 조직 구성원에게 영향력 ... 바람직한 방향으로 성장하게 하는 방법으로서 ‘카리스마’라는 용어 대신 ‘효과적인 지도자와 추종자 간의 관계’라는 뜻의 ‘지도-반응 모델’을 사용하고자 한다. 이를 바탕으로 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 매슬로우, 맥그리거 이론의 설명
    , 능력, 지식, 독립성, 지위, 인정, 명성, 존중, 평판, 존경은 자기만족감과 자아 존중감에 영향을 미친다. 관리는 구조적인 평가, 임금상승, 직함을 제공하는 것 같은 칭찬을 함 ... 한다.관리자는 칭찬인정, 일반적인 감독, 개인이 성장할 기회 제공, 책임위임 같은 긍정적인 인센티브를 사용한다.감독과 종업원에게 책임을 주지 않는다.기획 단계에 구성원을 참여 ... 더라도 따로따로 작업하는 사람들보다 함께 밀착해서 일하는 작업 집단이 더 효과적이다. 그럼에도 관리를 하면서 목표 달성을 어렵게 하는 적대행위를 두려워 하여 집단의 결속력을 막기 위해 통제
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.19
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    통찰(로버트 그린) - 권력과 인간 심리의 구조
    를 읽지 못한 것이다. 반대로 공감의 언어로 상대의 자존감에 최소한의 안전을 제공하면, 설득의 비용이 낮아진다. 이때 공감은 상대의 논리에 동의하는 일이 아니라, 정서의 위치를 인정 ... 의 과잉과 결핍 사이를 오간다고 본다. 자신에 대한 과도한 확신과 과도한 불신은 모두 의사결정을 왜곡한다. 칭찬과 비난에 흔들리고, 실패의 책임을 외부로 전가하거나 반대로 모든 ... 을 덜 유발한다. 승인과 보상은 즉시 주되, 규율과 경계는 일관되게 적용해야 한다. 작은 무례를 그대로 지나치면, 관계의 규칙은 무시되어도 된다는 합의가 형성된다. 가끔의 칭찬과 가끔
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.06
  • 콜버그 이론과 에릭슨 이론
    게 개입되지만, 공감의 요소를 많이 갖고 있는 사회나 부모에서 흔히 인정되는 단계이다. 이 시기는 상대화를 추구하는 시기로 예를 들어, 부모님 말씀 잘들어라, 어른을 만나면 인사 ... 를 해야 한다와 같은 규칙이 있다고 해보자. 이를 통해 도덕성을 평가하는 기준은 사람마다 차이가 있지만, 이런 원칙과 기준을 잘 지켰을 때, 사회적으로 인정되는 것은 지극히 당연 ... 하게 여겨진다.③ 3단계- 대인 관계의 조화를 위한 도덕성좋은 관계를 유지하는 것에 관심을 갖게 되는 단계로써 자신이 다른 사람을 좋아하고, 그 또한 자신을 좋은 사람으로 인정하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25
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    효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라
    를 내야 할 이유를 찾지 못하게 될 가능성이 높다. 이에 반해서 관계지향적 행동을 보이는 리더들은 부하 직원들의 노력과 능력으로 이뤄낸 성과에 대해서 인정하고 칭찬, 격려해주 ... 과목명: 리더십주제:효과적인 리더의 행동의 두 유형인 과업지향 행동과 관계지향 행동에 대해 설명하라.목차I. 서론II. 본론1. 과업지향 행동1) 부하 직원과의 관계2) 과업지향 ... 형 리더의 관심사2. 관계지향 행동1) 부하 직원과의 인간관계 강조2) 부하의 자율성과 참여 존중3) 의사결정 과정에의 부하 직원의 참여 인정4) 관계지향형 리더에 대한 평가III
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    데일리 카네기 인간관계론
    . 있는 그대로를 인정하고, 바꾸려 들지 않으며, 사소한 일에도 의식적으로 칭찬하려고 하는 마음가짐을 가져야 ... 을 벌거나, 전쟁에서 승리하거나, 정권을 창출하는 일은 발생하지 않을지 모른다. 어쨌든 좀 더 극적인 효과를 보여줄 수 있는 사례를 모았을 가능성이 크니까. 어쩌면 당장은 그런 물리 ... 의 개념이 점점 희박해지는 요즘에는 취직을 하면서 처음 조직이라는 것을 경험해보는 사람들도 부지기수일 터, 살아온 공감하고 논쟁을 피하며, 실수를 빠르게 인정하는 것 등은 실제 상당기간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임 및 협력내용, 일반교사와
    특수아통합교육 주제: 통합교육의 협력적 접근에서 일반교사와 특수교사의 역할과 책임 및 협력내용, 일반교사와 특수교사의 협력방안에 대해서 설명하고, 협력을 통한 기대효과에 대해 ... 의 역할과 책임 2) 통합교육에서 일반교사와 특수교사의 협력내용 3) 일반교사와 특수교사의 협력방안 4) 협력교수를 통한 기대효과 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 장애아동은 그 ... 들과 다르다는 시선 또한 불편할 수밖에 없다. 발달속도는 일반아동 보다 느리지만 일반적인 부분에서 다르지 않다는 점을 인정해 주어야 한다. 통합교육 현장에서는 이러한 점에서 차별
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
  • [생활과건강] 2024년 1학기 중간과제물, A. 매슬로의 욕구계층이론에서 제시하는 인간의 기본욕구를 서술하고, 각각의 중요성과 정신건강과의 연관성에 대한 자신의 견해를 제시하시오. B. 우울증이 있는 사람의 신체적 건강과 안전을 위한 관리에 대해 제시하고, 구체적인 실행방법과 합리적인 이유에 대한 자신의 견해를 서술하시오
    존중감이 부족하게 되면 인간은 더욱 특별한 명성이나 영웅 심리 등이 생기기도 한다. 그러나 명예와 같은 것들의 효과는 일시적이며 인간이 스스로 자신을 파악하고 인정하는 단계를 거 ... 감은 본인을 제외한 타인에게 존중받고자 하는 욕구를 말하며 이는 자신이 타인에게 칭찬을 받고 명성을 얻고 인정을 받는 등의 외적으로부터 받는 욕구를 말하며, 높은 수준의 존중감은 자신 ... 이 고려되고 결합되어야 한다. 즉 자신 스스로 소중한 사람이라는 것을 느끼고 인정하며, 타인에게 칭찬을 받고 인정을 받는 것이 궁극적으로 존중의 욕구를 만족했다고 볼 수 있다. 존중
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.04 | 수정일 2024.03.06
  • 2020 미디어영상학과 설득커뮤니테이션 중간과제물
    로서의 가장 최적이라고 할 수 있다. 또, 호감을 가지게 되는 요소 중 하나 인 칭찬의 경우 무언가를 이룰 때 시너지 효과를 가지고 올 수 있다고 생각한다. 칭찬은 고래도 춤추 ... 는 경우도 더러 있다.대화를 하는 과정에서 다른 사람에게서 승낙을 받기 위해서는 어떻게 해야 상대방을 효과적으로 설득할 수 있는지에 대해 사용하는 책략은 매우 많지만 대부분은 여섯 가지 ... 였으나 이 아이는 자신이 들은 소문이 사실이라고 끝까지 믿으며 잘못을 인정하지 않았었던 적이 있다. 이러한 상황에서 그 아이에게도 일관성의 원칙이 적용된것이라고 생각한다.3. 사회
    방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.19
  • 부모교육 ) 현대사회에서의 부모교육의 필요성에 대하여 논하고 현대사회의 변화에 따른 다양한 가족형태에 따른 부모의 역할을 찾아보고 학습자의 의견을 제시하여 주세요. 할인자료
    고 부모역할에 대한 효과적인 수행이 이루어질 수 있도록 부모교육이 제공되어야 할 필요성이 강조되고 있는 것이다.현대 사회에서 부모들이 바람직한 부모역할을 수행하는 것과 관련하여 관심 ... 이 높아지고 있으며, 부모교육과 관련된 중요성도 강조되고 있다. 부모가 자녀를 가장 효과적으로 양육할 수 있도록 영유아 발달과정에 대한 정보 및 자녀교육에 관련된 내용에 대한 관심 ... 과 중요성을 느끼고 있는 상황 속 부모교육이 부모의 자질향상의 개념에서 부모에게 효과적인 교사로 부모역할에 대한 모델을 제공하며, 자녀양육 관련 기술이나 지식을 습득하도록 지원
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.05.04
  • 현재 자신이 가지고 있는 문제를 해결중심모델의 주요 기술을 활용하여 해결하는 연습을 해보고, 그 과정과 결과를 제시하시오.
    적으로 노력한 증거이기 때문에 인정해주고 칭찬해 주어야하는 일이다. 예: 전화 사용시간을 갑자기 줄이는 것은 매우 힘든 일이기 때문에 새벽 2시까지 사용하였으면 다음주 가지는 1주 ... 과 같다.① 내담자의 문제가 어렵다는 것과 그 동안의 노력을 인정한다. 특히 내담자가 실시하여온긍정적이고 성공적인 노력을 지적하고, 인정하고, 문제해결과 관련된 변화나 노력을 칭찬 ... 에 관련된 것6) 이차와 그 이후 가족치료- 치료효과의 유지, 강화, 확대4. 메시지작성과 전달5. 해결중심모델 적용 사례1) 상담 경위2) 핵심 문제3) 진 단4) 내담자와 상담자
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 바스켓볼 다이어리 감상문 및 간호과정
    정신간호학영화 “바스켓볼 다이어리” 간호과정간호과정번호간호진단명#1약물 금단증상과 관련된 비효과적 대처#2약물 중독과 관련된 타인에 대한 폭력의 위험#3지지체계 부족과 관련 ... 진단(Nursing Diagnosis)약물 금단증상과 관련된 비효과적 대처간호계획(Nursing Plan)1. 대상자는 퇴원 시까지 약물 복용을 중단하고 적절한 스트레스 대처방법 ... 하도록 격려한다.4. 약물중단 의사표현, 행동을 보이면 칭찬을 한다.2. 간호사는 대상자와 자주 접촉을 함으로써 라포를 형성할 수 있으며 대상자의 말 경청하기 및 수용적인 태도로 치료적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    어린이집에서 요구되는 유아의 적응행동에 대하여 정리하고, 이를 지원하기 위한 전략에 대하여 사례
    더욱 효과적일 수 있는데 다른 유아를 활용하여 ‘친구들에게 인정 받는 느낌’을 느끼게 함으로써 성취감에 대한 보상을 느낄 수 있도록 하는 것이다. 마지막으로 해당 유아의 부모 ... 유아를 활용한 인정 받는 느낌을 활용한 칭찬법을 통해 아이에게 스스로 과소평가하는 행위를 멈추고 본인 스스로를 아끼고 사랑할 수 있는 마음이 일어날 수 있도록 유도하는 것이 ... 하는 것인데 해당 유아의 대응법으로 작은 목표를 꾸준히 주어 목표를 달성했을 경우 칭찬을 통해 스스로 일 처리를 할 수 있도록 유도해야 한다. 또한 주변인들을 활용한 칭찬의 경우
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • [정신간호학 실습] ADHD 환자 대화기록표/// 치료적 인간관계 및 치료적 의사소통을 적용한 대화과정 분석, 평가
    ?OOO이구나.- 탐색: 초기 협력관계 형성을 위해 대상자의 이름이 무엇인지 질문하였다.-이름을 질문함으로써 대상자를 향한 관심을 표현할 수 있어 협력관계를 형성하는 데 효과적이 ... 할 것을 제안함으로써 대상자가 대화에 참여하고 싶은지 자율적인 의사 여부를 알 수 있어 효과적이었다.오늘 기분이 어때?- 말문 열기: 대상자와의 라포를 형성하기 위해 이야기를 격려 ... 는 어 있도록 하였다.-대상자에게 본인의 감정을 이해받고 동일시한다는 느낌을 주었기 때문에 대상자와의 협력관계 형성에 효과적이었다.“제 얼굴 어때요?”“저 예뻐요?”“저 친구가 예뻐요
    리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.12.27 | 수정일 2022.12.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 - 동기이론을 설명하고, 본인이 사회복지조직의 관리자가 된다면 조직구성원을 어떻게 동기부여 할 것인지에 대한 본인의 생각을 기술하시오
    을 수행할 수 있는 환경을 조성해야 합니다. 예를 들어, 주기적인 성과 평가와 피드백을 통해 구성원들의 노고를 인정하고, 성과를 공개적으로 칭찬하는 문화를 조성할 수 있습니다. 또한 ... 조직에서는 구성원들의 동기부여가 서비스의 질과 조직의 전반적인 성과에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 이를 효과적으로 관리하는 것이 필수적입니다. 사회복지조직은 경제적 보상 ... 로서 구성원을 효과적으로 동기부여할 수 있는 전략에 대해 논의하고자 합니다. 구체적으로, 매슬로우의 욕구단계 이론, 허츠버그의 2요인 이론, 맥클리랜드의 성취동기 이론을 중심으로 동기
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.22
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2025년 10월 08일 수요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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