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"인정과 칭찬효과" 검색결과 441-460 / 10,829건

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    부모역할의 어려움 중에 자녀의 모든 발달 영역에 대해 부모역할을 수행해야 하는데 그 발달요인들을 어떠한
    . 신체적인 처벌이나 비난은 양심의 발달에 비효과적이기 때문에 따뜻하며 애정적으로 대한다. 반대로 칭찬을 할 때에는 유아가 보며, 듣고, 느끼고, 행동을 한 것을 구체적으로 묘사를 하 ... 고 바람직한 행동을 한 5초~10초 이내에 칭찬을 해 주는 것이 가장 효과적이다.5) 정서발달과 부모역할(1) 유아의 정서 표현의 종류나 빈도, 강도, 지속되는 측면에서 개인차 ... 시키는 것이 좋다.(2) 듣기 지도- 유아 개별적으로 듣기의 능력이나 이해수준, 그리고 흥미 등에 대하여 개인차가 크기 때문에 개별적으로 지도를 하도록 한다.- 칭찬과 격려를 통하여 듣
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    정신간호학 조현병 케이스(A+ 자료) + 문헌고찰
    를 했을 때 이에 대한 인정과 칭찬을 제공했으며, 기준치를 설정해 해당 횟수만큼 행위를 반복했을 때 강화요인으로 대상자가 좋아하는 간식을 제공했다.6. 매일 오전 9시, 오후 12시 ... 매일 일정한 시간에 복용한다.2. 혈압강하 효과로 어지러움, 현기증이 나타날 수 있으므로 앉거나 누웠다가 일어날 때 천천히 일어나며, 운전등의 위험한 기계조작시 주의한다.벤즈트로핀정 ... 항우울제1. 우울증, 야뇨증, 신경통 치료제- 중추에 작용하여 항우울 효과를 나타내며, 야뇨증 및 신경통 치료에도 사용함성인 : 염산아미트리프틸린으로서 1일 30-75㎎을 2-3회
    리포트 | 31페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.06 | 수정일 2024.12.11
  • 산업심리학_직무태도와 직무만족에 대해 설명하고,여러분들이 종업원들의 직무만족을 하려면 어떻게 해야하는지 여러분의 생각을 쓰세요.
    의 노력에 대해 적절한 보상을 받고 있다고 느낄 때, 직무에 대한 만족감이 높아진다. 이러한 보상에는 금전적인 보상뿐만 아니라, 승진 기회, 인정과 칭찬, 복리후생 등 다양한 형태 ... , 인정과 칭찬 등 다양한 형태의 보상을 통해 종업원들의 직무만족을 높일 수 있다.3-2. 직무 설계의 개선직무 설계는 종업원의 직무만족에 중요한 영향을 미친다. 종업원이 자신 ... 들의 직무만족을 높이기 위한 방안에 대해 논의하고자 한다. 이를 통해 조직 내에서 직무만족을 효과적으로 관리하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있는 전략을 제시하고자 한다.II
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.14
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    에릭 번(Eric Berne)의 상호교류분석 부모교육이론은 무엇이며, 목표설정에 따른 올바른 양육방법을 제시하시오
    으로 상호교류분석 의 핵심이다.영유아기에는 부모 또는 양육자로부터 신체적 인정자극을 받으려는 욕구가 강하지만 성장하면서는 인정과 지지, 승인, 칭찬 등의 정신적 인정자극에 대한 욕구 ... 자극과부정적 인정자극이 있다.1/ 긍정적 인정자극긍정적 인정자극은 따듯한 신체적 접촉이나 언어적 표현 그리고 수용적 어휘, 친근한 자세로 표현되는 칭찬과 승인의 행위이다.이러한 인정 ... / 아동자아상태3/ 성인자아상태(2) 인정자극1/ 긍정적 인정자극2/ 부정적 인정자극(3) 인생태도1/ 자기 부정-타인 긍정2/ 자기 부정-타인 부정3/ 자기 긍정-타인 부정4/ 자기
    리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.06.17
  • 동기이론
    동기, 타인의 인정(칭찬, 보상)을 받기 위해 행동만 수행, 목표만을 성취하려고 함*예: 칭찬, 성적, 특혜, 자격증, 물리적 보상과 같은 외부적 이유(3)외재적동기 VS 내재 ... , 보상, 인정, 유인가(1)항상성 유지*살이 있는 유기체는 항상성을 유지하려는 추동을 가짐*Hull(1943): 항상성 유지는 습관화 강도에 비례, 습관화된 행동은 일정한 주기 ... , 물질적 보상은 내재적 동기를 감소시킴*칭찬스티커는 저학년을 위한 강화물! 성장할수록 물질적 요인보다 철학적, 감성적, 종교적 요인 더 중시, 칭찬의 부작용에 유의하기2)인본주의 동기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.20
  • 카네기 인간관계론
    인간관계론에서 기억에 남는 말4. 카네기인간관계론의 의미와 의의를 찾아1.카네기 인간관계론의 목차제1부 인간관계의 3가지 기본 원칙1. 꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 말라2. 칭찬 ... . 적을 만드는 확실한 방법, 그런 상황을 피하는 방법3. 잘못했으면 솔직히 인정하라4. 꿀 한 방울이 쓸개즙보다 더 많은 파리를 잡는다5. 소크라테스의 비결을 활용하라6. 불만 ... 이 소용없을 때 사용하는 방법제4부 리더가 되는 9가지 방법1. 칭찬과 감사의 말로 시작하라2. 미움을 사지 않고 비평하는 방법3. 자신의 실수를 먼저 이야기하라4. 아무도 명령받
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.27
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    LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오 할인자료
    매니저가 다른 사람들에게 소통, 칭찬, 관심, 열정에 영향을 미칠 수 있어서입니다. 따라서 신청자가 일반 관리자를 선정할 때 많은 직원에게 보여줄 지도자 유형을 예측하고 리더십 ... 을 조직에 효과적으로 적용할 수 있는지 파악하는 것이 중요합니다. 이에 본론에서는 LBDQ 설문을 통해 저의 리더십 유형을 찾고 블레이크와 모우튼 이론을 바탕으로 저의 리더십 유형 ... 며 관리와 협력을 조정하고 최상의 결과를 얻기 위해 시장에 대한 통찰력을 제공합니다. 리더들은 일에 참여하고 경영과 창의성을 이끌어내기 위해 협력하며 인식과 인정을 통해 동기
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 (30%↓) 1400원 | 등록일 2024.03.07
  • 사회복지실천이론 모델 중 해결중심모델에 대해 설명하고, 실제 사례를 적용하여 문제사정, 개입과정을 서술하시오.
    관계를 형성한다. 사회복지사는 지시하거나 전문가로 군림하지 않고, 경청과 인정의 자세로 클라이언트의 이야기를 존중한다. 또한 격려와 칭찬을 통해 클라이언트가 잘하고 있는 부분 ... 적 짧은 기간 내에 목표 달성을 도모하는 접근법이다. 이 모델에서는 클라이언트를 자신 삶의 전문가로 인정하며, 사회복지사는 클라이언트의 변화를 돕는 조력자 역할을 수행 ... 한 창의적 접근으로 사회복지실천 현장에서 많은 긍정적 효과를 보여주고 있다.2. 사례 적용해결중심모델의 실제 적용 과정을 살펴보기 위해, 학업 문제로 어려움을 겪는 청소년 사례
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.15
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    파블로프(Pavlov)의 개실험에 대해 설명하고 고전적 조건형성과 조작적 조건형성이 생활 속에서 어떻게 응용되는지 제시하고 행동수정을 위해 자신이 경험해보거나 적용해본 소감을 서술하시오.
    하는 것 외에도 고전적 조건 형성 이론을 이용하여 학생들에게 긍정적인 감정을 형성할 수 있는 전략이 몇 가지 더 있다. 수업 중 열린 질문을 하고, 다양한 답을 인정하고 칭찬하는 것 ... 의 강도가 앞서 제시한 자극보다 일정하거나 강할수록 효과가 크다는 얘기다. 일관성의 원칙은 행동의 변화에 대한 자극이 주어졌을 때, 그 자극은 일관성 있게 주어져야 한다는 것이 ... 이루어진다. 마지막으로 연속성의 원리는 자극과 반응의 조합이 반복되는 횟수가 많을수록 더 효과적이라는 것이다.사례 2)초등학교 2학년 담임인 박 교사는 반 친구들이 매일 아침
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.10
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    성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.
    어야한다. 아동의 성숙수준, 즉 능력 이상의 학습을 가르치려 하는 것은 효과적이지 않다고 본다.성숙주의의 주요 개념은 , 성장과 발달을 연령별로 상세히 제시한 행동목록인 ‘표준행동 ... 다. 약화는 단순한 체벌이 아니라, 주었던 보상을 다시 회수하는 등 소극적인 약화도 포함된다.이러한 행동주의를 교육현장에 적용한다면, 교사가 원하는 바람직한 행동을 효과적으로 학습을 할 ... 으로 숫자를 따라 쓸 수 있게 표시되어있는 활동지를 제공하여 각각 자신의 준비도에 맞게 활동에 참여할 수 있도록 해주고, 아이들이 이 활동에 참여를 했다면 칭찬판에 스티커나, 칭찬도장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10
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    조작적 조건형성의 원리를 설명하고, 이 원리를 적용할 수 있는 두 가지 사례를 제시하시오
    발생 빈도를 증가시키고 유지시키는 방법이다. 학업성적이 오르면 부모가 용돈을 올려주거나 선물을 사줌으로써 학생이 학업에 몰두하게 되고, 수업에 집중하며 참여하는 학생에게 칭찬을 해주 ... 다. 이처럼 좋은 성적, 실질적인 보상, 칭찬, 교사의 웃는 표정과 반가운 목소리 등은 학생들에게 정적 강화물로 작용될 수 있을 것이다. 그리고 학생들이 보여 주는 성실한 수업 태도 ... 나 질문, 학부모나 교장의 인정 등은 교사에게도 정적 강화물이 될 수 있다. 따라서 교실에서 일어날 수 있는 정적 강화는 학생과 교사 모두에게 영향을 주게 된다.2) 부적강화부적강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.23
  • 동기부여에 대한 새로운 시각 나를 이기는 힘 - 독후감
    세부전략을 계획을 통한 코칭이 필요하고, 이들은 타인으로 부터의 칭찬과 격려를 통한 사회적 인정이 동기부여가 되기에 이를 통해 동기부여를 하는 것이 바람직하다. 안정형의 사람 ... 에 효과적인데 그 예로 한국이 낳은 세계적인 성악가 조수미, 장애를 극복한 닉 부이치치를 들 수 있다. 조수미는 중학교 시절 선생님으로부터 음색이 뛰어나다는 칭찬을 받고 음악을 위해 ... . 즉, 고유봉의 책 은 코칭이 동기부여에 미치는 효과성에 대해 말하고 있다. 따라서 필자는 코칭이라는 행위의 중요성, 나아가 코칭이 동기부여에 어떻게 영향을 미치는지 중점
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.27 | 수정일 2021.07.21
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    코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해
    리더십주제: 코칭리더십이 중요한 이유를 3가지 이상 제시하고, 학습자가 생각하는 효과적인 코칭스킬에 대해 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성2. 효과 ... 하는 역할과 업무를 명확히 파악하여 선수에게 전달해야 하는데, 이를 리더십의 영역에서 확장해보면 수용적인 부하 직원을 다룰 때 코칭 리더십이 효과적이라는 것을 알 수 있다. 코치 ... 을 거듭하여 성공할 수 있도록 도움을 준다. 이에 본고에서는 코칭리더십의 중요성과 효과적인 코칭리더십을 위한 스킬에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 코칭리더십의 중요성코칭리더십
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
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    5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발
    결해나가면서 스스로의 역량을 키우게 된다. 또 위임받은 업무를 잘 해결했다면, 그 직원에 대해서는 칭찬이 필요하다. 또한 다른 직원들 역시 그의 성공적인 수행을 인정해주도록 해야 ... 므로, 권한을 부여하거나 조직원 모두가 있는 자리에서 칭찬을 하는 것이 욕구를 채워주는 방법이다. 다음으로 I형이라면 인정을 받는 것이 큰 동기부여가 되므로, 프로젝트를 맡기 ... 들의 효과적인 동기부여를 위한다면, 노력이 필요하다.성격유형에 대한 연구는 다양하지만, 간단히 설명하기 위해 DISC 행동모델을 예로 들고자 한다. DISC란 사람이 주어진 환경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    보육의 질을 높이기 위한 영유아-교사간의 바람직한 상호작용에 대해 설명하고 영아와 유아를 구분하여 상호작용의 전략
    를 해주는 행동을 말한다. 이러한 수준의 상호작용은 유아가 활동에 지속적으로 참여하도록 하는 효과가 있다. “그렇게 만들 생각을 하다니 놀랍구나.”와 같은 감탄을 하며 인정 ... 한다. 하지만 칭찬이 지나치면 활동과제에 대한 유아의 동기를 약화시킬 수 있음을 유념해야 한다. 따라서 적절한 수준의 인정하기가 매우 중요하다. 유아는 자신을 인정해주는 교사를 통해 존중받 ... . 교사도 실수했을때는 아이들에게 사과하는 교사가 되어주어야 한다. 사랑한다는 말을 아끼지 말고, 유아의 부족한 점을 그대로 인정해주도록 한다.유아와 교사 간의 상호작용은 놀이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 인본주의 부모교육이론
    칭찬과 보상을 하지 않고, 설교식이나 거친 형용사를 사용하지 말고 자녀 앞에서 ? 분노를 통제할 수 있어야 한다.인본주의 부모교육이론이 주장하는 부모교육의 목표는 자녀에게 효과 ... 적으로 반응할 수 있는 기술을 갖도록 하는 것이다. 부모가 자녀의 긍정적인 감정은 물론 부정적인 감정까지도 수용하고 인정하는 능력과 자신감을 지녀야하며 아동의 입장에서 사고하고 이해 ... 하여 아동이 자신을 인정하고 충분히 기능할 수 있도록 적절한 관계를 형성할 수 있는 능력과 기술을 습득해야 한다.2) 부모교육의 내용인본주의 양육을 주장하는 입장의 부모교육의 기본
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.12.29
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    인천만석초등학교 계약제(시간강사) 특수교사 자기 소개서
    도록 하였습니다. 예를 들어, 일상생활에서 필요한 돈 계산, 교통수단 이용하기 등 실제 경험을 통해 학습의 흥미와 효과를 높이고, 학습 내용을 실생활에서 적용할 수 있도록 지도 ... 하였습니다.셋째, 긍정적인 피드백과 칭찬을 적극적으로 활용하여 학습 의욕을 고취하였습니다. 학생들은 작은 성취에도 칭찬을 받을 때 자신감을 얻게 되고, 이러한 경험이 쌓여 학습에 대한 ... 하고, 학생들이 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하여 교육 효과를 극대화하겠습니다.3. 학생지도 계획특수교육은 단순히 학습 능력 향상을 목표로 하지 않고, 학생들이 일상생활과 사회
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동기의 부모의 역할에서 격려자와 훈육자 중에 어떤 방법이 현재 아이들에게 가장 이상적인 부모의 역할이라고 생각하는지 의견을 작성해 주세요
    으로부터 벗어나 하나의 경쟁적 사회환경 속에서 한 개인으로서 주체성을 확립하고 자아개념을 발달시켜 나가는데 영향을 미친다. 또한 인지적 능력이 발달함에 따라 아동은 효과적인 의사전달 ... , 정보수집, 문제해결 등을 위해 더 많은 언어를 사용하고 발달시켜 나간다.이 시기에 부모는 심리적인 통제를 더욱 강화하게 되며 그 수단으로 칭찬(상)과 꾸중(벌)을 빈번하게 자용 ... 하게 된다.대부분의 부모들은 칭찬은 자녀들에게 자신감과 안정감을 준다고 믿는다. 그러나 실제에 있어서는 칭찬이 긴장과 나쁜 행실을 가져올 수도 있다. 중요한 것은 반드시 어린이의 노력
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.12.27
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    매체(TV, 영화 등)에 등장하는 자폐성 장애아동의 사회적 상호작용 특성과 의사소통 특성을
    행위 향상에 도움이 된다. 따라서, 숀과 같은 자폐 아동의 사회적 기술향상 지도가 이루어질 때에는 알맞은 행동을 했을 때, 적절한 칭찬과 보상이 함께 이루어진다면 교육의 효과 ... 교과목명: 자폐장애교육 주제: 매체(TV, 영화 등)에 등장하는 자폐성 장애아동의 사회적 상호작용 특성과 의사소통 특성을 기술하시오. 그리고 이 아동에게 효과적인 사회적 기술 및 ... 에게 효과적인 사회적 기술 및 의사소통 지원 방안 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 요즘 자폐를 소재로 한 드라마나 영화가 상당히 많다. 국내에는 대표적으로 많은 이들에게 인기를 끌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다.
    을 북돋기 위해 격려하고 칭찬할 필요가 있다. 지원형 리더십이 필요한 사람에게는 업무 수행능력이 있기 때문에 지시적으로 나갈 경우에는 오히려 역효과를 낸다. 대신 새로운 목표를 제시 ... 성은 리더의 육체적, 지성적, 인성적 특성이나 적절한 행동에 따라 나타나며 리더가 이러한 특성을 가지고 있거나 부하직원에게 적절한 행동을 하면 효과적인 리더십을 보인다는 것이 ... 다. 따라서 특성이론이나 행동이론의 연구자들은 모든 상황에서 적용 가능한 보편적인 리더십이 존재한다고 믿었다. 그러나 특성이론이나 행동이론은 특정 상황에서는 효과적이지만 또 다른 상황
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.31
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2025년 10월 09일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
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