"야간근로동의서"의 검색결과 입니다.

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"야간근로동의서" 검색결과 381-400 / 414건

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[청소년복지][A+] 한국의 청소년 복지정책과 외국 청소년 복지정책 비교

Ⅰ. 서 론우리나라 청소년들의 실태를 너무나도 적나라하게 보여줘 많은 화제를 몰고 왔던 MBC TV「느낌표」의 ‘하자하자’라는 프로그램이 있다. 그 프로그램에서는 우리나라 청소년 ... 도 청소년의 상황을 고려한 터전위에 서야할 필요가 있다.둘째로, 한국의 청소년복지정책은 신생정책이라는 점이다 1980년대 중반까지만 해도 한국사회 속에는 공식적으로 청소년복지정책이 ... 사회주민, 기업체, 사회단체, 교육기관, 종교단체 등과 결연을 맺도록 하여 정신적, 물질적 자원을 통하여 건전한 사회인으로 성장하도록 도와주고 있다.? 농, 어, 탄광촌 및 근로청

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.26

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모성보호관련법

원 이하의 벌금형을 받을 수 있도록 하였다.넷째, 여성의 연장·야간·휴일근로 제한 규정을 조정해 18세 이상의 여성은 당사자간 합의 또는 본인이 동의한 경우에 한해 야간·휴일근로 ... 가 가능하도록 하였다. 그러나 모성보호를 위해 임신 중인 여성 또는 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우에는 본인의 동의와 근로자 대표협의를 거쳐 노동부장관의 인가를 받아야 한다 ... 론.....................................................................7Ⅰ. 서 론지금 우리나라는 여성의 지위가 높아지고 부부간의 맞벌이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.18

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[민법총칙] 교과내용과 관련된 민법사례 조사 및 자신의 의견

에서는 공장에서 일하고 밤에는 야간학교에 다니면서 공부하고 있습니다. 제가 일하던 곳은 상시 근로자가 10인인 봉제 공장이였는데 고용주가 3개월 분의 임금을 체불한 채 차일피일 미루 ... 적으로 청구할 수 있도록 규정(근로기준법 제66조)하고 있는데, 이 조항의 취지는 미성년자라도 근로자로서 사용자에 대해 일한 대가를 구하는 것은 법정대리인의 동의 없이도 단독으로 할 수 ... 이 없기 때문에 자기 자신의 법적 분쟁이라도 이를 해결하기 위하여는 법정대리인이 소송을 하여야 합니다.그러나 근로기준법은 근로자가 미성년자라도 자기의 노동의 대가인 임금은 독자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.26

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[창업] 외식업 창업 DIARY

이내에 지급한다.위와 같이 연봉근로계약을 체결함.200 년 월 일갑 : 印을 : 印서 약 서성 명 :주 소 :주 등 :직 책 :아래 사항에 해당하는 경우 징계, 해고는 물론 민 ... 음식문화2005-1외식업 창업 Diary창업준비에서 창업이후까지 실무지침서상 호㈜남도음식문화개발원사업의 목표제일먼저 내가 이 사업을 통하여 이루고 싶은 구체적인 목표를 세워라 ... 체크-.시장조사-.투자수익성분석-.공부서류확인-.물건/오너체크-.입지체크-.상권체크시장조사투자수익성 분석物件계약업종결정?사업(오픈)계획서 작성``?점포 Lay-out 결정?시공/착공

리포트 | 228페이지 | 10,000원 | 등록일 2005.03.03

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[여성학] 모성보호관련법에 관하여

이 동의한 경우에 한해 야간 휴일근로가 가능하도록 하였다. 그러나 모성보호를 위해 임신 중인 여성 또는 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우에는 본인의 동의와 근로자 대표협의를 거쳐 ... 에서 5년 이하의 징역 또는 3천만 원 이하의 벌금형을 받을 수 있도록 하였다.넷째, 여성의 연장 야간 휴일근로 제한 규정을 조정해 18세 이상의 여성은 당사자간 합의 또는 본인 ... 로 정해진 출산휴가이긴 하지만 회사입장에서 보면 솔직히 일도 안 하는 근로자에게 월급을 준다는 것은 말도안되는 처사일것이다. 다르게 생각해 서 회사입장이 아니더라도 누구나 이러한 상황이면 모두 꺼릴것이다.이런 상황이므로 회사로써는 어쩔 수 없는 처사였을 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.11

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[교육]야학의 역사와 현황

들어가며야학은 정규학교에 다니지 못하는 사람들을 대상으로 야간에 수업을 실시하는 비정규 사회교육 기관)으로 정의할 수 있으며 정규 교육 기관인 야간학교)와는 구별된다. 야학 ... 에는 계몽 운동의 일환으로 근로 민중의 문맹퇴치를 목적으로 삼았으나 3?1운동 이후에는 명확한 현실 인식을 갖추고 노동 문제, 농민 문제에 관심을 가진 지식인들에 의한 노?농 대중 ... 기간의 신입교사 훈련)을 받은 후 현직 교사의 동의를 거쳐 선발된다. 야학의 원활한 운영을 통해 수시로 모집하고 있다.현재 태청 야학과 상록 야학에서 활동하고 있는 교사들의 성별

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.06

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외국인노동자문제

합의시 연장근로도 1일 1시간, 1주 6시간을 초과해서는 안된다.(67조) 또한 이들에게는 노동부장관의 인가와 당사자의 동의가 없다면 야간작업은 금지되어 있다. 이를 어기면 사업 ... 그냥 지나치는 낯선 외국인들을 지금은 관심 있고 유심히 살펴보게 되어서 이 주제를 선택하게 되었다. 이 보고서에선 외국인 노동자 인권에 관한 여러 연구논문과 관련서적, 인터넷 검색 ... 자료로 도입배경과 외국인 노동자문제 현황, 다른 나라와의 비교, 원인분석, 대책, 결론 순으로 보고서를 작성해 나갈까 합니다.외국인노동자는 1987년 무렵부터 한국에 몰려오기 시작

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.18

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[범죄학]테러 범죄의 사례유형분석과 대응방안, 나의 의견제시

의 정의에 관한 연구가 많은 진전을 보여왔지만 아직 모든 학자들이 전적으로 동의하는 테러리즘의 정의는 내려져 있지 않다. 이는 테러리즘 개념 정의 자체가 난제임을 반증하는 것이 ... 됐다. 북한의 인민무력부 정찰국 산하의 특수부대 소속 테러리스트 3명이 원거리 조정 폭탄으로 서남아.대양주 6개국 공식 순방국중에 첫번째 국가인 버마를 방문중인 전두환 대통령 암살 ... 의 테러분자들로부터 총격을 받아 사망92. 9.21이란 「반다르압바스」항 북부 철도공사장에서 작업중이던 대우건설 소속 내국인 근로자 4명이 7-8명의 무장괴한에 의해 피랍, 우리 근로자

리포트 | 36페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2006.01.09

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(사회복지개론) 청소년 복지정책과 청소년 복지기관 견학- 대동 종합 사회복지관

보건 복지부 6개월 한시적 시범사업 선정(노숙자 특별보호사업-이동사회복지관 운영)1998년 10월실직 노숙인 파랑새쉼터 개소1999년 7월정부지원 자활공공근로사업 “파랑새봉제공동작업 ... 운동 본부에 파랑새집수리 사업단 제안, 선정지원2000년 6월봉제공동작업장에서 “파랑새봉제자활사업”으로 확대개편2001년 1월대전광역시 민간단체공공근로 위탁사업 자활을 위한“장애 ... 인 편의시설 개조 사업단” 위탁운영2001년 2월대전광역시 동구청 업그레이드형 자활 근로사업 “파랑새 집수리 사업단” 위탁운영2001년 7월아름다운재단 “모험여행캠프를 통한 청소년

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26

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[사회문제]패스트 푸드에 대한 비판적 고찰

했고, KFC는 1만1891명을 아르바이트로 고용하면서 11억6000여만원을 지급하지 않았다.현행 근로기준법은 만18세 미만 청소년을 고용한 경우 본인 동의나 인가 없이 하루 7 ... 시간, 주당 42시간 초과근무나 야간·휴일 근무를 시킬 수 없으며, 소정 근로시간을 근무한 경우 유급으로 주휴나 연·월차 휴가 등을 주도록 규정하고 있다.노동부는 이들 업체 사업주 ... 한 햄버거를 중심으로 판매하는 패스트푸드점을 제외하고도, 도시락 전문점이나 토스트 전문점 같은 패스트푸드점들이 즐비하게 서있다. 전 세계적으로 퍼져있는 맥도날드의 수 만해도 상상을 초월

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.12.17

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[사회문제] 이주노동자와 인권

와 당사자의 동의가 없다면 야간작업은 금지되어 있다. 이를 어기면 사업주에게는 2년 이하의 징역이나 1,000만원 이하의 벌금이 부과된다.하지만 미성년 이주노동자들의 경우 본국 ... 목 차I 서 론1. 서언2. 이주노동자의 정의II 본 론1. 이주노동자 인권침해 현황2. 연수없는 산업연수생제도3. 미등록 노동자4. 이주노동자의 인권침해에 대한 저항5. 이주 ... 노동자 문제에 대한 대안적 정책III 결 론I 서 론1. 서 언우리나라는 1960년대 이후로 독일, 중동등 각국으로 인력을 수출하는 나라였으나 1980년대 중반 이후, 외국 인력

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.24

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연봉제

위에 서게 되는 것을 전제로 하여 연봉제의 도입에 대한 동의가 유효할 수 있을 것이다.Ⅲ. 연봉제 운용과 근로기준법연봉제의 도입이 정당한 절차를 거쳐 이루어졌다 하더라도, 근로 ... 당사자간의 합의가 전제되어야 한다. 그러므로 사용자가 연봉제를 실시하고자 할 경우 사용자의 의사는 이미 전제되어 있기 때문에, 근로자의 동의를 구하는 절차만 강구하면 된다.1 ... 와, 하위직은 제외한 관리자를 대상으로 하는 경우 근로자 측의 동의방식에는 차이가 나게 된다. 즉 후자의 경우 단체협약을 통한 도입방식은 현재 우리 나라의 노동조합 조직형태에 비추어 보

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.04

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여성부

을 수 있도록 하였다. 넷째, 여성의 연장·야간·휴일근로 제한 규정을 조정해 18세 이상의 여성은 당사자간 합의 또는 본인이 동의한 경우에 한해 야간·휴일근로가 가능하도록 하 ... 였다. 그러나 모성보호를 위해 임신 중인 여성 또는 산후 1년이 지나지 않은 여성의 경우에는 본인의 동의와 근로자 대표협의를 거쳐 노동부장관의 인가를 받아야 한다. 다섯째, 성희롱 행위 ... , 남녀차별신고센터를 운영하고, 남녀차별결정례집 발간 및 연차보고서를 작성한다. 남녀차별 사건에 대한 직권조사의 기능도 한다. 조사과장 포함 8명의 직원이 있다.*차별개선기획 담당관

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.08

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[병영경영] 주5일 근무제 병원경영에 미치는 영향

상 어려움을 가중시키고 있는 제도로는 ㈀기존의 취업규칙과 단체협약에 명시된 휴일 및 제반 휴가제도 ㈁연장·휴일·야간근로에 대한 가산임금률 ㈂생리휴가 등 이에 대한 합리적 개선책 및 대안 ... ·야간 및 휴일근로에 대한 가산임금의 인건비 또한 동반 증가할 것이다. 이는 노동집약적 산업으로 인건비 비중이 높은 병원계에 경영상의 어려움을 가증시키는 한 요인이 될 수 있 ... , 직무의 특성에 따른 근로시간의 효율적 운영을 위한 제도임에도 불구하고 근로자 또는 근로자 대표의 입장에서는 쉽게 동의하기 어려운 현실적인 문제가 있기 때문에 동 제도의 원활한 도입을.

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.17

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[법학]토정비결과 법률문제

상해치사죄(257∼259조)의 예에 의하여 처벌한다. 결과적 가중범이다. 그리고 '집단적·상습적 또는 야간'에 폭행죄를 범하면 '폭력행위 등 처벌에 관한 법률'에 따라 형이 더욱 ... 서기는 낮에는 계속 수좌들 뒷바라지만 하다가 밤이 되어 일이 다 끝나서야 겨우 참선을 잠시 할 수 있었다.”☞노동착취 : 법정근로시간을 초과하여 근무를 한 경우에는 연장근무수당 ... 를 병과할 수 있고, 미수범도 처벌한다. 피해자의 동의가 있었다는 점에서 보통살인죄보다 형을 경감한 것이다.(4) 자살교사·방조죄(252조 2항) : 자살관여죄라고도 하며, 사람을 교사

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.21

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[노동법] 각국의 노동 입법 사례와 관계법

세내지 16세의 소년근로를 주간 12시간으로 제한하였다. 1831년에는 9세 내지 18세의 소년근로를 1일 12시간, 1주 69시간으로 제한함과 동시에 21세 미만인 자의 야간작업 ... 의 변 화.독 일 의 노 동 법1정 치 적 사 회 적 배 경2독 일 노 동 법 의 발 전 ( 현 재 까 지 ).결 론. 서 론{10 -노동법을 알기 위해서 먼저 노동법을 도입 ... 주차쟁의행위는 제한적으로만 허용하고, 노조의 불법행위에 대한 면책범위를 축소하였다. 또한 노동쟁의는 근로조건과 관련된 것이어야 하고, 쟁의당사자도 근로자와 그 사용 자로 하

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.04.11

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[인적자원관리] 조직내 성희롱

이라 함은 교육, 업무, 고용 기타 관계에서 교육기관의 종사자, 사용자 또는 근로자가 그 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하 ... 성희롱의 예방】① 사업주는 직장내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는여건조성을 위해 다음 각호의 조치를 취하여야 한다.1. 직장내 성희롱의 예방을 위한 ... 교육의 실시2. 직장내 성희롱 가해자에 대한 부서전환, 징계 등 조치② 사업주는 성희롱과 관련하여 피해 근로자에게 고용상의 불이익한 조치를 하여서는아니된다.*남녀고용 평등법 시행령

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.13

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[형법]형법완벽요점정리 수정판(2006.7.1일자)

)위반?총포도검화약류단속법시행령이 ‘총의 부품’까지 총포 에 속하는 것으로 규정한 경우?구 근로기준법시행령이 ‘임금?퇴직금의 연장합의의 한도’에 관하여 ‘기일연장’을 제한 한 경우 ... 되자 계약서명의를 전입신고된 처의 명의로 변경한 경우?제조기술과 경험부족으로 에페트린에 빙초산을 혼합하여 염산메칠에페트린을 생성시키는데 그친 경우▷ 예비?음모(제28조)(1) 법적성격 ... 수 있는 상태에 두는 것, 내용탐지?, 특수매체기록?5) 기술적 수단을 이용한 내용탐지 : 내용을 알아내는 것(침해범)6) 피해자의 동의 : 양해(3) 업무상 비밀누설죄(제317조

시험자료 | 87페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.03

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청소년복지의 현황과 문제점

결2) 무직 미진학 청소년 보호 지원1 무직 미진학 청소년 에 대한 정기적 실태조사 및 상담 취업 알선(3) 근로청소년 취미활동 지원1 농 어촌출신 도시유학생을 위한 학사건립 운영 ... 일 보건사회부장관의 한시적 자문기구로서 [사회복지정책심의위원회]가 구성되었다. 이 심의위원회는 6개월간 연구하여 21세기를 대비하는 {사회복지정책과제와 발전방향}이라는 보고서 ... 를 제출하였다.이 보고서의 아동복지부문을 보면 다음과 같다.1) 현황 및 문제점(1) 도시화 핵가족화 및 가족계획사업의 추진으로 아동(18세 미만)의 절대 인구는 감소 추세 임.(2

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.02

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성공적인 주5일제

계의 대안① 가산임금률의 조정- 근로기준법 제55조에 정한 연장, 야간 및 휴일근로에 대한가산임금의 인건비 또한 동반 증가- 가산임금률을 25%선으로 인하해야 함② 탄력적 근로시간제 절차 ... ..PAGE:1성공적인 주 5일 근무제를 위하여…..PAGE:2☆ 목 차 ☆Ⅰ. 서 론1. 주 5일 근무제의 개념Ⅱ. 본 론2. 주 5일 근무에 대한 쟁점3. 주 5일 근무 ... 일 근무란 무엇인가?* 근무시간을 줄여 주 중 5일만 근무할 수 있게 하는 제도* 법적인 방법- 근로기준법 제49조를 개정- 초과노동시간 규제를 강화- 휴일휴가를 늘리는 것(2

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.01

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