"인정과 칭찬효과"의 검색결과 입니다.

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데일카네기 미소의 힘 평생교육원레포트 인간관계론독후감 해결중심모델 조현병 문헌고찰 간호관리 리더십 인간관계론 요약 거래적 리더십

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"인정과 칭찬효과" 검색결과 361-380 / 10,830건

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[리더십]변혁적 리더십과 거래적 리더십의 차이점에 대하여 설명하시오.

를 부여하고 보상을 통해 복종을 유도한다. 부하들은 칭찬, 보상, 자원에 대한 교환으로 또는 징계를 피하기 위해 리더를 받아들이고, 리더에게 순종한다. 보상과 인정은 부하직원이 그 ... 에 대한 인정과 칭찬을 제공하는 것이며, 두 번째는 급여, 승진, 보너스 등을 제공하는 것이다. 거래적 리더는 부하들이 보상을 받기 위해 무엇을 해야 하는지, 처벌을 피하기 위해서 ... 하여 비전을 달성한다. 인재활용은 비전달성의 핵심요소이며 동기부여는 인재활용의 핵심이라 할 것이다. 동기부여를 위해서는 적절하고 효과적인 리더십이 발휘되어야 한다. 그러므로 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.25

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행동치료예상문제(강화의 원리5가지, 조형, 모델링, 행동치료기법, 토큰경제, 벌, 차별강화, 소거폭발)

님은 행동을 표출할 때마다 즉시 강화하였다. 그 결과 Carl은 선생님으로부터 인정을 받기 위해 자기에게 부여된 숙제를 모두 완성하였다.바람직한 행동은 칭찬을 하여서 강화시키고 부적절 ... 을 무시하다가 자리에 얌전히 앉아 수업에 집중할 때에는 즉시 칭찬하며 보상을 제공하였다. 이러한 결과 A학생은 수업시간에 돌아다니지 않고 자리에 앉아 있는 것을 학습하게 되었다.♣ 표적 ... 라고 한다.복합적인 행동을 학습하기 위해서는 구체적이고 세분화된 단계로 나뉘어서 접근하는 것이 효과적이라고 보았다.조형은 표적행동이 확립될 때까지 그 행동에 연쇄적으로 근접한 행동을 체계

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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수학수업에 대한 저널쓰기 ‘초중고 12년 동안 가장 재미있었던 수학수업과 지루했던 수학수업은

한 역할을 수행하기 때문이다. 특히 요즘과 같은 현대사회, 즉 기술화 및 정보화 사회에서는 모든 사람에게 수학적인 소양이 필수적이라고 말할 수 있다. 그렇기 때문에 좀 더 효과적인 수학 ... 의 경우 수는 자기 자신에게 유의한 경험의 일부일 때만 그의 중요성이 인정된다는 특징이 있다. 따라서 영유아의 수에 대한 개념과 관련 추론 능력은 환경과의 상호적인 작용으로부터 자연 ... 스럽게 발달하는 것이라고 볼 수 있다. 그와 같은 의미에서 볼 때, 어린 시기부터 수학을 효과적으로 경험할 수 있도록 하는 기회를 충분하게 제공하는 것이 바람직하다고 말할 수 있다.한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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인간성장과발달, 에릭슨의 심리사회적 발달이론 보고서

한다.1단계는 출생 후 1세까지이며 신뢰감/불신감을 형성하는 단계이다. 양육자가 영아의 기본적인 욕구를 효과적으로 충족시켜줄 때 아이는 신뢰감을 형성하게 된다. 하지만 양육자가 욕구 ... 에 일관되지 않고 부적절한 반응을 보일경우 아이는 불신감이 형성된다. 이때는 아이의 욕구를 민감하게 파악하고 교감하며 적절히 반응해주는 것이 인격 형성과 인지발달에 효과적이다. 예 ... 스스로 하려고 할 때 부족하더라도 주변에서 지켜봐주고 아이가 실수할 수 있음을 인정하고 격려해주어야 아이의 주도성과 자립심이 성장할 수 있다. 또한 식사뿐만 아니라 바지 입기, 양말

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.13

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자기효능감을 높이기 위해서 필요한 것은 무엇이라고 생각하는지 자신의 의견을 정리해보시오

필요한 것1) 목표 설정2) 자기 관리3) 긍정적 사고4) 자신의 능력 인정5) 학습과 성장3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론자기효능감이란 계획된 과제를 해결하는 데 ... 은 목표부터 차근차근 이루어 나가며, 성취감을 경험할 수 있다. 결론적으로, 목표 설정은 자기효능감을 높이기 위한 중요한 방법이다. 이를 통해 자신의 능력을 인정하고, 더욱 자신감 있 ... 을 최대한 발휘하는 것을 의미한다. 자기 관리는 규칙적인 생활 습관을 유지하고, 스트레스를 효과적으로 관리하는 데 도움을 준다. 예를 들어, 충분한 수면과 균형 잡힌 식사를 통해 신체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28

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자녀가 성숙함에 따라 부모는 어떻게 훈육해야 하는지에 대해서 쓰시오

을 때 아이를 얼마나 자랑스러워하고 있는지 표현해보자! 칭찬이나 인정을 받는 것이 아이에게 큰 의미가 될 수 있다. 아이의 행동을 살펴보았고, 이를 자랑스럽게 생각한다는 점을 알려 ... 아이의 행동을 변화시키기 힘들 때 조용하고 단호한 목소리로 활용하면 비교적 효과적인 방법이다.(2) 보상긍정적인 행동에 대해 즉각적으로, 그리고 자주 보상한다. 아동이 특정 행동 ... 을 나타내지 말아야 한다.(3) 논리적 결과아동을 지도할 때 매번 정중한 요청이나‘나-전달법’이 효과적인 것은 아니다. 때에 따라 문제행동을 다룸과 동시에 책임감을 교육하기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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[a+취득자료] 성숙한 대인관계를 위해서는 먼저 자기 자신을 잘 알아야 한다. 나는 누구인가?라는 질문에 대답하는 것이 결코 쉽지 않기 때문에 자기의 삶을 연대기적으로 즉, 과거, 현재, 미래로 구분하여 히스토리를 작성해봄으로써 자기에 대한 이해를 도모하라.

하게 욕구하고 있다. 칭찬하는 쪽에서는 이를 대수롭게 여기지 않을지라도 칭찬을 받는 쪽은 커다란 의미를 칭찬이 내포하고 있는 것이다. 이러한 칭찬은 상황에 따라 그 효과가 달라지며 직장 ... 을 바람직하게 관리하려면 성실하다는 유능함을 보여주는 것이 중요하다. 이와 더불어 다정하고 온화한 인상을 심어 주면서 신체적인 매력을 유지하고 상대를 높이 평가하면서 능력을 인정하는 것 ... 기도 하다. 타인을 앞세우고 자신을 낮출 줄 아는 것이 바람직한 직장 내에서의 대인관계 형성에 중요하다.(4) 칭찬모든 직장 내에서의 인물들은 타인으로부터 칭찬 받는 것을 강렬

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.04

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교육심리)인지주의 학습이론과 행동주의 학습이론의 장단점 비교 / 학습부진을 겪는 학생의 사례에 대한 해결방안을 학습동기를 고려하여 제시

수 있게끔 유도할 수 있다. 즉, 행동주의 학습원리는 인간에게 새로운 행동이나 기존 행동을 수정시키는 데 효과적이다. 그러나 행동주의 학습이론은 사고나 정서와 같이 측정할 수 없 ... 행동주의와 달리 인간의 능동성을 인정해 인간을 감각기관을 통해 들어온 정보를 인식하고 재조직할 수 있는 주체적인 존재로서 본다. 즉 사람 개개인이 어떻게 인지하느냐에 따라 행동 ... 는 ‘영어공부를 하고 싶지 않다’라는 생각을 타파하면서 학생들의 의지를 끌어올려 줄 필요가 있다. 그러기 위해선 선생님은 학생들에게 사소하더라도 주기적으로 칭찬이란 강화를 해줄

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.10

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4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고

고 싶어 한다. 좋은 인간관계를 유지하기 위하여 다른 사람을 인정하며 칭찬하는 것이 필요하다. 세 번째로 성장 욕구이다. 모든 사람은 인격적, 정신적, 사회적, 경제적으로 성장하기 ... 교과목명 : 인간관계론 4차 산업혁명시대의 특징으로 인공지능과 로봇산업 그리고 IOT의 발달이 예견되는데 이런 사회적 특성을 기술하고, 이런 시대에 효과적인 인간관계 확립을 위한 ... 방안을 논술 해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 시대 사회적 특성2. 4차 산업혁명 시대 효과적인 인간관계 확립을 위한 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 나의 생각 및 제언Ⅴ. 참고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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카네기 인간 관계론

기울이는 것이 중요하다. 또 다른 중요한 원칙은 "비판하지 말고, 칭찬하라"다. 사람들은 자주 비판을 받기를 원하지 않는다. 카네기는 대신 칭찬과 격려를 통해 사람들의 동기 ... 를 부여하고, 그들의 능력과 잠재력을 최대한 발휘하도록 권장한다. 카네기의 이러한 원칙들은 실제로 사람들 사이의 갈등을 줄이고, 서로에게 더 나은 이해와 존중을 가져다주는 효과가 있 ... 과 노력을 기울이기 시작했다. 사소한 일에도 감사하고 칭찬하는 습관을 기르려고 노력했으며, 다른 사람들의 의견과 생각을 존중하려고 노력했다. "인간관계론"은 누구나 쉽게 접근

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.30

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유치원교사의 역할 레포트

으로 착하다, 예쁘다, 잘했다와 같이 과장되고 모호하며 평가 중심적인 칭찬은 오히려 유아에게 혼란과 칭찬에 대한 불신감을 줄 수 있으므로 구체적이며 과정에서의 노력을 인정해주고 격려 해 ... 태도와 보살핌은 안정적인 애착 발달에 매우 중요한 영향을 미치며 안정된 애착관계와 긍정적 자아발달은 민주적 양육방식으로 눈빛, 미소, 따뜻한 말, 칭찬과 같은 따뜻한 신체접촉을 통해 ... 을 전달해주는 가장 기본적인 행동이다.2) 유아를 인정하고 격려해 주기 : 유아기의 자아개념 발달은 주로 유아가 사회적 관계 안에서 받는 다양한 피드백을 통해 이루어지는 것

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2022.07.03

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토익 지문에 나오는 단어 정리 (편지와 이메일)

스러운repair수리, 수리하다sincere진심의struggle버티다, 고군분투하다3. 추천beneficial유익한certificate증명서compliment칭찬, 칭찬하다confident ... 자신감 있는considerate신중한, 사려 깊은cooperation협동, 협력effective효과적인encourage용기를 주다, 격려하다enthusiastic열성적인 ... , 상패pleased(=delighted, glad)즐거운recognize인정하다, 인식하다refreshments다과retirement은퇴retreat연수, 야유회venue장소5

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.12

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[소논문] 성공적인 학급경영전략에 관하여

달1) 반복 지도2) 모범 보이기3) 수업진도보다 생활지도 우선2. 효과적인 칭찬과 꾸중법가. 칭찬거리누구든 잘하는 일과 못하는 일이 있다. 못하는 일에 집중하지 않고 잘하고 좋 ... 을 존중하고, 자유스러운 학급 분위기를 조성하며, 학생들은 의사결정과정에 참여할 수 있어야 한다. 또한 대화를 통한 타협과 협력을 경험할 수 있어야 하며, 개인의 다양함을 인정 ... 해야 한다.◎ 효율성의 원리: 학급경영은 학급의 목표를 성공적으로 달성하되 최소한의 투입으로 최대한의 효과를 얻을 수 있도록 이루어져야 한다. 효율적으로 학급을 경영하기 위해서는 학급

리포트 | 15페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.30

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최근(최초 방영기준이 2021-2024년 현재까지)에 방영한 영화나 드라마에서 나타난 가족문제에

번째는 메시지 주기를 사용하는 방법으로 이는 상담회기마다 종료 전 내담가족에게 메시지를 주는 것으로 이중 칭찬을 사용할 수 있다. 칭찬은 상담과정에서 드러난 성공, 강점에 대해 ... 인정하고 작은 것이라도 긍정적 부분을 표현하는 것을 의미한다. 예를 들어 ＂현재까지도 가족에게 발생하는 위기를 잘 극복한 모습이 보기 좋습니다. 가족에 끈끈함과 힘이 느껴지 ... 는군요＂ 라는 식으로 칭찬을 할 수 있다. 이러한 칭찬을 통해서 내담가족의 자존감이 높아질 수 있게 된다. 이처럼 해결중심 가족상담모델을 적용하게 되면 상담이 끝난 이후에도 가족이 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.19

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아동의 정서적 문제행동에 대처하는 바람직한 부모 역할을 논하시오

, 부모는 이를 즉각적으로 인정하고 칭찬해 주어야 한다. 이는 아동이 자신의 행동이 인정받고 있음을 느끼게 하며, 이를 통해 자아 존중감을 높이고, 긍정적인 행동을 지속적으로 유도 ... 할 수 있다. 더욱이, 이러한 문제는 가정 내 갈등을 유발하고, 부모와 아동 간의 신뢰 관계를 약화시키며, 사회 전반에 걸쳐 부정적인 파급 효과를 낳을 수 있다.최근 통계에 따르 ... 를 높이는 요인이 되고 있다. 따라서 아동의 정서적 문제행동을 효과적으로 대처하기 위해서는 부모의 역할이 매우 중요하다. 부모는 아동의 첫 번째 사회화 기관으로서, 아동의 정서

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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2023 고객유형별 응대방법

만 ( 설명 ) 이기 때문에 어렵습니다 . 칭찬 화법 고객에 관심을 가져주고 , 고객의 가치를 인정해 주는 표현이다 . 칭찬은 즉시 , 구체적으로 , 적합하게 , 과장되거나 남발해서 ... 적인 경우를 추론하는 방식 . 논리적 정확성을 중시 . 합리주의 방법 . - 스트레스를 많이 받는 연령층이므로 공감과 명확한 근거에 의한 칭찬이나 인정을 동반하면 응대하기 쉬운 편에 how} ... 을 도와드릴까요 ? YES/ BUT 화법 일단 고객의 말을 인정하고 다음 반론이나 대안을 제시하는 화법이다 . 안됩니다 . ⇨ 네 , 고객님의 의견은 충분히 일리 있습니다 . 하지

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.31

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[a+취득자료] 영유아교사의 중재전략의 8가지 내용가 중재전략의 사례를 기술하시오. ( 영유가교사의 중재전략의 내용과 언어적, 언어적상호작용과 구체적 발문 사례를 적을 것)

교수전략1. 인정하기1) 개념인정하기는 특정한 활동을 진행하는 과정에 있어 영유아가 지속적으로 활발하게 참여할 수 있도록 긍정적인 격려를 하는 것이다. 즉, 아동에게 칭찬이나 격려 ... 로, 어떠한 방법을 이용하여 보육을 제공하는지에 따라 아동에게 전해지는 효과가 다르게 나타날 수 있기 때문이다. 따라서, 보육교사는 영유아의 발달 특성을 파악하고, 적절한 교수전략 ... 등을 주어 현재의 활동에 참여하고 있는 상태를 유지할 수 있도록 만든다.2) 사례아동이 무언가의 활동에 참여하고 있을 때, 언어적인 표현을 통해 인정하기 전략을 사용할 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.17

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해결중심모델과 적용 사례

는 겸손하고 성실하며 진실한 태도로 효과를 찾도록 노력한다. 비협조적인 상태이지만 긍정적인 노력이나 협조적 행동을 인정하고 칭찬하며, 문제의 해결을 위한 노력을 부각시키고 인정 ... 기이 없거나 자신의 문제를 인정하지 않는 경향이 있다. 문제해결 동기가 약하고 사회복지사와의 관계를 끝내려하기 때문에 사회복지사의 의도대로 진행이 어렵기도 하다. 이때 사회복지사 ... 하고 있 다양한 질문기법들은 예외질문, 척도질문, 기적질문, 대처질문 등이 있다.네번째 단계는 변화의 평가단계이다. 이후의 단계에서는 실천효과의 평가, 확인, 유지 , 강화 및 실천효과

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.08.11

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해결중심이론을 설명하시오

은 '스케일링 질문'을 통해 내담자의 현재 상태와 목표 상태를 수치화하여 변화를 구체적으로 인식하고 조절할 수 있도록 한다. 해결중심이론은 다양한 분야에서 효과적으로 적용될 수 있 ... 을 통해 자신감을 회복할 수 있다. 또한, 조직 내에서는 팀워크 향상과 갈등 해결에 유용하게 활용될 수 있다. 팀원들은 서로의 강점을 인정하고, 공동의 목표를 설정하며, 작은 변화 ... 에서 시작하여 큰 변화를 이끌어낼 수 있다. 결론적으로, 해결중심이론은 문제를 해결하는 새로운 접근법으로서 긍정적인 변화를 촉진하는 데 효과적이다. 이를 통해 우리는 문제의 원인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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정신간호학 알코올사용장애 간호과정

다.evaluation1. 대상자는 7일 대상자는 7일 이내에 자신의 잘못된 대처방법에 대해 인정하였다. (달성)→ “언제까지 피하고 도망다닐 수는 없으니까 저도 이제 엄마한테 칭찬받 ... 1) 대상자의 간호진단 목록작성문제번호진단명 (원인요소-진술-관련된- 간호진단)1상황적 위기 및 지속적 음주와 관련된 비효과적 건강관리2스트레스와 관련된 불안정한 정서조절3상황 ... 적 위기 및 자존감저하와 관련된 극복력장애2) 간호과정#1 상황적 위기 및 지속적 음주와 관련된 비효과적 건강관리Subjective data- “단주에다 금연까지 이제 저는 무슨 낛

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.11

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