"인정과 칭찬효과"의 검색결과 입니다.

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"인정과 칭찬효과" 검색결과 281-300 / 10,830건

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영유아 교수학습과 교사의 역할

나 칭찬을 해 주는 것이다. 교사가 영유아의 생각이나 행동을 인정해 주면 영유아는 더욱 즐겁게 행동에 참여할 수 있다.2/ 모델 보이기모델 보이기는 교사가 교실에서 일어나기 바라 ... 영유아 교수학습과 교사의 역할목차영유아 교수학습과 교사의 역할1/ 인정하기2/ 모델 보이기3/ 촉진하기4/ 지지하기5/ 함께 참여하기6/ 시범 보이기7/ 지도하기* 참고문헌영유아 ... 과 교사가 몸을 낮추고 영유아와 눈 맞춤하는 등의 비언어적 긍정적인 행동은 영유아의 의도와 성취를 인정하는 데 매우 중요하다.교사 일과에서 활동내용이나 학습상황, 영유아의 특성 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.24

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데일 카네기 인간관계론 독후감

한 지침을 얻을 수 있었습니다.저자는 인간관계의 성공을 위해서는 '비난하지 말고 칭찬하고 격려하라', '상대방의 입장에서 생각하라', '진심으로 관심을 가져라' 등 오늘날에도 변함없이 ... 유효한 원칙들을 강조합니다. 특히, 사람의 마음을 움직이는 가장 강력한 방법은 상대방의 중요성을 인정하고 진심으로 감사를 표현하는 것이라고 역설하는 부분이 인상 깊었습니다. 이 ... 되새겼습니다. 특히 ‘비난 대신 칭찬과 격려’에 대한 부분이 마음에 와닿았습니다. 제가 대학교 시절, 팀 프로젝트를 진행할 때였습니다. 팀원 중 한 명이 맡은 부분을 제대로 해오

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.29

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신수정 거인의 리더십 독후감

을 했다. 물론 타인을 자극하고 일을 하게 하는 입장이라면 자신이 나서야 할 때도 있지만 일을 주고 움직이게 하는 것이 리더의 본질이라고 꿰뚫어 본 것이다.저자가 말하는 인정을 하 ... 는 것, 그것이 무작정 칭찬하는 것과 다르다는 것도 조금은 깨닫게 되었다. 리더가 혁신을 이끌 때 수직적인 구조만 믿고 ‘내가 리더이니 나를 따르라’는 식으로 하달하고 움직이게 하 ... 사람이 대규모로 투입된 것 이상의 효과를 내야 하는 어려운 면도 있다. 나는 목표, 일, 사람 관리 덕목 중에서 사람 관리가 가장 어렵다고 생각을 했다. 사실 어느 기업이나 체계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.08

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카네기 인간관계론 - 관계 개선을 위한 시대를 넘은 가이드

, '솔직하고 진지한 칭찬'의 원칙은 나에게 타인에 대한 긍정적인 태도의 중요성을 상기시켰습니다. 과거에 나는 타인의 성취를 인정하고 칭찬하는 데 소홀했던 경향이 있었습니다. 이 ... , 불찬은 동료에게 긍정적인 자극을 주고 동기를 부여합니다. 가정에서도 가족 구성원의 작은 성공이나 노력을 인정하고 칭찬함으로써 긍정적인 가정 분위기를 조성할 수 있습니다.셋째 ... 건설적인 소통을 위한 기본적인 출발점으로 여겨질 수 있습니다.두 번째는 '솔직하고 진지한 칭찬을 하라'입니다. 칭찬은 사람들을 긍정적으로 변화시키는 힘을 가지고 있으며, 인간관계

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01 | 수정일 2023.12.02

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고전적조건 반사와 조작적 조건 반사를 비교하고

적이며 최적의 학습 조건을 촉진하는 교실을 설계할 수 있다.2) 행동 관리작업자 조건화는 교실에서 행동 수정 전략에 대한 통찰력을 제공합니다. 칭찬, 보상, 인정과 같은 긍정적인 ... 들이 수업에 적극적으로 참여할 수 있도록 칭찬이나 성적(긍정적 강화)을 보상받을 때 연산자 조건화가 관찰될 수 있으며, 이는 향후 참여 가능성을 증가시킨다.2. 교육에 대한 시사점 ... 하는 것의 중요성을 강조한다. 교육자들은 학생들의 고유한 요구를 충족시키기 위해 교육적 접근법을 적용하고, 맞춤형 피드백을 제공하며, 행동을 효과적으로 형성하기 위해 강화와 처벌 기법

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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일 잘하는 사람은 단순하게 말합니다

하는 것이 효과적이며, 불필요한 미사여구를 피하고 간결함을 유지하는 것이 바람직하다고 얘기한다. 또한 업무 지시에서는 명확하고 구체적인 표현을 사용해야 하며, 이는 특히 세대 간의 표현 ... 를 제시하는 것이 중요하다. 정확한 데이터, 전문가 의견, 다수의 지지를 바탕으로 설득력을 높이고, 이를 통해 상대방이 논리적으로 동의할 수 있도록 이끄는 것이 효과적이며 과도 ... 어려움으로 꼽는 것은 인간관계라고 한다. 직장에서의 갈등은 업무 효율을 저하하고 심지어 퇴사의 이유가 되기도 한다. 저자는 기본적인 매너를 지키고 감사와 칭찬을 적극적으로 표현하라고

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.08

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정적 강화와 부적강화가 일상 생활과 상담 및 임상 현장에서 어떻게 적용이 가능하며 이러한 적용으로 인한 장점은 무엇인지 제시를 하시오.

적 인정, 감정적 지지도 모두 정적 강화의 범주에 들어간다.예를 들어, 대학교 조별과제에서 내가 맡은 발표를 끝냈을 때 교수님이 “발표 구성이 매우 논리적이었다”라고 칭찬해 주 ... 보다 심리적·사회적 요소가 더 큰 효과를 발휘할 수 있다.예를 들어, 아동 상담에서 아이가 과제 수행을 끝마쳤을 때 칭찬과 함께 스티커를 주는 경우가 있다. 이는 아이가 과제 수행 ... 신 적이 있다. 이 경험은 나에게 큰 자신감을 주었고, 이후 발표 기회가 있을 때 더 철저히 준비하고 적극적으로 나서게 만들었다. 이때 칭찬이라는 긍정적 자극이 정적 강화의 역할을 한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.16

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클라이언트 중심치료모델과 해결중심치료 모델을 설명하고 이들의 장점과 한게점에 대한 자신의 생각을 적어주세요

은 기간에 문제를 해결하려고 하였고, 상담의 초점을 문제의 원인을 파악하고 이해하기보다는 문제에 대해 효과적으로 생각하는 방법과 그것을 다루는 실용적인 방법을 찾는 것에 두었다. 이후 ... 으로, 클라이언트가 문제를 가장 잘 아는 전문가로 인정함과 동시에 문제해결의 주체로서 전문적 관계의 동반자로 인정한다.해결중심 단기 치료의 장점해결중심 단기 치료는 내담자들로 하여금 자신 ... 의 강점을 발견할 수 있도록 돕고 칭찬과 지지를 통해 문제에 대한 자신감을 향상시킬 수 있는 장점을 가지고 있다. 해결중심모델을 사용하여 얻을 수 있는 유용함은1. 기존의 전통적인 접근

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.26

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A0나를 소모하지 않는 현명한 태도에 관하여 - 마티아스 뇔케 독후감 서평 느낀점

인정도 할 수 있어야 하는 것이다. 그렇다고 해서 겉으로는 남에게 공을 돌리면서 속으로는 ‘이거 내가 다한건데…’라고 생각한다면 그건 또 겸손이 아니라 위선이 될 것이다. 미국 ... 들에게 칭찬이라도 들으면 ‘에이~ 아니에요. 저 잘 못해요’ 라는 대답으로 일관하곤 한다. 그러면 칭찬하는 사람도 받아주지 않으니 무색해진다. 하지만 ‘그렇게 좋게 봐주셔서 정말 감사 ... 합니다’라고 하면 본인도 그 말을 받아들여서 좋고 상대방도 자신의 칭찬에 감사로 응답을 해줘서 기쁘다. 나도 지금 보다 어렸던 20대 시절에는 남이 해주는 칭찬을 제대로 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.14

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영유아 수학교육과 관련된 행동주의 이론이 교육현장에서 기여하는 점과 보완해야 할 점을 설명하시오

개념은 반복과 강화 과정을 통해 비교적 쉽게 습득될 수 있다. 또한 행동주의는 학습의 효과를 관찰 가능하고 측정 가능하게 만든다는 점에서, 교사가 아이들의 발달 정도를 평가 ... 을 바탕으로, 내가 생각하는 영유아 수학교육에서 행동주의 이론의 활용과 개선 방향에 대한 견해를 제시함으로써, 보다 균형 있고 효과적인 수학교육 방법을 모색해보도록 하겠다.Ⅱ ... 한다.먼저 스키너는 강화의 개념을 통해 원하는 행동을 반복하도록 유도할 수 있다고 주장했다. 예로 들자면은, 아이가 수학 문제를 맞히거나 숫자를 정확히 세었을 때 칭찬이나 보상을 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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고전적 조건형성과 조작적 조건형성을 통한 행동변화 사례를 각 1개씩 들고, 각 사례에 대한 이론적 원리를 설명

을 빠짐없이 필기한 학생에게는 후한 점수를 주거나 수업 내에서도 인정을 받게 해주셨다. 본인은 평소 노트 필기를 꼼꼼하게 하는 습관이 있었으므로 교수님이 노트 정리에 대해 칭찬 ... 지 않았다. 조작적 조건형성 사례 대학을 다니던 시절 전공 과목의 필기를 꼼꼼하고 바른 글씨로 하는 학생들을 칭찬하는 교수님이 계셨다. 반듯하고 정교한 글씨로 수업 시 배운 내용 ... 하고 후한 점수를 주시는 것은 본인에게 유리한 일이었다. 교수님의 칭찬이 계속되자 노트 필기 정리에 더욱 관심을 가지게 되었고 전공과목 자체에도 흥미를 느낄 수 있었다. 2. 각 사례

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.03.14

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연인, 부부 필독서 5가지 사랑의 언어 요약 감상문

을까?Part2. 5가지 사랑의 언어#1. 인정하는 말인정하는 말은 칭찬, 격려, 부탁 등의 말입니다.배우자가 갖고 있는 관심을 계발하기를 격려배우자의 관점에서 세상을 보고, 공감 ... 었다. 즉 나의 배우자가 원하는 것을 이해하고, 공감해주면서 더 잘 할 수 있도록 격려하고 칭찬해주는 것이 인정하는 말이 아닐까 생각한다. 개인적으로 여자친구에게 칭찬받으면 기분이 너무 ... 되는 것이다. 상대방과 내가 서로 의지할 수 있다는 믿음, 서로에게 안정감을 느낄 때에 스킨십의 효과는 더 극대화 될 것이다. 무조건적인 스킨십의 시도보다는 상대방의 마음을 먼저 헤아릴 줄 아는 센스!!

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.02

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주변 사람들과 좋은 인간관계를 유지하기 위해 본인이 실천해 본 스트로크 활용 사례를 3가지 이상 소개해보십시오

다. 스트로크란 칭찬이나 승인을 의미하는 인간 인정의 가장 기본적인 단위이다. 인간관계에는 이러한 스트로크가 연속적으로 교환되는 과정이라고 할 수 있다. 그렇기 때문에 우리 ... 만 그러한 만남의 내용 및 종류에 따라 성장 속도와 방향이 결정된다. 인간은 타인들로부터의 인정과 정서적인 지지를 받아야 한다. 저명한 미국의 작가인 마크 투웨인이 "나는 다른 사람 ... 의 칭찬 한 마디에 두 달을 살아갈 수 있다"고 말했듯이 우리는 타인으로부터 칭찬이라는 긍정적인 정서적 에너지를 공급받아야 한다.이러한 인간관계에서 중요한 요소 중에 하나가 스트로크이

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2023.10.17

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반두라의 사회학습이론에 대한 특징과 주요개념을 설명하고, 영유아발달에 도움을 주는 요인을 사회학습이론에 입각하여 가정, 유아교육기관, 지역사회 차원에서 제시하시오.

이 보상이나 칭찬과 같은 동기화(motivation) 요소로 강화될 때 비로소 학습이 완성된다고 설명한다.예컨대, 조카가 나의 손 씻는 모습을 한 번 본 뒤 다음 날 스스로 비누 ... 경험을 쌓자, 그 행동은 곧 습관으로 자리 잡았다. 또 친구가 발표를 잘 마치고 칭찬받자, 나도 모임 자리에서 “잘했어”라는 말을 입 밖에 내 보았다. 그 칭찬의 달콤함을 느낀 순간 ... 이 반복될수록 강화적 피드백을 줄지 고민했다. 너무 자주 칭찬하면 인사의 진정성이 사라질까 봐, 미묘한 균형을 찾으려 애썼다.또 아빠가 저녁마다 독서하는 모습을 조카가 목격한 뒤

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.06

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사회복지행정론_사회복지행정과 일반행정 비교 / 내가 사회복지행정가라면?

을 보여줌으로써 직원의 신뢰를 얻어야 한다.3) 인정사회복지행정가는 함께 일하는 직원이나 클라이언트에게 적절한 칭찬과 인정을 해야 한다. 이를 통해 직원의 사기를 진작시킴으로써 조직 ... 사회복지행정론사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어(Skidmore)는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데그 중에서 수용, 신뢰, 인정 ... 살펴보면 ▲지역사회 내의 인지된 욕구를 충족시킬 수 있도록 돕는 존재 ▲효과적인 사회적 기능을 위해 사회적·개인적 자원을 제공하고 사회적 역기능을 예방 ▲사회복지조직은 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.20

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스키너의 심리상자 열기 독후감

독서 감상책이름스키너의 심리상자 열기지은이로렌 슬레이터출판사에코의서재제목가장 인상 깊었던 실험들과 내 생각「복종과 책임」밀그램은 ‘처벌이 학습에 미치는 효과’로 위장한 ‘인간 ... 후유증으로 인한 고통을 줄일 수 있고 더 안전한 실험을 진행했을 수 있을 것이다. 이러한 실험의 성과들이 현대인들에게 긍정적인 영향을 끼친 것은 인정하지만, 실험과 관련된 규정 ... 적인 풍요도 중요하지만, 아이에게 친밀하고 따뜻하게 대하는 방법을 배우는 게 더 중요하다고 생각한다. 자식에게 물질적인 부족함을 주지 않는 것도 중요하지만, 자식에게 칭찬을 하

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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영유아의 놀이지도 시 교사의 역할과 놀이발달을 촉진하기 위한 상호작용의 기본원리를 설명하시오

성을 인정할 수 있음은 물론 아이들의 모습을 있는 그대로 인정해야 한다. 또한 아이들을 평등하게 대우할 수 있어야 하며, 아이들의 긍정적 행동이나 태도에 대해서는 칭찬을 아끼지 말 ... 들에게 관심을 보일 수 있어야 된다는 것이다. 이를 바탕으로 영유아는 보육교사와 함께 놀이활동에 참여하게 되고 상호간에 신뢰를 형성하게 되는 것이다.-인정하기보육교사는 영유아의 개별 ... 아야 하겠다.-애정표현하기보육교사는 놀이활동에 참여하는 아이들에게 애정을 표현해야 한다. 가볍게 아이들을 안아주기, 시선교환하기, 칭찬과 격려 등으로 아이들에게 애정을 표현할 수

리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.01.22

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데일카네기 인간관계론을 읽고 상대를 변화시키는 9가지 방법을 요약 정리, 나의 의견 제시

마다 칭찬하라.“진심으로 인정하고 칭찬을 아끼지 말라.”⑦개에게도 좋은 이름을 붙여 주어라.4 - 3다른 사람의 어떤 측면을 개선하기를 원한다면 그 측면이 이미 그 사람의 뛰어난 장점인 ... 만 한다면 이렇게 시작하라.이발사도 칼을 대기 전에 먼저 거품을 바른다. 장점에 대한 칭찬을 듣고 난 후에는 불쾌한 이야기를 감당하기가 훨씬 쉬워지기 마련이다.1. 쿨리지가 비서 ... 하며 재작성을 요구했으며 그 사람은 매킨리의 말에 따름.3. 링컨 대통령이 후커 장군의 심각한 잘못을 비판하기 전에 칭찬을 하고 있다는 사실.4. 고씨가 업체 사장에게 특이한 이름

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.25

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일반적 인간관계(친구, 애인, 동호회 등) 와 직장에서의 인간관계의 차이점을 설명하고 직장생활에서의 바람직한 인간관계를 유지하는 방법에 대해 자신의 경험을 포함하여 서술하시오

을 가지고 그 사람의 장점을 칭찬함으로써 호감을 갖도록 해야 한다. 또 다른 사람의 이야기를 잘 경청해야 하며, 항상 웃는 얼굴로 대하도록 노력해야 한다. 그리고 업무상 실수 ... 나 잘못은 솔직하게 인정하고 사과하면서 용서를 구하는 자세가 필요하다. 마지막으로 상사에게는 예의 바르고 공손하게 행동하여야 한다. 이러한 기본적인 마음가짐만 있다면 누구와도 원만 ... 처럼 미소 띤 얼굴로 대하면 좋은 인상을 줄 수 있다.둘째, 칭찬하기다. 아무리 사소한 일이라도 진심 어린 칭찬을 하면 듣는 사람은 물론 말하는 사람까지 기분이 좋아진다. 특히 업무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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간호관리학 실습 동기이론 보고서

과 우수한 직무수행을 하도록 동기부여 하는데 효과적· 부족하거나 없어도 불만을 갖지는 않음· 성취감, 직무 자체, 도전, 전문적 성장, 인정과 칭찬, 책임감, 승진· 자아 존중 ... 구성원들의 후원, 직무환경개선, 칭찬, 인정, 위임, 의사결정과 문제해결에 조직 구성원의 참여 유도X이론(저자원욕구)Y이론(고자원욕구)인간에 대한 가정·전통적 인간관, 하위 욕구 ... )이 충족되지 않으면 불만이 높아지지만, 충족되어도 만족이 증가하지 않으며, 어떤 요인(예: 인정, 칭찬)은 충족되면 만족이 증가되지만, 충족되지 않아도 불만이 증가하지는 않음위생

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26

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